중소벤처기업진흥공단(중진공)이 2021년 상반기 신입직원 공개경쟁채용을 실시한다고 25일 밝혔다. 인원은 총 58명이다.
입사지원은 3월 30일부터 4월 8일까지 중진공 홈페이지를 통해 하면 된다. 원서접수에 이어 서류심사와 NCS기초평가, 인성검사, 전공객관식, 시사논술 등 필기시험을 거쳐 1ㆍ2차 면접을 진행한다. 최종 합격자는 6월 발표한다.
일반직은 일반행정...
카카오커머스는 올해 신입 및 경력 개발자 영입을 위한 공채를 진행하는데, 이를 통과하고 입사하는 신입개발자에게는 1억 원 상당의 스톡옵션을 부여한다. 경력 개발자에게는 추가 보너스 500만 원을 지급하며 입사를 독려하고 있다.
토스를 서비스하고 있는 비바리퍼블리카는 경력직 채용 시 기존 직장 연봉의 최대 1.5배를 지급한다. 기존 직장에서 5000만 원의 연봉을...
삼성디스플레이와 삼성전기는 연구개발직과 소프트웨어직, 삼성SDI는 배터리 등 소재·셀 개발, 모듈·팩 개발, 경영지원 부문 등에서 신입사원을 뽑는다.
채용 규모는 공개되지 않았지만, 예년 수준인 수천 명 수준을 유지할 것으로 보인다.
삼성전자의 경우 대졸 공채에 앞서 대규모 경력 채용 및 이른 고졸 채용을 하는 등 공격적인 채용 기조를 보이고 있다....
이런 가운데 대학교를 졸업한 신입 구직자들의 희망 연봉이 껑충 뛰어오른 4363만 원을 기록한 것으로 나타났다.
취업포털 인크루트는 신입 대학생 구직자 1036명을 대상으로 희망 연봉에 대해 조사한 결과를 15일 발표했다.
이에 따르면 올해 취업을 준비중인 대졸신입 구직자들이 밝힌 희망연봉수준은 평균 4363만 원으로 조사됐다. 조사 이래 가장 높은 희망...
우리나라에서 공개채용은 1920년대 후반기부터 시작된 일본의 공개채용을 삼성물산이 1957년 도입하면서부터 대표적인 대졸자 신입채용 선발 방식으로 자리 잡았다. 미성년자의 역량을 표준화하여 평가한 것이 오늘날 수능시험이라면 성인의 직무, 사회화 역량을 표준화, 자격화한 것이 사기업에서는 공채, 공공 부문에서는 고시 또는 공무원 시험이라 할 수 있다. 이 둘의...
삼성전자가 대졸·고졸 신입 공채, 경력직 수시 채용 등으로 ‘초격차 확대’를 위한 인재 확보에 사활을 걸고 있다. 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황 속에서도 대규모 채용을 진행한 데 이어, 올해에도 반도체와 가전 등 주력 사업 시황이 양호할 것으로 예상되자 앞서서 인력 채용에 나선 것이다.
11일 삼성전자에 따르면 이 회사 반도체(DS)...
이는 올해 1월 입사한 2021년 공채신입사원부터 적용한다. 신입 사원 시작 연봉은 최소 보장 개념으로 상한선이 없다. 보유한 역량에 따라 더 높은 연봉을 받을 수 있으며 우수 인재에게는 업계 최고 수준의 연봉을 책정한다는 방침이다.
특히 엔씨소프트는 지난해 최대 실적에 따라 인센티브를 지급한다. 오는 31일 지급되는 인센티브는 두 가지다. 우선 지난해 사업...
넷마블도 신입 공채 기준 개발 직군의 연봉을 5000만 원으로 맞추는 등 개발 직군 처우 조정 대열에 합류했다. 개발자 등 신산업‧신기술 분야의 인력 충원이 절실하다는 문제의식이다.
소프트웨어정책연구소의 ‘유망 SW분야의 미래일자리 전망’에 따르면 유망 SW분야의 신규 SW인력 수급격차는 극심하다. 보고서는 2018~2022년 사이 인공지능 분야 9986명...
이미 국내 5대 그룹 가운데 삼성과 롯데를 제외한 현대차, LG가 정기공채를 폐지한 데 이어, SK도 내년부터 수시만으로 신입사원을 채용키로 했다.
결국 청년들의 취업난 심화가 불가피하다. 청년층(15∼29세) 실업률은 지난 1월 9.5%로 계속 상승 추세다. 이들의 체감실업률은 25%를 웃돌아 청년 4명 가운데 1명이 일자리를 못찾고 있는 상황이다.
정부는 이달 초...
변지성 잡코리아 팀장은 “최근 신입직 수시채용 확산의 영향으로 채용공고를 놓치지 않기 위해 채용공고 검색에 더 많은 시간을 투자하는 취준생들이 나타나는 것으로 보인다”며 “실제 수시채용의 경우 채용분야에서 요구하는 역량이 구체적인 경향이 있고, 모집기간이 신입공채에 비해 길지 않은 기업이 많아 취업하고 싶은 기업의 채용공고를 수시로 찾아보는...
산은은 이와는 별도로 조만간 은행 일반, 디지털 직군 등을 대상으로 상반기 신입 행원 공채 공고를 낼 것으로 알려졌다. 구체적인 채용 인원 및 일정은 아직 확정되지 않았다.
수출입은행은 이달 2일부터 123명 규모의 상반기 청년인턴 접수를 시작했다. 수출입은행은 아직 상반기 공채 여부를 확정하지 못했다. 지난달 하반기 기업은행도 하반기 채용이 지난달...
LIG넥스원이 상반기 신입ㆍ경력사원을 공개 채용한다.
LIG넥스원은 5일 △하드웨어(HW) △소프트웨어(SW) △통합체계지원(IPS) △기계 △생산기획 △품질 직군을 공개 채용한다고 밝혔다. 지원 마감은 14일 자정이다.
회사는 서류전형 이후 온라인 AI 역량검사, 실무진ㆍ리더 면접전형 등을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 이번 채용으로 첨단화ㆍ고도화되는 모든...
올해 상반기 공채 시즌이 시작되면서 포스코그룹, 두산그룹 등 주요 그룹사부터 공공기관까지 다양한 기업에서 신입을 맞이할 채비를 하고 있다.
취업포털 인크루트는 포스코그룹과 두산그룹이 상반기 공채를 진행하고 있다고 5일 밝혔다. 먼저 포스코그룹은 이달 19일까지 상반기 채용을 실시한다. 모집회사는 포스코, 포스코케미칼, 포스코인터내셔널이다.
먼저...
포스코그룹은 상반기 정기 공채를 진행 중이다. 포스코와 포스코인터내셔널, 포스코케미칼 등 3개사가 신입사원을 채용한다.
포스코는 마케팅, 구매, 재무, 경영지원과 이공계 분야 생산기술, 설비기술, 공정기술, 환경, 안전 직무 등 분야의 신입사원을 채용한다.
코로나19로 인해 포스코는 ‘랜선 리쿠르팅’을 진행하며 일부 계열사는 AI 면접을 도입할 예정이다....
개발 직군 모시기는 해당 스타트업과 가상자산거래소만의 이야기가 아니다. 크래프톤은 지난달 25일 개발 직군의 연봉을 일괄 2000만 원 인상했고, 넥슨도 개발 직군 신입사원의 초임 연봉을 5000만 원으로 조정했다. 넷마블도 신입 공채 기준 개발 직군의 연봉을 5000만 원으로 맞추는 등 개발 직군 처우 조정 대열에 합류했다.
신입 공채의 경우 개발 직군 5000만 원, 비 개발 직군 4500만 원이다.
게임업계 연봉 인상에 해당 직원들은 대부분 환영하는 태도다. 직무별 차등 인상이 아닌 일괄 인상이라는 점은 임직원들의 전폭적인 지지를 이끌었다. 성과에 상관없이 모든 직원의 연봉 인상을 약속하며 형평성을 고려했다는 분석이다.
하지만 중소형 게임사들은 고민이 깊어졌다. 대형...
소형 게임사에 재직 중인 개발자 A 씨는 “연봉 인상을 하면 해당 회사 직원들은 당연히 좋아하겠지만 작은 회사에서는 경력자는 물론 신입을 구하기도 어려워진다”라며 “퇴사를 앞두고 인수인계를 해야 하는데 후임자를 찾지 못해 곤란한 경우도 많다”라고 말했다.
개발자 B 씨는 “게임은 게임을 좋아하고 즐길 수 있는 사람이 만들어야 하는 창작물이라고...
SK하이닉스가 SK그룹 관계사 가운데 가장 먼저 2021년 상반기 신입사원 채용을 진행한다. 올해부터는 ‘공채’가 아닌 ‘수시채용’으로 진행되는 만큼, 예비 지원자들은 달라진 전형 과정을 잘 살펴보고 지원해야 한다. SK하이닉스의 공식 미디어 채널인 SK하이닉스 뉴스룸에 소개된 수시채용 준비 팁(tip)을 정리했다.
세 자릿수 채용…예년과 비슷한 규모...
사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신 등 6개 직무분야에서 모집하며, 일반공채 750명, 보훈추천 80명, 장애인 40명 등 총 870명의 신입사원을 채용할 예정이다.
학력, 외국어 등의 제한 없이 지원이 가능하며, 각 부문별 구체적인 자격요건 및 우대사항은 홈페이지 채용 공고문을 통해 확인할 수 있다. 지원서는 3월 2일부터 5일 오후 2시까지 홈페이지에서...