이직퇴사 검색결과, 11페이지

검색결과 총348건

최신순 정확도순

[청년 일자리 中企가 만든다] “마지막 운 적 언제?” 치유받는 면접… 경쟁률 1000대 1

중도 퇴사하는 인원들이 많아 결원 충원의 의미가 크기 때문이다. 역시 지리적 핸디캡이 컸다. 우진플라임 인사담당자 장정운 차장은 “주말에 인천으로 왕복하는 셔틀버스, 기숙사를 짓고 있는 데도 불구하고 청년 인력들은 지방에서 적응을 못하고 포기하는 경우가 많았다”며 “이직률을 낮추기 위해 복리후생을 높이려고 노력하고 있다”고 밝혔다. 중소기업에...

2016-10-05 06:53
검찰, 에릭슨LG 영업비밀 빼낸 화웨이 한국법인 임원 기소

대학교 선배인 김 씨가 강 씨에게 이직을 약속하고 영업비밀을 건네주게 됐다는 게 검찰의 설명이다. 강 씨는 2014년 6월 에릭슨LG를 퇴사한 후 화웨이코리아로 자리를 옮긴 이후에도 지속적으로 영업비밀을 빼돌린 것으로 조사됐다. 강 씨는 에릭슨LG 연구원이던 장 씨로부터 회사 노트북과 내부망 아이디, 비밀번호 등을 받아 관련 자료를 유출하기도 한 것으로...

2016-09-19 17:02
재무 핵심인력 이탈… 옐로모바일에 무슨 일이

그는 퇴사가 아니라고 선을 그었지만, 복귀 시점 등에 대해서는 “아직 아무것도 결정된 것이 없다”면서 말을 아꼈다. 2012년 벤처업계에 혜성처럼 나타난 옐로모바일은 지분교환 방식의 인수·합병(M&A)을 통해 현재 88개의 계열사를 거느리고 있다. 올 2분기 12억 원의 영업이익을 기록하며 실적개선의 기반을 다졌지만, 여전히 불안한 상태다. 2014년과 2015년...

2016-09-09 11:03
자발적 이직에도 실업급여 지급법 발의

국회 환경노동위원회 소속 더불어민주당 강병원 의원은 21일 근로자가 ‘자발적 이직’으로 직장을 그만둘 경우에도 실업급여를 지급하는 고용보험법 개정안을 대표발의 했다. 강 의원은 “전체 임금근로자의 16.7%만이 실업급여를 받고 있다는 연구보고에서 알 수 있듯이 고용보험이 실업에 제대로 대응하지 못하고 있다”고 발의 배경을 밝혔다. 그는 “특히 청년의...

2016-08-21 18:19
끊임없는 구글 인재 엑소더스 잡음…대체 왜?

구글 성공 신화를 이끈 핵심 인재들의 퇴사가 이어지면서 이를 둘러싼 잡음이 커지고 있다. 구글벤처스(GV)의 설립자이자 최고경영자(CEO)인 빌 마리스가 구글 모회사 알파벳을 떠난다고 11일(현지시간) 미국 월스트리트저널(WSJ)이 보도했다. 소식통에 따르면 마리스는 12일을 끝으로 회사를 떠나게 되며 그의 빈자리는 데이비드 크레인 구글벤처스 전무이사가 채우게...

2016-08-12 08:20
[스타트업 인큐베이터의 비밀] ②구글에서 창업하라… ‘AREA 120’

“20% 타임룰 제약” 핵심인력 잇단 퇴사 “유출 막아라” 풀타임 벤처 시스템 전환 사업계획 인정받으면 사내서 창업 가능 자율주행차·로봇 등 혁신제품 개발중 모바일 증강현실(AR) 게임 ‘잉그레스’와 ‘포켓몬GO’를 연이어 성공시킨 나이언틱은 지난해 구글에서 독립했지만 엄연히 구글의 DNA가 흐르고 있다. 이 회사의 모태는 구글의 사내 벤처 시스템이기...

2016-08-04 11:01
일년새 은행원 2400여명 회사 떠나… 영업점포도 130곳 줄어

다만 해외지점이 11곳 늘었다. 한 시중은행의 관계자는 “별정직원의 경우 계약기간이 정해져 있고 이직 등 중도 퇴사자가 많아 정규직인 일반행원에 비해 인력 감소분이 높을 수밖에 없다”며 “신규채용 및 무기계약직의 정규직 전환 확대 등 일자리의 질적 개선을 위해 노력하고 있다”고 설명했다.

2016-08-02 09:36
‘한국투신·템플턴·에셋플러스’ 인력 유출로 인한 운용성과 직격탄

우선 한국투신운용은 최근 통합CIO가 다른 계열사로 이직하며 조직 구조에 변화가 생겼고 2015년 하반기 주식운용본부장의 퇴임으로 주요 인력의 이동이 있었다. 이 같은 조직 개편이 대형사로서의 안정감을 약하게 할 수 있다는 게 KG제로인의 설명이다. 한국투신운용은 안정된 조직 운용과 대형사에 맞는 체계적인 시스템 및 인력관리로 정성평가 발표 이후 계속 AA...

2016-07-26 09:53
삼성전자 “경쟁사로 이직한 임원 막아달라”…가처분 기각

알려져 있던 것으로 보인다”며 “제출된 자료만으로 SK하이닉스의 기술이 삼성전자의 기술에 비해 열등하다고 보기 어렵다”고 밝혔다. A씨가 퇴사할 당시 보유한 지식이나 정보 등이 잘 알려지지 않거나 경제적 가치가 있는 영업비밀이 아니라고 본 것이다. 재판부는 이어 영업비밀을 침해하지 않는 이상 A씨의 경쟁업체 입사를 막을 이유는 없다고 덧붙였다.

2016-07-07 16:09
현대건설, 두루뭉술 채용공고에 구직자들 '불만'

때문에 이미 전 회사를 퇴사한 지원자들은 울며겨자먹기로 대부분 계약직을 수락한 상황이고 퇴사 전 이직을 준비중인 지원자들은 고민이 커질 수 밖에 없다. 하지만 현대건설 측은 통상적인 채용절차를 밟은 것으로 문제가 없다는 입장이다. 현대건설 관계자는 “통상적으로 프로젝트 단위 채용은 계약직으로 뽑는 경우가 많다”면서 “계약직이라도 계약 기간내에는...

2016-04-11 10:53
올해 공공기관 100곳 능력중심채용…정부, 847개 NCS 확정ㆍ고시

서부발전은 신입사원 중도 퇴사율이 2014년 7.8%에서 지난해 1.5%로 낮아졌다. 국립공원관리공단은 중도 퇴사한 신입사원이 한 명도 없었다. 지난해는 그 비중이 25%에 달했다. 지질자원연구원은 능력중심 채용 후 합격자 토익평균이 903점에서 717으로 낮아지고 영어성적 미보유자가 합격하기도 했다. 또 능력을 갖춘 석사출신 연구직도 채용할 수 있게 됐다. 남동발전은...

2016-03-31 12:00
“회사를 그만두고 싶다”는 사원에게 물어야 할 8가지

“우선 다른 곳으로 이직하면 본인의 불만이 해소되는 지를 물어본다. 불만의 원인이 단순한 보수 문제인지, 아니면 소질에 맞지 않는 일을 해서인 지, 아니면 자신의 의견이 존중받지 못하다고 느껴서인 지. 서로 원하는 것을 몰라서 쉽게 해결할 수 있는 불만도 큰 문제로 발전할 수 있다. 중요한 건 직원이 회사를 떠나기 전에 논의해야 한다는 것이다. 이것이 사측과...

2016-01-27 15:19
잭 도시, 칼 빼들었나…트위터 핵심 경영진 교체

소식통에 따르면 엔지니어링 담당 부사장 알렉스 로에터와 제품 담당 부사장인 케빈 웨일, 미디어 담당 부사장인 케이티 스탠턴이 트위터를 퇴사할 예정이다. 스탠튼의 경우 이미 몇 주 전에 회사 측에 사퇴 의사를 밝힌 것으로 알려졌다. 소식통에 따르면 스탠턴은 자발적인 이직이고 웨일과 로에터의 경우 회사 차원의 결정이다. 이에 따라 트위터는 이르면 이번...

2016-01-25 10:39
“여성 직장인 절반 이상, 회사에서 성희롱 당했다”...요구 불응시 불이익 협박도 받아

그 영향으로는 ‘이직이나 퇴사를 고민하게 됐다’(60.7%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 다음으로 ‘우울감 등 부정적 기분상태가 지속됐다’(49.8%), ‘애사심이 낮아졌다’(48.9%), ‘일에 대한 집중력이 감소했다’(27.6%), ‘사내 대인관계에서 위축되었다’(23.4%) 등을 선택했다. 실제로 22.5%는 성희롱을 당한 후 퇴사까지 한 것으로 조사되었다. 직장 내...

2015-12-30 17:40
‘학벌·학점·토익은 가라’ …대한상의, ‘능력중심 채용모델’ 180개사 보급

박종갑 대한상의 자격평가사업단장은 “능력중심 채용모델은 신입직원의 업무성과 향상은 물론 채용비용 절감에도 톡톡한 효과를 거두고 있다”며 “특히 허수지원자를 걸러내며 채용 후 잦은 이직과 퇴사로 인력충원에 어려움을 겪던 중소기업에 많은 도움이 되고 있다”고 말했다. 고용노동부는 능력중심 채용모델 적용분야를 현재 채용모델이 개발돼 적용...

2015-12-15 11:00
[2015 연말정산] 문답으로 알아보는 ‘新 연말정산 서비스’

△2015년 중에 퇴사해 이직한 경우에는 어떻게 입력해야 하나. - 총급여와 이미 낸 세금은 종전 근무지 해당분과 현재 근무하고 있는 회사분을 합해서 입력하고 근무기간 중의 신용카드 사용액과 다른 항목의 예상세액을 입력하면 연말정산 예상세액을 계산할 수 있다. △‘부양가족 신용카드 자료선택’ 항목에 공제대상 부양공제 대상 가족이 명단에 없을 때는...

2015-11-03 11:31
서초여성새로일하기센터, 취업지원 서비스의 품격을 높이다

실업자 김 모씨는 ‘A’ 기관의 실업자 취업지원 서비스를 통해 취업에 성공했으나, 얼마 지나지 않아 개인적인 사정으로 이직을 해야 하는 상황이 됐다. 김 씨는 이번에도 ‘A’ 기관의 도움을 받고자 연락을 취했다. 그러나 돌아온 대답은 ‘도와줄 수 없다’는 황당한 이야기뿐이었다. 현재 일자리가 있는 김 씨에게는 기관의 취업지원 서비스를 받을 만한 근거가...

2015-10-09 09:00
김주하, 강용석 인터뷰 소감 밝혀 "응원과 지적 감사"

성공하기 위해서는 다 줄 생각을 해야 하는데 그래도 할 수 있겠느냐"란 발언을 해 물의를 빚은 바 있다. 한편 김주하 앵커는 1997년 MBC에 아나운서로 입사했다. 하지만 이후 기자 직군으로 보직을 변경했고 2008년부터 MBC 보도국 앵커로 활약해 왔다. 올해 3월 6일 MBC를 퇴사해 7월 MBN으로 이직했지만 여전히 언론인으로서 활약하고 있다.

2015-09-23 19:30
김주하, 강용석 인터뷰에서 왜 "다 줄 것 처럼 보이나" 질문…아나운서 출신 기자답네

올해 3월 6일 MBC를 퇴사해 7월 MBN으로 이직했지만 여전히 언론인으로서 활약하고 있다. 강용석은 김주하 앵커의 갑작스런 질문에 "5년 전에 한 얘기를"이라며 당황한 기색을 보였다. 그러면서 "전혀 그렇지 않다. 김주하 앵커는 여대생들이 가장 존경하는 인물로 10여 년간 이름이 오르지 않았냐? 처음 뵀지만 지적인 품위와 여러 가지가 겸비된...

2015-09-23 19:08
김주하, 강용석에게 돌직구… 과거 박근혜 대통령 여동생에게도 일침 '눈길'

전혀 그렇지 않고 지적이고 품위가 느껴진다”고 답했다. 강용석의 답변을 들은 김주하는 “지금 다른 말로 대답하고 계시다"라고 반응했다. 한편, 김주하는 1997년 MBC 아나운서로 입사한 후 2004년 기자로 전직했다. 미모와 뛰어난 진행 실력을 겸비해 큰 인기를 끌었고, 3월6일 MBC를 퇴사했다. 올해 7월 MBN으로 이직해 현재 뉴스8을 진행하고 있다.

2015-09-23 18:06

11 12 13 14 15 16 17 18