특별퇴직금 검색결과, 21페이지

검색결과 총411건

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신한지주, 당기순익 1조8327억원

4분기 중 당기순이익은 2505억원으로 3분기 5101억원 대비 약 2,600억원(△50.9%) 감소한 것으로, 이는 감독원의 충당금 적립률 상향으로 정상/요주의 여신에 대한 추가충당금 적립과 희망퇴직 실시에 따른 특별 퇴직금 지급 등으로 세후 약 2000억원의 특별감소 요인이 발생하였기 때문이다. 이를 제외할 경우 경상이익은 약 4500억원 수준으로 분기 평균을...

2007-02-02 15:13
생보협회, 낙하산 인사에 퇴직금 1억원

협회관계자는 이에 대해 "물러난 황 전무에게 1억200만원의 퇴직금을 지급했으며, 5년 7개월의 근무기간에 비추어 절대 많은 액수도 아니다"라고 주장했다. 그러나 이에대해 생보업계는 금감원 고위 간부의 구속사태 등 최근 분위기가 뒤숭숭한데 금감원 출신 인사 영입에 따라 퇴직한 간부에게 막대한 전별금을 지급한 것에 대해 납득하기 힘들다는...

2007-01-10 09:17
고제, 적대적 M&A 대비 방어막 도입

정관 제38조(이사의 보수와 퇴직금) 조항에 적대적 M&A로 대표이사와 등기이사들이 해임 또는 강제퇴직 당했을 때 회사가 통상적인 퇴직금 외에 보상금으로 각각 50억원, 30억원씩을 지급해야 한다는 내용을 신설했다. 적대적 M&A가 발생했을 때 거액의 퇴직금을 지급하는 장치를 통해 M&A에 대한 매력을 떨어뜨리는 예방적 방어전략이다. 또 정관...

2007-01-08 08:59
은행권 2006 임단협, 복지개선이 초점

당장 정규직 수준의 임금이 책정되는 것은 아니지만, 퇴직금, 상조금 등 여타 비용에서 정규직과 동일한 대우를 받게 되는 것이다. 국민은행은 공동 임단협에서 제시한 정규직 2.9% 인상안이 적용됐다. 그러나 국민은행 노사는 중식비 10만원을 기본급에 포함키로 해 연차수당과 상여금 계산시 실제적인 임금인상효과를 보도록 개선했다. 이를 감안하면 실질적인...

2006-12-27 16:07
디지탈디바이스, '황금낙하산 제도' 도입

규정상 퇴직금 외에 30억원의 퇴직위로금을 별도로 지급한다' 는 내용이 신설됐다. 이는 경영진이 비자발적으로 물러나게 될 경우 거액의 특별보상금을 지급받도록 해 경영권을 노리는 세력으로 하여금 회사에 대한 M&A 매력을 떨어뜨리려는 전략이다. 또한, 이번 주총으로 디지탈디바이스의 최대주주는 기존 이상훈 대표에서 제누원홀딩스그룹으로 변경됐으며...

2006-10-16 18:49
KMH 황금낙하산ㆍ초다수결의제 도입

KMH는 이번 정관 일부 변경안 주총 승인으로 정관 38조에 ‘대표이사가 경영권 위협세력에 의해 해임되거나 적대적 M&A로 해임되는 경우 퇴직금 외에 퇴직보상액으로 대표이사에게 50억원 이상을 지급해야 한다’는 내용이 신설됐다. 경영진이 비자발적으로 물러나게 될 경우 거액의 특별보상금을 지급받도록 해 경영권을 노리는 세력으로 하여금 회사에...

2006-09-29 12:42
케이엠에이치 "경영권 넘보지마"

정관 38조에 ‘대표이사가 경영권 위협세력에 의해 해임되거나 적대적 M&A로 해임되는 경우 퇴직금 외에 퇴직보상액으로 대표이사에게 50억원 이상을 지급해야 한다’는 내용을 신설한다. 경영진이 비자발적으로 물러나게 될 경우 거액의 특별보상금을 지급받도록 해 경영권을 노리는 세력으로 하여금 회사에 대한 M&A의 매력을 떨어뜨리려는 전략이다....

2006-09-15 09:31
디지탈디바이스 ‘황금낙하산’ 추진

정관 제40조 ‘이사의 보수와 퇴직금’ 조항에 ‘대표이사가 정상적인 경영활동을 하고 있으나 경영권 위협세력이나 적대적 M&A로 해임될 경우 퇴직금 외에 50억원 이상의 퇴직보상액을 지급해야 한다’는 내용을 신설하는 것. 경영진이 비자발적으로 물러나게 될 경우 거액의 특별보상금을 지급받도록 해 경영권을 노리는 세력으로 하여금 회사에 대한 M...

2006-08-04 13:42
텔레윈, "적대적 M&A 막자"... 황금낙하산·초다수결의제 도입 추진

보수와 퇴직금 조항으로 '대표이사가 자신의 의사에 의하지 아니하고 해임되거나 퇴직·퇴사했을 경우 해당 대표이사에게 보상금으로써 100억원을 지급해야한다'는 내용을 신설했다. 이는 적대적 인수·합병을 방어하는 조항으로 경영권 방어전략 중 하나인 '황금낙하산'전략이다. 대표이사가 비자발적으로 물러날 때 특별한 보상을 받도록 해 경영권을...

2006-07-21 16:00
오리엔트바이오 '경영권 방어체제 구축'

제38조 이사의 보수와 퇴직금 조항에서 이사가 정상적인 경영활동을 하고 있음에도 경영권 위협세력이나 적대적 M&A로 해임될 때는 퇴직금과는 별도의 퇴직보상금을 대표이사에게는 50억원 이상, 이사에게는 20억원 이상 지급해야 한다는 내용이다. 이사진이 비자발적으로 물러날 때 특별보상금을 지급받도록 해 경영권을 노리는 세력으로 하여금 회사의 M...

2006-06-02 08:39
퇴직금 포트폴리오

요즘 개인들에게 심각하게 다가오는 문제중 하나가 고령사회로 인한 노후에 대한 불안감과 퇴직연령의 단축으로 인한 개인의 재정위기다. 저금리 환경, 새로운 금융제도 도입에 따른 금융상품의 다양화, 복잡화 등으로 인한 위험성 높은 금융환경은 이같은 불안감을 더욱 가중 시키고 있다. 그러나 상당수의 사람들은 특별한 계획없이 금융상품을 이용하고 있고...

2006-05-11 10:13