다만 4년 동안 25% 임금 인상이 골자다. 여전히 협상을 진행 중인 제너럴모터스(GM) 역시 유사한 수준의 인상률을 앞세워 타협점을 찾는 것으로 분석된다.
애초 UAW는 40% 수준의 인상안을 제시했고, 제조사 측은 “20% 이상은 불가”라는 뜻을 고수했다. 이 과정에서 포드가 ‘25% 인상+알파’로 절충안을 찾으면서 다른 협상의 기준이 됐다.
숀 페인 UAW 회장은 잠정 타결...
또 직원들의 채용, 연봉 협상, 상여금에 관한 의사 결정권을 지니고 있었고 인턴과 정직원 근무 시기, 급여, 상여금 액수, 매년 급여 인상 여부 및 인상률도 직접 정한 점을 들어 “A 씨가 단순히 실무를 총괄하는 것을 넘어 경영상 의사결정을 한 것에 가까워 보인다”고 판단했다.
A 씨가 해당 회사와 동종업계에 있는 다른 회사에 겸직 중이라는 사실도 주요한 근거가...
5%에 불과했다. 가장 큰 이유 역시 ‘물가 인상으로 인해 과도하게 지출이 늘었기 때문(68.9%, 복수응답)’으로 나타났다. 이 밖에 △물가상승률보다 임금인상률이 적어서(25.0%) △업무 강도에 비해 임금이 낮은 편이라서(17.2%) △절대적인 임금 수준이 낮아서(16.4%) △최저시급 적용을 받지 못해서(8.1%) 등의 답변이 추가로 집계됐다.
이에 국립대 병원들은 정부 지침에 따라 필요한 정원 규모를 보고하고 정원 조정에 대해 정부와 협의해야 하며, 총액인건비를 정부가 정하는 인상률 한도에서 책정해야 합니다. 민간 병원에 비해 낮은 보수를 줄 수밖에 없고, 민간 병원 유출도 심화돼 의료진 확보에 어려움을 겪고 있었죠.
국립대 병원 의사 인력의 정원·임금 규제가 없어지면 우수한 의사의...
해당 회사는 취업규칙에 육아휴직자에 대한 기본급 인상률 조정 및 승진 제외 규정을 두고 있었다.
하지만 초심 지노위는 A 씨에 대한 인사상 불이익이 성차별이 아니라고 판단했다. 육아휴직은 성별 중립적 기준이며, 육아휴직 사용자의 승진 기간이 남성 6.3년, 여성 6.2년으로 큰 차이가 없다는 게 이유였다.
반면, 중노위는 해당 회사의 여성 비율이 28.5%에 불과함에도...
한편 업종별로는 전기·가스·증기업의 임금총액은 올 상반기 9.3% 인상돼 조사대상 17개 업종 중 가장 높은 인상률을 보였다. 금융·보험업은 유일하게 전년 상반기보다 2.0% 감소했다.
반면 업종별 임금수준은 금융·보험업이 740만2000원으로 조사대상 17개 업종 중 가장 높았다. 이에 반해 숙박·음식점업은 금융·보험업 임금총액의 33.6% 수준에 불과한...
무디스애널리틱스의 단테 안토니오 이코노미스트는 “임금 인상률과 실업률은 미국 연방준비제도(Fed·연준)의 금리 인상을 막기에 충분히 좋은 소식”이라며 “9월 고용지표를 소화한 뒤 연준이 무엇을 할지에 대한 시장 기대가 약간 바뀌었지만, 11월에도 금리가 동결될 것이라는 기대가 여전히 강하다”고 설명했다.
전미자동차노조(UAW)가 자동차...
여러 의견을 제시했다"며 "명절 이후 2차 협의 자리에서 이에 대한 검토 결과를 받기로 했다"고 밝혔다.
한편, 앞서 SK하이닉스 노사는 내년 1월 전 임금 인상 소급분을 지급하는 것에 합의하면서 올해 임금 협상을 마무리했다. 노사는 분기 영업이익이 흑자로 전환되는 시점에 올해 연봉 인상률인 4.5%에 대한 인상분을 소급해 지급하는 방식에 합의했다.
4년간 40% 인상의 근거로 제시차 기업 CEO 최대 2900만 달러 S&P500 기업평균 1450만 달러스텔란티스 CEO 4년새 70%↑
미국자동차노조(UAW)가 4년간 40%의 임금인상을 요구한 배경으로 그들의 CEO 연봉 인상률을 꺼내 들었다. 이들 CEO의 연봉은 근로자 임금 중간값을 기준으로 최대 300배가 넘는 것으로 알려졌다,
UAW 숀 페인 의장은 GM과 포드ㆍ스탤란티스...
당시 전삼노는 △경쟁사보다 높은 임금인상률(최소 6% 이상) 또는 일시금 보상 △고정시간 외 수당 17.7시간 철회 △재충전 휴가 5일 △노조창립일 1일 등을 요구했지만, 사 측은 경영 실적 악화 등을 이유로 거절했다. 이후 사 측은 별도로 노사협의회를 통해 전 직원 임금 인상률 4.1%에 합의했다.
삼성전자 관계자는 “이번에 다시 전삼노에서 요구한 조건은 1차 교섭...
40%의 임금 인상은 절대 적지 않은 수준입니다. 다만 빅3 연봉이 그만큼 오르는 사이 경쟁사 연봉이 그 자리에 멈춰있을 리 없습니다.
올해 현대차는 임단협 합의를 통해 역대 최대 성과급 지급에 합의했습니다. 이를 연봉인상률로 바꿔보면 1년 만에 12% 인상된 수준입니다. 4년 동안 40%를 올려달라는 UAW 주장과 비교해 결코 작다고 볼 수 없습니다.
그러는 사이 언론들은...
현대차 노조는 18일 전체 조합원을 대상으로 올해 임금 및 단체협약 잠정합의안 찬반투표를 실시한 결과, 전체 조합원 4만4643명 중 3만8603명(투표율 86.47%)이 참여해 2만2703명(58.81%) 찬성으로 가결됐다고 밝혔다.
현대차 노사는 12일 기본급 11만1000원(호봉승급분 포함·인상률 4.8%) 인상, 지난해 경영실적 성과금 300%+800만 원, '세계 올해의 자동차' 선정 기념...
UAW는 이들 자동차 기업과 몇 주간 임금 인상 협상을 해왔으며 임금·단체 협상이 14일까지 타결되지 않으면 파업에 들어가겠다고 경고했다. UAW는 당초 향후 4년간 임금을 40% 이상 올려달라고 했으나 여기서 한발 물러나 30% 중반 인상을 요구했다. 반면 사측이 제시한 수준은 20%다. 또한, 노조는 전기차 생산이 확산하는 과정에서 기존 노동자들의 일자리 감소에 대한...
선전(-2.43%)과 항저우(-0.52%), 광저우(-1.53%)도 임금 인상률이 하락세로 돌아서면서 처음으로 주요 5개 도시 모두 임금이 줄었다.
임금 감소는 경제 회복을 위해 고군분투하는 중국 정부의 노력과 정반대의 결과를 가져올 수 있다. 급여가 줄면 소비와 지출 역시 위축될 수밖에 없다. 내수를 회복하지 못한다면 중국은 경기침체에서 벗어나기 어렵다고 블룸버그는...
전날 현대차 노사는 기본급 11만1000원 인상과 기술직 추가 신규 채용 등을 담은 임금 및 단체협약 잠정합의안을 도출했다. 잠정 합의안에 대해 노조는 다음 주 조합원 찬반 투표를 진행해 확정 절차를 밟을 예정이다.
합의안이 통과될 경우 전년과 비교해 약 13.7%의 총액기준 임금 상승이 예상된다. 예상보다 높은 인상률에 따라 인건비 상승 추가분이 하반기...
1인당 임금인상 효과만 9500만 원이라고 한다. 노조는 여차하면 조합원 찬반투표를 거쳐 파업에 돌입하는 일정표를 짜고 있다.
노조의 처우 개선 요구는 당연하다. 하지만 이번 요구안은 너무 나간 측면이 많다. 요구 건수부터 2021년(27건)과 지난해(5건)와 견줘 비교가 안 될 정도로 많다. 현재도 평균 연봉이 1억800만 원에 달하는 상황에서 두 자릿수 인상률을...
잡코리아에 따르면 ‘차장-부장’, ‘부장-임원’으로 승진하는 구간에서 연봉 인상률이 가장 높았다.
입사 전형과 직군 차이도 원인으로 꼽힌다. 손보업계 관계자는 “최근 들어 여성이 많은 텔레마케팅(TM) 직원들이 정직원으로 전환돼 전체 여직원 평균 임금이 줄어들었다”며 “고정급이 적은 대신 인센티브를 받는 형식이라 상대적으로 급여가 낮게...
내년도 생활임금은 올해 생활임금인 1만1190원보다 2.5%, 280원 인상됐다. 월 단위(주40시간 기준)로 환산하면 239만7230원으로 올해보다 5만8520원 증가했다.
생활임금은 근로자의 최소한의 인간적·문화적 생활을 보장하기 위한 임금으로 시는 생활임금심의위원회 논의를 거쳐 이같이 결정했다.
생활임금심의위원회는 내년도 정부 최저임금 인상률과 시 재정...
내년도 공무원 보수는 2.5% 인상으로 잡혔다. 최저임금 인상률과 같다. 국가 예산으로 감당할 인상률도 이 정도가 한계지만, 병사 봉급 인상률과는 큰 차이가 난다. ‘병사 봉급’ 계획이 구체화되자 지난해 군무원 인터넷 공간에서 “병장 월급이 7급 군무원보다 많아지는 게 정상이냐”는 볼멘소리가 나돌았다. 그런 사태가 재연되지 않는다는 보장이 없다....
주된 증액 사유는 기준중위소득 인상이다. 보건복지부는 지난달 중앙생활보장위원회에서 내년도 기준중위소득 인상률을 4인 가구 6.09%, 1인 가구 7.25%로 결정했다. 여기에 생계급여 선정기준을 30%에서 32%로 상향 조정했다. 이에 따라 생계급여 최대 급여액은 4인 가구가 13.16%, 1인 가구는 14.40% 오른다. 4인 가구의 경우 생계급여 최대액이 올해보다 21만3000원...