9%에 불과한 상위 3개사의 영업이익 증가분이 업종 전체 영업이익 증가분의 91%를 차지했다.
추광호 한경연 경제정책실장은 “상장사 실적이 양호해 보이지만 아직도 많은 기업은 코로나 충격에서 벗어나지 못한 상황”이라면서 “기업 활력 제고를 위해 규제개혁 등 정부의 적극적인 정책지원이 요구된다”고 강조했다.
500대 기업에 포함됐지만 2005년 81개, 2010년 71개 등 지속해서 감소하면서 2012년 68개로 내려앉았다.
추광호 한경연 경제정책실장은 “국내 대기업의 글로벌 경쟁력이 점점 위축하고 있어 글로벌 스탠다드에 부합하지 않는 불합리한 규제 등을 개선해 한국 기업이 세계 시장에서 공정한 경쟁을 할 수 있도록 지원해야 한다”고 주장했다.
9) △재고(99.3) 등 전 부문에서 기준선을 웃돌았다.
추광호 한경연 경제정책실장은 “기업 체감경기가 호조세를 보이지만, 최근 반도체 공급난에 따른 생산 차질과 원자재 가격 상승 등 제조업 부문의 불확실성이 확대되고 있다”며 “긍정적인 경기 흐름이 지속할 수 있도록 기업들의 경제 활력을 높일 수 있는 방안을 마련해야 한다”고 강조했다.
2% 감소하고 정부투자가 7.0% 증가했다.
추광호 한경연 경제정책실장은 "G5는 1인당 GDP 3만~4만 달러 기간 높은 노동생산성, 활발한 투자, 민간과 정부 부문의 균형 성장 등의 공통점을 보였다"며 "한국도 이를 벤치마킹해 규제개혁, 법인세 인하 등을 통해 민간의 경제 활력을 제고하고 실물경제의 성장 동력을 확충해야 한다"고 말했다.
추광호 한경련 경제정책실장은“코로나19 완화 분위기에도 불구하고 국민이 고용상황을 여전히 부정적으로 전망하고 있다는 것은 그만큼 우리 경제의 성장 활력이 많이 약화한 것으로 볼 수 있다”라며 “국민의 기대를 반영하여 일자리 창출을 막고 있는 규제를 완화하고 기득권의 진입장벽을 낮춘 고용시장 조성이 우선되어야 할 것”이라 주장했다.
서울은 연평균 12.9% 상승했다.
한경연은 지난해 근로자 임금 352만7000원을 기준으로 서울 중위가격 아파트를 구입하려면 월급을 한 푼도 쓰지 않고 21.8년 동안 모아야 한다고 했다.
추광호 한경연 경제정책실장은 "정부가 정책 추진에 있어 성실 근로자들의 근로의욕 저하 예방과 피해 최소화를 위해 세심하게 접근할 필요가 있다"고 말했다.
4%로 G5 평균(1.5%)의 3분의 1에 그쳤다. 한국의 성별 임금 격차는 32.5%로, G5 평균(17.0%)의 약 2배에 달했다.
추광호 한경연 경제정책실장은 “G5 국가들의 사례에 비춰볼 때 여성의 경력단절을 막기 위해서는 보육시설 확충, 육아휴직 활성화 등의 지원과 함께 시간제 근로 활성화와 같은 유연한 근로환경 조성에 특히 주목할 필요가 있다”고 말했다.
33명)보다 낮아졌다.
추광호 한경연 경제정책실장은 "우리나라의 저출산ㆍ고령화 속도가 OECD에서 가장 빠르다는 것은 우리나라 성장력 약화와 재정 건전성 악화가 두드러진다는 것을 뜻한다"며 "규제 개혁과 노동시장 유연성 확보, 재정 건전성 준수 장치 마련 등 성장력 보강 및 재정 건전성 확보책이 시급하다"고 말했다.
추광호 한경연 경제정책실장은 "우리나라 저출산ㆍ고령화 속도가 OECD에서 가장 빠르다는 것은 우리나라 성장력 약화와 재정 건전성 악화가 두드러진다는 것을 뜻한다"며 "규제 개혁과 노동시장 유연성 확보, 재정 건전성 준수 장치 마련 등 성장력 보강 및 재정 건전성 확보책이 시급하다"고 말했다.
추광호 전경련 부설 한국경제연구원 경제정책실장은 26일 논평을 통해 "지난해 노동조합법 개정에 이어 그동안 경제계가 지속해서 반대해온 ILO 핵심협약 비준안이 오늘 국회를 통과한 것에 대해 유감을 표한다"고 밝혔다.
이날 국회 본회의에서는 3개 핵심협약 비준동의안이 가결됐다. 3개 핵심협약은 △강제 또는 의무 노동에 관한 협약 비준동의안...
1) 등에서 상승 폭을 끌어올렸다.
같은 기간 비제조업 전망치도 4.1포인트 상승한 102.9로 조사됐다.
추광호 한경연 경제정책실장은 "지난해 코로나19로 침체됐던 실물경제가 올해 초부터 반등의 신호를 보이고 있지만 코로나19 불확실성이 여전히 남아 있는 상황"이라며 "기업 활력 제고를 위한 적극적인 정책 수립이 필요하다"고 말했다.
포괄임금계약을 금지한 법안은 경영ㆍ인사권을 제한한 주요 법안 중 하나로 꼽혔다.
추광호 한경연 경제정책실장은 "5인 미만 사업장 근로기준법 적용, 한 달 퇴직 급여 등 국회 계류된 고용ㆍ노동 규제 강화 법안들이 실제로 입법될 경우 기업들의 경영 애로는 더욱 가중될 것"이라고 우려했다.
1% 증가하면서 회복세를 보였다.
한경연은 "백신 접종 및 집단면역이 완성되기 전까지는 최악의 불황이 지속될 수 있다"고 내다봤다.
추광호 한경연 경제정책실장은 "코로나19로 우리 경제가 외환위기 이후 최악의 상황에 직면했다"며 "코로나19 피해 업종에 실질적인 도움을 줄 수 있도록 정책 역량을 집중해야 할 것"이라고 밝혔다.
추광호 한경연 경제정책실장은 “공공일자리는 근원적 대책이 될 수 없고 연금 기능 강화와 민간에 의한 양질의 일자리 제공만이 유일한 해결책”이라고 말했다.
2018년 기준 공적ㆍ사적 연금의 소득대체율은 43.4%로 은퇴 전 평균소득의 절반도 되지 않는다. 반면, G5(미국ㆍ일본ㆍ프랑스ㆍ영국ㆍ독일) 국가 평균은 69.6%다.
한경연은 임금체계 개편 방안으로...
추광호 한경연 경제정책실장은 “코로나19가 지속 확산하고 일부 수출 업종을 제외한 기업들의 경영부진이 이어지면서 지난해 일자리 상황이 심각하게 악화했다”며 “고용 개선을 위해서는 공공부문 일자리 창출에는 한계가 있는 만큼 규제완화, 경영환경 개선 등 민간경제 활력 제고로 지속가능한 양질의 일자리 창출을 이뤄야 한다”고...
1), 채산성(98.2), 재고(101.3) 등 전 부문에서 기준선을 넘지 못했다.
추광호 한경연 경제정책실장은 “대내외 불확실성이 다소 완화되어 주력 산업을 중심으로 경기 전망이 긍정적인 흐름을 보이고 있다”며 “경기회복에 대한 기대감이 확실한 실물경제 반등으로 이어질 수 있도록 기업 활력 제고를 위한 적극적 정책 마련이 필요하다”고 강조했다.
추광호 전경련 상무는 “우리나라는 중대재해법이 제정되지 않더라도 현행 산업안전보건법상 처벌 강도가 이미 세계적으로 강력한 수준이며, 또 영국 등 해외사례를 볼 때 처벌 강화의 산업재해 감소 효과가 뚜렷하지 않다”라며 “정책 입안 시 기업에 강한 처벌을 부과하는 것보다는 중대 재해를 예방하는 데 초점을 맞추어야 한다”라고 강조했다.
8), 투자(93.7), 자금(96.4), 재고(99.4), 고용(92.3), 채산성(93.1) 등 재고를 제외한 전 부문에서 기준선 미만을 기록하며 부진을 이어갔다.
추광호 한경연 경제정책실장은 “다소 회복됐던 기업 체감경기가 코로나19 3차 확산을 계기로 다시 꺾이고 있다”라면서 “과감한 경제정책 기조 전환을 통해 기업들의 경기 회복에 대한 기대감을 높여야 한다”고 강조했다.
추광호 한경연 경제정책실장은 “상속세 분할납부 기간 확대는 세수의 감소 없이 납세자의 현금조달 부담을 줄이는 효과적인 수단”이라며 “세액 원금 및 이자가 장기적으로 납부되는 만큼 세수 안정에도 긍정적 효과가 기대된다”라고 말했다.
이어 “상속세 분할납부 기간 확대를 시작으로 20년 넘게 미뤄왔던 상속세 세제개편에 나서야 할 때”라며...
추광호 한경연 경제정책실장은 “한국의 산업안전법은 주요국 보다 처벌 규정이 이미 강력하며 처벌 강화의 산업재해 예방 효과도 불확실한 것으로 조사됐다”며 “중대재해기업처벌법은 기업활동 위축, 일자리 감소 등의 부작용을 초래할 수 있는 만큼 산업재해 예방을 위해서는 추가적인 법 제정을 지양하되, 산업현장의 효과적인 안전관리시스템을 구축할 수...