포괄임금제 검색결과, 5페이지

검색결과 총144건

최신순 정확도순

기업 3곳 중 1곳 "임단협 작년보다 어려워"…최대현안은 '근로시간 단축'

기업들은 국회 환경노동위원회에 계류된 주요 법안 중 가장 큰 영향을 미치는 법안으로는 △근로기준법(탄력근로 단위기간 연장, 선택근로 정산기간 연장, 해고요건 강화, 포괄임금제 금지 등) 71.8% △최저임금법(결정체계 개편, 업종별 구분 적용, 최저임금 하한액 설정, 처벌 강화 등) 45.5% 순으로 조사됐다. ILO 핵심협약 비준과 관련해 정부의 노동조합법개정안...

2019-10-10 06:00
위메프, 신입 IT 개발자 공채...18일까지 서류 접수

(통상임금의 20%) △보육료 추가 지원(자녀당 매월 20만원) 등이다. 특히, 지난해 주요 기업 중 가장 먼저 포괄임금제를 폐지, 주 52시간을 넘어 주 40시간 근무 정착을 위해 힘쓰고 있다. 하홍열 위메프 경영지원실장은 “이번 채용은 개발자를 꿈꾸는 사회 초년생들이 경력 중심의 채용시장에서 위메프와 함께 성장할 수 있는 채용문화를 만들고자 처음으로...

2019-10-01 09:04
웹젠, 고용부 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 인증

웹젠은 지난해 7월 포괄임금제를 전면 폐지하고 ‘가정과 일터의 양립’을 목표로 자율출근제를 도입하며 인사제도를 혁신했다. 올해 1월부터는 자율출근제를 기반으로 제도를 정비해 ‘유연근무제’를 시작했다. 새 제도에서는 정해진 1일 최소 근무시간만 만족하면, 월 단위 총 근무시간 내에서 근로자가 근무시간을 임의로 조정할 수 있어 근로자의 시간 활용성이 크게...

2019-07-25 17:42
네이버, 청년고용률 50.5%… ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정

또 포괄수당을 기본급에 산입해 임금 손실 없는 포괄임금제 폐지를 통해 직원들이 불필요한 야근을 하지 않아도 되는 문화를 만들어가고 있다. 이와 함께 여성이 일하기 좋은 환경을 만들어가기 위해 여성 및 임산부를 배려하는 다양한 제도도 시행하고 있다. 관련법 등에 정해진 기준보다 높은 수준으로 보건휴가 유급 인정 및 출산 축하금 등을 지원하고 있으며...

2019-07-25 15:22
직장인 4명 중 1명 "초과 근로수당 못 받아"

다만 일부 사업주가 연장·야간·휴일 등 ‘시간외근로’ 수당을 고정임금에 포함해 지급하는 ‘꼼수’를 부리면서 일부 기업을 중심으로 ‘포괄임금제’ 악용 병폐가 발생하고 있는 것은 아닐지 살펴봐야 할 부분이다. 특히 초과근무수당 제도가 마련된 중소기업이 전체의 43%에 그친다는 것은 초과 근무를 해도 이에 따른 합당한 대가를 보장받지 못하는 중소기업...

2019-06-17 08:55
스마일게이트, 포괄임금제 폐지 등 노사 단체협약 조인식

앞서 지난달 19일 스마일게이트 엔터테인먼트는 노조 측과 포괄임금제 폐지, 리프레시 휴가 확대 개선 등 83개 조항에 대한 잠정합의를 한 바 있다. 조합원들을 대상으로 한 찬반 투표를 통해 83개 조항의 단체협약안이 최종 확정 됐다. 장인아 스마일게이트 엔터테인먼트 대표는 "스마일게이트는 노조원을 포함한 전 구성원들과의 지속적인 소통과 의견 수렴을...

2019-04-03 14:17
엔씨소프트 “10월 포괄임금제 폐지할 것”

엔씨소프트가 포괄임금제를 폐지한다. 엔씨소프트는 오는 10월 중 포괄임금제를 폐지하기로 결정했다고 2일 밝혔다. 회사 측은 “지난해 1월 업계 최초로 유연출퇴근제를 시행하는 등 직원들의 Work & Life Balance(일과 생활의 균형)를 위해 노력해왔다”라며 “엔씨소프트는 앞으로도 한층 성숙하고 발전적인 근로 문화를 만들어갈 것”이라고 말했다...

2019-04-02 12:50
스마일게이트, 오는 10월 포괄임금제 폐지 합의… 게임업계 3번째

스마일게이트가 포괄임금제 폐지에 합의했다. 화섬식품노조 스마일게이트지회 ‘SG길드’는 포괄임금제 폐지를 비롯한 단체협약 전문 포함 83개항에 대해 노사 잠정합의를 도출했다고 19일 밝혔다. 스마일게이트엔터테인먼트 노사는 지난 7일 집중교섭과 이후 몇 차례의 실무협의를 통해 단체협약 전반에 대한 잠정합의를 이끌어냈다. 노사 잠정합의안에는...

2019-03-19 14:21
넷마블, 3분기 내 포괄임금제 폐지 결정

넷마블이 포괄임금제를 폐지하고 3분기 내 새로운 제도를 시행한다. 넷마블은 15일 사내공지를 통해 “3분기 내로 포괄임금제를 폐지할 것”이라고 밝혔다. 회사 측은 노사협의회와 논의를 통해 3분기 내에 포괄임금제를 폐지하고 새로운 제도를 시행할 계획이다. 이와 관련해 태스크포스 팀도 구성할 방침이다. 포괄임금제 폐지는 넷마블 계열사 전체에...

2019-03-15 15:04
넥슨 노사, 포괄임금제 폐지 합의… 조합원 찬성률 99%

넥슨코리아 노사가 포괄임금제 폐지에 합의했다. 넥슨코리아는 오는 8월부터 포괄임금제를 폐지한다. 넥슨은 단체협약 조인식을 열고 전국화학섬유식품산업노동조합 넥슨지회(이하 넥슨노조)와 단체협약 교섭을 마무리했다고 7일 밝혔다. 넥슨 노조와 사측은 지난해 10월부터 교섭을 진행해왔다. 지난달 개최한 7차 교섭에서 포괄임금제 폐지를 골자로 한...

2019-03-07 14:26
이재갑 장관 "일자리문제 지역고용으로 풀 것"

포괄임금제 가이드라인 발표 시기와 관련해서는 "대법원의 판례를 반영한 지침을 마련 중"이라며 "지난해에 근로시간 관리를 어떻게 할 것인지 사례를 발굴하기 위한 연구용역을 진행했고 그 내용을 반영해서 가이드라인을 보완하는 작업을 하고 있다"고 말했다.

2019-03-05 10:45
넥슨, 노조와 포괄임금제 폐지 잠정 합의

넥슨은 전국화학섬유식품산업노동조합 넥슨지회(이하 넥슨노조)와 포괄임금제 폐지 등 복지와 근로환경 관련 단체협약에 잠정 합의했다고 26일 밝혔다. 이번 단체협약을 통해 포괄임금제 폐지, 전환배치 제도 개선, 유연근무제 개선, 복리후생 및 모성보호 확대 등 복지향상과 더 나은 근로환경을 제공하기 위한 79개 조항에 대한 원만한 합의가 이뤄졌다. 단체협약...

2019-02-26 10:29
포괄임금제 도입 기업 10곳 중 7곳 "원칙 금지에 반대"

찬성으로 응답한 33개 기업의 찬성 이유는 ‘실근로시간에 따른 임금지급 원칙 준수’ 51.5%(17개사), ‘근로시간 단축 기조 역행’ 42.4%(14개사), ‘포괄임금제에 따른 임금 과소지급’ 21.2%(7개사) 등의 순서로 나타났다. 한경연은 “사실상 근로시간 산정이 어려운 업무에 대한 구체적인 지침 마련이 불가능한 만큼 산업 현장의 현실을 충분히 감안해야 한다’고...

2019-02-11 11:00
네오플, 노사 합의 통해 포괄임금제 폐지

넥슨의 계열사인 네오플이 노사 간 합의를 통해 포괄임금제를 폐지하기로 했다. 넥슨 노조(전국화학섬유식품산업노동조합 넥슨지회)는 계열사인 네오플 교섭에서 포괄임금제 폐지, 유연근무제도 개선, 복리후생 및 모성보호 확대, 노조활동 보장 등에 대해 노사가 잠정 합의했다고 23일 밝혔다. 이번 합의에 따라 네오플은 연봉삭감 없이 포괄임금제를 폐지하기로...

2019-01-23 16:05
“수당 사각지대 없앤다”…서울시, ‘건설근로자 적정임금 지급ㆍ인력관리 시스템’ 개발

서울시는 표준근로계약서 전면 시행으로 기본급은 제대로 지급되고 있지만 영세시공업체의 경우 4대 보험, 연장·야간근로 등 각종 수당 관리·산출에 어려움이 있어 포괄임금으로 지급하는 사례가 발생했다고 말했다. 포괄임금제는 건설자의 기본급여에 연장·야간근로 수당, 휴일수당 등을 포함해 일괄 지급하는 임금제도다. ‘건설근로자 적정임금 지급·인력관리...

2018-12-27 16:05
‘48년 무노조’ 삼일회계법인, ‘업계 최초’ 노조 설립된 이유는?

주 52시간제가 도입되면 이미 포괄임금제로 시간 외 근로 수당을 급여에 포함해 일괄 지급하는 회계법인의 임금 구조상 회계사들의 임금이 줄어들 우려가 있고, 대체 휴무 확보 여부도 불확실해지게 된다. 이총희 청년회계사회 회장은 “회계사들에게 자본주의 파수꾼 역할을 하지 못한다는 비판이 뒤에는 과중한 업무와 책임에 몰려있는 젊은 회계사들의 열악한...

2018-11-16 16:00
중소기업 10곳 중 8곳 이상, 올해 하반기 채용계획 ‘없음’

초과근로수당을 사전에 약정한 만큼 지급하는 비중은 57.6%로 나타나 사전에 근로계약으로 약정한 만큼의 초과근로수당을 지급하는 내용의 포괄임금제 전면 금지시 절반 이상이 영향을 받을 것으로 나타났다. 이외에도 10개 중 4개 기업은 ‘근로자의 업무능력 부족’을 이유로 권고사직 또는 해고를 필요로 했다. 하지만, 실제 경험이 있는 기업은 11.6%이며...

2018-11-06 12:00
카카오 노동조합 ‘크루 유니언’ 설립… “크루 인권 지킬 것”

크루 유니언은 설립선언문에서 “공개와 공유를 통한 소통을 최선의 가치로 삼고 있던 카카오에서 소통을 이야기하는 것이 어색해지고 있다”며 “최근 카카오에서 이슈가 되고 있는 포괄임금제 폐지나 분사에 따른 동의 과정에 대해서도 노조가 아니라면 크루의 목소리를 내기 어렵다”라고 밝혔다. 이어 “의사결정의 민주성을 복원하고 카카오의 중요한 결정에...

2018-10-25 14:48
위메프, 서비스 출시 8년 새 152배 성장…5000만 고객 13억 건 누적거래

지난 7월부터는 국내 주요기업 가운데 처음으로 포괄임금제를 폐지했다. 특히 폐지 이전에 미리 계산해 지급해온 추가근무수당을 기본급에 모두 더해 실급여 감소 없는 주 40시간 근무 문화를 만들었다. 이후 네이버, 웹젠, 위메이드 등 IT기반 기업들이 속속 포괄임금제 폐지를 선언하고 있다. 박은상 위메프 대표는 “위메프는 출시 이후 기존 이커머스...

2018-10-08 08:58
BBQ, 포괄임금제 폐지… “평균 급여 17% 인상”

BBQ는 먼저 수당을 급여에 포함시켜 일괄 지급하는 기존의 포괄임금제를 폐지하고 성과급 제도 개선을 통해 임직원에 대한 보상을 강화하기로 했다. 일반적으로 포괄임금제를 폐지할 경우 실질 급여가 줄어드는 것과 달리 성과급과 각종 수당 등을 통해 평균 급여를 17.6% 인상했다. 주 52시간 근무 정착을 위한 실행 방안도 내놓았다. 업무시간 종료 후 업무용 PC가...

2018-09-20 15:24

1 2 3 4 5 6 7 8