혈액암 치료를 위한 동종 조혈모세포 이식의 장애등급은 4급에서 3급으로 상향되고 자가 조혈모세포 이식도 이식 후 1년 이내에는 3급 장애로 인정된다.
전이암ㆍ재발암의 장애등급을 1등급씩 상향하고 전이암ㆍ재발암이 진행하는 경우에는 항암치료를 받지 않아도 장애 3급으로 인정된다.
하나의 상병으로 여러 장애 발생 시 모든 장애가 안정되는 시점에서 완치일을...
5%였다. 이 수치는 제14회부터 30회까지 한 시험 합격률 중 가장 높다.
제30회 한국사능력검정시험 중급(3‧4급) 합격률은 48.6%로 27‧28‧29회(70.1%/52.1%/56.3%)보다 저조했다.
총 40문항의 시험을 보는 초급(5‧6급)은 제30회에서 69.8%의 합격률을 보였다.
지난 30회에서는 각 급수의 수험생 중 약 절반 정도가 합격한 것으로 파악된 셈이다.
금융위와 한은은 1년9개월 전인 2014년 7월, 1년을 전제로 금융서비스국 4급 직원과 통화정책국 3급 직원을 각각 상대 기관에 파견하는 인사 교류를 맺었다. 기관간 원활한 소통이 인사 교류의 취지였다.
그러나 시행 1년 만에 인력 부족을 이유로 소통의 끈이 끊긴 것이다. 다만, 기획재정부와 한은간 인사 교류는 유지하기로 했다.
문제는 금융위와 한은의 인사 교류...
이날 합의에 따라 무보는 4급 팀원까지 성과연봉의 차등폭이 2배 이상으로 확대되고 1급부터 3급까지의 기본연봉이 평균 3%포인트로 차등 적용된다.
무보는 기획재정정부의 권고사항이었던 직무급을 중요한 급여 차등요소로 인식하고 직무 난이도에 따라 차등폭을 확대하는 등 정부 권고안보다 강화된 성과연봉 체계가 수립됐다고 설명했다.
김영학 사장은 “이번...
현행 공직자윤리법은 4급 이상 공무원이 퇴직 후 3년 이내에 영리 사기업체 등에 취업하려는 경우, 업체가 퇴직 전 5년간 속했던 부서의 업무와 밀접한 연관성이 있는 취업제한 업체인지를 공직자윤리위에 확인받도록 하고 있다.
보고서에 따르면 조사 기간 국방부ㆍ방위사업청 퇴직자 326명이 공직자윤리위원회의 취업제한심사를 받아 이 가운데 88%(287명)가...
4급 이상에 대한 성과연봉 차등폭은 최소 2배 이상 되도록 하고 총연봉 대비 성과연봉 비중도 30% 이상(4급이하 20%이상)으로 늘렸다.
이번 마사회의 성과연봉제 확대 시행은 지난 3월28일 도입 확정한 기상산업진흥원에 이어 두 번째이며, 공기업으로는 처음으로 조기 이행을 달성한 것이다.
이에 따라, 한국마사회는 내년도 공공기관 경영평가에서 가점 4점과...
오직 실력과 열정으로 당당히 경쟁해 요직을 차지한 4급 이상 여성 공무원 15명이 바로 그들이다.
해수부의 맞언니는 조신희 국제원양정책관이다. 그는 김제여고, 한양대 독어독문학과를 졸업하고 행정고시 36회로 공직에 입문해 어업교섭과장, 양자협상협력과장, 주중국대사관, 원양산업과장 등을 지냈다. 지난해 5월 해수부 최초로 여성 국장으로 승진했다.
1993년...
15일 기재부에 따르면 부총리실 소속 정원 서기관과 대외경제국 통상정책과 윤정주 서기관 부부가 지난달 22일 단행한 인사에서 나란히 4급에 해당하는 서기관으로 승진했다.
기재부에서 부부가 동반으로 서기관에 승진한 것은 2009년 박상영 현 세제실 자유무역협정관세이행과장과 장보영 현 예산실 예산관리과장 부부 이후 두번째다.
정원·윤정주 서기관 부부는...
기획재정부가 지난 1월 28일 발표한 공공기관 성과연봉제 권고안은 성과연봉제 적용대상이 기존 간부급에서 4급 이상까지 확대하고 기본 연봉 인상률 차이도 기존 2%포인트(±1%)에서 평균 3%포인트(±1.5%)로 확대하도록 하고 있다.
예를 들어 1급은 최고-최저등급 기본연봉 인상률의 차이가 4%(±2%), 2급은 3%(±1.5%), 3급은 2%(±1%)가 나도록 할 경우 평균 3%가 되는 것이다....