이광석 검색결과, 16페이지

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하반기 주요그룹 입사경쟁률 42.4대1... 전년동기比 19.3%↑

4대 1) ▲현대중공업그룹(40대 1) ▲한화그룹(58.3대 1) 등의 경쟁률을 보였다. 인크루트 이광석 대표는 "이들 주요그룹사의 경우, 채용인원 단위가 크기 때문에 실제 입사경쟁률은 체감보다 낮은 편이다"면서 "경쟁률은 지원자 수뿐 아니라 채용인원이 영향을 미치기 때문"이라고 설명했다.

2007-11-08 08:49
中企 80%, '사내 추천제' 시행

1%) ▲인적 네트워크가 뛰어나다(5.5%)등이 뒤를 이었다. 인크루트 이광석 대표는 "구인난을 해소할 뿐 아니라 이직률도 낮추고 우수한 인재도 확보할 수 있기 때문에 사내추천제도를 실시하는 중소기업이 많은 편"이라며 "이제 성공적인 이직을 하기 위해서는 능력과 인맥이라는 두 마리 토끼를 모두 잡아야 할 것"이라고 말했다.

2007-11-07 12:57
인크루트-노동부, 제6회 인재경영 포럼 개최

이광석 인크루트 대표이사는 "이번 행사는 국내 HR 실무자들의 지적역량 및 글로벌 경쟁력을 강화시키고자 마련했다"며 "현업에서 바로 활용할 수 있는 다양한 HR 정보들이 제공되므로 인재를 통하여 기업이 국제경쟁력을 확보하는데 보탬이 되는 자리가 될 것"이라고 강조했다.

2007-11-06 10:36
구직자 80% "면접관의 행동이나 말로 탈락 직감"

인크루트 이광석 대표는 "압박면접과 같이 일부러 탈락인 것처럼 느낄 수 있는 행동이나 질문을 던지는 면접도 많다"며 "면접관들의 반응에 너무 예민한 나머지 면접 도중에 심리적으로 단념을 하거나, 잘 치르고 있는 면접 조차 그르치는 경우도 상당수이기 때문에 면접이 끝날 때까지 평정심을 잃지 말아야 할 것"이라고 말했다.

2007-11-06 10:19
직장인 49.2% "하루 1~2시간 동료와 직접 대화"

7%) 등이 뒤를 이었다. 인크루트 이광석 대표는 "이메일이나 메신저 등 다양한 디지털 커뮤니케이션 도구들이 좋지만, 표현과 이해가 쉽고, 시간도 단축될 뿐 아니라 서로간의 관계도 돈독해질 수 있는 만큼 얼굴을 맞대고 하는 직접 대화도 효율적으로 활용하는 게 좋다"고 말했다.

2007-11-05 08:17
취업문 동계 인턴십 활용해 돌파

인크루트 이광석 대표는 "많은 기업들이 자사에 맞는 인재를 채용하려는 수단으로 인턴십을 활용하고 있다"면서 "지원시 가산점, 정규직 전환 기회는 물론 실무경험과 인맥을 두루 쌓을 수 있기 때문에 구직자들도 인턴십을 적극 공략할 필요가 있다"고 설명했다. 이 대표는 이어 "요즘에는 인턴도 경쟁률이 치열한데다 채용절차도 까다롭기...

2007-11-04 12:17
두산중공업ㆍLG엔시스 등 11월 경력공채 활발

인크루트 이광석 대표는 "기업이 경력직 채용시 업무전문성을 중요하게 평가하므로, 이직을 노리는 구직자라면 업무경험과 실적을 포트폴리오로 정리해두는 것이 좋다"며 "또한 최근에는 경력사원도 자사에 대한 관심이나 인성, 평판 등을 종합적으로 평가하기 때문에 이에 대한 대비가 필요하다"고 조언했다.

2007-11-01 09:26
신입사원, 고객에 대한 태도ㆍ성실성 구비해야

'성실성'에 이어 ▲팀웍(15.5%) ▲조직적응력(14.1%) ▲자발성(14.1%) ▲사람을 대하는 매너와 태도(10.9%) ▲창의력(8.6%) 등이 뒤를 이었다. 인크루트 이광석 대표는 "기본적인 시장과 소비자에 대한 이해를 바탕으로 성실성, 팀웍을 기르기 위해 힘쓰면 취업 뿐 아니라 입사 후 신입사원 생활에서도 인정받을 수 있을 것"이라고 설명했다.

2007-10-31 08:36
中企 36%, "대기업 피해 채용시기 조절"

6%) ▲대기업 채용 이전(12.3%) 등이 뒤를 이었다. 인크루트 이광석 대표는 "일부 중소기업에게는 채용비용의 낭비를 막고, 우수한 인재를 선발하기 위한 전략적인 선택이다"면서 "11월에도 중소기업의 채용은 활발할 것으로 보이기 때문에 알려지진 않았지만 우량한 중소기업을 찾아 적극적으로 지원해볼 것"이라고 조언했다.

2007-10-30 09:00
인크루트, 서류전형 개인지도 서비스 실시

인크루트 이광석 대표는 "많은 구직자들이 서류전형에서부터 번번히 고배를 드는데, 이유조차 모르는 경우가 많다"면서 "이번 서비스에 참여한 전문가들의 날카로운 지적을 통해 구직자들에게 실질적인 도움이 될 것"이라고 기대를 나타냈다. 한편, 11월 18일까지 이력서 컨설팅 서비스를 신청한 구직자 및 서비스를 널리 알린 구직자에게 추첨을...

2007-10-25 14:20
이력서에서 출신교 및 출신학과 중점 평가

6%) ▲신뢰성(11.2%) ▲문제해결능력(8.1%) ▲논리적 사고력(4.9%) ▲의사소통능력(4.9%) 등이 뒤를 이었다. 인크루트 이광석 대표는 "구직자에겐 채용의 각 단계단계가 모두 어려운 과정"이라며 "각 과정을 하나씩 넘어야 결국 취업에 성공하는 것이니만큼 각 단계별로 무엇을 부각하는 게 좋을지 전략적으로 준비하는 것이 좋다"고 말했다.

2007-10-22 10:00
현대모비스ㆍ르노삼성 등 자동차 업계 '하반기 공채' 시동

인크루트 이광석 대표는 "올 하반기 자동차 업계의 채용규모는 지난해 하반기보다 4.5% 감소할 것으로 예상돼, 자동차업계 취업을 노리는 구직자라면 보다 차별화된 취업전략을 세워둬야 할 것"이라며 "기계ㆍ전기ㆍ전자 등 관련 학과 전공자를 주로 찾으며, 실무면접을 통해 전공지식을 평가하므로 평소에 전공공부를 착실히 할 필요가 있다"고...

2007-10-21 11:31
인크루트, '2007 벤처기업대상 중기청장 상' 수상

인크루트는 "지난 11일 '대한민국 e비즈니스 대상'에서 인크루트 이광석 대표가 대통령 표창을 수상한 데 이어, 이번 수상에 이르기까지 인크루트는 e비즈니스 및 벤처산업의 대표기업으로 다시 한번 인정받게 됐다"고 덧붙였다. 인크루트 이광석 대표는 "기업을 운영하면서 '이윤'보다는 '고용창출에 기여'한다는 사명감으로 노력해 온 결과...

2007-10-18 09:57
구직자 절반 이상 ‘취업 사교육 받았다’

인크루트 이광석 대표는 “취업난이 계속 되면서 막연히 스펙을 높이거나 불안감을 떨쳐버리기 위해 경제적·심리적 부담을 감수해가면서 각종 사교육에 매달리는 구직자들이 늘고 있다”며 “취업 사교육이 취업성공을 보장해주지 않는다는 것을 구직자들은 명심해야 할 것”이라고 강조했다. 그는 이어 “최근에는 정부나 학교, 기업체 등에서...

2007-10-15 12:09
면접 강화 따라 질문 형태 '백태'

주소록에 몇 명이 등록되어 있는가'라든가 '지금 당장 문자메세지를 보내 10개 이상의 답장을 받아보라'는 등의 '검증형' 질문도 많은 것으로 조사됐다. 인크루트 이광석 대표는 "정보를 수집하고 외우는 수준의 준비로는 기업의 면접 패턴에 대응하기 어렵다"면서 "종합적인 지식과 이를 응용해 답변할 수 있는 능력을 길러야 할 것"이라고 말했다.

2007-10-14 13:48
롯데제과ㆍ신세계 푸드 등 식음료 업체 채용 러시

co.kr)의 입사지원서를 다운받아 작성한 후 지원 마감일인 10월 13일까지 우편으로 제출하면 된다. 인크루트 이광석 대표는 "식ㆍ음료업종은 일부 이공계 전공자를 제외하면, 인문계 전공자의 채용비율이 높은 분야"라면서 "특히 여성의 채용비율이 높은 만큼 여성 구직자들은 적극적으로 이번 식음료 기업의 채용을 노려보는 것이 좋다"고 조언했다.

2007-10-11 10:58
롯데百ㆍ신세계 등 유통ㆍ무역기업 하반기 채용 본격화

인크루트 이광석 대표는 "유통ㆍ무역은 소비자의 기호나 환율ㆍ유가와 같은 변수에 따라 상황이 수시로 급변하는 업종이기 때문에 상황 대처력이 뛰어나고 사고가 유연한 인재를 선호하는 편"이라며 "입사지원서나 면접과정을 통해 상황대처력과 문제해결능력을 효과적으로 보여주어야 한다"고 조언했다. 이 대표는 이어 "대부분 인턴십과 같은...

2007-10-10 08:47
항공ㆍ여행업 등 물류운송업종 채용 활발

인크루트 이광석 대표는 "주 5일제 정착으로 운송, 택배사업이 활황을 맞고 있는데다, 취업 선호도가 높은 항공사나 여행사 등이 10월초부터 채용에 본격 나서고 있어 구직자들의 관심이 집중될 것으로 보인다"며 "국제적인 감각과 서비스 정신이 뛰어난 인재를 선호하므로 기본적인 외국어 실력을 갖추는 한편 면접시 인상과 태도에 신경을 쓰는 것이...

2007-10-08 08:57
동아ㆍ대웅제약 등 제약업체 취업 줄이어

인크루트 이광석 대표는 "제약업체들이 채용규모를 작년 하반기보다 7.3% 줄일 것으로 나타나 올 하반기 제약업종 취업을 노리는 구직자라면 보다 차별화된 전략이 필요할 것으로 보인다"면서 "연구직이나 학술직 등은 제약, 약학, 화학 등 관련 전공자를 선호하고 최근 채용이 활발한 영업직의 경우에도 MR자격증소지자를 우대하므로 의약관련지식을...

2007-10-07 12:39
인크루트, "인적성 검사, 솔직한 태도로 임해야"

인크루트 이광석 대표는 "인적성 검사는 딱 떨어지는 정답이 아닌 개인의 성향을 파악하기 위한 검사가 대부분"이라면서 "있는 그대로를 보여준다는 생각으로 솔직하고 편안한 마음을 갖는 것이 좋다"고 말했다. 삼성그룹의 SSAT는 시중에 SSAT에 대비한 서적이 즐비할 정도로 구직자들에게 가장 널리 알려진 것으로, 기초능력검사 200문항 및...

2007-10-04 08:24

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