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[W기획_양성평등기업 (34)한세실업] “차·부장급에 女인력 대거 채용, 조직문화·이윤창출 ‘새바람’”

여성이 생애주기별로 겪어야 하는 임신과 출산, 육아로 인한 삶의 변화 속에서 견뎌내려면 자신을 지탱하고 위기로부터 회복하는 힘인 회복탄력성을 길러야 한다는 의미다. 이 같은 조언은 이 본부장의 경험에서 비롯됐다. 이 본부장은 고려대 영문학과를 졸업한 뒤 1985년 무역회사 pbms에 입사해 16년간 영업본부에서 경험과 실력을 쌓으며 영업전문가의 꿈을...

2018-04-06 10:11
文정부, 민간 일자리 창출 담은 5년 실천 로드맵 제시

내년 상반기부터는 임금분포 공시제도입을 추진한다. 청년일자리 확충 및 여성경력단절 예방을 위한 근로시간단축 청구권을 확대한다. 구직촉진수당을 신설하고 해외진출 활성화, 청년내일채움공제 확대 등 청년일자리 촉진 방안을 마련한다. 또 현행 임신과 육아만 인정한 근로시간단축 청구권을 가족돌봄과 학업, 훈련 등으로 확대한다.

2017-10-18 16:00
현대백화점, 임산부 직원 근무시간 2시간 단축한다

임신을 인지한 순간부터 출산시까지 2시간 단축근무를 적용해주는 제도로, 회사 측은 이 제도를 활용할 경우 여성 직원들은 임신과 동시에 출산 전까지 하루 6시간만 근무하기 때문에 개인 건강 관리는 물론 출산 준비에 집중할 수 있을 것으로 기대했다. 근로시간이 2시간 단축되도 급여는 기존과 동일하다. 현대백화점은 또 임산부 직원 전원에게 ‘예비맘...

2017-10-09 16:02
한국여성정책연구원, 일‧가정 균형에서 여성건강까지…여성가족패널조사 연구성과 공유

이외에도 ‘혼전 임신과 둘째 출산의 관계 분석’, ‘중년기 여성의 부부관계 만족도 변화에 관한 종단 연구’, ‘성역할 규범과 결혼 가치관의 세대 간 전이’ 등 다양한 주제로 발표와 토론이 진행된다. 한국여성정책연구원은 “학술심포지움에서 주제발표를 통해 생애주기별 여성과 가족의 삶을 두루 살펴볼 수 있을 것이라 기대한다”며 “향후 여성·가족정책...

2017-09-22 08:31
‘첫 임신’ 당황하지 말고 ‘국민행복카드’ 챙기세요

복지부와 국민건강보험공단은 국가 바우처 사업의 일환으로 건강보험 가입자 등에게 임신·출산 때 사용할 수 있는 국민행복카드를 제공하고 있다. 임신과 출산에 들어가는 의료비 부담을 줄여 출산율을 높이기 위해서다. 정부가 저출산 대책으로 아이 낳기 좋은 환경을 만들기 위해 지원하는 국민행복카드의 대상과 금액을 늘려가고 있다. 지원 대상은 건강보험...

2017-09-21 11:01
롯데그룹, ‘맘편한 놀이터’ 1호점 부산에 선봬

한편 롯데는 ‘mom편한’ 브랜드의 프로그램으로 전방 군 부대 육아환경 개선을 위한 ‘mom편한 공동육아나눔터’, 취약계층 산모들의 임신과 출산을 지원하는 ‘mom편한 예비맘 프로젝트’, 가정에서는 엄마로, 사회에서는 복지 최전선에서 일하는 워킹맘 사회복지사들을 위한 ‘mom편한 힐링타임’, 방과 후 아동 보호시설 환경을 개선해주는 ‘mom편한 꿈다락’ 등을...

2017-08-30 09:23
스타벅스, 임직원 육아휴직 최대 2년까지 확대… 여성·가족친화 근무환경 강화

근무환경을 강화한다. 스타벅스는 4일 육아휴직 기간 연장 등 일과 가정 양립을 위한 다양한 제도적 지원을 통해 모성보호제도를 강화하고 가족친화 우수기업으로서의 노력을 지속할 방침이라고 밝혔다. 스타벅스는 지난해 난임 여성 파트너의 임신과 출산을 지원하고자 ‘예비맘 휴직’을 신설한 바 있다. 예비맘 휴직은 임신이 어려운 파트너들에게 심리적, 육체적...

2017-07-04 09:09
“셋째 낳으면 축하금 500만원”…‘일·가정 양립’ 앞장선 박정호 SK텔레콤 사장

임신 초기 12주 이내ㆍ36주 이후에만 사용 가능했던 단축 근무도 전 임신 기간으로 확대했다. 이 제도를 활용하면 여성 직원들은 임신과 동시에 출산 전까지 하루 6시간만 근무하면서 출산 준비를 할 수 있다. 직원 출산 축하금도 첫째·둘째·셋째 출산 시 각각 30만 원ㆍ 50만 원ㆍ100만 원에서 50만 원ㆍ100만 원ㆍ500만 원으로 상향 조정했다. 이 같은 조치는 평소 박...

2017-06-02 15:27
녹십자, 실내 생활 많은 직장인 위한 최적의 비타민 ‘비맥스 액티브’

녹십자 관계자는 “‘비맥스 액티브’는 만성 피로로부터 건강을 보호하고 싶거나 임신과 수유기, 병중과 병후의 체력 저하로 고생하는 사람들, 직장 및 학업 스트레스로 쉽게 피로를 느끼는 직장인과 수험생 등을 위해 필수적인 성분과 영양소를 최적 섭취량 기준으로 함유했다”며 “각종 유해환경에 노출된 현대인의 건강 유지에 최적화된 종합 비타민제”라고...

2017-05-24 13:22
이마트, 출산 장려 제도 강화… “일ㆍ가정 양립 기업문화 만들 것”

외에도 임신한 근로자에게 전자파 차단 담요와 발매트 등 축하선물도 제공한다. 난임 임직원에게는 3개월 간 ‘난임 휴직’을 2회 제공할 예정이다. 법정 육아 휴직 외에 추가로 최대 1년을 추가로 쓸 수 있는 ‘희망 육아 휴직’도 운영한다. 김맹 이마트 인사담당 상무는 “저출산 시대를 극복하기 위해 2세를 원하는 임직원들이 보다 좋은 환경에서 임신과 출산...

2017-02-12 14:21
황 권한대행 “난임부부, 경제적 부담에 임신 포기 없게 할 것”

황 권한대행은 이 자리에서 “아이를 갖는다는 것은 개인과 가정의 기쁨이자 축복이고 ‘아이와 함께하는 화목한 가정’은 건강한 사회의 든든한 버팀목”이라며 “아이를 소망하는 부부가 경제적 부담과 정신적 고통으로 임신과 출산을 포기하는 일이 없도록 모든 노력을 다 할 것”이라고 강조했다. 정부는 지난해 9월부터 소득수준과 관계없이 임신을 희망하는 모든...

2017-01-13 11:50
[W기획_여성기관⑨서울시직장맘지원센터]‘경단녀’ 예방할 법적권리 확보 우선

6명의 노무사가 여성의 경력단절의 결정적인 시기인 임신과 출산, 육아기 직장맘에게 출산전후휴가와 육아휴직 관련한 심층상담과 법률자문, 분쟁해결 지원까지 나섭니다. 일회성에 그치지 않고 최대 70~80회까지 이르는 지속상담으로 분쟁해결을 도와 만족도가 높습니다.” 노동권 모성보호를 위한 전문상담의 본격화로 상담실적(지난 10월 기준 1만2000건)이 증가하자...

2016-12-15 11:51
박승 전 한은 총재 “저출산ㆍ고령화문제…경제성장의 최대 걸림돌”

그는 “결혼 후 출산과 육아, 교육 책임을 사회가 맡아야하며, 임신과 출산에 따른 사회적 불이익, 즉 경쟁과 승진 면에서 전혀 부담이 없어야 한다”며 “또한 그린벨트 등에 신혼부부 전용 장기저리 임대주택 등을 마련해 주거 문제를 해결할 필요도 있다”고 말했다. 복지와 분배의 중요성에 대해서도 강조했다. 산업화 시대에는 기업의 역할이 중요했지만, 이제는...

2016-09-02 12:00
[W기획_양성평등기업 ⑪LSK 글로벌 PS]“재택근무 신청비율 21%…만들었으면 많이 써야죠”

임신과 출산, 육아기에 가장 활용도가 높아 여성들의 경력단절을 예방하는 차원에서도 톡톡한 역할을 해내고 있다. “육아휴직이 끝난 후 복직 희망자는 재택근무 전환이 가능합니다. 재택근무를 통해 경력을 이어가는 것이죠. 현재 우리 회사의 재택근무자는 17명. 육아 휴직 후 재택근무전환 신청비율은 평균 21% 정도입니다. 컴퓨터만 있으면 업무를 수행할 수...

2016-09-01 15:13
롯데마트, 특화 MD 중심 ‘지역별 맞춤형 점포’ 변화

임신부터 출산, 유아동 등 고객의 생활주기를 4단계로 나눠 고객에게 상품을 제안한다. 임신과 출산용품 중심의 ‘맘앤베이비존’, 유아식에 초점을 둔 ‘베이비 푸드존’, 아이의 생활용품을 모은 ‘베이비 케어존’, 마지막으로 막 움직이기 시작한 아이들을 위한 ‘베이비 액티비티존’ 등이다. 이와 함께 순산의 의미를 담고 있는 얼룩말을 로로라는 이름의...

2016-05-30 08:00
불법 '강아지공장' 논란 확산…농식품부, 처벌 강화 대책 마련할 듯

실제로 최근 한 지상파 방송에서는 전남 화순의 한 개 번식장에서 열악한 환경의 번식장에 어미 개 300마리를 가두고 강제 임신과 새끼 불법판매, 불법마약류를 사용해 제왕절개 수술을 하는 장면을 공개했다. 지난 16일 충북 옥천에 있는 또 다른 소형견 번식장에서 불이 나 애완견 90여 마리가 죽는 끔찍한 일이 발생하자 비난 여론이 일파만파 확산됐다....

2016-05-22 11:23
[W기획_여성기관⑧] “4차 산업혁명은 ‘젠더혁신’…이공계 여성 수요 커질것”

고학력의 여성들이 임신과 출산, 육아, 가족구성원 돌봄 등의 이유로 경단녀가 된 현실을 안타깝게 생각하면서 여성과기인이 R&D 분야에서 다시 일할 수 있도록 지원을 강화한다. 지난 2012년 9월부터 시행한 ‘여성과학기술인 R&D 복귀 사업’은 지난해까지 60여개 연구기관에 162명의 경력단절 여성과학자를 복귀시켰다. 여성들은 대부분 연구기관...

2016-04-21 14:24
[저출산 기본계획] 5년간 198조 투자 2020년 합계출산율 1.5명으로

있는 환경을 조성하는데 초점이 맞춰졌다. 이번 대책을 살펴보면 초음파 등 임산부 진료비가 2018년부터 사실상 '무료'가 된다. 임신ㆍ출산 관련 진료·검사의 본인 부담을 현행 20~30% 수준에서 5%로 낮춘다. 본인 부담금도 국민행복카드를 활용해 지급하면 사실상 임신과 출산 진료·검사비가 무료가 되는 셈이다. 난임부부에게 의료ㆍ심리 상담을...

2015-12-10 12:17
배움ㆍ일ㆍ출산도 억압받던 그 시절…‘굳세었다, 금순아’

계속되는 임신과 육아에서 벗어나려는 소망이 더 간절했던 여성들의 자발적인 호응이 큰 요인이 되었음이 간과되고 있는 것이다. 자녀를 적게 낳더라도 남아선호사상 덕분에 이 세상에 태어나 보지도 못하고 사라진 수많은 죽은 딸들에 대해서는 어느 누구도 언급하지 않았던 것도 되짚어 볼 문제이다. ◇정치의식= 구술자들은 한국 현대사의 격동기에 살면서도...

2015-10-30 10:55
국가공인자격증과정으로 여성 취업·창업 도전하다

임신과 출산 등으로 사회와 직장 경력을 지속하기 어려운 여성과 새로운 분야로 사회 진출을 꿈꾸는 여성들의 취업/창업 교육의 장으로 마련되는 이번 경력개발교육은 실력 있는 전문 강사진들의 체계적인 프로그램으로 운영되고 있어 연간 5,000여명의 교육생을 배출해오고 있으며, 취업연계지원을 통해 사회진출의 시기를 앞당길 수 있다. 오는 10월 실시되는...

2015-09-23 10:08

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