IBK기업은행은 2022년도 상반기 신입행원 150명을 공개 채용한다고 10일 밝혔다. 이는 지난해 상‧하반기 공채보다 50명 증가한 규모이다.
기업은행은 이날부터 29일까지 지원서를 접수받아 서류심사, 필기시험, 실기 및 면접시험을 거쳐 6월 중 최종 합격자를 발표한다. 모집분야는 금융일반, 디지털, 금융전문․글로벌 분야로 나뉜다.
이번 채용부터 유연하고 폭넓은...
상ㆍ하반기 두차례 발간될 예정이다.
경총은 이번 임금‧HR연구 상반기호 특집 주제를 '변화의 시대, 인재 확보 전략'으로 선정했다.
경총은 "채용 방식과 선발 도구의 다양화, 신규 인력의 조기 적응 및 핵심인재 관리방안 등에 대한 전문가들의 견해를 제시하고 국내외 기업 사례를 소개함으로써 실무적 시사점을 전달코자 했다"고 밝혔다.
이번 호의...
2018년 투자자문사로 시작해 이듬해 7월 집합투자업을 추가, 사모펀드 운용사로 확장 운영 중이다.
2020년 하반기부터 시작한 직판 사업으로 펀드 설정액(AUM)은 일시적인 감소세이나 급격하게 증가한 성과 보수로 지난해 순이익은 전년 대비 4배가량 증가했다.
회사 측은 PB 추가 채용을 통해 오프라인을 통한 직판 서비스 역시 지속해서 확대해 나갈 예정이라고 밝혔다.
인텔은 지난해 하반기부터 미국 애리조나에 파운드리 공장을 짓고 있다. TSMC도 지난해 10월 일본에 신공장을 착공했고, 독일 정부와 유럽 내 공장 설립을 두고 협상 중이다.
또 다른 업계 관계자는 "숙련된 박사 인력 부족 현상은 국내 반도체 업계가 예전부터 전반적으로 공유하고 있는 문제점"이라며 "글로벌 반도체 경쟁이 심화하며 이 같은 현상이...
임도민 교보증권 연구원은 “작년 하반기부터 NFT 시장이 본격 커지면서 NFT 생태계는 지속적으로 확장되고 있다”면서 “NFT는 유무형 자산의 고유성, 희소성, 정체성을 부과한 화폐 성격인 만큼 수집품, 예술, 게임 등 분야에서 새로운 가치를 내포할 생태계의 자금조달 및 배분수단으로 기능할 잠재력이 있다”고 설명했다.
이는 지난해 말 인텔 낸드 사업부 1차 인수가 마무리되고, 솔리다임이라는 이름으로 별도 출범한 이후 첫 인재 채용이다. 앞서 이 회사는 사명이 정해지기 전인 지난해 하반기, 초기 조직 구성 차원에서 대만, 폴란드 등 세계 각지에서 근무할 경력직 인재를 150여 명가량 충원했다.
PMI(인수합병 후 통합) 작업과 동시에 사업 본격화를 위한 신호탄을 쏘아 올린...
될 것”이라며 “다만 의료기기로 승인받아야 하는 법률적 규제로 실질적 시장 도입은 시간이 걸릴 수 있다”고 설명했다.
이어 “특히 애플워치 ECG(심전도)가 해외 상용화 후 약 2년 늦게 국내 도입이 된 사례를 비춰볼 때, 만일 올 하반기 출시 예정인 애플워치 8에 혈당 측정 기능이 탑재된다면 국내에는 2025년쯤 기능 사용이 가능할 것으로 보인다”고 덧붙였다.
최근 어려운 환경 속에서도 수출 시장에서 성과를 낸 LIG넥스원은 지난해 하반기 채용 규모를 회사 창립 이래 최대 규모로 진행했다.
유도무기, 탐색기, 해외사업, 전자전, 항공드론과 위성 등 11개 사업분야에서 HW, SW, 기계, IPS(종합전력지원) 개발 직무 담당자로 구성된 220여 명의 신입사원은 2주간의 교육 기간을 거쳐 현업에 배치될 예정이다.
신입사원 교육은...
인건비 부담이 줄어 채용을 확대하고, 온라인 사업 기반을 구축할 수 있었다는 것이다.
이날 지난해 9월 27일~11월 30일 진행된 '하반기 부정수급 집중점검기간' 운영 결과도 공개됐다. 일부 기업에서 청년디지털일자리사업 지원금을 부정하게 받는 사례들이 늘어 면밀한 관리가 필요하다는 지적에 따라 점검이 이뤄졌다.
총 2991개 기업을 대상으로 점검한...
그러나 작년 하반기에 대장동 개발 특혜 의혹이 불거졌고 김 회장은 기자들과 만난 자리에서 연임 의사가 없음을 밝히기도 했다. 김 회장은 작년 11월 금융감독원장과 금융지주회장 간담회에 참석해 연임 의사에 관한 취재진의 질문에 “없다”고 답했다. 재차 묻자 손사래를 치기도 했다.
시장에서는 함영주 하나금융 부회장이 차기 회장으로 유력하다고 점치고...
업계 관계자는 “수주를 하면 사전 구매, 설계 등을 거쳐 실제로 작업 시점이 대략 1년가량 걸리는 만큼 지금보다 내년을 보고 인력을 충원하고 있는 상황”이라면서 “수주한 물량이 작업에 투입되는 시점인 내년 하반기부터 본격적으로 채용이 확대될 것으로 보인다”라고 설명했다.
올해 하반기 이후 채용 증가로 9월 말부터 특별고용촉진장려금 신청이 증가해 지원 목표 인원(4만 명)이 조기 달성되면서 10월 말 지원이 종료됐다. 이로 인해 9월 채용자는 장려금 신청 기회를 상실하게 됐다.
이에 고용부는 코로나19 고용 위기 속에서도 신규 채용에 나선 기업들의 노력을 고려해 특별고용촉진장려금 미지원자 지원을 추진하기로 했다. 중소기업...
한화시스템 ICT 부문과 세븐일레븐은 올해 하반기 신입사원 채용 면접을 메타버스에서 진행했다. 스타트업도 예외는 아니다. 지난달 인크루트 조사에서 메타버스를 활용한다고 답한 중소기업과 스타트업 44곳 중 25%는 채용설명회와 화상 면접을 메타버스에서 진행했다.
메타버스 채용에 대한 구직자들의 선호도도 높다. 잡코리아에 따르면 MZ세대 구직자의...
중진공은 하반기 채용에서 행정직(경영, 경제, 행정·법학) 33명, 기술직(기계/금속, 전기·전자, 화공, 전산) 15명, 경력직(회계사) 1명을 채용했다. 업무지원직(지원, 전문직렬)은 지역·사업별로 16명이다.
중진공은 그동안 지역균형 발전을 위한 지역인재 채용 확대, 사회적 가치 구현을 위한 사회형평적 채용, 나이·학력 등 제한이 없는 열린 채용을 진행했다. 정부의...
또한 세븐일레븐은 코로나19 장기화로 비대면 채용 문화가 확산됨에 따라 올해 하반기 신입사원 채용면접을 메타버스 플랫폼을 활용해 진행하기도 했다. 대규모 오프라인 채용 행사가 어려운 만큼 가상공간을 통해 디지털 환경에 익숙한 MZ세대 구직자들과 필요한 채용 및 직무 정보 등을 제공해 비대면 채용 문화 확산에 기여한 점을 크게 인정받았다.
이정윤 세븐일레븐...
아워홈은 10월 ‘우리집으로 가자’라는 채용 슬로건을 걸고 2021년 하반기 신입사원 공개 채용을 시행한 데 이어 지난 14~15일 이틀간 최종 과정인 임원 면접을 진행했다고 16일 밝혔다.
구 부회장은 이날 최종 면접에 면접관으로 들어가 면접자 한명 한명과 눈맞춤을 하면서 면접 분위기를 부드럽게 이끌었다. 면접서류를 꼼꼼히 살폈고 궁금한 점은 면접자에게 직접...
이날 간담회에서 사업 경과를 보고한 한국간편결제진흥원 문효주 상무이사는 “OTAC 알고리즘이 기존 인증 방식보다 보안성, 편의성이 뛰어나 예산 절감 효과가 있다”고 설명했다.
밀리패스 앱은 내년 1월 육군을 대상으로 전면 도입될 예정이다. 국방부는 내년 하반기에 해군과 공군에도 밀리패스 앱을 전군 차원으로 확대 도입할 계획이다.
하나은행, 우리은행은 올해 하반기 공채를 하지 않는다. 대신 디지털 능력이 뛰어난 인재 선발에 나섰다. 전통적인 뱅커 채용 방식에서 벗어나 새로운 인재 발굴 방법을 시도하고 있다.
발 빠른 은행들은 빅테크·핀테크와 결제 플랫폼을 두고 격전을 벌이며 전통 금융권 중 상대적으로 유연하다고 평가받는 카드사처럼 직급 체계를 변화하려고 시도 중이다....
KB국민은행은 하반기 채용 규모를 지난해 하반기보다 70명 늘렸지만, 경력직까지 포함해 선발하는 것으로 변경했다.
은행들이 신입 공채를 줄이고 있는 것은 디지털화와 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산에 따른 비대면 확대로 영업점 인력 수요가 감소했기 때문으로 풀이된다. 지난 5년간 국내에서 사라진 은행 점포 수는 780여 개에 달한다.
반면 디지털과...