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  • 대웅·대웅제약 정기 주총 개최…“지속가능 경영·신사업 성장 위해 노력”
    대웅·대웅제약 정기 주총 개최…“지속가능 경영·신사업 성장 위해 노력”
    대웅제약은 최근 ‘일하기 좋은 회사’ 5관왕에 올랐고 특발성 폐섬유증 치료제 ‘베르시포로신’을 비롯한 신약 파이프라인 임상 진행 건수가 창사 이래 최다를 기록하는 등 다양한 난치성 질병에 대한 혁신 신약 후보들의 성과가 가시화되고 있다. 올해는 당뇨병 신약 엔블로의 상반기 출시 및 시장 안착, 복합제 및 적응증 확대를 위한 임상시험 등에 집중할...
    2023-03-29 14:25
  • LG전자 고객상담 직원, 3주 재택ㆍ1주 출근…‘밸런스 근무제’ 정착
    LG전자 고객상담 직원, 3주 재택ㆍ1주 출근…‘밸런스 근무제’ 정착
    밸런스 근무제로 생긴 사무실 여유 공간은 더욱 일하기 좋은 환경으로 개선했다. 상담 좌석의 너비와 높이를 20cm씩 늘렸고, ‘리인벤트 홀’도 휴게 공간에 신규로 조성했다. 사무실 공간에는 제품을 직접 확인할 수 있도록 최신 제품들 위주로 체험존을 설치했다. 직원들의 원활한 소통을 위한 근무시간 내 조직문화 활동도 활발하다. 최근 ‘모여라 우리 동네’...
    2023-03-23 10:00
  • DHL 코리아, ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 9년 연속 대상 수상
    DHL 코리아, ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 9년 연속 대상 수상
    ‘대한민국 일하기 좋은 기업'은 신뢰경영을 실천함으로써 양질의 일터 및 일하기 좋은 기업문화를 구현하고 있는 회사를 선정하는 시상 제도로 △구성원을 대상으로 하는 신뢰지수 평가(Trust Index 설문조사) △회사의 기업문화 경영을 전반적으로 평가하는 문화경영 평가(Culture Audit) 총 2단계 평가결과에 대한 심사를 통해 선정된다.
    2023-02-27 18:19
  • 트렉바이시클코리아, ‘밀레니얼이 가장 일하기 좋은 기업’ 선정
    트렉바이시클코리아, ‘밀레니얼이 가장 일하기 좋은 기업’ 선정
    트렉바이시클코리아는 ‘두 바퀴로 더 나은 세상을 만들어간다’는 경영 이념 아래에 직원들이 일하기 좋은 환경 구축을 위한 다양한 노력을 기울이는 중이라고 설명했다. 먼저, 자전거와 관련한 다양한 복지 혜택을 제공하고 있다. 자사 제품 직원 할인 제도 및 그룹 라이딩 등을 지원하고, 회사 내 라커룸과 샤워실, 세탁기, 건조기 등을 갖춰 자유로운 라이딩을 즐길...
    2023-02-27 11:35
  • 메드트로닉코리아, ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 4년 연속 선정
    메드트로닉코리아, ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 4년 연속 선정
    유승록 메드트로닉코리아 대표이사는 “우리 임직원의 참여를 기반으로 선정하는 공정한 조사에서 4년 연속 ‘일하기 좋은 직장’으로 인정받았다는 것에 큰 자부심과 함께 책임감 또한 느낀다”며 “직원 개개인의 가치를 인정하고 기업의 사회적 책임과 의무를 다한다는 메드트로닉의 신조를 새기며 앞으로도 직원과 회사, 지역 사회가 함께 성장할 수 있는...
    2023-02-27 09:53
  • 한국알콘, ‘2023년 대한민국 일하기 좋은 기업’ 선정
    한국알콘, ‘2023년 대한민국 일하기 좋은 기업’ 선정
    한국알콘은 글로벌 기업 문화 전문 조사업체 GPTW(Great Place to Work® Institute)가 주관하는 ‘2023년 대한민국 일하기 좋은 기업’ 인증을 획득했다고 27일 밝혔다. 한국알콘은 올해 ‘대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’과 ‘대한민국 밀레니얼이 일하기 좋은 기업’까지 총 3개 부문에서 동시 선정되는 쾌거를 이뤘다. 개인 수상자로는 최준호 대표이사가...
    2023-02-27 09:30
  • 한국다케다제약, ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에 선정
    한국다케다제약, ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에 선정
    스스로 회사가 안전한 업무환경을 갖추고 있고, 공정하게 대우하고 있다고 생각하는 것으로 나타났다. 이어 이날 시상식에서는 한국다케다제약 문희석 대표가 ‘한국에서 가장 존경받는 CEO상’을 수상했다. 한국에서 가장 존경받는 CEO상은 매년 탁월한 리더십과 높은 사명감으로 일하기 좋은 기업을 일구고 혁신적인 경영 철학을 확산해 산업 발전에...
    2023-02-27 09:26
  • 대웅제약, GPTW 주관 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 선정
    대웅제약, GPTW 주관 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 선정
    이 대표이사는 2021년 1월 취임 이후 매달 직원들과 직접 소통하는 ‘행복 페스티벌’을 주최하고 각 부서의 의견을 직접 수렴하고 답하며 일하기 좋은 회사를 만들기 위해 노력해왔다. 또한 박은경 ETC(전문의약품) 마케팅 본부장이 ‘GPTW 혁신리더’에 선정됐다. 박 본부장은 근속연한, 성별과 무관하게 성과와 역량만으로 평가하는 직무급 제도 덕택에 30대에...
    2023-02-24 09:14
  • [BioS]대웅제약 “혁신신약 플랫폼+오픈이노베이션 강화”
    [BioS]대웅제약 “혁신신약 플랫폼+오픈이노베이션 강화”
    이창재 대표는 신년사를 통해 “고객가치 향상은 변함없는 대웅제약의 책임이지 의무”라며, “직원의 성장을 최우선으로 생각하고 일하기 좋은 회사, 일 잘하는 회사로 나아가는 대웅제약에서 한층 더 성장하고 발전해 도전과 변화를 이뤄내는 한해로 만들어 나갈 것”을 당부했다. 전승호 대표는 "혁신신약 플랫폼 강화를 통한 미래 성장동력 확대를 위해서...
    2023-01-02 14:34
  • 대웅제약 “혁신 신약 플랫폼 강화…글로벌 제약사로 자리매김할 것”
    대웅제약 “혁신 신약 플랫폼 강화…글로벌 제약사로 자리매김할 것”
    이어 “직원의 성장을 최우선으로 생각하고 일하기 좋은 회사, 일 잘하는 회사로 나아가는 대웅제약에서 한층 더 성장하고 발전하여 도전과 변화를 이뤄내는 한 해로 만들어 나갈 것”을 당부했다. 전승호 대표는 “혁신 신약 플랫폼 강화를 통한 미래 성장동력 확대를 위해서 글로벌 신약 개발 성과가 지속적으로 뒷받침돼야 한다”한다며 “글로벌 시장의 게임...
    2023-01-02 13:34
  • EY한영 박용근 대표이사 연임 성공…2026년 6월까지 이끈다
    EY한영 박용근 대표이사 연임 성공…2026년 6월까지 이끈다
    또 박 대표는 회사의 외형 확대와 질적 성장을 위해 핵심 고객사 관리 및 확대, 서비스 부문 간 시너지 및 협업을 위한 많은 노력을 했다. 내부적으로는 DE&I(다양성, 형평성, 포용성)를 기반으로 한 일하기 좋은 직장을 만들기 위해 노력했다는 평가다. 또한, ‘보다 나은 세상 만들기(Building a better working world)’라는 EY의 핵심 가치를 구현하기 위해...
    2022-12-26 09:27
  • "일·가정 둘 다 잡았다" KoDATA, 가족친화 우수 기업 선정
    "일·가정 둘 다 잡았다" KoDATA, 가족친화 우수 기업 선정
    KoDATA 관계자는 "이번 인증은 '워크 앤 라이프 밸런스(Work & Life balance)', 즉 일과 가정의 조화를 추구하는 내부 문화 및 제도가 가족친화직장문화 조성에 기여했다는 것을 인정받은 결과"라며 "앞으로도 KoDATA는 직원들이 일하기 좋은 회사를 만들기 위해 노력할 것"이라고 말했다.
    2022-12-15 10:36
  • 한화투자증권, 여성가족부 ‘가족친화인증’ 획득
    한화투자증권, 여성가족부 ‘가족친화인증’ 획득
    한화투자증권 경영지원실 신충섭 상무는 “한화투자증권은 임직원들의 일·가정 양립을 중요한 가치로 삼고 이와 관련된 다양한 인사 제도를 지원하고 있다”며 “앞으로도 임직원들이 만족할 수 있는 제도를 통해 일하기 좋은 회사, 일하고 싶은 회사가 되도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
    2022-12-15 09:23
  • 룰루랩, 고용노동부 ‘근무혁신 인센티브제’ 최고 등급 수상
    룰루랩, 고용노동부 ‘근무혁신 인센티브제’ 최고 등급 수상
    최용준 룰루랩 대표는 “직원의 업무 만족도는 기업의 성장과 직결된다고 생각하는 만큼 앞으로도 일과 삶이 조화롭게 균형을 이루고 일하기 좋은 회사가 될 수 있도록 다양한 복지 제도를 마련할 예정”이라고 말했다. 이번 심사에서 SS등급을 획득한 룰루랩은 3년간 정기 근로감독 면제, 근무혁신 인프라 지원, 정부 기업 인증제 가점, 정부 포상 및 지원사업 참여 시...
    2022-11-24 10:05
  • DHL 익스프레스, 2년 연속 '세계서 일하기 좋은 기업' 1위 선정
    DHL 익스프레스, 2년 연속 '세계서 일하기 좋은 기업' 1위 선정
    DHL 익스프레스는 일하기 좋은 기업 선정위원회(Great Place to Work™)와 포춘지(Fortune Magazine)가 공동으로 발표한 ‘세계에서 일하기 좋은 기업’에서 2년 연속 1위를 차지했다고 26일 밝혔다. ‘세계에서 일하기 좋은 기업’은 △공정성 △신뢰도 △존경심 △자부심 △동지애 등 5가지 항목을 바탕으로 인종, 성별, 나이, 장애 또는 직급과 무관하게...
    2022-10-26 10:13
  • “현 중소기업 환경선 출산장려제도 꿈도 못 꿔...적극 지원하도록 경쟁력 키워야"
    “현 중소기업 환경선 출산장려제도 꿈도 못 꿔...적극 지원하도록 경쟁력 키워야"
    여기다 중소기업이 탄력근무제 같은 일·가정 양립 지원책을 쓸 수 있도록 정부가 세제혜택을 지원한다면 일하기 좋은 중소기업의 확대를 기대할 수 있을 것”이라고 했다. 기업체들이 몰려 있는 지역 산업단지의 경우 개별 근로자나 중소기업이 보육을 해결하기보다 지자체가 산단 내 공동 직장 어린이집을 조성해 보육 인프라를 책임지는 방향으로 가야 한다고...
    2022-10-07 05:00
  • [자본시장 속으로] ESG 경영의 중추, 위험과 기회
    [자본시장 속으로] ESG 경영의 중추, 위험과 기회
    반대로, 친환경기술, 친환경 건물, 일하기 좋은 회사 인증처럼 ESG 기회에만 해당되는 지표들도 있다. 하지만, 대부분 지표는 내부통제, 정보보호, 생물 다양성 지표처럼 ‘잘하면 기회, 못하면 위험’이 되는 지표들이다. 지표 자체의 특성만 그런 것이 아니다. 똑같은 지표라도 경쟁사보다 더 나은 상황이면 기회, 못하면 위험이 된다. B2B 회사의 경우...
    2022-09-07 14:06
  • GS리테일, D&I 위원회 발족... "다양성·포용문화 구축"
    GS리테일, D&I 위원회 발족... "다양성·포용문화 구축"
    이를 통해 GS리테일은 기존 제도에 대한 개선 및 이에 따른 교육 방식을 체계적으로 진행하고 조직 구성원 간의 세대 및 문화 차이를 자연스럽게 포용하여 일하기 좋은 최고의 회사로 변화시키겠다는 것이다. 정영태 GS리테일 인사총무본부장은 “D&I 위원회는 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에 대한 대응책이라 할 수 있다”라며 “이를 통해 탄력적이고...
    2022-08-24 09:50
  • 종근당건강, 고용노동부 주관 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    종근당건강, 고용노동부 주관 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    종근당건강 관계자는 “앞으로도 청년들에게는 취업하고 싶은 기업, 직원들에게는 일하기 좋은 기업으로 자리매김할 수 있도록 다양한 제도를 확대해 나갈 것”이라며 “양질의 일자리와 최상의 근무환경 속에서 직원들의 역량을 향상시켜 직원과 회사가 동반 성장하는 기업문화를 구축하겠다”고 말했다.
    2022-08-19 10:39
  • IBK기업은행, 한국장애인고용공단과 장애인 채용지원
    IBK기업은행, 한국장애인고용공단과 장애인 채용지원
    관계자는 “회사의 직무와 적합한 장애인 근로자 2명을 채용하는 데 큰 도움을 주셔서 감사하다”라며 “앞으로도 더 많은 장애인과 함께 일하기 위해 노력하겠다”고 말했다. 기업은행 관계자는 “이번 캠페인을 통해 중소기업의 장애인 채용에 많은 관심을 기대한다”며 “지속적으로 유관기관과 협업하여 장애인에게 좋은 일자리 발굴․지원을 확대해 나가겠다”...
    2022-07-04 14:05
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