일하는방식개혁 검색결과, 5페이지

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[제기능 못하는 국회] 쌓여만 가는 법안, 국회 상임위 위원 전문성 키우고 소위원회 상설화…운영방식 개정해야

국회가 상임위 중심으로 돌아가는 만큼 상임위원장과 소속위원들이 전문성을 키우고 상임위 소위원회를 상설화하는 등의 국회 운영방식 개혁을 통해 20대 국회가 천명해 온 ‘일하는 국회’를 만들 수 있단 것이다. 현 제도는 국회의원들이 상임위를 2년마다 옮기게 돼 있다. 하지만 이 같은 제도는 상임위원의 전문성을 키울 수 없다는 지적이 나온다. 실제로 미국...

2017-11-23 10:55
[CEO 라운지] ‘과로사’ 대명사 일본 기업, ‘저녁이 있는 삶’ 문화 조성에 안간힘

이에 아베 신조 일본 총리는 ‘일하는 방식 개혁’을 핵심 정책으로 내걸고 더 많은 여성이 일터에 나올 수 있도록 야근을 없애야 한다고 촉구하고 있다. 그리고 CEO들도 장시간 근무 문화를 바꿀 필요성을 느끼기 시작했다. 주택건설업체 다이와하우스의 노무라 모리타카 CEO는 “이미 직원 부족 현상이 일어나고 있다”며 “기업 생존이 정체절명의 위기에 놓였다”...

2017-11-06 07:53
저출산·고령화에...日, 2019년부터 공무원 정년 60→65세로 단계적 연장

2025년에 베이비 붐 세대가 모두 75세 이상이 되면 일본 내 노동인구 감소는 더욱 빨라질 수 있다. 일본 정부는 일하는 방식 개혁과 생산성 향상을 추진함으로써 일손 부족을 해소하는데 총력을 기울여왔다. 이에 노동력을 효과적으로 늘리는 한편 정년 연장도 함께 고민해야 할 필요가 지적돼왔다.

2017-09-01 09:57
김동연 부총리 “최저임금 인상, 일자리 감소로 이어지지 않아야”

그러면서 김 부총리는 “공공부문 인력 충원은 공공부문이 방만하고 비효율적으로 운영되어도 좋다는 의미는 아니다”며 “재배치 등의 업무 효율화와 구조개혁을 병행할 필요가 있다”고 말했다. 김 부총리는 일하는 방식 개선이 실효성 있게 추진될 수 있도록 간부들이 각별히 더 노력해 달라고 했다. 특히 △ 집중 보고일ㆍ집중 업무시간 운영 △ 토요 근무...

2017-07-28 17:34
새 정부 ‘비정규직 제로화’ 정책에 냉가슴 앓는 기업들…일본의 해법은

노동 인구 감소로 인력난이 심각해지자 아베 신조 정부는 “일본의 일하는 방식을 바꾸겠다”며 노동 개혁에 강력한 드라이브를 걸고 있다. 시대에 뒤처진 노동시장 유연화 카드가 바로 그것이다. 올 3월 일본 정부는 △비정규직에 대한 ‘동일 노동·동일 임금’ 적용 △장시간 노동 강제 규제 △고령자 취업 촉진 △외국인 인재 영입 장려 등 9개 분야의 노동개혁...

2017-05-24 10:43
[대선후보 싱크탱크] 국민의당 오세정 국민정책연구원장 “4차 산업, 교육 개혁부터”

‘교육 개혁’을 통해야만 4차 산업혁명 등 다가올 미래에 대비할 수 있다는 것이다. 오 원장은 “국가 교육과정만 봐도, 역사는 어디서부터 어디까지 배우기로 정한다. 관 주도의 획일적 모델은 틀렸다”면서 “국가 교육과정을 최소한으로 줄이고, 토론 등 창의력을 기를 수 있는 교육 방식을 확대해야 한다”고 말했다. 그는 이를 위해 초정권적 ‘국가교육위원회’를...

2017-04-14 10:44
[탄력근무제 시대] 요코하마市, 공무원이 근무시간 직접 정해

일본에서 ‘일하는 방식’ 개혁이 최대 과제로 부상한 가운데 기업과 관공서들이 ‘탄력근무제(Flex Time·플렉스타임)’를 속속 도입하고 있다. 일본 요미우리 신문의 지난달 23일(현지시간) 보도에 따르면 요코하마 시는 올해 6~9월 시청 공무원들이 근무시간을 직접 정하는 탄력근무제를 시험 도입한다. 핵심 근무시간(오전 10시~오후 4시)은 유지하되 상황별로...

2017-03-02 11:02
[탄력근무제 시대] “오후 3시 퇴근… 쇼핑하고 가족과 소풍”

반면 아직도 많은 기업이 이 제도를 도입하지 않고 관망하는 자세를 보여 일하는 방식의 개혁이 얼마나 진전될지 의구심을 자아내게 했다. 일본 니혼게이자이신문(닛케이)의 지난달 24일 보도에 따르면 고급주택 건설업체 다이와하우스공업은 이날 두 개 본사가 있는 오사카와 도쿄에서 전체 직원의 절반에 해당하는 2000명이 오전 근무만 하고 퇴근했다. 한...

2017-03-02 11:01
[탄력근무제 시대] ‘인구 절벽’ 위기 맞은 日… 직장인에게 휴식을 許하라

아베는 지난 2015년 장관급의 ‘1억 총활약 담당상’을 신설하고 자신의 측근인 가토 가쓰노부를 앉혔고 지난해 8월 개각 때는 추가로 ‘일하는 방식 개혁 담당상’을 새롭게 만들어 가토가 겸임하도록 했다. 또 정부는 과로사로 이어진 야근 관행을 없애고자 올해 1월부터 사원에게 장시간 노동을 시키는 악질기업 공표 기준을 월 100시간 이상 초과 근무에서...

2017-03-02 11:00
일본 후지쓰, 3만5000명 전 직원에 무제한 재택근무 허용

이는 지금까지 재택근무제를 도입한 일본 기업 중에는 최대 규모로 ‘일하는 방식’ 개혁이 확산되고 있음을 시사한다고 신문은 설명했다. 영업과 시스템엔지니어 등 다양한 부문에서 본사 전 임직원이 각종 IT 수단을 이용해 재택근무를 할 수 있게 한다. 후지쓰는 1200명을 대상으로 2년간 시험 실시한 결과 생산성이 향상되고 보안 등에도 문제가 없었기 때문에...

2017-02-28 15:51
도입 7년 민간경력자 채용...공직사회 이방인? 개혁 전도사?

그는 회사처럼 대주주나 개인의 이익을 위해서 일하는 것이 아닌 국민을 위한 가치있는 일을 해보고 싶어 지원했다고 이야기했다. 그는 민간경력 채용을 준비하는 사람들에게 “정년 보장 등 현실적인 지원 동기만으로 공직사회에 들어온다면 만족도가 떨어질 수 있다”며 “확고한 신념과 사명감이 필요하다”고 조언했다. 2011년 민간경력 채용 1기로 입사해 현재...

2017-02-23 11:21
[전문] 인명진 비대위원장, 새누리당 정치ㆍ정당ㆍ정책 '3정 혁신안' 발표

새누리당은 국회가 국민과 소통하고, 국민을 위해 일하는 곳으로 만들기 위해 국회운영방식을 회기제에서 휴기제로 바꾸겠습니다. 매일 출근하는 국민처럼 국회의원도 365일 국민을 위해 일하고 소통해야 합니다. 또한 우리 당의 국회의원이 참석하는 모든 국회 회의의 출석현황을 상시 공개하여 멈추지 않는 국회가 되도록 할 것입니다. 당의 회의체 운영방식도 과감히...

2017-01-22 15:45
공인회계사회 “부실기업이 부실감사 찾는다”…자유선임제 한계 지적

이들 부실기업은 생계가 어려운 회계법인에 웃돈을 주면서 부실감사를 요구하는 기형적 상황이 발생한다”고 말했다. 이날 세미나에서 회계제도 개혁과 관련한 대안으로는 △감사정보이용자의 외부감사인 선정 참여(선임 방식 개선) △정보 이용자의 정보 제공 대가를 감사보수에 포함 △감사 투입 시간 또는 보수 기준 신설 △감사보수 공개제도 등이 제시됐다.

2017-01-12 13:52
저커버그, 대선 출마설 진짜?…자선회사에 대선 전략가 출신 영입

살아가고 일하는 방식, 미래에 대한 생각 등에 관해 얘기를 나누겠다”고 썼다. 당시 외신들은 저커버그의 선언에 ‘민생 탐방’의 의지가 읽힌다고 보도했다. 단순히 글로만 정계 진출 의사를 암시한 것은 아니다. 저커버그는 2013년 이민자 보호와 비자 프로그램 지원을 돕는 단체를 만들었다. ‘FWD .us (Forward US)’라는 비영리 단체를 통해 이민법 개혁을 옹호했다. 또...

2017-01-11 17:33
신년사로 본 2017년 건설업계 키워드는 ‘위기관리’

이를 위해 김 사장은 △핵심역량 심화를 통한 확고한 경쟁우위 창출 △창조적 연결을 통한 종합부동산·인프라그룹 도약 △미래가치 향상을 위한 신성장 포트폴리오 구축 △가치창출을 위한 일하는 방식의 변화 등을 2017년 핵심과제로 세웠다. 임병용 GS건설 사장 역시 신년사를 통해 경기 불확실성에도 불구하고 이에 대한 선제적인 전략 수립으로 견실한...

2017-01-03 09:55
[신년사] 박원순 서울시장 "광화문 민주주의 기적 이루자"

저는 그런 여러분과 함께 일하는 것에 큰 자부심을 느끼고 있습니다. 서울시 공무원들과 함께라면 새로운 대한민국이 가능하다는 믿음이 있습니다. 11. 새로운 대한민국은 미래를 위한 것이어야 합니다. 새로운 미래는 꿈꾸고 실천하는 자들의 것입니다. 누리과정 예산 문제를 근본적으로 해결하고 국가책임보육으로 가야 합니다. 대한민국 미래를 준비하는...

2016-12-30 09:29
일본, ‘일하는 방식 개혁’ 부각…덴쓰 CEO, 직원 과로사에 사임

이는 일본에서 ‘일하는 방식 개혁’이 현재 산업계 전체가 직면한 과제이자 경영자 책임임을 재차 부각시킨 것이라고 이날 니혼게이자이신문이 보도했다. 이시이 사장은 “당사 직원이 과로로 사망한 것은 결코 있어서는 안 될 일”이라며 “정부로부터 여러 차례 지도를 받아 다양한 대책을 펼쳤지만 과로를 줄이는 근본적인 개혁에 이르지 못한 것에 경영자로서...

2016-12-29 08:43
일본, 4년째 ‘관제 춘투’…아베 “기업, 임금 올려라”

아베 신조 일본 총리는 16일(현지시간) ‘일하는 방식 개혁 실현회의에서 기본급 일률인상(베이스업) 실시를 촉구했다고 니혼게이자이신문이 보도했다. 일본은 매년 봄 노사간 임금협상을 벌이는 ‘춘투’가 열린다. 특히 아베 총리가 집권하고 나서는 정부가 임금인상을 압박해 ‘관제 춘투’라는 용어도 생겼다. 이날 아베 총리의 발언으로 내년 관제 춘투는 4년째로...

2016-11-17 09:42
[김윤경의 미디어버스(media-verse)] 리더의 ‘한마디’ 커뮤니케이션이 필요할 때

아베 총리는 ‘일하는 방식 개혁 실현회의’를 만들어 직접 의장을 맡아 노동개혁 드라이브를 걸고 있는 참이고, 13일 열린 이 회의에서 덴츠 여직원에 대한 사례가 언급될 수 있었다. 그러나 4대 개혁과제 중 노동개혁을 강조하고 있는 우리나라의 경우는 어떤가. 개인의 불행, 아니 국민의 고통에 대해서라도 구체적으로 언급되는 경우는 거의 없다. 정규직 노조의...

2016-10-20 10:44
안철수 “‘미래일자리특위’ 절실해… 일하는 방식도 바뀌어야”

안 대표는 “미래일자리를 논의하기 위해 별도의 특위가 필요한 이유는 일하는 방식 또한 이제는 바뀌어야 하기 때문”이라며 “과거 사회가 단순했을 때에는 한 부서가 책임지고 문제를 풀 수 있었다. 그러나 이제는 한 사안에 대해 여러분야가 복합적으로 영향을 끼치는 경우가 자주 일어나고 있다”고 설명했다. 이어 “문제를 중심에 두는 시각과 접근방법이...

2016-06-22 11:04

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