이직퇴사 검색결과, 4페이지

검색결과 총348건

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직장인 10명 중 7명 "인사평가 만족 못해!"

인사평가 결과에 불만족하는 직장인 2명 중 1명은 이직 및 퇴사를 결심하는 것으로 나타났다. 평가 결과를 받은 후 심경을 묻는 질문에 50.8%가 퇴사 및 이직을 계획하게 됐다고 응답했다. 다음으로 △업무 의욕이 떨어졌다(28.6%) △평가 결과와 나의 능력은 별개라고 생각해 큰 심경변화 없다(12.8%) △더 열심히 하려는 동기 부여가 됐다(7.9%) 등의 순으로 나타났다.

2022-02-11 10:57
윤석열, 원천징수영수증 즉시 발급 약속…"연말정산 간편화"

그는 "근로자가 퇴사하는 경우 해당 회사에 대한 원천징수를 국세청(홈택스)에 신고하도록 하고 개인이 원하는 경우 온라인에서 즉시 발급할 수 있도록 하는 방식"이라고 말했다. 현재 이직한 직장인은 매년 2월 연말정산 시기에 전에 직장에서 받은 원천징수영수증을 발급받아 현 직장에 제출해야 한다. 윤 후보는 이러한 제도가 이전 직장과 관계가...

2022-02-02 13:42
카카오페이 증권 대규모 이직…먹튀 논란 재현되나

카카오페이증권 임직원들이 단체 이직을 준비중인 것으로 확인됐다. 퇴사 직원들이 카카오페이 우리사주 처분으로 이익을 거둘 것이란 관측이 나오면서 카카오페이 경영진에 이은 먹튀논란이 재현될 가능성이 제기된다. 18일 카카오페이증권에 따르면 카카오페이증권에서 스무명이 넘는 임직원이 퇴사를 준비중이다. 법인영업본부에서 스무명 안팎, 리서치센터에서...

2022-01-18 10:38
"일할 사람이 없네" 미국 저임금 노동자 자발적 퇴사 증가

같은 기간 이직하기 위해 직장을 자발적으로 퇴사한 사람은 450만 명으로 나타났다. 지난달보다 37만 명 늘어난 수치다. 이는 최근 20년간 가장 많다. 뉴욕타임즈(NYT)는 많은 저임금 노동자가 자발적 퇴사를 결정했다고 보도했다. 인디드고용연구소 분석을 인용해 "인플레이션에 비해 급여 인상 폭이 크지 않자 노동시장에서 새로운 기회를 찾기 위해...

2022-01-05 14:02
中企 직장인 올해 10명 중 1명만 떠났다…코로나에 이직보단 재직

이 외에도 △야근ㆍ특근 등 타 부서보다 높은 업무 강도(45.0%) △타 직무보다 낮은 급여 수준(28.0%) △경쟁사ㆍ관계사 등 이직제의가 쉽게 이뤄질 수 있는 부서ㆍ업무 특성(24.9%) △부서장ㆍ관리자의 리더십 부족, 관리소홀(17.5%) 등이 뒤를 이었다. 퇴사자 발생 시 중소기업 10곳 중 6곳은 퇴사자 면담을 진행하는 것으로 파악됐다. 하지만 면담 결과를 토대로...

2021-12-26 13:21
[팬데믹發 Job의 변화] ‘대퇴직’ 미국, ‘스위칭 세대’ 물결

채용 전문 기관 랜드스타드가 이달 6000명의 영국인을 대상으로 설문한 결과 응답자 69%가 향후 수개월 내로 이직하는 것에 대해 자신감을 느끼고 있는 것으로 나타났다. 새 직장을 구하는 게 걱정된다는 응답자는 전체 16%에 불과했다. 6개월간 스위칭 세대를 추적한 인적자원관리협회(SHRM)의 알렉산더 알론소 최고지식책임자(CKO)는 “팬데믹 시대 퇴사자 대부분은 더...

2021-12-06 06:00
‘유퀴즈’ 민희진, ‘하이브’ 사옥도 직접 브랜딩…에어컨 사건에 “억울했다” 토로

진심을 다해도 어렵다는 생각이 들더라”라고 회상했다. 한편 민희진은 2002년 SM엔터테인먼트 공채로 입사해 샤이니, 엑소, F(x), 레드벨벳 등 수많은 아이돌을 탄생시켰다. 이후 2019년 SM엔터테인먼트 총괄 이사가 됐지만, 다음 해인 2020년 퇴사했다. 현재 방탄소년단이 소속된 ‘하이브’로 이직해 새로운 걸그룹을 준비 중이다.

2021-12-01 22:20
[CEO 칼럼] 내가 스타트업에 가도 될까? 스타트업 구직 가이드 2편

아이러니하게도, 그런 만큼 이직 실패의 확률이 높다. 이 회사들은 거대규모의 투자자금을 유치했거나 매출과 이익이 안정적이고 빠르게 성장 중인 만큼, 채용 속도가 어마어마하고 그런 만큼 퇴사 속도도 빠르다. 전장이 넓고 할 일이 많아 채용을 늘리면, 기존 개국공신 중 능력이 부족한 사람과 융합이 어렵거나 협업할 체계가 없고, 또는 반대로, 개국공신이 한 번에...

2021-11-03 18:40
[단독] 한국타이어 前 글로벌전략 총책임자, 금호타이어 2인자 된다

이번 임 신임 부사장의 영입을 시작으로 한국타이어 출신 인재들이 속속 금호타이어로 자리를 옮길 가능성도 커졌다. 한편, 신임 임승빈 부사장은 ‘동종업계(타이어) 이직금지 협약’에 따라 불필요한 오해를 해소하기 위해 2019년 말 한국타이어를 퇴사, 최근까지 ‘C’사의 임원으로 근무해 왔다.

2021-09-28 18:00
“재택근무 시켰더니 관두네”...미국 기업들, 인력이탈로 골머리

미 기업들, 사무실 복귀 시점 내년 초로 연기조직과 단절되면서 퇴사 또는 이직 결정 쉬워져 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 장기화로 기업들이 직원들의 사무실 복귀를 줄줄이 연기하고 있다. 재택근무가 2년간 지속될 가능성이 커지면서 기업들이 인력이탈이라는 새 고민으로 골머리를 앓고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 22일(현지시간) 보도했다. 미국...

2021-08-23 16:43
달 착륙선 뺏긴 베이조스, 핵심 인력마저 머스크에 넘어가

17일(현지시간) 비즈니스인사이더는 베이조스의 우주탐사 기업 블루오리진의 수석 엔지니어가 머스크의 스페이스X에 합류하기 위해 퇴사했다고 보도했다. 니틴 아로라 블루오리진 수석엔지니어는 자신의 링크트인을 통해 “지난주 금요일이 블루오리진에서의 마지막 날이었다”며 “달 착륙 프로그램을 작업하는 일은 정말 지옥 같았다. 3년간 똑똑하고...

2021-08-18 07:59
"누구나 가슴 속에 사직서 하나쯤"…직장인 10명 중 8명 '사표 충동'

그 뒤를 ‘이직에 필요한 경력이 부족해서’(25.7%), ‘이직해도 똑같을 것 같아서’(25.4%), ‘대출금 등 갚아야 할 빚이 많아서’(23.9%)가 이었다. 직장인들은 퇴사 충동이 들 때 이에 대응하는 방법으로 ‘퇴사 후 플랜을 세워본다’(46.7%, 복수응답)라는 답변을 가장 많이 꼽았다. 이외에도 ‘통장 잔고를 확인한다’(39.3%), ‘자신의 비전을 떠올려 본다'(31.2...

2021-08-10 14:18
실업급여 반복수급하면 지급액 최대 50% 삭감

개정안에는 단기 비자발적 이직자(퇴사자)가 많은 사업장(사업주)에 대해 고용보험료 부담을 확대하는 내용도 담겼다. 적용대상 사업 기준, 보험료 부담 확대분 등 구체적인 사항은 시행령에서 정해질 예정이다. 사업주 귀책사유 없이 개인사정으로 비자발적 이직 이후 실업급여를 수급한 경우는 적용 대상에서 제외된다. 이 밖에도 예술인의 고용보험 적용 가능 최저...

2021-07-23 06:00
아케고스 여진 아직 안끝났다...CS 임원 줄줄이 퇴사

소식통에 따르면 스위스계 CS는 미국 법인에서 경쟁사로 이직한 임원이 10명이 훨씬 넘는다. 실제로 미디어·텔레콤팀의 공동 책임자였던 에릭 페더먼이 영국계 은행 바클레이스로, 글로벌산업팀 공동 책임자였던 스파이로스 스보로노스가 금융자문회사 라자드로, 글로벌에너지 부문장이었던 브라이언 매케이브가 JP모건체이스로, 사모펀드 업무를 담당하던 브래드...

2021-07-07 16:48
[기고] 산업보안 , 해킹을 통한 사이버 기술유출 대응이 시급하다

내부자에 의한 기술유출 사례는 내부직원이 외부에서의 금전을 미끼로 한 자료유출의 유혹을 받거나 기업의 기술을 개인의 자산으로 여기는 경우, 의도적으로 기술을 유출시키거나, 퇴사자들이 평소 자신이 활용했던 기업의 자료를 활용하여 새로운 사업을 시작하거나 경쟁업체에 이직하는 경우 등이 있을 수 있다. 산업보안 사고 다수를 차지하는 것은 내부자에 의한...

2021-07-04 18:26
SK하이닉스 대졸 초임, 삼성전자 뛰어넘었다

앞서 SK하이닉스 기술사무직 노조는 지난달 "이직과 퇴사로 인해 회사 인재 유출이 가속하고 있다"라며 회사에 대책을 요구한 바 있다. 올해 2월엔 최태원 SK그룹 회장이 30억 원에 달하는 올해 보수를 반납했고, 이석희 SK하이닉스 사장도 4월 직원과 소통하는 간담회 자리에서 "직원들과 소통해 엔지니어들의 자존심을 높여줄 것"이라고...

2021-06-09 13:26
직장인 5명 중 2명 “코로나로 다니는 회사 위기”

계속해서 ‘재정난이 심각해서’(39.1%), ‘코로나19 여파로 동종업계 기업이 파산하거나, 부도가 나서’(25.2%), ‘인력 구조조정을 시행해서’(19.9%), ‘휴직 및 퇴사 직원이 늘어나고 있어서’(16.5%) 등의 응답도 나왔다. 현 직장의 미래에 대해서는 27.8%가 ‘지속가능한 기업’이라고 보고 있었다. 계속해서 ‘5년 이내’(19.2%), ‘예측 불가능’(17.6%), ‘3년...

2021-05-03 09:20
인재 전쟁 참전한 예비 유니콘…초기 스타트업은 ‘덜덜'

막 시리즈A 투자를 마친 한 스타트업 관계자는 “이번 달만 해도 개발인력을 포함해 두 명이 퇴사 의사를 밝혔다”며 “구인 경쟁이 치열해지면서 몸집이 큰 기업들이 인력을 빨아들이고 있다”고 말했다. 이어 “초기 기업은 속수무책으로 당할 수밖에 없다”고 토로했다. 또한 AI 솔루션 개발 기업에서 일하고 있는 한 개발자도 “이직을 고려하는 동료들이 늘어나고...

2021-03-31 16:35
솔로몬 골드만삭스 CEO, 실적 고공행진에도 리더십 위기

14일(현지시간) 블룸버그통신은 최근 골드만삭스의 핵심 경영진 일원들이 줄퇴사하면서 솔로몬 CEO에 대한 사내 불만이 표출되고 있다고 보도했다. 투자은행 부문 책임자인 그렉 렘카우 부대표와 자산운용 부문 책임자 에릭 레인이 최근 모두 골드만삭스를 떠났다. 여기에 소비자금융 책임자인 오머 이스마일은 자신의 오른팔 역할을 했던 데이비드 스타크와 함께...

2021-03-15 16:58
[랜선 핫이슈] "학교폭력 멈춰!" 학폭 방지 영상 화제·배우 진기주, 삼성 퇴사한 이유? 外

그러면서도 힘들었던 취업 과정을 생각하니, 퇴사를 결심하기가 쉽지 않았다는 심경을 덧붙였어. 이에 대해 네티즌들은 "엄청 똑똑하고 자기관리 열심히 한 사람 같다", "단순히 이직에 성공해서가 아니라 진짜 생각이 깊고 어른스러운 느낌이 들어 감명 깊었다", "너무 대단한 사람인데 또 평범한 내 입장에서 공감이 된다는 게 좋다...

2021-03-11 11:00

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