한국원자력환경공단은 공단 노동조합과 전 직원 임금피크제 도입에 전격 합의했다고 14일 밝혔다.
공단은 이번 합의에 따라 전 직원을 대상으로 정년 61세 이전 2년간 임금피크제를 적용하고, 퇴직 1년전 20%, 퇴직년도에 20%의 연봉을 삭감하기로 했다.
공단 노사는 임금피크제 도입을 위해 직원들을 직접 찾아가는 현장 설명회를 개최하는 등 노사간 공감대를 형성, 76...
예컨대 노동개혁 부문의 ‘임금피크제’와 같은 상징적인 요소가 없다.
그러나 최근 한국금융연수원의 인사 행태를 보면 제대로 된 금융개혁의 실마리를 찾을 수 있다.
후임자 인선이 5개월 넘게 지연되면서 이런저런 뒷말만 무성했던 금융연수원장 자리에 조영제 전 금감원 부원장이 선임됐다. 조 전 부원장은 지난 4월 이장영 현 원장의 임기 만료 시점부터 내정설이...
한국씨티은행은 6일 노사합의를 거쳐 내년 1월 1일부터 임금피크제를 시행하기로 했다고 밝혔다. 아울러 씨티은행 노사는 정규직 임금 2% 인상, 비정규직 임금 4% 인상, 비정규직의 정규직 특별전환(40명) 등도 합의했다.
씨티은행은 만57세부터 임금피크제를 적용하기로 했으며 대상 인원에게 3년간 급여의 80%, 70%, 60%를 지급하기로 했다. 임금피크제 적용대상 직무...
보수 진영의 이원덕 이수노동포럼 회장은 “우리나라는 노동조합이 노동시장 양극화를 개선하지 못하고 오히려 심화시키고 있으며 연공급적 성격이 강한 임금체계가 근로자의 단기 근속으로 귀결되고 있다”며 “청년 신규채용을 위한 임금피크제 전향적 검토, 비정규직을 줄일 수 있도록 역(逆) 인센티브를 강화하는 것이 근본 해법”이라고 강조했다.
반면 진보 측...
이렇게 되면 이미 발생한 퇴직급여가 근로자 계좌에서 관리되고 있기 때문에 임금피크제를 시행하더라도 과거에 발생한 퇴직급여까지 줄어들지는 않는다. 따라서 근로자는 임금피크 시점에 중간정산을 하지 않아도 자신의 퇴직급여를 지킬 수 있다.
퇴직연금 가입자는 DB형과 DC형에 따라 대응 방법이 다르다. DB형의 경우 퇴직급여 산정방식이 퇴직(일시)금과...
이날 최 부총리는 공무원들도 임금피크제를 도입해야 하는 것 아니냐는 조명철 새누리당 의원의 지적에 대해 이같이 답했다.
조 의원은 “공무원은 호봉제인데 지난번에 (부총리가) 공무원의 경우에도 임금피크제 요소가 있다고 대답한 것이 논란이 되고 있다”며 공무원의 경우 임금피크제 적용과 관련이 없다고 지적했다.
이에 대해 최 부총리는 “임금피크제라 하면...
60세 정년연장법이 법제화되어 2016년부터 시행되고 정년연장에 따른 임금피크제가 활성화될 예정이다. 더불어 2017년부터는 300인 이상 기업의 전직지원서비스 제공이 의무화된다. 이처럼 노동시장에 새 바람이 불고 있는 가운데, 최근 중요성이 커져가고 있는 것이 ‘퇴직관리’다.
현재 국내 기업들은 인력 감축 방식으로 경영상 해고, 명예퇴직을 운용하고 있는데...
지금까지 정부는 저성과자 퇴출보다는 모든 공공기관이 연내 임금피크제를 도입하는 데 역량을 쏟아왔다. 그러나 임금피크제 도입 공공기관이 전체의 50%를 넘어서자 가이드라인 제정 작업을 함께 추진하고 있다.
공무원 사회도 저성과자 퇴출제 도입을 다시 추진하기로 했다. 인사혁신처는 지난 1일 공무원 성과 평가를 강화하고 성과 미흡자를 퇴출하는 내용의...
기획재정부는 지난달 30일 기준으로 316개 전체 공공기관중 53.2%인 168개 기관이 임금피크제 도입을 확정했다고 밝혔으나 도입하는 데만 급급할 뿐 실제 임금피크제의 내용을 살펴보면 임금 부담이 더 늘어난 것으로 나타났다.
5일 심재철 국회의원(새누리당 안양 동안을)이 기획재정부로부터 55개 공공기관의 임금피크제의 임금굴절연령 및 기존 정년에 관한...
공공기관의 임금피크제 도입이 절반을 넘어선 것으로 나타났다.
1일 기획재정부는 공공기관 공공기관 임금피크제 도입현황을 점검한 결과, 지난 달 30일 현재 316개 기관 중 53.2%인 168개 기관이 도입을 완료했다고 밝혔다.
이중 공기업은 26개(86.7%), 준정부기관은 69개(80.2%), 기타공공기관은 73개(36.5%)를 차지했다.
특히 정부가 추진 중인 공공기관 임금피크제는...
중소기업진흥공단은 지난달 30일 노사간 임금피크제 도입에 합의했다고 1일 밝혔다.
중진공은 이번 임금피크제 도입을 위해 노사가 여러 차례 의견을 공유하고, 직원들에게 설명회를 개최하는 등 공감대 형성을 위해 노력했다.
임금피크제가 도입되면 정년 60세를 포함해 3년간 임금이 조정되며, 1년차 80%, 2년차 70%, 3년차 60%로 총 90%가 감액된다. 이와 함께...
이번 교육은 올해 7월에 개정된 퇴직연금 감독규정, 개정을 앞두고 있는 근로자퇴직급여보장법에 따라 변경될 제도, 임금피크제 및 경영성과금 DC 관련 퇴직연금제도 내용을 중심으로 진행한다.
한편 미래에셋증권은 퇴직연금 도입기업의 실무 담당자를 대상으로 하는 ‘퇴직연금 매니저스쿨’, 퇴직연금 자산운용 전략을 연구하는 ‘퇴직연금 자산배분 세미나’...
홍종학 의원은 “전체 공공기관 상임 임원의 지난해 연봉을 모두 합치면 771억원으로, 이 중 20%만 줄여도 연봉 3천만원의 청년 일자리 500개 이상을 만들 수 있다”며 “정부는 임금피크제, 쉬운 해고 등 재벌대기업만을 위한 노동개혁을 즉시 중단하고 공공기관 개혁을 먼저 추진해야 한다”고 밝혔다.
‘알리오’에 등록된 340개 공공기관 중 지난해 연봉을...
합의안에 따라 석유공사 전 직원은 퇴직 2년 전부터 임금피크제를 적용받게 되며 임금피크 적용 연차에 따라 단계적으로 임금이 감액 조정된다. 퇴직 2년 전부터는 기존 임금의 35%가 삭감되고 퇴직 1년 전부터는 45%가 깎인다.
현재 만 58세인 정년은 내년부터 60세로 연장된다. 임금피크제가 적용된 직원에 대해서는 업무 경험과 역량을 고려해 적합한 직무를 부여해...
△정규직 채용 기업에 2년간 연 1080만원 지원 = 일자리의 경우 임금피크제 도입, 임금체계 개편 등 세대간 상생 노력과 더불어 청년(15∼34세) 정규직을 신규 채용한 기업에 세대간 상생노력 적용 근로자 1인과 청년 신규채용자 1인, 1쌍당 연 1080만원을 2년간 지원한다. 대기업과 공공기관은 연 540만원이 지원된다.
재학생이 기업 수요에 맞는 일·경험과 학습을...
한국전력기술이 23일 임금피크제 도입에 대한 노사합의서를 체결했다고 24일 밝혔다.
이번 합의에 따라 한전기술 직원은 만 58세(퇴직 2년전)부터 임금피크제를 적용받게 된다. 한전기술은 지난 6월부터 6차례 단체교섭과 실무교섭을 통해 임금피크제 안을 마련했다. 이날 임금피크제 도입 여부를 묻는 투표에서는 전체 조합원의 76.4%가 참여해 이 가운데 59.2%가...
앞서 이 총재는 정부의 시책에 맞춰 올해 임금피크제도 도입한 바 있다. 정부가 노동시장 구조개혁 방안의 하나로 공공기관을 중심으로 임금피크제 시행을 독려하고 나선 가운데 이 총재도 지난 7월 임금피크제 시행 계획을 발표했다.
이에 따라 현재 진행되고 있는 2016년도 신입행원 공채 모집인원은 70명으로 최근 10년간 평균치(48명)보다 20여명 더 많이 뽑을 수 있게...
최경환 경제부총리가 임금피크제 도입에 따른 청년 채용 여력 확보를 강조했다.
23일 최 부총리는 대구 엑스코에서 열린 ‘청년 20만+ 창조 일자리 박람회’에 참석한 자리에서 “노동개혁을 통한 노동시장 체질개선이 이루어져야 일자리 창출이 가능하다”며 이같이 밝혔다.
또한 최 부총리는 지난 15일 노사정 대타협과 노동개혁 5개법안 발의 등의 정책성과를...
영상 속 심상정 의원은 현재 논의 중인 임금피크제와 관련 국회의원과 정치인에게 쓴소리를 남겼다. 심상정 의원은 "노동자 허리를 졸라매는게 아니라 목을 졸라매는거다"며 "장관이나 국회의원은 왜 임금피크제 에 동참하지 않느냐"며 목소리를 높였다.
이날 심상정 의원은 정부가 '노동개혁 향후 추진방향' 관련 관계부처 합동 기자회견을...
이들은 최대 쟁점인 임금피크제 도입과 통상임금 확대안에서 견해차를 좁히지 못한 것으로 전해졌다.
노조는 임금피크제 확대 도입을 받아들이되 다른 수당을 비롯한 임금을 보전해달라고 요구했다. 반면 회사는 임금피크제를 위해 다른 비용이 늘어나는 방식으로는 협의점을 찾을 수 없다는 입장이었던 것으로 알려졌다.
통상임금은 현재의 상여금 제도를...