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삼성전자, ‘임금피크제 폐지’ 노조 요구에 “문제될 것 없어”

삼성전자가 임금피크제를 폐지하라는 노동조합의 요구에 “계속 유지하겠다”는 공식 입장을 내놨다. 10일 업계에 따르면 삼성전자는 전날 노조에 보낸 공문을 통해 “우리의 임금피크제는 ‘정년연장형’으로 ‘정년유지형’ 임금피크제와는 차이가 있다”며 “합리적이고 정당한 절차에 따라 임금피크제를 도입해 운영하고 있다”고 밝혔다. 그러면서...

2022-06-10 13:59
이정식 고용장관 "노사갈등 불법행위 엄정하게 대응"

이 장관의 이 같은 당부는 내년도 최저임금 결정, 임금피크제 판결에 따른 영향, 고물가·저성장 등 어려운 경제여건 등이 올해 노사관계에 불안요인이 될 것이란 우려 때문이다. 여기에 노동계는 내달 중 전국노동자대회, 금속노조 총파업 등 투쟁을 예고하고 있어 향후 노사관계가 녹록치 않을 전망이다. 이를 반영하듯 노사분규 건수(35건→40건), 근로손실일수...

2022-06-10 11:01
"임금피크제 판결, 혼란 막기 위해 '직무급제'로 전환해야"

합리적 이유 없이 나이만을 기준으로 삼은 '임금피크제'는 무효라는 대법원 판결로 인해 혼란을 막기 위해 직무급 체제로 조속히 전환해야 한다는 주장이 나왔다. 대한상공회의소는 9일 상의회관에서 법무법인 세종과 공동으로 '임금피크제 판결 동향 및 기업 대응방안 온라인 설명회'를 개최했다고 밝혔다. 이번 설명회는 대법원 임금피크제 판결의 의미와 이를...

2022-06-09 14:28
임피제 폐지 외치는 완성차 노조...사측은 ‘조심스러워’

올해 임단협을 앞둔 완성차 노조들이 ‘임금피크제 폐지’를 요구하고 나서며 올해 완성차 업계 임단협의 핵심은 임금피크제가 될 것으로 전망된다. 8일 관련 업계에 따르면 현대자동차·기아, 르노코리아자동차는 지난달 임단협을 시작했다. 이달 초 로베르토 렘펠 신임 사장이 취임하며 일정이 미뤄진 한국지엠은 지난 7일 요구안을 확정 짓고 이달 내 임단협을...

2022-06-08 17:11
정부는 안전운임제 계속 논의하자는데 화물연대 파업 왜

여름철에는 임금 단체협상이 몰려 있어 노동계 투쟁이 많은데, 올여름에는 새 정부 초기인 데다 최근 임금피크제와 관련한 대법원 판결까지 맞물리면서 강경 투쟁이 예상된다. 결국, 화물연대 총파업을 시작으로 올여름 이어질 노동계의 하투와 이에 정부가 어떻게 대응할지가 새 정부 5년간 노사정 관계의 가늠자가 될 것으로 보인다.

2022-06-08 15:52
“임피제 무효 판결 노사 입장 갈릴 수밖에…갈등 우려”

전국경제인연합회(이하 전경련)는 8일 전경련회관 컨퍼런스센터에서 임금피크제 관련 대법원 판결의 주요 내용과 예상 쟁점을 파악하고 향후 기업 대응방안 및 정책적 개선과제를 모색해보는 세미나를 개최했다. 권태신 전경련 부회장은 개회사를 통해 “연령만을 기준으로 한 임금피크제를 무효라고 판단한 대법원이 제시한 기준은 도입 목적의 정당성, 근로자들이...

2022-06-08 14:00
[심승규의 모두를 위한 경제] 임금피크제의 무효화와 그에 따른 대안

임금피크제 관련 논란이 뜨겁다. 한 국책연구원 퇴직자가 자신이 재직했던 연구원을 상대로 낸 임금 소송 상고심에서 대법원이 원고 일부 승소로 판결한 원심을 확정하면서 합리적 이유 없이 고령 근로자의 임금을 삭감하는 것은 고령자고용법상 차별에 해당한다고 판단했다. 그러한 법리에 입각한 판단과는 별도로 현실적으로는 그동안 임금피크제로 불이득을 받았던...

2022-06-07 05:00
[종합] 대법 임금피크제 무효 판결에 경총 반발…경영ㆍ노동계 갈등 점화

대법, 지난달 26일 ‘임금피크제’ 무효 판결경총 “정년유지형 정당성 인정돼야” 주장노동부 하루 만에 진화 작업…“혼란 막겠다” 대법원의 '임금피크제 무효' 판결과 관련해 한국경영자총협회(경총)가 “정년유지형 임금피크제도 정당성이 인정돼야 한다”고 주장했다. 경총은 6일 이러한 내용이 담긴 ‘임금피크제 대법원 판결 관련 대응방향’을 각 회원사에...

2022-06-06 14:33
금융권 산별 교섭 이달 두 번 개최 예정…‘임금피크제 무효’ 대법원 판례 논의하나

이달 14·24일 두 차례 예정…정년 만 65세 연장·임금피크제 만 60세 이후 도입 논의 금융권 산별대표단교섭이 이달에 두 차례 예정된 가운데 최근 대법원에서 판결을 내린 ‘임금피크제 무효’에 대해서 의견을 나눌지 이목이 쏠린다. 1일 금융권에 따르면 전국금융산업노동조합과 금융산업사용자협의회는 오는 14일과 24일 교섭을 위한 자리를 가질 예정이다. 지난달...

2022-06-01 11:00
대법 '임금피크제' 제동...양대노총 "유효 여지 남겨 아쉬워"

대법원이 26일 합리적인 이유 없이 연령만을 이유로 직원의 임금을 깎는 임금피크제는 무효라고 판단한 것과 관련해 노동계가 환영의 입장을 보였다. 다만 임금피크제 유효 여지를 남겨 둔 점엔 아쉬움을 드러냈다. 양대노총인 한국노총은 이날 논평을 통해 "이번 대법원 판결은 연령에 차이가 있다는 이유만으로 임금을 삭감하는 것은 ‘합리적 이유가 없는...

2022-05-27 10:03
'대법의 임금피크제 무효' 판결에 기업 '비상'…노동계는 ‘환영’

합리적인 이유 없이 연령만을 이유로 직원의 임금을 깎는 '임금피크제'가 고령자고용법을 위반한 것이므로 무효라는 대법원의 판결에 노동계는 환영의 입장을 내놓은데 비해 기업들은 ‘고용 불안을 불러올 것’이라며 우려를 표명하고 나섰다. 개별 사업장에서는 임금피크제 도입·시행 방법 등을 두고 노사 간 재논의·협상 등이 불가피할 전망이다. 기업들은 이...

2022-05-26 16:35
[일문일답 ①] 이창용 한국은행 총재 "물가 상승 압력에 적극 대응, 취약계층 지원 위해 공조할 것"

이 총재는 26일 통화정책방향 관련 기자간담회를 통해 "현재까지 전개 상황에 비춰보면 경제 성장보다 물가의 부정적 파급효과가 크게 예상되는 만큼 이를 선제적으로 대응하는 것이 가장 중요하다"라며 "현 상황에서 정책 대응을 실기해서 인플레이션 기대심리가 크게 확산되면 실질임금이 하락하고 금융불안정이 커지는 등 취약계층이 훨씬 더 큰 피해를...

2022-05-26 13:33
경영계 “대법 ‘임금피크제’ 무효 판결…부작용 우려”

경영계가 ‘임금피크제’가 연령차별금지법 위반으로 무효라는 대법원의 판결에 대해 우려를 표명했다. 한국경영자총협회(경총)는 26일 임금피크제 판결 관련 입장문을 통해 “이번 판결은 임금피크제의 도입 목적과 법의 취지, 산업계에 미칠 영향 등을 도외시한 것”이라며 “향후 고령자의 고용불안 야기, 청년 구직자의 일자리 기회 감소 등의 부작용이...

2022-05-26 13:16
[상보] 대법, "합리적인 이유 없는 임금피크제 무효"

노사 합의로 도입된 임금피크제를 무효로 판단한 대법원 첫 판결이 나왔다. 대법원은 도입목적이 정당하고 필요했는지, 임금을 삭감한 만큼 업무량이 줄었는지 등 개별 기업의 상황에 따라 임금피크제 효력 인정 여부를 판단해야 한다는 기준을 제시했다. 대법원 1부(주심 노태악 대법관)는 26일 A 씨가 전자부품연구원을 상대로 낸 임금 소송 상고심에서 원고 일부 승소...

2022-05-26 10:55
[속보] 대법 “임금피크제 연령 차별" 첫 판단

[속보] 대법 “임금피크제 연령 차별" 첫 판단

2022-05-26 10:05
생보협회, 희망퇴직제도 첫 도입…최대 250%까지 지원

임금피크직원 대상 퇴직지원인사적체 해소ㆍ선택권 확대 생명보험협회가 희망퇴직제도를 처음으로 도입했다. 임금피크직원 대상으로 퇴직을 지원해 인사적체를 해소하려는 의도로 분석된다. 11일 보험업계에 따르면 생보협회는 지난달 노사합의를 통해 퇴직지원프로그램을 도입했다. 퇴직지원프로그램은 희망퇴직제도와 중도퇴직제도로 나눠 시행한다....

2022-05-11 17:00
[오늘의 투자전략] 코스피, 상승 출발 전망…관망 속 미 증시 반발 매수 영향

미국 임금 상승률이 예상을 하회해 인플레이션 불안 심리를 완화시킨 점도 우호적이다. 블라드 세인트루이스 연은 총재가 주말 연설을 통해 연준의 예측보다 더욱 공격적인 금리 인상이 합당하다고 주장하는 등 우려감은 여전하다. ◇한지영·김세헌 키움증권 연구원 = 한국 증시는 주중 변동성 확대 국면을 이어갈 전망이다. 주간 코스피 예상 레인지는 2600~2720포인트다....

2022-05-09 08:41
대한상의, 주목해야 할 노동판결ㆍ기업 인사노무전략 설명회 개최

이밖에 주요판례로‘고정 시간외수당을 기본임금에 포함해 지급하는 포괄임금제에 대한 법원의 제한적 인정 입장’, ‘고용부 지침과 다른 파견근로자 직접고용 시 기간제가 아닌 무기계약직 고용원칙’, ‘연봉계약을 체결한 근로자의 임금피크제 도입 판례’ 등도 기업들이 관심을 갖고 살펴봐야 할 판례라고 설명했다. 전인식 대한상의 산업정책실장은 “최근 주...

2022-05-03 14:00
[오늘의 투자전략] 실적 시즌 기대감에 높아진 투자 호전…리오프닝주 주목

◇서상영 미래에셋증권 연구원= 전일 한국 증시는 미국의 인플레이션 피크아웃 이슈가 부각된 점, 중국의 상해 지역 봉쇄 일부 완화 및 리커창 총리의 중국 경기 부양 의지 표명 등에 힘입어 상승했다. 특히 옵션 만기일을 앞두고 외국인의 선물 순매수가 확대되자 프로그램 매수세가 유입되며 대형주 중심으로 강세를 보이는 등 수급적인 요인 또한 긍정적인 영향을 준...

2022-04-14 08:25
[인포그래픽] 2살 어려지는 한국인?…‘만 나이’ 계산법

또 ‘임금피크제 분쟁’ 등 여러 분쟁 사례들이 ‘인식 통일’로 혼란 적어질 것이라고 덧붙였는데요. 세는 나이, 연 나이는 이제 '옛 나이'가 될까요? 2살 어려질 수 있는 ‘만 나이’ 계산법을 인포그래픽으로 정리했습니다. [인포그래픽] 2살 어려지는 한국인?…‘만 나이’ 계산법◇복잡한 나이계산-세는 나이: 태어난 해부터 한 살. 매년 1월 1일 한 살씩...

2022-04-12 17:11

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