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  • 대학생ㆍ취준생 75% “코로나19 지원금 효과 있다”
    대학생ㆍ취준생 75% “코로나19 지원금 효과 있다”
    반면 효과가 없다고 답변한 25.4%의 대학생 및 취준생은 ‘지원금 사용 업종과 지역 등이 제한적이라서(37.3%)’, ‘사용할 수 있는 금액이 부족해서(28.8%)’ 등을 이유로 꼽았다. 코로나19 이후 정부 및 지자체에게 지원금 외에 바라는 점으로는 ‘교통비, 통신비 등 공동요금 인하(37.4%)’가 1위였다. 다음으론 ‘청년 신규채용 촉진 지원(31.4%)’, ‘단기 일자리...
    2020-05-15 09:52
  • 늘어나는 '중고신입'…경력 포기하는 가장 큰 이유는?
    늘어나는 '중고신입'…경력 포기하는 가장 큰 이유는?
    중고신입 문화가 자리잡으면서 입사 전인 취준생들도 향후 중고신입으로 지원할 의향을 밝히고 있다. 구직자 73.8%가 향후 중고신입 지원 의향이 있다고 밝히면서다. 경력 연차도 높아지고 있다. 설문에 참여한 인사담당자들에 '몇 년차까지 중고신입으로 보느냐'고 묻자 최대 3.1년의 경력을 가진 이들까지 중고신입이 가능하다고 답했다. 서미영 인크루트...
    2020-05-14 08:51
  • 조형기 근황, 2017년 이후 종적 감춘 이유는?…유튜버로 변신 후 '소통 재개' 눈길
    조형기 근황, 2017년 이후 종적 감춘 이유는?…유튜버로 변신 후 '소통 재개' 눈길
    라는 반응과 "방송 중단 이유를 설명해 주길 바란다"라는 의견으로 엇갈려 설전을 벌였다. 한편 조형기는 1982년 MBC 15기 공채 탤런트로 데뷔했으며, '명랑소녀 성공기', '두 남자 이야기', '야인시대', '건빵선생과 별사탕' 등 다수의 드라마와 '위기탈출 넘버원', '스타키', '세바퀴', '황금알', '나는 취준생이다' 등 많은 예능프로그램에서 활약을 펼쳤다.
    2020-05-13 16:23
  • KCA, 학력 스펙 아닌 '역량' 기반으로 채용
    KCA, 학력 스펙 아닌 '역량' 기반으로 채용
    KCA 채용 전형은 학력이나 스펙이 아니라, 공공기관이 필요로 하는 직무역량을 갖춘 우수인재를 공정하고 공평하게 선발할 수 있어 취준생들에게도 인기다. 채용기간이 단축되어 수시채용을 더욱 활성화시킬 수 있고, 지원자들은 더 많은 취업기회를 제공받을 수 있어 지원자와 기관에 모두 긍정적인 효과를 불러오고 있다. 또한, KCA는 면접 시 외부위원...
    2020-05-13 13:02
  • [출근길] 긴급재난지원금 '실수 기부' 잇따라…취소하려면 당일 카드사에 문의해야·정부, 일본에 "수출규제 관련 입장, 이달 말까지 밝혀라" 外 (경제)
    [출근길] 긴급재난지원금 '실수 기부' 잇따라…취소하려면 당일 카드사에 문의해야·정부, 일본에 "수출규제 관련 입장, 이달 말까지 밝혀라" 外 (경제)
    ◇취준생 78.3% "첫 직장으로 중소기업도 괜찮아" 올해 취준생 78.3%가 첫 직장으로 중소기업을 고려하고 있다고 답했습니다. 12일 취업포털 잡코리아가 취준생 1214명을 대상으로 설문조사를 진행했는데요. '첫 직장으로 중소기업에 취업할 의향이 있는가'라는 질문에 응답자 78.3%가 '있다'고 답했고, 중소기업 취업을 고려하는 이유를 복수응답으로 조사한...
    2020-05-13 06:00
  • 취준생 78% “첫 직장으로 중소기업 좋다”…그럼에도 고민하는 이유는?
    취준생 78% “첫 직장으로 중소기업 좋다”…그럼에도 고민하는 이유는?
    12일 잡코리아가 알바몬과 함께 신입 취업을 준비하는 취준생 1214명을 대상으로 ‘중소기업 취업 의향’에 대해 설문조사를 진행한 결과, 전체 응답자 중 78.3%가 ‘첫 직장으로 중소기업에 취업할 의향이 있다’고 답했다. 최종학력별로는 4년제 대학 졸업생 중 74.0%, 전문대학 졸업생 중 90.3%가 이같이 답했다. 취준생들이 중소기업 취업을 고려하는 이유를...
    2020-05-12 09:00
  • 면접서 개인 신상 관련 질문? 기업 “필요” vs. 취준생 “불필요”
    면접서 개인 신상 관련 질문? 기업 “필요” vs. 취준생 “불필요”
    직무 역량과 관련 없는 개인 신상을 면접에서 평가해선 안 된다는 목소리가 높다. 면접자들도 이와 같은 생각을 갖고 있는 반면, 기업 대부분이 개인사 질문이 필요하다고 생각하는 것으로 나타났다. 12일 사람인이 기업 924개를 대상으로 ‘면접 시 개인사 질문’을 주제로 조사한 결과에 따르면 84.2%가 ‘필요하다’고 답했다. 가장 큰 이유는 ‘입사 후...
    2020-05-12 08:48
  • 수시채용이냐 공개채용이냐…취준생에 유리한 방식은?
    수시채용이냐 공개채용이냐…취준생에 유리한 방식은?
    최근 SK그룹이 순차적으로 공개채용을 폐지한다고 밝히는 등 취업 시장에서 수시 채용이 확대되고 있다. 이에 취업 준비생 10명 중 7명가량이 환영하는 의사를 밝혔다. 11일 사람인이 신입 구직자 876명을 대상으로 '수시 채용과 공개 채용 중 유리한 채용'에 대해 조사한 결과, 66.2%가 수시 채용이 유리하다고 답했다. 다만 목표하는 기업 형태별로 응답이...
    2020-05-11 09:14
  • 인크루트, 20대를 위한 즉석당첨 이벤트 실시
    인크루트, 20대를 위한 즉석당첨 이벤트 실시
    즉석당첨이벤트, 즉 ‘222 이벤트’ 소식을 자신의 SNS에 공유하고 특정 해시태그와 함께 글을 남기면 된다. 서미영 인크루트 대표는 "취업준비에 어려움을 겪고 있을 20대 회원을 응원하기 위해 이번 이벤트를 준비했다"며 "취준생들이 인크루트의 언택트 채용, 공채속보 등 다양한 채용정보를 통해 취업 합격 길만 걷길 바란다"고 전했다.
    2020-05-08 08:47
  • 금융권 취업선호도 2년연속 1위 ‘KB국민은행’
    금융권 취업선호도 2년연속 1위 ‘KB국민은행’
    이러한 답변은 남성 취준생 중 74.1%로 여성 취준생(59.8%)보다 소폭 높았다. 전공계열별로는 경상계열 전공자 중 87.8%로 가장 높았고, 이어 사회과학계열(73.8%) 이공계열(60.2%) 인문계열(58.1%) 순으로 높았다. 금융 업계 중에서도 ‘은행’의 취업선호도가 가장 높았다. 금융권에 취업할 의향이 있다는 취준생들에게 ‘가장 취업하고 싶은 금융업계는...
    2020-05-07 09:46
  • 취준생 10명 중 7명 "면접 공포증 겪는다"
    취준생 10명 중 7명 "면접 공포증 겪는다"
    취준생들이 주로 겪은 증상은 '답변 내용이 갑자기 생각나지 않는 것'(53.7%)이다. 또한 목소리가 떨리거나 목이 잠기는 경우(52.7%), 의지와 상관없이 손이나 몸이 떨리는 경우(26.1%)도 발생했다. 응답자 11.4%는 극심한 스트레스로 질병이 발생했다고 답하기도 했다. 이 때문에 취준생 10명 중 9명 꼴(90.9%)로 면접에서 제 실력을 발휘하지 못하고 있는 것으로...
    2020-05-07 08:41
  • [출근길] 이재용 대국민 사과문 발표 "자녀에게 회사 물려주지 않을 것"·"현재 취준생들, 10년간 임금손실 나타날 것" 外 (경제)
    [출근길] 이재용 대국민 사과문 발표 "자녀에게 회사 물려주지 않을 것"·"현재 취준생들, 10년간 임금손실 나타날 것" 外 (경제)
    ◇"현재 취준생들, 코로나19로 승진 지연·경력 상실…10년간 임금손실 나타날 것" 현재 취업을 준비하고 있는 청년층이 코로나19 여파로 임금 손실이 10년간 나타날 것이라는 전망이 나오고 있습니다. 한국개발연구원(KDI) 소속 한요셉 연구위원은 6일 '청년 고용의 현황 및 정책제언' 보고서를 통해 청년들이 눈높이를 낮춰 첫 직장을 잡게 되면 현...
    2020-05-07 06:00
  • 취준생 10명 중 9명 "코로나19로 상반기 취업 못할까 무섭다"
    취준생 10명 중 9명 "코로나19로 상반기 취업 못할까 무섭다"
    코로나19 여파로 취준생들의 올해 취업 자신감 점수도 떨어졌다. 점수는 평균 54점으로 낙제점이었고, 전년에 비해 취업 자신감이 낮아졌다고 답한 취준생고 74%에 달했다. 상황이 어려운 만큼 채용 지원을 아예 포기하는 구직자도 많았다. 전체 중 17.7%는 올 상반기 채용 지원을 포기할 것이라고 답했다. 지원을 포기하려는 이유로 ‘채용이 줄어 좋은 일자리가...
    2020-05-06 08:55
  • [2020 청년정책] '서울형 뉴딜일자리 사업', 월 222만 원 벌며 스펙 쌓기…서울 사는 취준생 주목!
    [2020 청년정책] '서울형 뉴딜일자리 사업', 월 222만 원 벌며 스펙 쌓기…서울 사는 취준생 주목!
    취업을 위한 필수 코스로 자리 잡은 '인턴'. 하지만 인턴으로 채용되기도 여간 어려운 일이 아닌데요. 경쟁률이 매우 치열해 인턴을 구하기도 힘든데, 최저임금을 챙겨주지 못하는 기업도 많으므로 채용된 이후도 생활비, 대출 상환 등에서 문제가 생깁니다. 그러다 보니 '수저론'에 빗대 '금턴', '은턴', '흙턴'이라는 신조어가 생기기도 했는데요. '금턴'은 소위...
    2020-04-29 13:31
  • '황금연휴'에도 쉴 틈 없는 취준생…신입 서류 마감 기업은 어디?
    '황금연휴'에도 쉴 틈 없는 취준생…신입 서류 마감 기업은 어디?
    '황금 연휴'가 코 앞으로 다가왔지만 취준생은 쉴 틈이 없다. 카카오, IBK기업은행, 현대모비스 등 주요 기업의 신입 서류 마감이 겹쳐 있기 때문이다. 29일 취업포털 인크루트에 따르면 현대모비스는 다음달 5일까지 신입사원 서류를 받는다. 채용분야는 경영지원, 부품사업, 연구개발, 생산기술, 영업 등 10개 부문으로 인적성 검사와 면접은 온라인과 화상 등 비대면...
    2020-04-29 09:19
  • 코로나19 여파에 개강 연기ㆍ채용 동결로 스트레스 받는 청년↑
    코로나19 여파에 개강 연기ㆍ채용 동결로 스트레스 받는 청년↑
    28일 잡코리아ㆍ알바몬이 대학생 및 취준생 5294명을 대상으로 '코로나19에 따른 스트레스 상황'을 조사한 결과, '경제적인 어려움으로 인한 스트레스'를 겪고 있는 응답자가 36.7%(복수응답)로 가장 많았다. 이어 코로나19 영향으로 인한 상반기 공채시즌 증발에 다른 취업활동의 어려움(32.1%), 개강 연기에 따른 스트레스(27.7%), 여행 등 야외활동 제한에 따른...
    2020-04-28 09:14
  • 에스티유니타스 ‘커넥츠 프로젝트', 네오밸류와 채용 프로젝트 추진
    에스티유니타스 ‘커넥츠 프로젝트', 네오밸류와 채용 프로젝트 추진
    ‘커넥츠 프로젝트’는 국내외 다양한 기업에서 실제 진행 중인 프로젝트에 대학생, 취준생 등이 직접 참여해 실무 경험을 쌓는 직무 교육 서비스다. 참가자는 현업 전문가와 한 팀이 되어 실제 기업 프로젝트를 수행하면서 실무 경험을 쌓고 진로 결정에 도움을 받을 수 있으며, 기업은 프로젝트에서 우수한 성과를 거둔 참가자를 채용해 인재를 확보할 수 있다. 직무...
    2020-04-27 09:55
  • 블라인드에 이어 AI채용까지…구직자 70% “전형에 부담 느낀다”
    블라인드에 이어 AI채용까지…구직자 70% “전형에 부담 느낀다”
    또 블라인드 채용을 준비하는 취준생들은 ‘철저한 면접준비(52.1%)’와 ‘NCS대비(32.5%)’, ‘직무 관련 경험 쌓기(31.7%)’, ‘직무에세이 등 직무관련 자소서 준비(18.7%)’ 등으로 대비에 나섰다. 블라인드에 이어 AI까지 등장하면서 다양한 채용 전형에 부담을 느끼는 취준생이 많았다. ‘AIㆍ블라인드 채용 전형 준비에 부담을 느끼는지’ 묻자 구직자 중 70.7...
    2020-04-24 08:55
  • 인사담당자가 “쳐다보기도 싫다” 말한 취준생 스펙은?
    인사담당자가 “쳐다보기도 싫다” 말한 취준생 스펙은?
    인사담당자가 구직자 서류를 검토할 때 ‘쳐다보기도 싫은’ 스펙 1위로 아르바이트 경력이 뽑혔다. 22일 취업포털 커리어가 인사담당자 308명을 대상으로 ‘쳐다보기도 싫은 구직자 스펙’에 대해 조사한 결과 ‘서류 전형에서 쳐다도 보기 싫은 또는 확인하기 싫은 구직자의 스펙이 있나’를 묻자 응답자 10명 중 7명이 ‘그렇다(69.2%)’고 답했다....
    2020-04-22 10:31
  • 취준생 10명 중 1명 “코로나19발 고용쇼크 체감”…언택트 채용 경험자는 달랑 14%
    취준생 10명 중 1명 “코로나19발 고용쇼크 체감”…언택트 채용 경험자는 달랑 14%
    신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 오프라인 채용이 급감한 가운데, 구직자 10명 중 9명이 고용쇼크를 체감하고 있는 것으로 나타났다. ‘언택트(비대면)’ 채용이 대안으로 꼽히고 있지만 정작 이를 경험해본 구직자는 14%에 불과했다. 21일 사람인이 구직자 2221명을 대상으로 ‘코로나19로 인한 채용 위축’에 대해 조사한 결과, 응답자 92.7%가...
    2020-04-21 15:31
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