이 밖에도 아동수당을 청소년을 포괄하는 아동·청소년수당으로 확대하고, 기초연금을 저소득층 노인의 생활에 적절한 수준으로 인상하는 '범주형 기본소득'도 제시됐다.
심 후보는 "불평등 해소와 차별 철폐, 기후 위기 극복에 우리의 미래가 달려있다"라며 "평등한 시민공화국은 정의당의 꿈이며 우리 헌법의 약속이기도 하다"라고 말했다.
당시 서울우유 측은 “청정 자연이나 친환경을 강조하려는 것이지 여성을 비하할 의도는 없었다”라고 해명했지만 비난은 계속됐다.
BBC는 “이 광고가 한국 내 성차별과 젠더 감수성 문제에 전국적인 논쟁을 일으켰다”라며 “지난 몇 년간 한국에서 증가된 스파이캠(spy cam·위장 촬영) 범죄 등, 남성이 여성을 몰래 촬영하는 것에 대한 우려도 높아지고 있다”라고...
공장은 조잡하고, 여성 노동자를 향한 성희롱이 만연한 곳이다.
14일(현지시간) 블룸버그통신에 따르면 테슬라에서 일하며 성희롱, 인종 차별을 당했다는 피해자 6명이 이 같은 내용을 담아 캘리포니아 법원에 고소장을 제출했다. 이들은 캘리포니아 프레몬트 공장, 서비스센터 등에서 근무한 테슬라 노동자다.
고소장에는 성희롱, 인종 차별 문제가 발생했을 때 회사...
확보한 여성의류 전문 인터넷쇼핑몰이다.
NS홈쇼핑은 다양한 연령대를 아우르며 높은 인기를 끌고 있는 조아맘과 협업을 통해 기존 TV홈쇼핑의 주고객층인 4060세대가 라이브커머스로 유입될 것으로 기대하고 있다. 엔라방은 '조아맘'과 협업을 시작으로 내년에는 액티브 중년을 위한 특화 프로그램을 더욱 확대하고, MZ세대 중심의 방송과 차별화된 라이브커머스...
NS홈쇼핑의 라이브커머스 '엔라방'이 여성의류 쇼핑몰 '조아맘'의 콜라보레이션 패션 프로그램 '엔라방X조아맘'을 론칭한다고 14일 밝혔다.
이날 오후 8시에 첫선을 보이는 '엔라방X조아맘'은 4060 신중년 여성 고객을 위한 패션·뷰티 특화 라이브커머스 방송이다. 2004년에 창업한 '조아맘'은 실용성과 편안함, 세련되면서도 활동에는 부담이 적은 스타일로 4060세대를...
특히 LNG 연료 공급시스템을 자체 설계ㆍ개발해 차별화된 품질 경쟁력을 확보한 공로를 인정받아 수상자로 선정됐다.
이호기 파트장은 “자체 설계 개발한 시스템이 처음으로 선박에 실제 적용돼 선주에게 인도됐을 때가 가장 기억에 남는다”라며 “앞으로 좀 더 향상된 시스템 개발에 매진하여 삼성중공업을 찾는 선주가 많아지도록 노력할 것”이라고 말했다....
외국인·여성 신임 임원은 17명으로, 전년(10명)보다 7명 증가했다.
미래 핵심 성장 동력을 확보하기 위해 소프트웨어 분야에서 우수 인력 발탁을 늘리고, 고객 경험(CX) 차별화 역량을 강화한 주요 보직장들도 승진시켰다.
전자 계열사들에서도 세대교체를 기반으로 한 정기 임원인사를 단행했다. 삼성SDI와 삼성전기에서는 40대 부사장이 각각 1명과 2명 나왔다....
성과와 성장 잠재력 중심으로 승진시켜 기용외국인∙여성에 대한 승진도 확대S/W 우수인력 승진∙고객 경험 분야 주요 보직장 승진
삼성전자가 정기 임원인사에서 30대 상무와 40대 부사장 등 '젊은 리더'들을 과감히 발탁했다.
삼성전자는 9일 부사장 68명, 상무 113명, 펠로우 1명, 마스터 16명 등 총 198명을 승진시키는 2022년 정기 임원 인사를 단행했다....
기판ㆍ모듈 사업은 투자 확대, 차별화 기술 확보 등 미래 준비를 가속화할 수 있는 인력 중심으로 선발했다.
또한 영업ㆍ마케팅, 구매, 글로벌운영, 인사, ITㆍSW 등 사업 성장과 혁신에 기여한 인재들을 승진 조치했다.
작년에 이어 올해도 전문역량, 리더십을 발휘해 성과를 창출한 우수 여성 인력 1명도 발탁됐다.
기술선도 기업으로서 중장기적 요소기술 확보를...
조직 혁신과 지속가능경영의 기반이 되는 '다양성과 포용성(D&IㆍDiversity & Inclusion)'을 강화하기 위해 외국인 및 여성에 대한 승진 문호 확대 기조도 유지했다. 총 17명으로 지난해 10명과 비교해 두 배 가까이 늘었다.
세트부문 SEA법인(미국) 모바일 비즈장 주드 버클리(Jude Buckley) 부사장, 세트부문 생활가전사업부 CX팀장 양혜순 부사장 등이 주요...
다양성 위원회는 GM의 핵심 행동양식 중 하나인 ‘포용(Be Inclusive)’에 맞춰 다양성과 포용성과 관련된 사회 공헌활동, 조직 간 네트워킹, 여성 인재 역량개발 지원 등 글로벌 차원의 다양한 활동을 지속 중이다.
기업 내 성 평등 실현에 앞장서고, 업계 내 ESG (환경ㆍ사회ㆍ지배 구조) 경영 선도를 통해 기업 경쟁력을 높여왔다.
다양성 위원회는 이번...
독재 찬양과 여성 폄하 발언으로 몰매를 맞았던 피부과 의사 함익병 씨에 이어 노재승 공동선대위원장도 과거 발언으로 논란에 휩싸였다. 특히 해당 내용은 포털 사이트 검색 한 번이면 알 수 있는 문제라 당내에서도 인사 검증에 관한 의구심이 나오는 상황이다.
지난 4월 보궐선거 당시 오세훈 서울시장의 선거 유세차에 비니 모자를 쓰고 연설을 펼쳐...
심 후보는 이같은 배경을 언급하면서 "성인지 예산 제도가 여성의 역량 강화 및 성 평등을 위한 정책을 만드는 데 긍정적 성과를 얻고 있듯, 장애인의 평등 사회 통합을 위해 장애인지예산 도입이 필요하다"라고 말했다.
이 밖에도 △장애인권리보장 특별기금 설치 △발달장애인 포함 중증장애인 24시간 지원 체계 구축 △시내버스 대폐차 100% 저상버스...
여성 취향이 강해 남성전용팀 혹은 중년팀하고 콘셉트가 전혀 맞지 않는다”고 설명했습니다. 이어 “방음에 취약한 곳이라 고성방가, 과음으로 인한 문제 등 주변에 엄청난 피해 우려가 있는 경우를 사전 차단한다”며 “대부분 좋은 분들이지만 일부 극소수의 폐해가 워낙 크다”고 덧붙였습니다.
이를 접한 네티즌들은 “이번엔 ‘노중년존’이냐”, “나이로 차별...
전용기 선대위 대변인은 “김 위원장 발언은 일종의 차별 선동 행위”라고 했다. 민주당 선대위 여성본부는 성명을 내고 “김 위원장은 조 위원장에게 사과하고, 윤 후보는 김 위원장을 사퇴시켜야 한다”고 했다.
논란이 일자 김병준 위원장은 ‘브로치’ 발언에 대해 “여성을 겨냥한 것이 아니라 겉만 화려한 이력을 가진 사람 영입을 지적한 것”이라며 “이미...
20·30대 청년들이 민감해하는 이슈인 할당제와 차별금지법에도 입을 열었다.
그는 지역인재 채용에 대해 “상식적으로 불공정하다. 그런데 근본적으로 보면 지역이나 생계 수준도 보지 않고 똑같이 성적만 보는 건 정의롭나”라며 여성할당제 관련해 “남녀가 갈려 싸우는데 사이가 안 좋아서 그런가. 아니다. 기회가 적어 오징어게임처럼 누가 죽어야 사니까 편을...
5명을 여성으로 설정하고, 10대의 외모를 가진 ‘스프라이트’와 청각장애인 설정의 ‘마카리’를 등장시켰다. 또한 ‘길가메쉬’는 동양인 배우 마동석으로, 파키스탄계 미국 배우 쿠마일 알리 난지아니를 ‘킨고’로 캐스팅하는 등 다양성을 고려해 작품을 제작했다.
전문가들은 이처럼 문화·예술 작품 내에서 차별적 요소를 줄이고, 다양성을 확보하려는 노력이...
◇‘투톤’ 디자인 앞세워 개성 강조
2022년형 ‘티록’은 세련된 디자인 위에 보디 컬러와 차별화한 블랙 루프를 얹은 게 특징이다.
다양한 드라이빙 감성에 맞는 6가지 컬러로 밀레니얼 세대는 물론, 3040까지 폭넓은 고객들의 감성을 자극한다는 계획이다.
보디 컬러는 △퓨어 화이트를 비롯해 △화이트 실버 △딥 블랙 펄 △인디엄 그레이 △레버나 블루...
국내 제약·바이오 기업들은 제품 차별화 전략으로 이 시장의 주도권 확보 경쟁에 한창이다.
27일 이투데이 취재 결과 국내 프로바이오틱스 시장은 연간 1조 원 규모를 향해 팽창하고 있다. 한국건강기능식품협회가 이달 발간한 '2021 건강기능식품 시장 현황 및 소비자 실태조사' 보고서에 따르면 프로바이오틱스 구매액은 8420억 원으로 집계됐다. 2017년(4657억...
여성인재 중 고객의 생활방식과 시장의 흐름을 연구하며 차별화된 제품과 서비스 개발에 기여한 권혁진 책임연구원(45세), 데이터 기반의 이종(異種)산업 융합서비스 발굴에 기여한 신정은 책임연구원(41세) 등 2명이 이번에 승진했다. 1980년생 신 상무는 이번 승진 임원 가운데 가장 젊다.
LG전자는 사업 전문성과 역량을 강화하기 위해 2명의 여성 임원을...