지난해부터 이어진 세수실적 호조가 당분간 이어진다고 보고 이를 반영한 것이다.
이어 비과세·감면 정비 등으로 11조4000억 원, 탈루세금 징수 강화 등을 통해 5조7000억 원을 마련하고, 세외수입에서 5조 원을 확충하기로 했다. 이와 관련해 ‘조세·재정 개혁과제에 대한 특별기구’를 설치해 세제 개편안을 논의하기로 했다.
3단계는 내년 6월 지방선거 전후로 2차 개편안을 처리하는 게 목표다.
김 소장은 “기재부라는 거대공룡 조직을 분화시키면서 금융감독체계를 개편해야 한다”며 “국정운영의 시급성과 사회적 공감대에 따라 단계적으로 조직개편을 추진해야 한다”고 밝혔다. 다만 당론은 아니다.
당 인재영입위원장인 원혜영 의원은 “정치권이 정부조직 개편안 원칙을 제시하고...
개편안에 따르면 ‘국가기간·전략사업 훈련’ 114개 직종 중 성과가 낮은 16개 직종을 제외한다. 또 인력 수요 확대가 예상되는 사물인터넷, 빅데이터, 핀테크, 스마트 팜 등의 직종을 포함시키기로 했다. 4차 산업혁명 시대에 대비한 인력 양성 과정도 신설한다. 정부는 2017년 이같은 직업훈련 과정에 190억 원의 예산을 투자할 예정이다.
미래 유망 산업에...
앞서 금감원은 3급(팀장) 이상에 성과연봉제를 4급(수석조사역, 선임조사역)까지 확대하고, 성과급 격차도 2배까지 더 늘리는 등의 임금체계 개편안을 마련했다.
노사가 충돌하는 부분은 개인성과평가 방식이다. 금감원은 현행 상대평가 방식을 일부 개편하는 방식을 제안했지만, 노조 측은 평가항목 세분화와 절대평가로의 전환을 요구하며 맞서고 있다.
금감원 노사의...
금감원은 금융위원회의 가이드라인에 맞춰 4급까지 성과연봉제를 확대 도입하고, 성과급 격차도 2배까지 더 늘리는 등의 임금체계 개편안을 마련했다.
금감원 성과연봉제 확대 도입의 최대 쟁점은 개인성과 평가지표다. 금감원은 현행 상대평가 방식을 일부 개편하는 방식을 제안했지만, 노조 측은 평가항목을 더욱 세분화하고 절대평가로의 전환이 필요하다고 주장하고...
우선 형평성 논란이 끊이지 않는 건강보험료 부과체계 개편안이 최대 현안 가운데 하나가 될 것으로 보인다. 2014년 생활고로 목숨을 끊은 ‘송파 세 모녀 사건’에서 희생자들이 매월 5만 원의 건보료를 납부한 사실이 밝혀지면서 제도 개선의 필요성이 제기됐다. 하지만 19대 국회가 마무리될 때까지 개편안 마련에 실패했다.
이런 상황에서 선수를 치고 나선 것은...
국민의당 간사인 김성식 의원은 정부안과 더민주안을 모두 비판하면서 “국민의당은 소득재분배 기능도 강화하고 중(中)복지로 가는 로드맵 속에서 필요한 세원을 책임있게 확보하는 정직한 세제개편안을 9월 초에 발표할 것”이라고 밝혔다. 고소득층에 대한 증세와 함께 근로자들의 면세점을 낮춰 세입기반을 다질 계획이다.
김 의원은 “더민주의 세법개정안은...
SK하이닉스는 19일 직무·역량·성과 중심의 임금·직급체계 개편 및 반도체 명장 육성을 위한 교육체계 마련 등을 골자로 한 ‘생산직 인사제도 개편안’을 발표했다. 7월 1일부터 새로운 임금·직급체계를 적용 중인 SK하이닉스는 앞으로 노사 간 협의를 통해 인사제도 개편안을 완성해 나갈 계획이다. SK하이닉스 지난해 노사 공동으로 ‘임금체계개편위원회’를...
SK하이닉스는 19일 직무ㆍ역량ㆍ성과 중심의 임금 및 직급체계 개편, ‘반도체 명장’ 육성을 위한 교육체계 마련 등을 골자로 한 생산직 인사제도 개편안을 발표했다.
SK하이닉스 관계자는 “저성장ㆍ고령화에 따른 노동시장 변화에 대비하고 구성원들이 안정적으로 근무할 수 있는 직장을 만들기 위해 노사가 함께 선제적인 대응책을 마련했다”고 설명했다.
이를...
부가가치세를 올리는 방안도 법인ㆍ소득세를 인상하지 않은 채 부가세 인상으로 소득불평등이 심화되면 저소득층의 저항이 커질 것을 우려해 개편안에 포함되지 않을 전망이다.
기업소득 환류세제와 관련해서 정부는 기업들이 투자ㆍ임금을 늘리는 대신 배당과 자사주 매입 등으로 세금을 회피하고 있다는 지적을 반영, 임금 등으로 인정 범위를 확대하는 방안을...
더불어 성과급 격차도 2배까지 더 늘리는 등의 임금체계 개편안을 마련하고 있는 것으로 알려졌다.
금감원의 성과연봉제 확대 도입 방안은 아직 노조에 정식 제안되지 않았다. 금감원 노조 측은 반대 입장을 분명히 하고 있다.
금감원 노조 관계자는 “성과연봉제 확대 도입 (사측) 요구안이 하반기에 협상 테이블에 올라오면 적극적으로 대응할 것”이라고 말했다. 이어...
인사혁신처는 7일 이 같은 내용을 담고 있는 직무와 성과 중심의 공무원 보수체계 개편 방안을 발표했다.
이번 개편안은 호봉이 올라가면 임금도 자동적으로 올라가는 현행 공무원 보수 체계를 성과 중심으로 바꾸는 것을 핵심으로 하고 있다.
혁신처는 성과연봉제를 중간관리자인 일반직 5급과 경찰·소방 등 특정직 관리자까지 확대하기로 했다.
혁신처는...
고용노사관계학회회장인 조준모 성균관대 교수는 “궁극적으로는 정년연장에 따른 현재의 연공급 임금체계 개편이 지향점이지만, 단기적으로 임금피크제 등 완충장치가 필요하다”며 “이번 모델안은 동종업계 사례들과 함께 제시돼 개별 기업에 유용한 참고가 될 것”이라 말했다.
고용부는 앞으로 3대 학회 및 민간 컨설팅기관 등과 협력, 이번 업종별 모델안을...
공무원 성과급 개편안이 온라인에서 화제가 되고 있다.
인사혁신처는 7일 박근혜 대통령이 대국민 담화를 통해 공무원 임금 체계를 개편하겠다고 밝힌 것과 관련해 성과급을 확대하는 방안을 추진 중이라고 밝혔다.
인사혁신처는 우선, 현재 'S-A-B-C'로 평가하고 있는 공무원들의 업무 성과 평가를 세분화해 업무 성과가 탁월한 1∼2%의 공직자에게는 SS등급을 주는...
7일 인사혁신처는 박근혜 대통령이 대국민 담화를 통해 공무원 임금 체계를 개편하겠다고 밝힌 것과 관련해 성과급을 확대하는 방안을 추진 중이라고 밝혔다.
현재 공무원들의 업무 성과 평가는 ‘S-A-B-C’로 분류되어 있다.
하지만 앞으로는 이를 보다 세분화해 업무 성과가 탁월한 1∼2%의 공직자에게는 SS등급을 부여하는 방안을 인사혁신처는 검토하고 있다....
아직 연초라 임금협상이 이뤄진 사업장 수가 많지 않지 않은 점을 고려해야겠지만, 임금체계 개편은 물론 일반해고 및 취업규칙 불이익변경 요건완화 등 근로조건 문제까지 켜켜이 쌓인 노동현안은 앞으로의 임단협 테이블 논의의 변수다. 한국노총은 지난 1일 “정부의 일방적인 노동시장 개편안이 추진된다면 민주노총과 함께 6월 동시 총파업에 나서겠다”...
러나 기획단은 개편안에서 이들 피부양자의 각종 소득을 모두 합친 연간 금액이 2000만원(월 167만원)을 초과하면 보험료를 내도록 바꾸기로 했다.
제도가 이렇게 바뀌게 되면 연간 종합소득 2000만원 이상을 버는 피부양자 19만명이 그간 내지 않았던 보험료를 내야 하고 퇴직 후 월 167만원 이상의 공무원연금이나 사학연금을 받는 피부양자들도 보험료 납부대상자로...
5500만원 이하의 소득자에 대해서 가능한 세 부담을 적게 드릴 수 있도록 이번 세제개편안인 소득세법개정안을 준비하는 것으로 머릿속에 꽉 차 있다. 정부 시뮬레이션 결과가 조만간 나올 것 같다. 결과를 바탕으로 대책을 마련해야 하지 않을까 싶다. 4월 국회에서 처리해야 하기 때문에 윤곽은 늦어도 다음주 초까지는 나오지 않을까 생각한다.”
현대자동차가 이달로 예정됐던 임금체계 개편안을 내달로 연기했다. 노사는 다음달 2일 본회를 통해 최종 개편안을 내놓을 방침이지만 ‘통상임금’에 대한 시각차가 여전해 합의 여부는 아직 불투명하다.
30일 현대차 관계자에 따르면 이달 결정될 예정이었던 임금체계 개편안이 다음달로 연기됐다. 윤갑한 현대차 노무담당 사장과 이경훈 노조위원장(지부장) 등 노사...
보건복지부가 재추진 의사를 밝힌 건강보험료 부과체계 개편안은 직장가입자, 지역가입자 유형에 따라 상이한 부과기준을 적용하면서 불러왔던 형평성 문제를 최소화하는데 초점이 맞춰져 있다.
다시말해 모든 건강보험 가입자 모두에게 소득 중심으로 보험료를 부과하는 동일한 기준을 적용하겠다는 이야기다.
건강보험료 부과체계 개선기획단이 정부에게...