달라지는 직장 퇴사 및 이직 트렌드에 대한 의견도 청취했다. 각각의 문항에 대해 공감 또는 비공감으로 답변을 받은 것. 먼저 “직장인, 이직주기가 짧아진다”에 대해서는 △’공감’이 91.0%로 △’비공감’ 9.0%에 비해 압도적으로 많았다. 다음으로 “직장인, 퇴직연령 앞당겨진다”의 경우 △’공감’이 84.5% △’비공감’이 15.5%로 확인됐다. 끝으로...
그러면서 91% 퇴사율에 대해 “물류창고 운영을 3자 물류로 이전하면서 퇴사와 이직이 많아진 것”이라고 해명했다.
특히 하늘은 지난해 12월 방송된 KBS2 ‘슬기로운 어른이 생활’에 출연해 직원들에게 수십만 원의 출장턱을 쏘는 등 애정을 보였기에 이번 갑질 논란은 더욱 놀라움을 안겼다.
당시 하늘은 “직원들에게 쓰는 돈을 아깝다고 생각한 적은 없다. 금액을...
(출처=2019년 잡코리아)
경영자총연합회(경총)의 2016년 신입사원 채용 실태 조사에 따르면, 대졸 신입사원의 1년 내 퇴사율은 27.7%로 나타났다. 그리고 회사를 떠난 가장 큰 이유는 바로 '연봉이 낮아서'(38.5%)였다.
바늘구멍을 뚫어 취업에 성공하더라도 청년들에게 중소기업은 '드림컴퍼니'도 아닐 뿐더러, 낮은 연봉은 입사 얼마 되지 않아 퇴사를 맘먹게...
해당 사이트 통계에 따르면 하늘이 운영중인 업체의 퇴사율은 91%에 달하는 것으로 나타났다.
관련해 하늘은 유튜브 댓글을 통해 "갑질을 하지 않았다"라고 반박했다. 그러면서 "물류창고 운영을 3자 물류로 이전하면서 퇴사와 이직이 많아진 것"이라고 퇴사율에 대해 해명했다.
1932년생인 임택근은 1951년 부산 중앙방송국 아나운서로 입사했으며 1961년 MBC가 개국한 후 이직했다. 국내 아나운서 1세대를 대표한 임택근은 이곳에서 'MBC모닝쇼' 등을 진행했으며, 이후 MBC 상무 및 전무를 지내고 1980년에 퇴사했다.
임재범은 지난 2011년 KBS '승승장구'를 통해 아버지 임택근 아나운서와 이복동생 손지창에 대해 처음으로 고백했다. 그는...
원칙적으로 중도 퇴사자의 경우에는 퇴직하는 달의 급여를 받을 때 회사 측에서 연말정산을 하게 돼 있다. 만일 다녔던 회사에서 연말정산을 하지 못했을 때는 다음 해 5월 종합소득세신고 기간에 별도로 신고하면 된다.
이직했을 때는 종전 근무지로부터 근로소득원천징수영수증을 발급받아 현재 다니고 있는 회사에 제출하면, 현재 회사에서 전 회사 내용을...
이어지는 퇴사사유로는 △‘사내 정치’(7.0%) △‘이직이 되어서’(5.9%) △‘묻지마 취업한 곳이라서’(4.0%) 등이 꼽혔다. △‘회사 경영난’(6.1%) △‘구조조정’(3.4%) 등 타의적 퇴사자도 포함되어 있었지만, 해당 비율은 높지 않았으며, △'(지금은 회사정보 수소문이 어렵지 않지만) 당시에는 회사를 잘 모르고 입사해서’(4.2%)라는 이유를 통해서는...
이어 △'이직퇴사'(13.5%) △'운동·다이어트 등 건강관리'(11.0%) △'취업'(10.8%) △[공동 5위] '내집마련', '학업'(각 9.2%) △'복권당첨'(8.2%) △'연애·결혼'(6.9%) △'문화활동'(4.4%) 등의 순으로 집계됐다.
해당 조사를 연령대, 구직상태별로 나눠보면 보다 흥미로운 결과를 보여준다. 특히 20, 30대 직장인의 경우 새해 목표로 '저축과 투자(각 33.7%, 24.2%)'와 이직과...
8%)’ 등을 주요 전략으로 꼽았다.
전체 직장인 중 62.3%는 일을 하지 않는 공백기에 불안감을 느끼는 것으로 나타났다. 이를 반영하듯 이직을 한다면 퇴사 시점을 어떻게 정할지 묻는 질문에서도 ‘먼저 퇴사한 후 이직을 준비할 것(31.4%)’이라는 답변보다 ‘이직이 확정된 후 퇴사할 것(66.8%)’이란 답변이 2배 이상 높게 집계됐다.
위로금은 물론 학자금, 전직 컨설팅 등 퇴사 후 지원되는 혜택들이 각양각색이기 때문이다.
15일 재계에 따르면 미ㆍ중 무역분쟁의 장기화와 보이콧 재팬 여파로 유례없는 침체국면에 빠져 있는 항공업계는 올 들어 대형항공사(FSC) 두 곳 모두 희망퇴직을 결정했다. 업종 특성상 운항승무원, 해외근무 직원 등은 퇴직대상에서 제외된다.
아시아나항공은 4월...
강 씨는 지난해 6월 대유위니아를 퇴사하면서 에어컨ㆍ김치냉장고와 같은 가전제품의 3D도면 등 주요 핵심기술 자료를 이동식저장장치(USB)와 외장하드 등을 통해 무단으로 반출한 혐의를 받는다. 강 씨는 이 자료를 새 직장인 경동나비엔에 가져와 사용한 것으로 조사됐다.
검찰은 강 씨에 대한 수사를 벌이던 중 이보다 1년 앞서 경동나비엔으로 이직한 김 씨도...
그 결과 △진로설정(이직·퇴사·유학)이 15.3%의 득표로 10개 보기 중 가장 많은 지지를 받았다. 이어서 △복권ㆍ로또당첨(12.9%) △내집마련(12.4%) △취업(신입, 11.5%) △재무설계(저축 및 투자, 11.4%) 순으로 2위부터 5위까지가 가려졌다. 6위부터는 △다이어트ㆍ금연(10.7%) △어학ㆍ자격증(8.4%) △연애ㆍ결혼(7.4%) △출산ㆍ육아(4.6%) 그리고 10위에는 △여행ㆍ독서...
반면 여성은 ‘증량, 감량 등 다이어트 성공’이 32.4%의 높은 응답률을 얻어 2위에 올랐으며, ‘자격증 따기(22.1%)’, ‘이직(21.4%)’, ‘제주, 해외 등 한 달 살기(21.3%)’가 차례로 이어졌다.
그밖에 눈에 띄는 버킷리스트로는 ‘퇴사(10.1%)’, ‘내 집 마련(10.0%)’, ‘독립하기(9.6%)’, ‘연봉 인상(9.3%)’ 등이 있었다. 직장인들이 버킷리스트를 현실로 이루기...
강 씨는 지난해 6월 대유위니아를 퇴사하면서 에어컨ㆍ김치냉장고와 같은 가전제품의 3D도면 등 주요 핵심기술 자료를 이동식 저장장치(USB)와 외장 하드 등을 통해 무단으로 반출한 혐의를 받는다. 강 씨는 이 자료를 새 직장인 경동나비엔에 가져와 사용한 것으로 조사됐다.
검찰은 강 씨에 대한 수사를 벌이던 중 강 씨보다 1년 앞서 경동나비엔으로 이직한 김 씨도...
주위에서 1년은 버티라고 했지만, 건강에 문제가 생겨 이직을 결심했죠."
그때 대학교 동기가 눈에 띄었다. 외항사를 다니며 다른 나라를 많이 다니는 동기를 보고 ‘이거다’라고 생각했다는 이 씨. 똑같은 월급쟁이에다 사람을 상대하는 일이라 고될 수도 있었지만, 그는 외항사 취업에 전념했다. 그리고 작년 이맘때 지금의 회사에 입사했다.
“승무원이...
이직조차 도전이었던 삶이었다. 우물을 깨고 나오기 위해선 인정이 필요했다. ‘세상엔 다양한 사람들이 존재하는구나.’ 13년간 직장 생활의 마침표를 찍고, 독립적인 주체로 일을 시작하면서 깨닫게 된 건 또 있다. ‘9 to 6’(오전 9시 출근, 오후 6시 퇴근)가 반드시 옳은 건 아니라는 것.
“원격 근무 자체가 직원을 믿어야 하는 일이에요. 결코 쉽지 않은 거죠. 성장하면...
보이그룹 엑소 멤버 찬열의 누나이기도 한 박유라 아나운서는 결혼 이후 올 7월 YTN을 퇴사하고 이직을 암시한 바 있다. 김선영 아나운서는 결혼 후 행보에 대해 구체적으로 밝히지는 않은 상태다.
한편 김선영 아나운서는 1980년생으로 이화여대 불어불문학과를 졸업했다. 이후 2003년 12월부터 YTN 앵커로 활약하며 방송인의 길을 걸어왔다.
B 과장을 포함해 올해 상반기(1~6월)까지 산업부 과장급 공무원 중도퇴사자(명예퇴직·의원면직)는 7명이다.
지난달에는 자유무역협정협상총괄과 C 과장(서기관)이 이직했으며, 기계로봇과 D 과장(3급·부이사관)은 사모투자펀드(PEF) 운용사인 K사로 자리를 옮겼다.
산업부뿐만이 아니다. 올해 1~9월 국토부에서 11명, 농림부에서 5명, 중기부에서 5명이 공직을 떠났다....
티몬은 개인적인 사유로 퇴사를 결심한 직원에게 퇴직 후에도 실질적이고 체계적인 지원을 제공하는 ‘퇴직자 케어 프로그램’ 패키지를 운영한다고 26일 밝혔다. 이직 과정에 필요한 지원을 하나의 패키지로 만든 이커머스 업계의 보기 드문 퇴직 관련 프로그램이다.
가장 대표적인 서비스는 ‘종합건강검진 직원가 제공’이다. 임직원용 종합건강검진 패키지를 퇴사...
이 외 △’진로변경’(6.1%) △’회사에서 퇴사권유’(1.2%) 등의 이유가 이어졌고, △’청약금 납부가 어려움’(1.1%) △’급하게 목돈 필요’(0.8%) 등을 통해서는 청내공 청약을 중도 포기함에 있어 개인 가계사정도 작용한다는 사실을 알 수 있었다. 기타 답변을 통해서는 ‘청내공을 이유로 생색을 내면서 스트레스 줌’, ‘참여자의 이직불가 상태로 과중한 업무...