9세 아이를 가방에 넣어 학대한 일명 '천안 계모'는 물론 우이동 아파트 경비원에게 갑질을 했다고 알려진 인물과 인천 연수구에서 발생한 '너 오늘 kill한다'의 성폭행 사건 주범인 중학생들의 신상도 올라와 있다.
대중들은 대체로 디지털교도소의 개설취지에 공감하는 모양새다. 피해자가 당한 고통만큼 가해자도 받아야 한다는 의견이 우세하다. 처벌이 약하니...
직장 내 ‘부정부패’, ‘갑질’과 ‘성비위’ 근절을 위한 교육을 확대하고 윤리경영 조직을 신설하고 인력을 보강할 계획이다.
또 비용절감을 비롯한 강력한 자구노력과 함께 물류사업 등 비효율적 사업에 대해서는 경영의 효율성을 획기적으로 높일 방안을 마련한다.
경영의 안정성과 효율성을 위해 전국 12개 지역본부의 통폐합을 추진하고 근무체계 개선과...
요즘 그는 새 직장을 찾고 있다. 그러나 녹록지 않다. 이 시장은 인력이 남아도는 게 문제다. 요식업계의 경우 ‘스타주(무급 근로를 통해 업장을 체험하고 교육받는 것)’ 관행이 남아 있어 공짜로도 ‘일할 사람’이 넘친다. 초년생의 경우 스타주 이후 취직하면 한 달에 150만 원 수준의 월급을 받는다. 이는 올해 최저임금(8590원)을 적용한 한 달 임금(약 220만 원)에도...
김 이사장은 중진공 조직 청렴도의 현주소부터 직장 내 갑질, 부서 및 세대 간 소통 문제에 이르기까지 직원들의 평소 생각을 허심탄회하게 나눴다.
또한 직장 내 괴롭힘, 건전한 회식문화 등 다소 딱딱할 수 있는 주제를 공감드라마로 함께 풀어낸 갑질예방 콘텐츠를 함께 시청했다. .
중진공은 내부적으로 윤리인권경영 소통 플랫폼 '청신호'를 열고, 전 국민을...
익명을 요구한 한 직원은 “B 모 팀장이 누구인지는 알 수 없지만, 이는 분명 직급을 이용한 갑질 행태”라며 “A 모 직원의 용기에 찬사를 보낸다”고 말했다.
또 다른 국세청 직원도 “국세청 감찰은 요즘 뭐 하는지 모르겠다”며 “비위뿐만 아니라 이와 유사한 직장 내 갑질을 적발하고, 계도하는 게 감찰의 역할이 아니겠냐”고 토로했다.
숨겨진 퇴사 사유로 가장 많이 꼽힌 것은 ‘직장 내 갑질 등 상사, 동료와의 갈등’으로 퇴사한 사람 중 65.7%가 사유를 숨긴 채 직장을 나갔다.
이어 ‘회사의 기업문화, 조직문화가 맞지 않아서’(62.6%), ‘직급, 직책에 대한 불만’(53.8%), ‘너무 많은 업무량, 지켜지지 않는 워라밸’(52.5%), ‘기대에 못 미치는 복리후생’(51.7%), ‘적성에 맞지 않는 직무’(50.0...
최근 코로나19로 직장 갑질 사례가 증가하면서 회계업계도 노사갈등이 이어지고 있다.
전날 딜로이트안진은 임직원을 대상으로 “코로나19로 사회적 거리두기 등 정부 시책에 동참하는 차원에서 창립기념일을 전후로 3월 30일부터 4월 1일까지 블록 홀리데이를 추가한다”며 전체 연차 소진일로 지정했다.
이어 “전 세계가 겪고 있는 전례 없이 특별한 상황에서...
직장갑질119 최혜인 노무사도 “노동청 신고 여부와 상관없이 회사는 사내 신고를 받으면 관련 내용을 조사해야 한다”고 지적했다.
이투데이는 A 사에 대표와의 연락을 요청하는 전화, 이메일을 수차례 보냈으나 연결되지 않았다. 다만 회사 측은 “(성추행 혐의로) 고발된 사실도 모르고, 강서경찰서로부터 연락이 오거나 출석요구서를 받은 사실이 없다”면서...
이를 위해 금년에 주52시간제 현장안착, 스마트공장과 연계한 일터혁신, 건설현장 패트롤 점검 강화 등을 통한 사망사고 감축, 직장 내 갑질 근절, 워라밸 문화 확산 등을 중점 추진키로 했다.
환경부는 녹색산업 혁신과 미세먼지 총력 대응 등을 보고했다.
녹색산업 혁신을 위해 청정대기 산업, 스마트 물산업, 기후·에너지 산업, 생태서비스 산업에 집중 투자해...
중소기업중앙회와 유병준 서울대학교 경영학과 교수가 공동으로 진행한 ‘직장 선택 시 고려 요소 및 요소별 중요도’ 연구에 따르면 ‘좋은 직장’의 조건으로 ‘집에서 가깝고 야근 없이 주 40시간만 일하는 갑질 없는 회사’가 꼽힌 것이 이와 무관하지 않을 것입니다.
취업준비생인 최현호(25) 씨는 "청년들의 인식이 변한 것처럼 중소기업 역시 조직 문화를...
최혜인 직장갑질119 노무사는 "인사기록카드에 부모의 직업을 쓰는 것만으로는 법의 구성 요건에 포함될지 판단하기 어렵다"라고 의견을 밝혔다. 최 노무사는 "하지만, 이를 토대로 인사고과 등 어떤 결과를 가져왔다면 직장 내 괴롭힘 금지법으로 법리를 다툴 수 있다"라고 덧붙였다.
상황이 이러하니 신입사원들은 불안하다는 입장이다. 채용...
아르바이트생 절반 이상은 고객 및 점주 등에게 갑질, 폭언, 성희롱 등의 괴롭힘을 당해본 것으로 나타났다. 취업포털 인크루트가 운영하는 바로면접 알바앱 알바콜이 ‘아르바이트 사업장 괴롭힘 경험’에 대해 설문조사 한 결과를 10일 공개했다.
지난 7월 시행된 직장 내 괴롭힘 방지법에 따르면 상시 10명 이상 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에서는...
시민단체 '직장갑질119'이 만든 '갑질 지수'에 따르면 직장 내 괴롭힘 금지법 시행 이후 '회사에서 원하지 않는 회식문화(음주, 노래방 등) 강요'가 42점에서 29.9점으로 떨어졌다. '갑질 지수'가 높을수록 갑질이 심각하다는 뜻이다. 장기자랑 또한 점차 지양하고 있다고 신입사원들은 귀띔했다.
한 대기업 신입직원인 윤지훈(30) 씨는 "입사 이후 법이 시행되면서...
전 대장은 본인으로 인해 주야로 국가를 위해 헌신하는 후배들이 같이 욕을 먹고 있다는 사실을 부끄럽게 여겨야 한다"고 말했다.
이날 시민단체 직장갑질 119도 박찬주 전 대장에 대한 비판 성명을 냈다. 직장갑질119는 성명에서 "공관병에게 감을 따고 골프공을 줍게 한 지시는 우월적 지시를 이용한 명백한 갑질이고 괴롭힘"이라고 밝혔다.
한편 사무금융노조는 권 회장의 사퇴를 계속해서 촉구하고 있다. 노조 측은 “고용노동부는 지금 즉시 금융투자협회에서 벌어지고 있는 직장 내 괴롭힘에 대해 특별근로감독을 실시해야 한다”며 “권 회장이 즉시 사퇴하지 않을 경우 모든 법적 수단과 권 회장 퇴진을 위한 금융노동자 서명운동을 벌일 것”이라고 입장을 밝혔다.
교육은 관련 분야 외부 전문가를 초청해 진행했다. 청탁금지법, 공직자 행동강령, 직장 내 괴롭힘 금지법, 갑질근절 등이 주요 교육 내용이었다.
이재광 HUG 사장은 “앞으로도 청렴하고 투명한 조직문화 확립에 앞장서 국민에게 신뢰받는 공공기관으로 자리매김하겠다”고 말했다.
한국산업단지공단(이하 산단공)은 직장 내 갑질을 개선하고 상생·협력하는 일터를 만들기 위해 매달 11일에 ‘상호 존중의 날’을 운영한다고 밝혔다.
‘상호 존중의 날’에는 직장 내 발생 가능한 갑질사례를 카드뉴스로 제작하여 내ㆍ외부에 공유ㆍ확산하고, 직원 간 존댓말 쓰기, 올바른 호칭 사용하기 등의 캠페인을 실시한다.
한편, 산단공은 갑질 근절을 위해...
최저임금·근로시간 단축 등 각종 노동현안에 대해 '정권의 나팔수' 역할을 할 것이라는 우려가 컸다"며 "소상공인연합회를 압박해 '중기연구원 사옥에서 사무실을 빼달라'고 요구하는가 하면 노예계약에 가까운 갑질 임대차 계약서를 제시해 지난해 국정감사에서 지적받은 적도 있다"고 말했다.
특히 이 의원은 "최근 여직원 성희롱 및 직장내...
강원랜드가 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 더불어민주당 최인호 의원실로 제출한 감사 보고서에 따르면 강원랜드는 지난해 8월부터 올해 6월까지 실시한 총 17건의 자체 감사에서 7건의 직장 내 갑질 행위를 적발했다.
구체적으로 직장 상사 A차장은 부하직원 B차장의 신용등급을 빌려 7000만 원의 고액 대리대출을 했다. A차장은 대출금액을...
강원랜드 직원이 아르바이트생을 대상으로 약 800만 원을 빌리고, 여자친구에 대해 부적절한 표현을 쓰는 등 '갑질'한 사례가 내부 감사 결과 드러났다.
강원랜드가 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 더불어민주당 최인호 의원실로 제출한 감사 보고서에 따르면 A과장은 2015년 1월부터 올해 1월까지 아르바이트생 B씨와 C씨에게 4회에 걸쳐...