올해 KT는 R&D 분야 확대와 채용전환형 인턴십 제도를 도입했다.
KT는 5G, 인공지능(AI), 블록체인, 커넥티드카, 양자통신 등 융합기술 분야 채용을 늘려 4차 산업혁명을 이끌 인재를 확보할 방침이다.
상반기부터는 채용전환형 인턴십도 도입한다. 8주간 인턴십 과정을 거친 인턴 중 최종 임원 면접을 통해 신입 사원(정규직)을 선발한다.
기존에...
조아제약이 2018년 정규직 전환형 인턴사원을 공개 모집한다.
이번 정기공채는 신제품연구·학술·위수탁사업·공무·약국영업부 등 총 5개 부문이며 이달 17일까지 사람인, 잡코리아 등 온라인 채용사이트를 통해 접수 가능하다. 채용절차는 서류전형을 거쳐 인·적성 검사, 면접전형 순으로 진행되고 각 분야별 최종 선발된 인원은 서울본사를 비롯해 수도권, 대전...
유진그룹은 정규직 전환형 인턴과 신입 및 경력사원을 채용한다고 6일 밝혔다.
유진그룹은 경영지원실의 인사, 회계, 자산개발, 정보전략팀에서 인턴사원을 모집하며, 유진기업은 사업장의 영업 및 총무팀에서 근무할 인턴사원을 채용한다.
이번 채용은 4년제 대학교 기졸업자이거나 2017년 2월 졸업예정자에 한해 지원이 가능하다. 전형방법은 ‘서류전형-인성...
일반전형은 대졸신입사원과 채용전환형 인턴사원, 특별전형은 R&D 우수인재Ⅰ, Ⅱ와 여성 리더십 전형으로 분류된다.
대졸신입사원 모집은 4년제 정규대학 2017년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자다. 석사학위 취득 예정자 및 기취득자를 대상으로 한다. 인턴사원은 2017년 2월 및 8월 졸업예정자를 대상으로 진행하며, 기졸업자는 대상에서 제외된다....
이 같은 채용계획에는 GS칼텍스, GS에너지, GS홈쇼핑 등 계열사의 정규직 채용과 연계된 인턴 프로그램에 따라 고졸 및 대졸 인턴 1000명 중 2~6개월간 근무 이후 최종 합격자로 선발된 인원이 포함된다.
GS리테일은 점포영업 분야에서 68명의 정규직 전환형 인턴을 뽑는다. 지난해 11월부터 올해 2월까지 인턴십을 한 뒤 전환면접을 통과한 60~70%가 사원 2급으로...
올해 채용 규모는 지난해보다 200명 늘어난 것입니다. GS그룹은 4월부터 계열사별로 대졸 공채를 시작할 예정인데요. 우선 GS리테일은 점포영업 분야에서 68명의 정규직 전환형 인턴을 뽑습니다. GS건설은 지원서류에 해외 경험, 병역 여부, 가족관계 등의 기입란을 없앴고, GS칼텍스는 1차 실무진 면접에서 지원자의 출신학교를 가린 채 면접을 진행합니다.
◇ ‘정규직 지름길’ 동계인턴 뽑는다
10개 그룹 내년 1월부터 선발
현대자동차ㆍLGㆍ롯데 등 10개 그룹의 40개 계열사가 2016년 1월부터 ‘정규직 전환형 인턴제’ 또는 ‘정규직 채용 우대형 인턴제’를 운영할 계획이다. 전국경제인연합회는 22일 주요 10개 그룹의 2016년도 동계 인턴 선발 공고현황을 조사한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다.
◇ [데이터뉴스]...
이공계열 학사 과정 4~6학기 재학 또는 휴학 중인 자, 내년 1월 기준 잔여학기가 2~4학기 자이며 동계 인턴실습이 가능해야 한다. 인턴 근무 기간 동안 세전 180만원의 급여가 주어진다.
또 한화호텔앤드리조트는 총무 지원 분야의 인턴을 선발한다. 인턴십 근무 기간은 내년 1월부터 3월까지이며 근무지는 서울이다. 채용 형태는 인턴십 이후 정규직 전환형이다.
현대자동차, LG, 롯데 등 8개 그룹은 인턴 중 평가우수자를 정규직으로 전환채용하는 ‘정규직 전환형 인턴’을 선발할 계획이다. 포스코, 한화 등 2개 그룹은 공채 지원 시 서류전형을 면제해주는 등의 ‘정규직 채용 우대형 인턴’을 뽑을 계획이다.
그룹별로 살펴보면, 현대자동차그룹은 현대자동차, 현대오토에버 등 2개 계열사에서 인턴을 뽑을 예정이다....
2일 업계에 따르면 아모레퍼시픽은 최근 정규직전환형 인턴채용 영업관리직무 2차 면접에서 입사 지원자에게 “얼마 전 박근혜 대통령이 국회에서 시정연설을 하면서 강한 의지를 표하신 국정교과서를 어떻게 생각하느냐”고 질문했다. 이는 지난달 31일 지원자 A씨가 자신의 사회관계망서비스(SNS)에 면접 내용을 공개하면서 알려졌다.
A씨는 면접관에게 솔직한 의견을...
50분간 실시되는 구조화역량면접은 자기소개서를 중심으로 지원자의 과거 경험에 대한 질문과 직무역량에 대해 질문한다. 특히 자기소개서에 대한 심도 있는 질문이 이뤄지므로 자기소개서에 거짓을 기술한 경우 탈락된다.
한편 롯데그룹은 내년 1~2월 8주간 인턴 후 50%가 7월 채용되는 채용전환형 인턴을 450명 뽑을 예정이다.
캠코는 정규직 전환 조건의 채용형 청년인턴 55명을 공개 채용한다고 19일 밝혔다.
이번 채용은 직무능력 중심의 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 진행되며, 채용된 인턴은 4개월 이상 근무 후 소정의 평가를 거쳐 90% 이상 정규직원으로 전환될 예정이다.
채용절차는 입사지원서 평가, 필기전형, 1차면접, 2차면접 순으로 이뤄지며, 본사 부산이전 등에...
한국산업인력공단은 2013년 공공기관 최초로 도입한 스펙초월 채용시스템(무서류 전형+직업기초능력 등)올해 신규직원 채용모집을 실시한 결과 총 6951명이 지원했다고 5일 밝혔다. 유형별로는 일반 청년인턴이 6222명이 제일 많았으며, 뒤이어 고졸 청년인턴(377명), 일학습병행 학습근로자(206명), 시간선택제 일반직 6급(146명) 순이었다.
공단은 지난해 울산으로...
산은은 올해 청년 인턴의 20%(14명)를 스펙초월 전형으로 채용했고 하나·기업은행도 전환형 인턴제를 통해 지난해까지 각각 1382명, 2263명을 채용했다.
고졸 직원의 효과적인 업무 수행을 위해 금융현장에서 필요한 이론 및 실무 등의 교육을 진행토록 하는 한편 연차사용 활성화를 통한 근로시간 단축도 독려한다.
고졸직원 대상 사내대학을 운영하고 있는 산은은 올해...
나머지 6명은 전국 상업계 특성화고를 대상으로 공개채용방식의 정규직 전환형 인턴으로 선발해 오는 7월에 최종합격자를 발표할 예정이다.
대한주택보증 관계자는 “앞으로도 사회적 약자를 배려하고, 학력보다는 능력과 실력이 중시되는 열린고용 및 인재발굴에 앞장서 공기업으로서의 사회적 책임을 완수하겠다”고 말했다.