중소기업졸업유예 검색결과, 3페이지

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[청년·여성취업대책] 일자리 구직자 중심으로 ... 중기 지원 늘려 취업 유도

이 제도는 중소기업에 취업하는 청년이 매달 12만5000원(25%)을 저축하면 정부와 기업이 각각 25만원(50%), 12만5000원(25%)를 추가 적립해 목돈을 만들어 주는 방안이다. 중소기업 인턴을 거쳐 정규직으로 계속 일하면 2년 뒤엔 1200만원+이자를 손에 쥘 수 있다. 그동안 기업에 지원한 보조금의 상당 부분을 개인에게 주겠다는 취지다. 34세 이하를 대상으로 오는 7월부터...

2016-04-27 10:00
직능원 “청년층 최소월급 213만원에 정시퇴근 직장 희망”

위해 졸업유예, 각종 입사시험 준비, 대학원 진학 등의 형태로 투자를 더 많이 하고 있기 때문으로 해석했다. 이용순 직능원 원장은 “전통적으로 정규직, 대기업 등이 청년층의 중요한 취업 선호 요인으로 작용했으나 근무시간 준수, 주 5일 근무제, 통근 용이성 등을 중시하는 청년층이 급속히 증가하고 있다”며 “고용의 대부분을 차지하는 중소기업의...

2016-04-18 18:13
정부 창업육성사업 '3~7년차' 기업 지원 강화… M&A 활성화 촉진

또한, 중견기업의 M&A 부담을 완화하기 위해 피인수 기업의 중소기업 졸업도 3년간 유예해주는 법 개정도 진행하고 있다. 성공 가능성이 높은 유망 창업자를 발굴하는 기술창업 스카우터 제도도 신설된다. 올해 창업선도대학과 청년창업사관학교 등을 통해 시범운영하며, 대상은 대학ㆍ연구소 등의 우수 기술인력이 될 전망이다. 또한, 창업자, 선배 기업...

2016-04-18 15:57
스톡옵션 소득세 납부기간 2년 늘리고, M&A때 대기업 편입유예는 7년으로

연대보증 면제대상도 창업 1년 이내 기업에서 3년 이내 기술등급 BBB 평가기업까지 늘어나고, 인수합병(M&A)시 대기업 편입 유예기간도 3년에서 7년으로 확대된다. 중소기업청과 벤처창업 관계 부처는 9일 열린 ‘무역투자진흥회의’에서 이 같은 내용을 포함한 '벤처ㆍ창업 붐 확산방안'을 보고했다. 이번 방안은 최근 벤처생태계가 역동적으로 변화 중이지만...

2015-07-09 11:22
스톡옵션 소득세 납부기간 2년 늘려… M&A시 대기업 편입유예도 7년으로

연대보증 면제대상도 창업 1년 이내 기업에서 3년 이내 기술등급 BBB 평가기업까지 늘어나고, 인수합병(M&A)시 대기업 편입 유예기간도 3년에서 7년으로 확대된다. 중소기업청과 벤처창업 관계 부처는 9일 열린 ‘무역투자진흥회의’에서 이 같은 내용을 포함한 '벤처ㆍ창업 붐 확산방안'을 보고했다. 이번 방안은 최근 벤처생태계가 역동적으로 변화 중이지만...

2015-07-09 10:00
[투자활성화 방안]정부, 전방위 M＆A 대책…창업ㆍ벤처투자 2조원 달성

먼저 정부는 대기업들이 계열사 증가에 따른 부담으로 M＆A 시장에 적극적으로 뛰어들지 않는다고 보고, 대기업이 중소ㆍ벤처기업을 인수할 때 계열편입을 유예하는 기간을 3년에서 7년으로 연장하기로 했다. 기술혁신형 M＆A의 경우 인수금액 중 기술가치금액의 10%를 법인세에서 공제해주는데, 그간 인수가액이 순자산시가(주식취득의 경우 지분비율 상당액)의 150...

2015-07-09 10:00
유동성 어려움 겪는 中企에 '자산매입후 임대 프로그램' 첫 실행

IBK기업은행은 A사에 채무상환유예를, 중소기업진흥공단은 신규 운영자금을 제공하기로 해 A사는 회생절차 조기 졸업의 토대를 마련하게 됐다. 금융위는 이 프로그램으로 올해 1000억원 상당을 지원할 예정이다. 금융위 관계자는 "채권금융회사는 자금을 조기 회수하고 중소기업은 채무상환 유예와 신규 자금 지원에 따른 신속한 경영 정상화를 기대할 수 있다...

2015-05-17 13:44
'피터팬증후군 해소' 소기업 범위, 매출액 기준 개편

소기업에서 졸업함에 따라 소기업 지원이 실질적으로 규모가 작은 기업에 집중돼 정책 실효성이 높아질 것으로 기대한다"고 밝혔다. 또한 중기청은 개편을 통해 중기업이 되는 기업에 대해선 유예기간 3년을 부여하는 경과규정으로 부작용을 최소화하겠다는 방침이다. 중기청은 오는 6월 시행령 개정을 완료하고, 내년 1월부터 개편된 제도를 시행할 예정이다.

2015-03-03 21:28
[온라인 와글와글] 청년실업 10%대 ‘심각’…"이런데도 열정페이? 웃기는 소리!"

지금 결혼과 출산은 자살행위다”, “졸업유예, 장기휴학, 알바 이런 거 다 감안하면 실업률 10% 훨씬 넘는다. 취준생이란 이름으로 유예만 몇 년째 하는 애들이 얼마나 많은데”, “기성세대들 이거 당신들이 만든 구조다. 누가 이렇게 눈을 높였나? 머리 안 좋아도 자기 자식만큼은 대학 보내려고 안달, 결국 대학생이 발에 차이게 만들었지. 중소기업 생산직 인원...

2015-01-30 11:02
[종합] 금융규제 패러다임 전환...핀테크ㆍ기술금융 '방점'

또 신용회복지원 대상을 연체중인 미취업청년층으로 확대되고 대학 졸업 후 사회에 안착하는 기간을 고려해 유예기간 역시 졸업 후 2년에서 4년으로 연장된다. ◇자본시장 활성화…中企 특화 증권사 육성 금융위는 자본시장 활성화를 위해 금융당국이 중소기업 기업금융(IB)에 특화된 '중기 M&A 특화 증권사'를 육성하기로 했다. 증권사로 선정되면 중기‧벤처 M...

2015-01-29 13:51
중소기업 요건, 매출액 기준으로 단일화

기재부는 또 관계기업과의 매출액 합산액이 중소기업 졸업 기준에 해당하더라도 4년간 졸업을 유예함으로써 계속 세제 혜택을 주기로 했다. 지난해 제정된 중견기업법에 따라 중견기업 요건은 추가됐다. 자산총액 5조원 이상 법인(대기업)이 지분 30% 이상을 소유하면서 최다출자자인 기업은 중견기업으로 분류되지 않는다. 기술이전 소득에 대한 세제지원 대상은...

2014-12-25 20:20
'소기업' 기준 매출액 기준으로 바뀐다

통해 다양한 전문가와 실제 지원과 육성이 절실하게 필요한 소기업들의 의견이 고루 수렴돼 합리적 대안이 도출될 수 있기를 기대한다"고 밝혔다. 중기청은 올해 안에 정부안을 확정해 내년 상반기에 '중소기업기본법 시행령'을 개정하고, 오는 2016년 1월부터 시행할 계획이다. 다만, 개편안에 따라 소기업에서 벗어나는 기업은 3년간 졸업을 유예해줄 방침이다.

2014-11-11 12:00
내년부터 중소기업 기준 ‘매출액’으로 바뀐다

이번 개정안에서는 중소기업 졸업 유예제도도 최초 1회로 제한했다. 성장한 기업이 반복적으로 중소기업 지위를 유지하지 않도록 하기 위해서다. 또 중소기업 범위의 상한제도도 폐지했다. 상한제도는 일반기준을 충족해도 근로자수 1000명, 자산총액 5000억원, 매출액 1500억원, 자기자본 1000억원 조건 중 하나만 벗어나면 유예없이 중소기업을 졸업하는 제도다....

2014-04-09 15:34
중기청, 벤처·창업지원 강화… 엔젤투자 소득공제 대상 및 범위 확대

신속한 M&A 추진이 가능하도록 이사회 승인만으로 가능한 M&A범위를 확대하고 중소기업간 M&A로 인해 중소기업범위를 초과하는 경우 3년간 중소기업 졸업을 유예한다. 아울러 예비창업자 또는 창업 7년 미만 기업에 대해 중소기업진흥공단 창업지원자금의 연대보증 면제대상을 확대한다. 회생계획을 성실히 이행하는 재기 기업인에 대해서는 금융이용을...

2014-01-09 15:19
중기 유동성 지원 ‘패스트트랙 프로그램’ 내년 말까지 연장

전체 지원기간은 제한하지 않음에 따라 패스트트랙 프로그램이 일시적 경영애로 기업에 대한 지원이라는 당초 도입취지와 달리 반영구적인 자금조달 수단으로 왜곡된데 따른 것이다. 이와 함께 신규자금 상환곤란 기업에 대해 자율협의회 의결을 통해 신규자금의 우선변제권을 유지하되 일정기간 상환을 유예할 수 있도록 해 패스트트랙 프로그램 졸업을 유도한다.

2013-12-25 12:00
중소·중견기업 1년마다 ‘냉·온탕’ 오간다

중소기업 졸업 유예제도 최초 1회 제한으로 중소기업과 중견기업 경계를 자주 넘나드는 상황에 대한 지적도 나왔다. 매출이 경기에 영향을 많이 받는 중소기업 특성상 한 번 유예 혜택을 본 업체들은 일시적 현상으로도 중견기업에 포함됐다가 또다시 중소기업이 되는 일이 지속적으로 반복될 수 있다는 것이다. 중소기업들이 혜택은 줄고, 규제만 증가하는 중견기업...

2013-12-11 11:00
중소 759곳·중견 684곳 자리바꿈 ‘대이동’

3년의 중소기업 졸업 유예제도의 경우 최초 1회로 제한된다. 대신 현행 상시근로자 1000명, 자본금 1000억원, 자산총액 5000억원 상한기준이 폐지된다. 중기청은 이번 개편안이 본격적으로 시행되면 중소기업 759개가 중견기업으로, 중견기업 684개는 중소기업으로 한꺼번에 이동할 것으로 예측했다. 업계 일각에서는 중소기업이 졸업할 경우 각종 혜택은 줄고, 규제가...

2013-12-11 11:00
中企 ‘피터팬 증후군’ 없애려 업종별 매출액만 본다

◇중기 졸업유예 최초 1회만 적용…조특법 개정·조정위 구성 추진= 중소기업 졸업 유예제도가 최초 1회만 적용되는 것에도 관심이 집중된다. 기존에는 졸업유예 제한 없이 조건만 맞으면 중소기업으로 회귀하는 현상을 방지하기 위한 대책을 마련한 것이다. 개편안에서 제시한 졸업유예 기간은 3년이다. 개편안이 시행되는 2015년부터 졸업유예제도가 적용되기...

2013-12-11 11:00
중소기업도 '흔들'…업황부진과 대기업 부실 영향

실제로 지난해 말부터 적지 않은 그룹사가 쓰러지면서 중소 협력업체들이 어려움에 처했다. 쌍용건설은 2004년 10월 워크아웃(기업개선작업)을 졸업한지 8년여 만인 올해 2월 다시 워크아웃을 신청했다. 2008년 글로벌 금융위기 이후 경영환경이 악화한 상황에서 기업 인수·합병(M&A)과 자본확충 지연, 신용등급 하락 등으로 유동성 확보가 어려워지고...

2013-10-07 06:34
중견기업 ‘진입·정착·성장’ 3단계 맞춤 지원…규제는 완화

단, 중소기업 졸업유예는 최초 1회만 적용하기로 했다. 중소기업 지위를 유지하려는 위장 중소기업을 사전에 차단하기 위한 조치다. 중견기업 진입 초기 기업은 안정적인 판로 기반 확보를 지원한다. 중소기업을 졸업하더라도 3년간 공공구매 시장 참여를 허용한 것이다. 갑작스러운 공공구매 시장 퇴출로 인한 경영 악화를 방지하겠다는 취지다. 정착기에 접어든...

2013-09-17 11:00

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