여성 기업인과 전문인력 비율, 여성의 경제활동 참여도 등을 반영한 사회진출 부문에서는 41.8점을 맞아 48위에 머물렀다. 반면 우호적인 기업 환경 지원과 여성의 지식자산 및 금융 접근성 부분에서는 각각 18위와 3위에 이름을 올렸다.
전년 대비 순위는 올랐지만 여전히 한국은 일본(53점·46위) 등과 함께 여성 기업가가 사회에서 제 역량을 충분히...
심지어 일본, 인도에서조차 ‘여성활약추진법’, ‘여성할당제’ 등을 통해 여성 인력 활용에 안간힘을 쓰고 있다. 우리 기업들도 최고경영자들이 유능한 여성 리더들을 육성하고 활용하겠다는 강력한 의지를 천명하고 가이드라인과 성공사례를 공유하는 기업 문화의 변화가 필요하다는 지적이 높은 이유다.
개봉 한 달도 되지 않아 관람객 300만을 돌파하며...
목소리로, 여성이라면 여성의 목소리로 음성을 생성하도록 설정할 수도 있다.
또 로봇 외에 스마트폰이나 태블릿 등에 장착돼 외국어를 몰라도 해외여행 중 유용하게 의사소통을 할 수 있을 전망이다.
한편, LG는 4월 LG사이언스파크 산하에 인공지능 조직인 ‘AI담당’을 신설하고, AI 인력을 채용하는 등 전사적 차원에서 인공지능 분야에 투자를 강화해 나가고 있다.
접수도 편하고, 약사 선생님도 예전보다 약에 대해 더 오래 설명해주시고 참 좋습니다.” 50세 여성인 정 모씨는 며칠 전 계단에서 허리를 삐끗해 정형외과에서 치료 후 받은 처방전을 들고 근처 약국에 들렀다. 약국에는 접수원 대신 키오스크가 있었고 처방전에 있는 QR코드를 갖다대자 신용카드 결제까지 순식간에 마칠 수 있었다. 결제를 마치고 대기의자에 앉으려는...
한편 소득 수준의 상승에 따라 많은 동남아 국가에서 평균수명이 높아지고 있어 여성과 함께 노인 인력을 최대한 활용해 고령화 사회에서도 지속적인 경제성장을 이어가는 것이 국가과제로 부상하고 있다.
정년 연장에 따른 의료비 절감 효과도 기대한다. 싱가포르 보건부의 올해 예산은 100억 싱가포르달러(약 9조 원)로 5년 전에 비해 66% 급증했다. 다른 나라도...
아베 신조 일본 정부는 여성 인력 활용 극대화가 주요 정책 과제 중 하나로 기업 관리직 여성 비율을 내년까지 30%로 끌어올리는 것이 목표다. 그러나 후생노동성에 따르면 지난해 여성 관리직 비율은 11.8%에 불과했다.
한편 패스트리테일링은 국제노동기구(ILO)와 함께 여성 근로자가 많은 봉제공장의 환경을 감안한 아시아 노동환경 정비에도 나섰다.
협정에 따라...
이어 신 부회장은 여성과 해외 현지 인력 등 다양한 인재의 포용이 중요하다고 주창했다. 그는 “다양한 인재를 포용하고 교류를 통해 글로벌한 사고방식을 창출해 나갈 것”이라며 “여성 인력의 참여와 여성 관리자의 비율을 높이고, 해외 현지 채용인력이 본사에서도 중요한 역할을 맡을 수 있게끔 다양성을 강화하겠다”고 말했다.
(국회)
△산업부, 일본 수출규제조치 대응 위해 WTO 일반이사회 참석(석간)
△19년 6월 ICT 수출입 동향
△우리기술의 국제표준 선점을 위한 지원체계 마련
23일(화)
△산업부 장관 10:00 국무회의(서울)
△통상교섭본부장 10:00 국무회의(서울)
△산업부 차관 14:00 규제자유특구위원회(서울청사)
△중‧고교 학생의 눈으로 국제표준화 도전!...
(국회)
△산업부, 일본 수출규제조치 대응 위해 WTO 일반이사회 참석(석간)
△19년 6월 ICT 수출입 동향
△우리기술의 국제표준 선점을 위한 지원체계 마련
23일(화)
△산업부 장관 10:00 국무회의(서울)
△통상교섭본부장 10:00 국무회의(서울)
△산업부 차관 14:00 규제자유특구위원회(서울청사)
△중‧고교 학생의 눈으로 국제표준화 도전!...
정상회의, 일본)
△기재부 2차관 10:30 차관회의(서울청사)
△핵심사업평가 일자리 분야 간담회 개최
△‘19년 7월 국고채 발행계획 및 6월 발행실적
△장래인구특별추계 시도편 : 2017-2047
△2018년 기준 귀농어귀촌인통계
28일(금)
△2019년 5월 산업활동동향(석간)
△2019년 5월 산업활동동향 및 평가(석간)
△KOSTAT 통계플러스 2019년 여름호(책자)...
정상회의, 일본)
△기재부 2차관 10:30 차관회의(서울청사)
△핵심사업평가 일자리 분야 간담회 개최
△‘19년 7월 국고채 발행계획 및 6월 발행실적
△장래인구특별추계 시도편 : 2017-2047
△2018년 기준 귀농어귀촌인통계
28일(금)
△2019년 5월 산업활동동향(석간)
△2019년 5월 산업활동동향 및 평가(석간)
△KOSTAT 통계플러스 2019년 여름호(책자)...
일본은 인재가 절대적으로 부족한 것은 물론 인력의 질도 과제라고 신문은 지적했다. 다른 나라에 비해 해외에서 전문 교육을 받은 글로벌 인재가 적다. 외국에서 공부한 후 자국 기업에서 일하는 비율은 17%로, 주요 17개국 가운데 밑에서 두 번째를 기록했다. 여성 비율은 세계 평균인 18%의 절반인 9%에 그쳤다.
AI는 인재 다양성이 매우 중요하다. 연구자들의...
이번 자율협약에는 메리츠더우먼펀드를 통한 기업의 여성인력 활용과 여성친화적 기업문화 조성을 장려하고, 내년까지 기업 내 여성 임원을 20% 이상으로 확대하는 목표를 담았다.
여가부는 메리츠더우먼펀드와 같이 성별 다양성이 높은 기업에 펀드를 투자하는 다양한 해외사례를 적극 발굴해 많은 자산운용사와 기업에 공유·확산될 수 있도록 할...
이웃나라인 중국과 일본을 살펴보자. 중국은 텐센트 기업 한 곳에서만 10만 명의 AI 인재 배출을 목표로 하고 있다. 일본 정부는 문과와 이과를 막론하고 대학에서 AI 교육을 의무화해 연간 25만 명의 고급 인력을 육성하는 계획을 추진하고 있다.
이제 한국은 AI를 통한 교육혁명, 그리고 AI가 창출하는 일자리가 돌아갈 인재 육성에 온 힘을 기울일 때다.
baejh94@
18세기 영국 산업혁명 이후 여성들이 본격적으로 일터에 나가기 시작하며 소지품을 담기 위한 핸드백이 대중화한 것 처럼 말이다.
이미 음식점에서는 주문을 받는 종업원 역할을 키오스크가 대신하고 있다. 각종 페이의 등장으로 지갑에 현찰은 물론 신용카드 조차 갖고 다닐 필요가 없게 됐다.
또 무선 이어폰을 가능하게 했던 블루투스 시대를 지나 스마트폰...