• 검색

  • ~ 적용

검색결과 총721건

최신순 정확도순
  • 여행·공연 업계 '코로나19에' 손 들었다…주3일 근무ㆍ유급 휴직제 시행
    여행·공연 업계 '코로나19에' 손 들었다…주3일 근무ㆍ유급 휴직제 시행
    근무 일수에 따라 원칙적으로 임금 60%를 지급해야 하지만, 직원들의 상황을 고려해 고용노동부의 고용유지지원금과 휴직 수당을 활용해 더 주기로 했다. 모두투어도 전 임직원을 대상으로 다음 달부터 최대 2개월간 유급 휴직 제도를 실시한다. 이 기간 최대 70%까지 임금이 보장된다. 업계 3위 노랑풍선도 전 직원이 주4일 근무에 들어갔다. 노랑풍선은...
    2020-02-25 15:51
  • 대법 "포괄임금제 규정있어도 실제 지급 방식 다르면 무효"
    대법 "포괄임금제 규정있어도 실제 지급 방식 다르면 무효"
    1심은 “2009년부터 2012년까지의 단체협약과 임금협정서에는 임금을 기본급과 여러 수당으로 명백히 구분하고 있고, 월별 보수액은 각 근무 일수에 따른 기본급에다가 약정 초과근로시간 등에 대한 여러 수당의 금액을 합산해 산정됐다”며 “실제로 포괄임금 방식의 임금 지급약정이 체결됐다거나 그와 같은 방식으로 임금을 지급해왔다고 볼 수 없다”며 원고 승소...
    2020-02-24 08:55
  • [출근길] 신종 코로나 28번 확진자 무증상 감염?·킴킴변호사, 강용석 "허위고소 부추겼다" 고발·연장근무일, 휴일근로수당 중복지급 안 돼·이천 주민들 "우한교민 환영" (사회)
    [출근길] 신종 코로나 28번 확진자 무증상 감염?·킴킴변호사, 강용석 "허위고소 부추겼다" 고발·연장근무일, 휴일근로수당 중복지급 안 돼·이천 주민들 "우한교민 환영" (사회)
    B 사는 출퇴근 횟수 등을 고려해 월 1회 연장근무일 근로를 정하고, 하루 근로시간 10시간을 기준으로 시급의 150%에 해당하는 연장근로수당을 지급했습니다. A 씨는 연장근무일에 이뤄진 초과근로가 휴일근로에도 해당한다며 시급의 200%를 지급해야 한다고 소송을 제기했는데요. 1심과 2심은 원고 승소를 판결했지만, 대법원은 "연장근무일을 휴일로 정하진...
    2020-02-12 06:00
  • 대법 "단체협약 '휴일' 지정 안했으면, 휴일근로수당 지급 안 돼"
    대법 "단체협약 '휴일' 지정 안했으면, 휴일근로수당 지급 안 돼"
    그러나 대법원은 “B 사업장에서 연장근무일은 휴일로 정한 날이라고 보기 어렵고, 결국 휴일로 볼 수 없는 연장근무일에 이뤄진 1일 10시간 초과 근로에 대해 휴일근로수당이 지급돼야 하는 것은 아니다”고 지적했다. 재판부는 “주 40시간으로 근로시간이 단축되면서 이 사건 단체협약 등에서 주 5일 근무를 기본으로 하고 1일의 주휴일을 정했으나 ‘연장근무일’...
    2020-02-11 12:00
  • [세무,톡!] 달라진 직장인 연말정산, 이건 꼭 챙기세요
    [세무,톡!] 달라진 직장인 연말정산, 이건 꼭 챙기세요
    규모를 초과하더라도 기준시가가 3억 원 이하 주택을 임차한 경우에도 월세 세액공제가 가능하므로, 기존에 주택 규모를 이유로 세액공제를 적용받지 못했다면 올해는 임차주택의 기준시가를 꼭 체크해봐야 한다. 올해부터 혜택이 줄어드는 부분도 있는데, 우선 아동수당 지급 대상이 조정됨에 따라 2018년까지 20세 이하 자녀 중 6세 이상 자녀에 대해 적용되던...
    2020-02-05 07:00
  • 대법 "통상임금 '시간급' 연장근로시간, 실제근로시간으로 산정해야"
    대법 "통상임금 '시간급' 연장근로시간, 실제근로시간으로 산정해야"
    형성돼 있다고 보기 어렵다”며 “기존 판례에 따르면 기준근로시간을 초과해 근로하기로 함으로써 시간급 통상임금이 실제의 가치보다 ‘적게’ 산정된다”고 지적했다. 이번 판결로 법정 기준근로시간을 초과하는 근로시간을 약정한 근로자에게 지급된 고정수당에 관해 ‘시간급’을 산정하는 방식이 명확히 제시돼 향후 유사한 사안의 해석 지침으로 기능할 전망이다.
    2020-01-22 20:37
  • [2020 청년정책] 달라진 ‘청년내일채움공제’, 자격부터 신청까지 ‘완벽정리’
    [2020 청년정책] 달라진 ‘청년내일채움공제’, 자격부터 신청까지 ‘완벽정리’
    또한, 월 350만 원(기본급ㆍ각종 수당ㆍ상여금 포함) 초과 임금을 받는 경우 가입이 안 되며 주 30시간 이상 근무해야 한다. 기업은 고용보험 피보험자 수 5인 이상 중소·중견기업이어야 신청할 수 있다. 단, 벤처기업과 청년창업기업, 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업 등은 1인 이상~5인 미만 기업도 참여할 수 있다. ◇2년간 매달 12만5000원만 내면…목돈...
    2020-01-22 16:19
  • [연말정산 가이드⑧] “과다공제 주의보” 비과세 근로소득 실수 막으려면?
    [연말정산 가이드⑧] “과다공제 주의보” 비과세 근로소득 실수 막으려면?
    즉, 월정액급여가 210만 원을 초과하는 생산직 근로자에 대한 야간 수당은 비과세 적용 대상이 아니라는 것. 반면, 광산이나 일용근로자는 연장근로수당 전액에 해당한다. ◇올해 달라진 비과세 세액공제…생산직 야간근로수당, 직무발명보상금 올해 비과세 적용 항목이 변경된 사안도 잘 숙지해야 한다. 먼저, 생산직 근로자 야간근로수당 비과세가 확대됐다....
    2020-01-22 15:40
  • 서울 지하철 오늘 정상운행…사측 ‘12분 운전시간 연장 철회’ 결정에 노조 업무 복귀
    서울 지하철 오늘 정상운행…사측 ‘12분 운전시간 연장 철회’ 결정에 노조 업무 복귀
    공사에 따르면 2018년 초과근무수당 129억 원 중 95%가 넘는 125억 원이 승무 분야에 지급됐다. 반면 노조는 운전시간이 명목상으로는 12분 연장된다고 하지만 열차 운행 도중 교대가 어려운 승무 업무 특성을 고려하면 실제 근무 시간은 30분에서 2시간까지 늘어나 직원들의 부담이 커진다는 입장이다. 원상회복 이후 논의를 진행하더라도 근무시간 연장은 받아들일 수...
    2020-01-21 09:02
  • "서울 지하철 파업 피했다" 첫차부터 정상운행…노조, '운전업무 거부' 유보
    "서울 지하철 파업 피했다" 첫차부터 정상운행…노조, '운전업무 거부' 유보
    넘게 초과근무 해야 하고 스트레스 때문에 공황장애를 앓고 있는 직원도 있다"며 이 같은 결정을 받아들일 수 없다고 맞섰다. 결국 사측이 한 발 물러서면서 서울 지하철 파업 사태는 유보됐지만, 완전히 해결된 것은 아니다. 공사는 여전히 운전시간 변경이 과도한 휴일 근무와 추가 수당을 줄이기 위해 불가피하다는 입장이다. 반면 노조는...
    2020-01-21 07:48
  • 서울교통공사노조 “내일부터 1~8호선 운전 거부” VS 교통공사 “절차 갖추지 못한 명백한 불법파업”
    서울교통공사노조 “내일부터 1~8호선 운전 거부” VS 교통공사 “절차 갖추지 못한 명백한 불법파업”
    윤영범 서울교통공사 노조위원장은 “흔히 12분이 별거 아니라고 하지만, 어떤 직원은 이 때문에 2시간 넘게 초과근무를 해야 하고, 스트레스 때문에 공황장애를 앓고 있다”며 “동지들이 죽어가고 시민의 안전이 위협받고 있는 상황에서 선택할 수 있는 건 부당하고 불법적인 공사의 업무를 거부하는 것”이라고 주장했다. 윤 위원장은 “사태가 해결되지 않으면...
    2020-01-20 15:04
  • '연장근로수당 미지급 등 임금체불' 대학 산학협력단 무더기 적발
    '연장근로수당 미지급 등 임금체불' 대학 산학협력단 무더기 적발
    이 중 23개소는 공무원에게만 적용되는 규정을 준용해 미리 지급 시간 또는 금액을 정해 놓고 이를 초과한 연장근로에 대해서는 수당을 지급하지 않았다. 25개소는 연차휴가 사용 촉진 조치 없이 사용하지 않은 연차휴가에 대해 수당을 주지 않았다. 서면 근로계약 미작성, 최저임금 위반, 직장 내 성희롱 예방교육 미실시, 비정규직 차별 등 기초적인 노동질서를...
    2020-01-09 12:00
  • 올해 주 52간제 위반율, 작년의 3분의 1로 '뚝'
    올해 주 52간제 위반율, 작년의 3분의 1로 '뚝'
    수당 등 9억3500만 원의 금품 미지급 △85개소에서 근로계약서 위반 △72개소에서 취업규칙 작성·신고 위반 등을 적발했다. 권기섭 고용부 근로감독정책단장은 “이번 근로감독 결과 300인 이상의 경우에는 주 52시간제가 안착해가고 있는 것으로 보인다”며 “주 52시간 한도 위반이 있었던 사업장도 일부 근로자가 일시적 또는 성수기 등 일부 기간 동안에 초과...
    2019-12-31 12:00
  • 내년 장애인연금 선정기준액, 올해와 같은 122만 원
    내년 장애인연금 선정기준액, 올해와 같은 122만 원
    이들에 대해선 그간 특례조항에 따라 장애인연금보다 수급액이 높은 장애아동수당을 지급됐으나, 최근 장애아동수당보다 장애인연금 급여액이 높아져 내년부턴 장애인연금 수급자에 포함된다. 여기에 올해에는 장애인연금 수급률(70.8%)이 법정 수급률(70.0%)을 초과했다. 연도별 장애인연금 선정기준액(단독가구)은 2016년 100만 원에서 2017년 119만 원, 지난해 121만...
    2019-12-31 10:24
  • 박물관·미술관 신용카드 결제 30%…산후조리원은 비용 200만원 세액공제
    박물관·미술관 신용카드 결제 30%…산후조리원은 비용 200만원 세액공제
    원 초과’로 문턱을 낮췄다. 집이 없거나 1개 주택만 보유한 세대주 근로자는 금융기관 등에 상환하는 주택저당차입금 이자에 대해 소득공제를 받는데, 서민 주거 부담 경감을 위해 올해부터 공제 대상 주택의 기준시가 요건이 ‘4억 원 이하’에서 ‘5억 원 이하’로 상향조정돼 공제 대상이 늘었다. 생산직 근로자 야간근로수당의 경우 비과세 기준이 월정액...
    2019-12-26 14:34
  • 보험설계사 수수료 개편안, 규개위 본심사에서 재논의
    보험설계사 수수료 개편안, 규개위 본심사에서 재논의
    금융위는 8월, 보장성보험 판매 시 설계사에게 지급하는 첫해 수수료를 특별수당(시책)을 포함해 1200%로 제한하는 내용을 골자로 하는 개편안을 발표했다. 현재는 최대 1700%까지 지급할 수 있다. 보험대리점협회는 개편안이 시행되면 GA 소속 설계사의 1차 연도 모집 수수료는 보험사 전속 설계사보다 3분의 2수준으로 떨어질 것으로 추정하고 있다. 함께 논의된 보장성보험...
    2019-12-20 18:53
  • 갈 곳 잃은 주 52시간제…중소기업 어떻게 대비하나?
    갈 곳 잃은 주 52시간제…중소기업 어떻게 대비하나?
    이어서 △연장근무 제한(18%) △근로방식 개선(14%) △휴일근로 가산수당 할증률 정비(7%) △휴식 시간 보장안 마련(4%) 순으로 집계됐다. 각종 제도 도입과 동시에 PC-OFF, 퇴근 시간 이후 소등 및 불필요한 회의를 줄이는 등 근로환경 개선에 힘을 쏟고 있는 것. 주 52시간제와 관련해 중소기업에서 가장 중점 두는 부분은 △‘초과근로 처리방안’(35%)이었다....
    2019-12-12 09:58
  • 코스콤 포괄임금제 놓고 진통
    코스콤 포괄임금제 놓고 진통
    포괄임금제는 근로계약 체결시, 근로형태나 업무 성격상 법정기준 근로시간을 초과한 연장ㆍ야간ㆍ휴일 근무 일수를 미리 정한 후 매월 일정액의 수당을 기본 임금에 포함하는 것을 말한다. 법정 시간외 근무는 통상임금의 1.5배 수당으로 받는다. 문제는 포괄임금제를 IT(정보통신) 업종에 적용하기에는 무리가 있다는 점이다. 최근 네이버를 비롯해 넥슨, 넷마블...
    2019-12-06 14:45
  • 국세청, 연말정산 미리보기 서비스 개시
    국세청, 연말정산 미리보기 서비스 개시
    간근로수당 등 비과세 확대 △장기주택저당차입금 이자 상환액 소득공제 완화 △세액공제 대상 임차 주택 요건 완화 등이다. 총급여 7000만 원 이하 근로자가 7월 1일 이후 박물관·미술관 입장료를 신용카드로 결 제한 경우 30% 소득공제율이 적용된다. 공제 한도를 초과하는 사용 금액은 도서·공연비를 포함해 최대 100만 원까지 추가로 공제받을 수 있다. 총급여...
    2019-10-30 12:13
  • OECD "저출산 대응, 시간제 정규직 등 확대해야"
    OECD "저출산 대응, 시간제 정규직 등 확대해야"
    전체 근로자 중 주 50시간 초과 근로자 비중도 각각 35%, 21%로 OECD 평균(남성 16%, 여성 6%)을 크게 웃돌았다. 장시간 근로 관행은 시간제 일자리의 절대적인 부족으로 이어졌다. 특히 전체 여성 근로자 중 시간제 근로자 비중은 조사대상 39개국 중 28위에 머물렀다. 한국은 여성 근로자의 시간제 비중이 20%도 안 됐으나, 네덜란드는 60%에 육박했다. 이처럼...
    2019-10-28 15:00
11121314151617181920

많이 본 뉴스

최신 영상

최신 뉴스

뉴스발전소

내가 저장한 뉴스 모아보기

한 컷

  • 오늘의 상승종목

  • 07.05 장종료

실시간 암호화폐 시세

  • 종목
  • 현재가(원)
  • 변동률
    • 비트코인
    • 80,518,000
    • -3.48%
    • 이더리움
    • 4,240,000
    • -6.05%
    • 비트코인 캐시
    • 465,600
    • -5.06%
    • 리플
    • 605
    • -4.87%
    • 솔라나
    • 192,600
    • +0.1%
    • 에이다
    • 499
    • -7.59%
    • 이오스
    • 687
    • -6.78%
    • 트론
    • 181
    • -1.63%
    • 스텔라루멘
    • 120
    • -6.25%
    • 비트코인에스브이
    • 50,050
    • -8.42%
    • 체인링크
    • 17,600
    • -5.93%
    • 샌드박스
    • 401
    • -4.07%
* 24시간 변동률 기준