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  • [기자수첩] 에쓰오일 4조 2교대 도입…의미 있는 변화 온다
    [기자수첩] 에쓰오일 4조 2교대 도입…의미 있는 변화 온다
    에쓰오일이 내달부터 업계 최초로 기존 4조 3교대에서 4조 2교대로 근무제를 전환한다. 다음 달 중순부터 에쓰오일 울산공장 직원들은 일 년 중 절반을 쉴 수 있게 될 전망이다. 4조 2교대는 4개의 작업조 중 2개 조가 각각 주간, 야간에 일하고 나머지는 쉬는 방식이다. 기존 4조 3교대와 비교했을 때 하루 노동 시간이 8시간에서 12시간으로 늘어나지만, 쉬는 날이 1년에...
    2019-05-28 17:15
  • 표창원, '대림동 여경사건 영상 논란'에 "남경도 취객 상대 제압 어려워…여경 무용론 말도 안돼"
    표창원, '대림동 여경사건 영상 논란'에 "남경도 취객 상대 제압 어려워…여경 무용론 말도 안돼"
    경찰이 야간에 소화해야할 취객 등 업무가 상당히 과중돼 있다"며 "2년 전 포항 북부경찰서에서는 최준형 경장이라고 체력적으로도 일반 성인 남성보다 뛰어난 체력을 가진 분이 있었는데 이 분이 한 4시간에서 6시간 사이 취객 난동을 진압하는 업무를 하다가 근무 이후 지구대로 돌아와 휴식 중 사망하는 사고도 있었다"라고 말했다. 아울러 이번...
    2019-05-20 14:47
  • 에쓰오일, 4조2교대 내달 17일부터 도입…"업계 최초"
    에쓰오일, 4조2교대 내달 17일부터 도입…"업계 최초"
    유한킴벌리는 1988년 가장 먼저 4조2교대 근무를 시작한 제조업체로 하루 12시간씩 주간 혹은 야간에 사흘을 일하고, 사흘을 쉬는 근무형태를 유지하고 있다. 포스코의 경우 주간에 이틀 일한 후 이틀을 쉬고, 야간에 이틀 일하고 다음 이틀은 쉬는 방식으로 근무하고 있다. 이번 에쓰오일의 4조2교대 도입은 지난해 노사가 합의한 '2018년 임금 및 단체협상'의...
    2019-05-14 19:00
  • "과로사 등 산재보험 인정범위 넓혀야"
    "과로사 등 산재보험 인정범위 넓혀야"
    1일 한국보건사회연구원이 발표한 ‘과로사 예방 및 보상정책의 현황과 정책과제(오수진 연구원·정연 부연구위원)’ 보고서에 따르면, 정부는 현재 과로로 인한 근로자의 건강 위험을 방지하기 위해 ‘장시간 근로자 보건 관리지침’, ‘뇌심혈관질환 예방을 위한 발병위험도 평가 및 사후관리지침’, ‘야간작업 특수건강검진’, ‘근로자 건강센터’ 등을 운영하고...
    2019-05-01 14:27
  • [정책발언대] 연평어장에 ‘평화의 불빛’을 밝히다
    [정책발언대] 연평어장에 ‘평화의 불빛’을 밝히다
    당시 4명의 등대원은 순번을 정해 주ㆍ야간 교대로 근무했다. 등대가 격오지에 있기 때문에 과거에는 관사를 설치하여 가족과 함께 살 수 있도록 했는데, 연평도 등대원들이 인근의 소청도, 선미도, 부도, 팔미도등대로 발령이 나면 가족과 함께 주기적으로 이사해야 하는 고생을 겪었다. 등대원들은 등대의 총책임자인 등대장의 지휘 아래 일몰에 등을 켜고 일출에는...
    2019-04-30 17:51
  • “늦은 밤도 안심보육”…서울시, 2022년 400개 ‘거점형 시간연장어린이집’확대
    “늦은 밤도 안심보육”…서울시, 2022년 400개 ‘거점형 시간연장어린이집’확대
    서울시가 맞벌이 부부, 야간근무를 하는 학부모들이 늦은 밤에도 안심하고 아이를 맡길 수 있는 ‘거점형 시간연장 어린이집’을 본격 확대한다. 올 상반기 2개 자치구 총 13개 소를 시작으로 하반기 50개 소까지 확대하고 2022년까지 총 400개 소로 늘린다는 목표다. 30일 서울시에 따르면 정부지원이 미치지 못하는 잔여 인건비는 물론 반 운영비, 조리원수당...
    2019-04-30 13:43
  • 인권위 "기간제 근로자만 야근 근무 배정은 부당" 
    기간제 근로자들에게만 야간 업무를 전담하게 하는 것은 사회적 신분을 이유로 한 차별이라는 국가인권위원회의 판단이 나왔다. 28일 인권위에 따르면 한 의료원은 환경미화원의 근무조를 편성하면서 오후 4시부터 11시까지 일하는 저녁조와 오후 11시부터 다음날 오전 6시까지 일하는 야근 조에 기간제 근로자만 배치해 왔다. 이 의료원은 만 60세 이상은...
    2019-04-28 09:56
  • "인사제도 공정한가?" 질문에 이름·사번 적으라고?…직무스트레스 논란
    "인사제도 공정한가?" 질문에 이름·사번 적으라고?…직무스트레스 논란
    4일 업계에 따르면 기업들은 산업안전보건기준에 관한 규칙 669조에 따라 장시간 근로, 야간작업을 포함한 교대작업, 정밀기계 조작 작업 등 신체 피로와 정신적 스트레스 등이 높은 작업을 하는 근로자들의 직무 스트레스로 인한 건강 장해 예방을 위해 조치를 취하도록 돼 있다. 이에 해당 직무를 포함하는 업종의 기업들은 직무 스트레스 평가를 통해 직원들의...
    2019-04-06 06:00
  • 가스공사, 산불 비상대응체제 가동
    가스공사, 산불 비상대응체제 가동
    김영두 사장 직무대리는 야간 상황지휘 후 5일 아침 속초지역 주요 공급관리소를 긴급 방문해 피해 상황과 가스 공급시설 이상 유무 등을 집중 점검했다. 또 현장 근무자들에게 산불 확산 등 후속 상황에 대비해 근무에 만전을 기할 것을 지시하고, 지역 유관기관과도 긴밀히 협조해 국민 안전 확보에 최선을 다할 것을 주문했다. 한편, 가스공사는 전사 차원의...
    2019-04-05 11:10
  • 서울중기청, 중소기업 재직자 대상 계약학과 설치대학 모집
    재교육형 중소기업 계약학과는 중소기업 재직자가 주말이나 야간에 대학을 다니면서 학위를 취득할 수 있다. 영마이스터학과는 특성화,마이스터고 출신 학생들을 대상으로 교육을 실시한다. 현재 중소벤처기업부는 재교육형 계약학과 50개와 채용조건형 계약학과 17개를 지원중이고 총 1851명의 학생이 재학 중이다. 이번 모집 규모는 총 5개 학과로, 중소기업...
    2019-03-24 10:55
  • 퇴직 스태프 145명에게…부산국제영화제, 임금 3억7천 안줬다
    퇴직 스태프 145명에게…부산국제영화제, 임금 3억7천 안줬다
    2017년 11월부터 2018년 11월까지 근무했던 스태프 31명에게 1억5000만 원을 지급하지 않은 것을 포함하면, 총 176명에게 5억2580만 원의 야간·연장·휴일 근로수당을 미지급했다. 이는 고용노동부가 지난해 11월 19일부터 21일까지 6개 국내 주요 영화제를 대상으로 수시 감독을 진행한 결과 적발된 내용이다. 부산국제영화제의 임금체불 규모는 6개 영화제...
    2019-03-21 09:04
  • ‘빅뱅’ 탑, 이번엔 휴가 특혜?…수상한 병가에 “공황장애로 아팠다”
    ‘빅뱅’ 탑, 이번엔 휴가 특혜?…수상한 병가에 “공황장애로 아팠다”
    MBC는 사회복무요원으로 근무 중인 최승현의 근무 내용을 입수했다. 확인 결과 병가가 많았고 날짜도 휴일 앞두고 붙는 경우가 많아 유하 특혜가 있었던 것이 아니냐는 의혹이 제기됐다. 근무일지에 따르면 지난해 9월 추석 연휴와 현충일에도 병가를 내고 연일 쉬었지만 진단서는 제출되지 않았다. 다른 날에도 휴일 앞뒤에 병가를 내고 연속으로 쉰 것으로 확인됐다....
    2019-03-19 20:36
  • 에쓰오일 직원들, 유한킴벌리 방문한 이유는?
    에쓰오일 직원들, 유한킴벌리 방문한 이유는?
    시간이 8시간에서 12시간으로 늘어나지만, 쉬는 날이 1년에 80일 이상 많아진다는 장점이 있다. 에쓰오일이 이번에 방문한 유한킴벌리는 1998년 가장 먼저 4조2교대 근무제를 시작한 제조업체다. 하루 12시간씩 사흘을 일하고 사흘을 쉬는 근무 형태를 유지하고 있다. 예를 들어 주간 4일을 일한 뒤 4일을 쉬고, 야간 4일을 일한 뒤 또 다시 4일 휴무를 갖는 방식이다.
    2019-03-08 16:46
  • 18명 사망케한 환경미화원 근무시간 낮으로 변경
    18명 사망케한 환경미화원 근무시간 낮으로 변경
    환경미화원의 안전을 위해 근무시간을 새벽 시간대에서 낮으로 변경한다. 환경부는 이 같은 내용을 담은 ‘환경미화원 작업안전 지침’을 전국 지자체에 6일 통보한다고 5일 밝혔다. 2015년부터 2017년까지 3년간 재활용 수거차량에서 떨어지거나 청소차 적재함에 끼이는 등 환경미화원 산재사고가 1822건이나 발생했다. 이 중 18명이 사망했다. 이번에 마련한...
    2019-03-05 12:00
  • 지난해 '업무상 질병' 인정률 63%... 전년보다 19% ↑
    지난해 '업무상 질병' 인정률 63%... 전년보다 19% ↑
    이 외에도 만성과로 인정 기준시간 세분화, 업무부담 가중요인 제시, 야간근무 시 주간근무의 30% 가산 등을 내용으로 '뇌심혈관계질병 만성과로 인정기준'을 개선했다. 심경우 근로복지공단 이사장은 “일하다가 사고로 다치거나 직업병에 걸린 노동자들이 빠짐없이 산재보험의 적절한 치료와 재활서비스를 제공받아 다시 일할 수 있도록 산재신청 서식을 대폭...
    2019-02-25 12:00
  • “매주 회의·포스코 벤치마킹 방문”…에쓰오일, 4조2교대 도입 본격화
    “매주 회의·포스코 벤치마킹 방문”…에쓰오일, 4조2교대 도입 본격화
    24시간 공장을 돌려야 하는 산업 특성상 정유·화학사들은 일반적으로 4조3교대의 근무 방식을 취해왔기 때문이다. 4조2교대는 4개의 작업조 중 2개 조가 각각 주간, 야간에 일하고 나머지는 쉬는 방식이다. 기존 4조3교대와 비교했을 때 하루 노동 시간이 8시간에서 12시간으로 늘어나지만, 쉬는 날이 1년에 80일 이상 많아진다는 장점이 있다. 회사 관계자는...
    2019-02-07 11:10
  • [기자수첩]중소기업 울린 SKT의 사회적 가치 창출
    [기자수첩]중소기업 울린 SKT의 사회적 가치 창출
    근무 강도는 높아졌는데 비용절감이라는 명목으로 야간 순찰차량을 경차로 바꾸는 등 근무환경도 열악해졌다. 윤리경영이라는 명목으로 NSOK직원을 탄압하고 배척하는 분위기도 만연했다고 한다. SK텔레콤이 ADT캡스를 인수하고 NSOK를 ADT캡스로 흡수하는 과정에서 상황은 더 열악해졌다. 본인 의사와 상관없이 40km 원거리 배속도 그 중 하나였다. 급여도...
    2019-01-24 07:21
  • 산업은행 청소‧시설 노동자, 임금체불 진정서 제출
    민주노총 공공운수노조 서울지부 산업은행분회는 이날 오전 고용노동부 서울남부지청 앞에서 기자회견을 열고 “청소노동자는 하루 11시간 산업은행에서 근무했지만 6.5시간 밖에 임금을 지급하지 않았다”며 “시설관리 노동자들의 경우 야간 당직 시간을 통째로 무급으로 봤다”고 주장했다. 산은 분회가 제출한 진정서에 따르면 용역업체인 두레비즈가 3.5시간의...
    2019-01-23 18:06
  • 물리보안 NSOK "차별 정책 시정 촉구"
    물리보안 NSOK "차별 정책 시정 촉구"
    이어 "이후 3년간 SK텔레콤은 NSOK 직원들의 급여를 SK그룹 수준과 경기 성장율에 비례해 매년 2~3%만 인상하면서 NSOK 임금은 동종 업계 최악의 수준이 됐다"며 "업무는 2~3배 정도 강도가 높아지고, 비용절감이라는 명목 아래 야간 순찰차량은 경차를 운영하도록 했다"고 덧붙였다. 노조는 "NSOK 전 대표는 직원들에 대해 전원 고용보장...
    2019-01-22 15:16
  • 지난해 알바생 5명 중 2명 ‘주휴수당 못 받았다’
    지난해 알바생 5명 중 2명 ‘주휴수당 못 받았다’
    최저임금 인상을 바로미터로 2018년 이전과 이후 근무자로 나눠 지급 결과를 살펴본 결과, 4개수당 중 ‘야간근로수당’을 지급받은 비율이 2018년 이전에는 63.9%에서 2018년 이후 72.7%로 8.8%P 늘어난 점이 눈길을 모은다. 한편 이번 설문조사는 지난 10일부터 17일까지 알바콜 회원 총 930명을 대상으로 진행됐으며, 이 중 아르바이트 근무경험이 있는 899명의...
    2019-01-22 08:14
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