앞으로는 교통사고로 입원 때 상해등급 1∼2등급은 60일, 3∼4급은 30일, 5급은 15일까지 하루 8만2770원의 간병비를 받을 수 있다.
지금까지는 교통사고 피해자가 식물인간·사지 완전마비 등 노동능력을 100% 잃었다는 판단을 받았을 때만 간병비를 받을 수 있다.
함께 교통사고를 당한 부모가 중상해를 입었을 경우 7세 미만의 유아는 상해급수와 관계없이 최대...
그리고 최근에는 고졸 여직원 1명을 4급 주임으로 승진시키고, 파견 여성근로자 5명을 정규직으로 전환했다. 고졸 여직원이 4급 주임으로 승진한 것은 금복주 창사 이래 처음이라는 점에서 의미하는 바가 크다.
하지만 기쁨도 잠시, 이번에는 금복주 직원이 명절마다 하청업체에 상납금을 요구했다는 고소장이 경찰에 접수돼 수사가 진행 중인 것으로 전해졌다.
경찰에...
총 승진규모는 561명으로 전년대비 부지점장급 20% ,4급(과장, 차장) 50%가 확대됐다.
신한은행 관계자는 “이번 정기인사는 성과가 우수한 직원들에 대한 보상뿐 아니라 영업현장에서 묵묵히 자신의 자리에서 최선을 다한 직원에 대한 배려도 동시에 진행해 균형감 있는 승진인사를 실시했다”고 말했다.
이날 진행된 부서장 인사는 △40대 부서장 전진 배치...
서울시는 올해에도 저소득 중증 장애인 100가구를 대상으로 무료 집수리 사업을 시행할 예정이다
장애인 무료 집수리 사업은 세대주 및 세대원이 장애등급 1~4급 장애인 중 차상위 이하 가구를 대상으로 시행하고 있으며 주택 소유주가 개조를 허락하고 사업시행 이후 1년 이상 거주를 허락한 경우 가능하다.
서울시는 희망하는 가구는 1월 24일부터 2월...
이번 정기인사에서는 총 35명이 승진 했으며, 지난해 우수성과자 및 2017년도 성장을 감안한 승진을 통해 영업활성화와 조직의 생력화를 꾀했다. 특히 4급 승진자 12명 중 8명이 여성책임자로 우수여성인력의 승진을 확대했다.
특성화고 출신 7명을 포함한 총 30명의 신입행원도 지난 2개월여의 연수를 마치고 행원으로 현장에 배치됐다.
이들로 이주열 총재가 이들을 본부로 복귀시키면서 임기 후반기 포용적 인사를 단행했다는 평가도 나온다.
발권국장에는 발권정책팀장 출신으로 이 분야 전문가인 박운섭 전 강남본부장이, 기획협력국장에는 박성준 전 발권국장이 이름을 올렸다.
이번 한은 인사에서 승진자는 1급 8명, 2급 16명, 3급 21명, 4급 20명 등 총 65명이다. 승진자 중 여성인력은 총 7명이다.
특히 김 신임 실장은 지난 2001년 4급 계약직으로 입행해 2006년 정규직 전환 후 1급까지 승진한 첫 사례다.
국ㆍ실장 인사를 구체적으로 보면 금융결제국장 자리에는 차현진 전 인재개발원장이 임명됐다. 발권국장에는 발권정책팀장 출신으로 이 분야 전문가인 박운섭 전 강남본부장이, 기획협력국장에는 박성준 전 발권국장이 이름을 올렸다.
지역협력실장에는...
■선수의 자격조건은 어떻게 되나
자격조건은 서울소재 고등학교 재학생으로 피겨 급수 4급이상 16명으로 구성되어야 한다.
시니어 고등부에 출전할 수 있는 선수 자격요건은 피겨급수 4급이상 서울소재 고등학교 재학생 16명이어야 하는데 이는 현실적으로 매우 어려운 부분이다. 게다가 국내에서 싱크로나이즈드 스케이팅에 대한 인식은 고난도 점프와 화려한...
올해 공공부문의 경우 정부위원회 40%, 4급 이상 여성공무원 15%, 여성 교장·교감 37.3%, 공공기관 여성관리자 18.8%까지 여성비율을 끌어올리겠다고 밝혔다. 민간기업의 경우 연 1회 여성임원 현황 조사를 발표하며, 조사 대상기관도 매출액 100대 기업에서 500대 기업으로 확대한다.
이밖에 자녀양육 부담완화를 위한 개선책도 마련했다. 아이돌봄 서비스의...
BNK경남은행은 또 탁월한 경영마인드와 리더십을 바탕으로 우수한 성과를 창출한 부실점장과 예비부실점장을 발탁하는 등 △1급 14명 △2급 19명 △3급 18명 △4급 22명 △6급 32명 등 총105명을 승진 발령했다.
손교덕 은행장은 “2017년 정유년을 며칠 앞두고 조직체계와 인력 등 진용을 새롭게 했다. 특히 현장경험이 풍부하고 고객 금융서비스 역량을 갖춘...
금감원은 29일 경영위원회를 열어 내년에 성과평가제도를 개선한 후 2018년 1월 1일부터 4급(선임조사역) 이상 직원을 대상으로 성과연봉제를 확대 실시하기로 했다고 밝혔다.
금감워은 현재 팀장(3급) 이상 직원에 한해 성과연봉제를 적용 중이다.
금감원은 조만간 노사 공동의 태스크포스(TF)를 설치해 성과연봉제 세부사항 마련 및 인사제도 개선을 위한...