30대그룹채용 검색결과, 6페이지

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[달라진 기업 채용]학력·성차별 파괴…문턱 낮추니 취업문 ‘활짝’

SK 또한 올해부터 지방대 출신을 30% 이상 채용키로 결정했으며, 그룹 주요 계열사 최고경영자(CEO)와 인력 담당 임원이 직접 전국 지방대를 방문해 취업특강을 진행할 예정이다. 여성의 대기업 취업 기회도 늘고 있다. 2008년부터 지난해까지 30대 대기업 신입사원 중 여성 비율은 33%에 불과했다. 그러나 기업들이 우수 여성인력의 활용에 관심을 가지며 여성들의...

2013-04-08 13:32
30대 기업 작년 고용목표 초과?… 알고보니 고용형식 만 바꿔

산업통상자원부는 4일 삼성을 비롯한 30대 그룹의 올해 투자·채용 계획을 공개하며 “지난해 기업들은 투자목표를 달성하지 못했지만 고용목표는 초과 달성했다”고 밝혔다. 윤상직 산업통상자원부 장관 역시 이날 30대 기업 최고경영자(CEO) 간담회를 통해 “지난해에 이어 기업들이 밝힌 (올해 고용과 투자계획) 목표가 차질없이 이행되도록 힘 쏟겠다”고...

2013-04-05 10:58
한 데 모인 30대 그룹 사장단… 각 사 투자 계획은 함구

또 고용 부문에서도 전년 보다 1.5% 늘린 12만8000명을 채용하겠다고 전했다. 30대 그룹 전체 투자규모가 나왔지만, 이날 참석자들은 구체적인 개별 그룹별 수치에 대해서는 철저히 함구했다. 김종중 삼성미래전략실 전략1팀장(사장)은 “(투자액) 수치는 중요하지 않다. 탄력적으로 운영할 것”이라며 기존 입장만 재확인했다. 또 “개별적인 기업 전략이기 때문에...

2013-04-04 14:14
[상보] 30대그룹, 올해 149조원 투자…12만8000명 채용

30대 그룹이 올해 총149조원의 투자에 나선다. 12만8000명 규모의 신규 채용도 진행한다. 윤상직 산업자원통상부 장관은 4일 오전 서울 역삼동 롯데호텔에서 30대 그룹 기획·총괄담당 사장단과 간담회를 열고 이 같은 금년도 투자·고용 계획을 확인했다. 올해 30대 그룹의 투자액은 지난해 138조2000억원에서 7.7% 늘어난 수치다. 신규 채용 규모는 12만6000명에서 1.5...

2013-04-04 10:10
30대 그룹 올해 149조원 투자, 12만8000명 채용

12만8000명 규모의 신규 채용도 진행할 계획이다. 산업자원통상부와 30대 그룹은 4일 오전 서울 소공동 롯데호텔에서 간담회를 갖고 이 같은 내용의 투자 및 신규채용 계획을 발표한다. 이날 행사에는 윤상직 산업부 장관과 30대 그룹 기획·총괄 담당 사장단이 참석한다. 올해 30대 그룹의 투자액은 지난해 138조2000억원에서 7.7% 늘었다. 신규 채용 규모도...

2013-04-04 06:00
여성 대기업 취업, 여전히 ‘가시밭길’

350만원 이상의 임금을 받고 있는 그룹 중에서 여성 비율이 16.5%에 불과했지만 200만원 미만 임금그룹은 69.5%였다. 대기업에 취직한 여성이라도 저임금 일자리에 주로 배치되는 것으로 풀이된다. 특히 현대자동차·현대중공업·현대오일뱅크의 경우 350만원 이상 임금을 받는 여성 직원의 비율이 4%대 였다. 30대 대기업 중 여성 채용에 가장 인색한 기업은 포스코와...

2013-04-02 08:30
[유통경영대상]일자리 창출ㆍ상생과 나눔… 국가대표 ‘일등 기업’

역대 최대 규모인 7600여명을 채용해 30대그룹 중 삼성과 LG 등에 이어 5번째다. 불경기에도 채용을 늘리고 특히 ‘열린고용’을 통해 고졸 채용 등을 끊임없이 확대한 그룹 정책이 주효했다. 사회공헌부문에서는 여러 기업이 이름을 올렸다. SPC그룹이 프랜차이즈 부문 사회공헌부문 대상을 수상했고, 식품기업인 대상과 롯데제과, 오뚜기 등도 수상의 영예를 안았다....

2013-03-28 11:30
3월 상반기 공채 ‘흐림’… 준비된 자만이 문을 연다

잡코리아 좋은일 연구소는 국내 상위 30대 그룹사의 채용 전망이 작년에 비해 0.7% 감소할 것으로 집계됐다고 밝혔다. 주요 그룹사 채용을 살펴보면 삼성그룹은 3월18일부터 서류접수를 시작하며 아직 정확한 채용규모를 확정짓지 못했지만 지난해와 비슷한 수준을 유지할 것으로 보인다. 현재 상반기 공채가 접수 중인 현대자동차그룹도 올 상반기 채용규모를 아직...

2013-03-08 08:14
[실버 일자리]은퇴는 인생 2막…'내 일' 찾으면 매일 '활짝'

전경련은 올해 9월에는 주요 30대 그룹의 협력 중소기업을 위한 ‘베이비부머 채용박람회’를 개최할 예정이다. 또 서울시를 비롯해 지방자치단체들 역시 각각 노인들을 위한 일자리 센터를 운영하고 있다. 예컨대 서울시는 고령자취업알선센터를 운영하며 서울에 거주하는 55세 고령자를 대상으로 △상담 및 취업알선 △취업적응교육과 직무교육 △구인처와 구직자...

2013-03-07 11:30
코오롱, 공식 블로그 오픈…온라인 소통 강화

‘더 펀타스틱’은 20~30대와 도전과 창의, 상상을 공감할 수 있는 공간으로 운영된다. 여행, 패션, IT, 건강 등 젊은 세대들이 관심을 갖고있는 아이템을 가지고 이야기를 나눌 계획이다. 특히 신입사원 소식과 채용 등 그룹 및 각 계열사(브랜드)와 관련된 다양한 이야기를 들려준다. 코오롱은 블로그와 함께 공식 ‘페이스북(kolongroup)’과 , ‘유투브(kolonsns)...

2013-02-04 14:12
이랜드, NC백화점 지점장 후보 채용

통해 국내 유명 유통회사 출신의 지점장 후보를 처음 채용 했는데 평가가 좋아 이번 공개채용을 진행하게 되었다”면서 “실제로 이랜드는 다른 유통업체들보다 훨씬 젊은 지점장이 많은 것이 특징인데 30대 후반에 백화점 지점장에 도전해 보고 싶다면 좋은 기회가 될 것”이라고 말했다. 접수기간은 29일부터 내달 11일까지 이랜드그룹 채용홈페이지를 통해 진행된다.

2013-01-29 13:39
CJ그룹, 우수 고용창출 대표그룹으로 선정

고용계수(매출액 10억 증가비 일자리 증가수) 역시 3.6으로 30대 그룹 중 가장 높았다. CJ그룹은 지난해 전체 신입 채용 인력 중 절반에 가까운 2200여명을 고졸 인력으로 채용했다. 계약직 근무자들의 정규직 전환 및 계약직 직원을 대상으로 한 정규직 채용 검증기간을 기존 2년에서 최소 6개월로 단축했다. CJ CGV는 장애인 채용 강화 및 아르바이트 직원 학자금...

2013-01-17 13:45
[비즈니스맨 '또다른 도전']대기업 임원들의 사회 재진출, 경제단체가 돕는다

전경련은 30대 그룹과 ‘중견 전문인력 재취업 지원 업무협약식’을 체결하고 퇴직한 중견인력들의 재취업을 돕고 있다. ‘중견 전문인력 재도약 프로그램’의 △심층면담 △재취업 전략수립 강의 △지원기업 선정 △중소기업 탐방 △취업박람회 참가 △입사지원 등 재취업에 필요한 6단계 지원을 통해 중견인력의 취업 역량을 강화하고 있다. 또 지난 9월에는...

2012-12-03 10:23
재계, 경제민주화 기본정신은 공감하지만…

이와 함께 신규 채용도 지난 해보다 3.4% 늘어난 사상 최대인 13만5000명으로 확대하기로 했다. 이에 올해 30대 그룹의 총 근로자 수는 전년대비 7.8% 늘어난 111만명에 달할 전망이다. 이는 지난 3년간 임금근로자 연평균 증가율 2.3%의 3.4배에 달하는 것으로 나타났다. 회장단은 기업들이 어려운 경제상황속에서도 고용을 꾸준히 늘린 것에 대해 긍정적으로 평가하며...

2012-09-13 18:39
30대 그룹 올 하반기 82조 투자한다

대한상의 등 기업규모별 경제단체와 협조를 강화해 기업애로사항 발굴 및 해소를 위해 총력 대응할 계획이다. 아울러 30대 그룹이 전달한 애로해결신청 투자프로젝트에 대해서는 프로젝트별로 ‘지원 전담반’을 구성해 밀착지원한다는 방침이다. 한편 30대그룹은 올해 고졸 3만7300명을 포함한 12만3100명을 채용키로 해 연초계획보다 500명을 늘리기로 했다.

2012-09-05 11:33
홍석우 장관 “일자리 늘리면 경제민주화 해결될 것”

또한 상반기 채용 인력 중 고졸 출신은 1만8540명으로 전체의 29.6%에 달했다. 하반기엔 전체의 30.9%에 해당하는 1만8760명의 고졸 사원을 채용할 계획인 것으로 나타났다. 30대 그룹 사장단은 투자 활성화를 위해 설비와 연구개발(R&D) 투자 세액 공제를 확대하고 핵심설비와 원자재에 대한 관세를 줄여달라고 홍 장관에게 건의했다.

2012-09-05 09:00
[中企 포커스]대기업 떠난 임원들, 中企 '미다스의 손'으로 제2 인생

실제로 중소기업중앙회가 지난해 조사한 중소제조업 인력채용 현황에 따르면 기업의 42.7%가 인력부족으로 어려움을 겪고 있다. 이에 경제 5단체가 대안 마련에 나섰다. 대한상의는 대기업 출신 CEO와 임원을 중소기업과 연결시키는 중소기업경영자문단을 출범시켰다. 또 전국경제인연합은 30대 그룹과 ‘중견전문인력 재취업 지원 업무협약식’을 체결, 퇴직한...

2012-08-06 18:02
[한정곤의 企와 經]전경련의 고용통계 조작

지난달 6일 발표한 30대 그룹 고용 통계 자료에서도 똑같은 함정은 발견된다. 당시 전경련은 30대 그룹의 종업원 수가 2010년 100만명을 돌파한 데 이어 2011년에는 118만 5000명 수준을 기록하며 증가세를 이어가고 있다고 발표했다. 전년대비 증가율이 10.0%로 같은 기간 취업자 증가율(1.7%)에 비해 약 여섯 배, 임금근로자 증가율(2.5%)에 비해 약 네 배 정도 높다는 점도...

2012-07-26 09:33
김대근 숭실대 총장 “국내 10대 사학 넘어 세계로 간다”

사회 리더나 큰 조직의 오너로서 때로는 싸움을 잘하는 것도 그룹까지 키워낼 필요가 있다. 그런 부분을 보충하고자 했다. 원래 숭실대는 전산학과, 벤처기업학과, 노사대학원 등 새로운 학과 신설하는 시도가 많은 전통이 있다. - 총장 취임 이후 특성화와 글로벌에 역점을 뒀다. 특성화 추진 내용을 설명해 달라. ▲ 금융학부와 회계학과, 국제법무학과가 대표적이다....

2012-07-26 09:00
부영·하이닉스 등 장애인 고용 저조 기업 1994곳 명단공개

30대 기업집단 소속 기업 609곳 가운데 장애인을 전혀 채용하지 않은 기업은 46곳, 1.3% 미만은 187곳으로 나타났다. 또 의무고용 기준인 2.3%를 지키지 않은 기업도 225곳이나 됐다. 30대 기업집단별 장애인 고용률은 부영 0.61%, 하이닉스 0.75%, 현대그룹 0.81%, GS그룹·대우건설·현대백화점 각각 0.89%, LG그룹 0.99% 순으로 나타났다. 민간기업의 소극적 움직임과...

2012-07-02 16:46

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