직장내성희롱 검색결과, 11페이지

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[CEO 라운지] 사과도 현명하게…페이스북·우버·웰스파고의 공개사과 뒤 숨겨진 전략

우버는 지난해 직장 내 성희롱 문제가 폭로되면서 트래비스 칼라닉 창립자 겸 CEO가 자리에서 물러나는 등 좋지 않은 모습을 보였다. 웰스파고는 2016년 고객들의 개인정보를 도용해 유령계좌를 개설했다는 사실이 드러나 큰 충격을 안겼다. 지난해에는 고객들에게 자동차 보험을 강매하고 수수료를 부당하게 부과하는 등 잇따라 부정행위를 저질러 벌금을 물기도 했다....

2018-05-21 07:34
[정책발언대] ‘성범죄 방조 처벌죄’로 우리 사회에 만연한 갑질 문화 근절돼야

현행법상 직장 내 성희롱 사건에 대한 구체적인 조치 사항 및 피해자에 대한 2차 피해 방지 대책은 ‘남녀고용 평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’에 명시돼 있다. 하지만 ‘성폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률’이 규정하고 있는 직장 내 성폭력 사건의 경우 구체적인 조치 사항 및 피해자에 대한 2차 피해 방지 대책이 포괄적으로 제시돼 있어 구체적이고...

2018-04-25 11:09
법원 "직장 성희롱 피해자 불이익 준 르노삼성, 3천만 원 배상하라"

직장 내 성희롱 피해를 알린 직원에게 징계 등 불이익을 준 르노삼성자동차의 책임을 인정한 판결이 나왔다. 서울고법 민사21부(재판장 임성근 부장판사)는 20일 직장 내 성희롱 피해자 A씨가 회사인 르노삼성자동차를 상대로 낸 손해배상 청구 파기환송심에서 원고 일부 승소 판결했다. 판결이 확정되면 르노삼성자동차는 피해자 A씨에게 3000만 원을...

2018-04-20 15:21
철강협회 철강 SC, 전략적 인사관리 세미나 개최

구건서 노무사는 ‘근로시간 관련 쟁점’이란 발표를 통해 “최근 근로시간 단축과 관련한 법령이 개정돼 기업은 이에 대한 정확한 이해를 통해 대응이 필요하다”고 말했다, 연차 휴가와 관련해 올해 5월 29일부터 입사 1년이 되지 않은 근로자도 첫해 11일의 연차 유급휴가가 보장되며, 직장내 성희롱 발생 시 사업주의 조치 의무도 강화된다고 했다. 철강SC...

2018-04-19 16:26
직장 내 성희롱 익명신고 시스템 한달간 114건 접수

직장 내 성희롱 대부분의 가해자는 상급자인 것으로 조사됐다. 유형으로는 언어·신체적 성희롱이 가장 많았다. 고용노동부는 지난달 8일부터 성희롱 익명신고 시스템을 개설해 운영한 결과 114건이 신고됐다고 19일 밝혔다 이 시스템은 성희롱 피해자 등의 익명 신고만으로도 사업장 실태조사를 포한한 개선지도 등을 실시, 직장 내 성희롱 근절 및...

2018-04-19 13:43
신보라, 직장 내 성폭력 즉각 신고 위한 ‘미투 방조 처벌법’ 발의

피해 방지대책은 현재 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’에서 규정하고 있어 직장 내 성희롱 사건의 후속 조치가 미흡하다는 지적이다. 이번 개정안은 이 같은 법적 공백을 해소하기 위해 사업주의 피해신고 의무화와 피해자 2차 피해 방지 규정을 명시했다. 이와 관련, 신 의원은 “최근 KBS 양승동 후보 인사청문회에서도 드러났듯이 오랜 시간...

2018-04-03 12:17
[CEO 라운지] 직원들에게 예의범절을 가르쳐라…무례함의 대가는 1인당 1500만 원

이 때문에 직장 내 유리천장을 부수는 것은 남녀 고용 평등이라는 대의를 위해서뿐만 아니라 조직 내 적대적인 분위기를 완화하는 방법으로 꼽힌다. 여성 상사와 부하 직원 간 멘토링 프로그램도 단기적인 해결책이다. 직원 전체를 위해서는 예의범절과 관련한 교육 프로그램을 지원하는 것도 방법이다. HBR는 직원과 관리자 모두 이 문제를 진지하게 다룰 필요가...

2018-04-02 07:44
[이슈&인물] “미투 운동, 결국 인간 존엄의 얘기… ‘권력형 성폭력’ 처벌 강화해야”

유년기부터 성평등 교육 실시해야 이 의원은 본인의 경험을 살려 이 같은 사회 흐름이 직장 내 ‘유리천장’ 혁파로 이어졌으면 하는 바람도 밝혔다. 그는 “사회가 투명하게 운영되기 위해서라도 (성 평등 문화가) 필요하다”며 “이를 확산시키기 위해서 기업 내 유리천장을 없애는 것도 중요하다”고 설명했다. 또 “(반대로) 남성에게만 전가된 의무들이 있는데...

2018-03-23 10:36
김영주 "팬스룰 명분 여성배제는 위법… 엄정 조치"

이에 따라 고용부는 채용과정과 직장내 성희롱·성차별 행위에 대한 신고가 활성화되도록 '노동부익명신고센터' 홍보를 강화하고 행정지도시 성희롱뿐아니라 채용과정에서의 차별에 대해서도 지도하기로 했다. 신고사업장, 언론보도 문제사업장, 기타제보 사업장에 대해 즉각 행정지도 또는 근로감독을 실시하기로 했다.

2018-03-19 15:50
'미투 운동'이 바꾼 '방송 제작 현장'…직장 내 성폭력을 당했다면?

안내문은 '촬영장 내 성희롱 예방을 위한 10가지 생활수칙', '피해자, 행위자를 위한 매뉴얼', '동료를 위한 매뉴얼' 등이 나와 있다. 국가인권위원회, 한국여성민우회 고용평등상담실, 한국여성민우회 성폭력상담소, 한국여성의전화 성폭력상담소 등 피해자들이 성폭력을 상담하고 도움움받을 수 있는 곳의 전화번호가 안내돼 있다. 성폭력은 개인이 아니라 그런...

2018-03-14 16:25
전직 CBS PD의 '미투' 2차 피해 "'성기·첫경험' 등 성희롱 발언 문제제기… 해고ㆍ역고소 당해"

나의 농담이나 내 부적절한 예가 상처를 줄 수 있구나 하는 걸 지금 충분히 느끼고 반성하고 있다"며 일부 인정했다. 그러면서도 "성희롱과 해고는 별개라고 주장했다. 강민주 씨가 그렇게 문제가 많았냐는 질문에 "답할 수 없다"고 잘라 말했다. 강민주 전 PD는 감사 결과가 나온 후 전남CBS 이사가 찾아와 "네가 그렇게 다 날려 버리고...

2018-03-14 10:29
제약·의료계도 ‘미투’ 불길 번지나

전국보건의료산업노동조합(보건의료노조)이 지난해 말부터 두 달간 조사한 ‘의료기관 내 갑질 문화와 인권 유린 실태조사’에 따르면 간호사의 13.0%(794명)가 성희롱과 성추행 등 성폭력을 경험한 것으로 드러났다. 대한의사협회 의료정책연구소의 ‘2017년 전공의 수련 및 근로환경 실태조사’에서는 전공의 1768명 중 28.7%가 성희롱을, 10.2%는 성추행을 경험했다고...

2018-03-13 11:01
성폭력 범죄에 칼 빼든 정부, 가해자 엄중 처벌…2차 피해 차단 '올인'

◆직장에서의 신고․감독 및 권리구제 강화 우선 고용노동부 누리집(홈페이지)에 직장 내 성희롱 익명 신고시스템을 개설·운영키로 했다. 이를 통해 고용부는 익명 신고만으로도 행정지도에 착수, 피해자 신분노출 없이 소속 사업장에 대한 예방차원의 지도 감독이 가능하도록 한다는 방침이다. 또한 사건 자체가 은폐되거나 피해자 2차 피해가 발생하지 않도록...

2018-03-08 11:00
[온라인 e모저모] ‘미투 운동’에 ‘펜스룰’로 대응하는 남성들…“미투 예방법” VS “또 다른 차별”

셰릴 샌드버그 페이스북 최고운영책임자(COO)는 “남성들이 여성과 일대일로 마주하는 시간을 피하는 게 직장 내 성희롱을 방지하는 방법이라면, 이는 여성들에게 큰 걸림돌이 될 것”이라고 지적했다. 네티즌 사이에도 ‘펜스룰’에 대한 의견이 엇갈리고 있다. 네이버 아이디 ‘nora****’는 “우리나라 ‘미투 운동’은 남성을 잠재적 성범죄자로 취급하니 이런...

2018-03-08 10:28
'세계 여성의 날'… "여성들이여 오후 3시 퇴근하자" 조기퇴근 시위 3시 stop이란?

시위대는 광화문광장에서 출발해 서울고용노동청까지 행진하면서 “결·남·출(결혼·남자친구·출산계획) 묻지 말고 반은 뽑아라” “직장 내 성희롱 이제는 근절해야 한다” “최저임금 정부부터 지켜라”라는 구호를 외칠 계획이다. 공동행동 측은 광화문 중앙광장에서 열리는 시위에 참여하지 못하는 여성들에게는 해시태그, 인증샷, 직장에서 오후 3시...

2018-03-08 05:00
직장 내 성희롱 가해자 80% 직장상사… 회식서 가장 많이 발생

직장 내 성희롱 가해자 10명 중 8명은 직장상사 인 것으로 조사됐다. 성희롱이 발생하는 장소는 회식자리가 가장 많았다. 한국노총은 2월 22일부터 3월 2일까지 산하조직 조합원 714명을 대상으로 직장 내 성희롱 실태조사를 실시한 결과 직장 내 성희롱을 직접 경험한 적이 있다고 대답한 응답자는 115명(16.1%)이었다고 6일 밝혔다. 성희롱 직접...

2018-03-06 15:42
안희정 지사 "미투 운동으로 인권 실현", "책임지고 불미스러운 일 방지" 말하더니…

이에 앞서 안희정 지사는 지난달 2일에 열린 ‘2월 행복한 직원 만남의 날’ 행사에선 조직 내 성희롱 문제에 대해 언급하며 "남성 중심의 문화와 여성 인권의 문제에 대해 다시 한번 심각하게 다뤄야 할 필요성이 있다"고 강조했다. 안희정 지사는 이날 "도지사가 책임을 지고 직장 내 불미스러운 일들이 재발하지 않도록, 그런 조직문화에서 벗어날...

2018-03-05 21:29
[박은평의 개평(槪評)] 곪아 터진 직장 내 괴롭힘

고용부는 직장 내 괴롭힘에 대한 연구용역을 완료한 상태다. 올해 상반기쯤에는 종합대책을 마련해 내놓을 예정이다. 앞서 김영주 고용부 장관은 올해 신년사에서 “부당노동행위, 성희롱, 갑질 등 인권침해 행위를 근절해 ‘일터 인권’을 지켜나가겠다”고 밝힌 바 있다. 지난 1월 7일 고용부 장관 자문기구인 고용노동행정개혁위원회가 정부에게 직접 직장 내...

2018-02-27 10:00
간호사 10명 중 7명 "근로기준 인권침해 경험"

가장 최근에 괴롭힘을 가한 가해자가 누구냐는 질문에는 직속상관인 간호사나 프리셉터가 30.2%로 가장 많았고, 동료 간호사가 27.1%, 간호부서장이 13.3%, 의사가 8.3%로 직장 내 괴롭힘 대부분이 병원관계자로부터 발생했다. 괴롭힘의 구체적 사례로는 고함을 치거나 폭언하는 경우가 1866건, 험담이나 소문이 1399건, 일과 관련해 굴욕 또는 비웃음거리가 되는 경우가...

2018-02-20 13:06
[기자수첩] 'me too' 피해자에게 방패되기

이러한 인식 속에서 온갖 성희롱 발언과 행동이 넘쳐난다. 노래방 회식에서 어깨동무는 애교다. 여성 직장인들의 외모 품평회는 술자리 단골 안주다. "나는 우리 회사에서 A가 가장 예쁘다", "이번 기수 애들은 볼품이 없다"는 말을 아무렇지 않게 내뱉는다. 당사자를 앉혀두고 외모 순위를 매기기도 한다. 상사의 성폭행을 폭로한 서지현 검사...

2018-02-19 09:48

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