현대자동차그룹 정몽구 회장이 2일 오전 서울 양재동 본사에서 열린 2013년 시무식에서 신년사를 하고 있다. 신년사에서 정회장은 2013년 그룹 경영방침을 '품질을 통한 브랜드 혁신‘으로 제시하고, 질적인 성정을 통해 내실을 강화하는 한편 미래 경쟁력 확보를 위해 전 임직원의 역량 결집을 당부했다.
삼성·현대차·LG·SK 등 국내 주요 그룹들은 2일 오전 시무식을 열었다. 총수들은 시무식에서 유럽재정 위기와 글로벌 경기 침체의 영향으로 올해도 국내외 시장환경이 매우 어려울 것으로 예상되는 만큼 △동반성장 △투자 확대 △사회공헌 △일자리 창출을 통한 경제 살리기에 나설 것이라고 밝혔다. 더불어 공정하고 투명한 경영으로 건전한 기업시민의 역할을 다할...
현대자동차그룹 정몽구 회장이 2일 오전 서울 양재동 본사에서 열린 2013년 시무식에서 신년사를 하고 있다. 신년사에서 정회장은 2013년 그룹 경영방침을 '품질을 통한 브랜드 혁신‘으로 제시하고, 질적인 성정을 통해 내실을 강화하는 한편 미래 경쟁력 확보를 위해 전 임직원의 역량 결집을 당부했다.
김 회장은 2일 시무식에서 “현실은 결코 녹록하지 않다”며 “어려움을 피해가는 것이 아니라 도전해 이겨내야 한다”고 밝혔다.
이를 위해 김 회장은 창의와 실행의 인재가 되어야한다고 강조했다. 창의적인 생각으로 신규 채널 개척 및 신제품을 생산하는 것이 향후 성장의 발판이 됐다는 설명이다.
김 회장은 “창의적인 아이디어를 결과물로 이끌어 낼 수 있는...
동아제약이 2일 오전 서울 동대문구 용신동에 위치한 동아제약 본사 대강당에서 강신호 회장을 비롯한 본사 임직원들이 참석한 가운데 2013년도 시무식을 갖고 올해 글로벌 제약기업로의 도약을 선언했다.
이날 시무식에서 강신호 회장은 “국내 부동의 제약업계 1위 기업으로서 오늘에 이르기까지 자신의 역량을 다해 노력해 준 여러분들의 노고에 감사의 뜻을...
정 회장은 이날 현대백화점그룹 합동시무식을 마친 뒤 곧바로 영구임대아파트 단지를 찾아 임직원 200여 명 및 자원봉사를 위해 나온 고객 10여명과 함께 저소득층 500가구를 대상으로 쌀 1만kg과 감귤 500박스를 직접 전달했다.
현대백화점그룹은 2011년부터 매년 연탄, 쌀, 라면, 과일 등 생필품을 소외이웃에게 전달하는 봉사시무식을 정례화하고 있다.
현대자동차그룹 정몽구 회장이 2일 오전 서울 양재동 본사에서 열린 2013년 시무식에 참석하고 있다. 신년사에서 정회장은 2013년 그룹 경영방침을 '품질을 통한 브랜드 혁신‘으로 제시하고, 질적인 성정을 통해 내실을 강화하는 한편 미래 경쟁력 확보를 위해 전 임직원의 역량 결집을 당부했다.
박 원내대표는 이날 서울 영등포 당사에서 열린 당직자 시무식에서 “비대위원장을 추대로 모시는 게 모양도 좋고 국민을 기쁘게 해 드릴 수 있다고 생각해 많은 의견을 들었지만 현장에는 사심과 사욕이 득실거린다”면서 이같이 말했다. 최근 비대위 인선을 두고 계파 간 이익에 따라 ‘교황선출 방식’‘원외인사 추천’ 등 이견이 잇따른 데 불편한 심기를 드러낸...
빈 대표는 2일 시무식에서 “보루네오가구가 창업 50년이 되는 2016년에는 글로벌 톱 가구회사로 거듭날 것”이라며 “올 해 다 같이 힘을 모아 그 지속적인 성장의 기반을 닦자”고 임직원들을 독려했다.
이를 위해 빈 대표는 올해를 지속성장 기반구축의 해로 지정하고 기반 구축에 나서겠다는 계획이다.
실제로 보루네오가구는 최근 디자인연구소 내에...
“올해에는 KJB의 생존 기반을 확충하고 영업대전 승리를 위해 영업력 제고와 새로운 변화·혁신을 통한 조직역량 강화가 필요합니다.”
송기진 KJB광주은행장은 2일 임직원 250여명이 참석한 가운데 무등산에서 계사년 신년 해맞이 및 2013년 시무식 행사를 갖고 이 같은 포부를 밝혔다.
이날 송 은행장과 강운태 광주 시장은 무등산 증심사 잔디광장에서...
이 사장은 2일 진행된 시무식에서 “글로벌 경기 침체로 올해도 다소 어려운 상황이 이어질 것으로 본다”며 “이럴 때 일수록 지식과 전문성이 필요하다”고 말했다.
이 사장은 교육을 통해 직원들에게 직원 개개인이 전문적인 지식을 갖춰야 한다고 강조했다.
이 사장은 “올해는 퍼시스가 창립된지 30주년이 된다”며 “회사와 개인이 동반 성장할 수 있는 한 해를...
허 부회장은 2일 오전 11시 강남구 역삼동 GS타워에서 열린 2013년 시무식 행사에서 “글로벌 경기침체로 인한 저성장 기조가 지속되는 등 대내외 경영환경의 불확실성이 위기를 넘어 일상화가 되었고, 생존을 위한 경쟁은 더욱 치열해질 것"이라고 전망하면서 올해 ‘업계 최고의 성과창출’이라는 도전적인 경영목표를 제시했다.
허 부회장은 이를 달성하기...
첨단 화학섬유·소재 기업 휴비스는 2일 본사 사옥에서 휴비스 임직원이 참여한 가운데 2013년 시무식을 가졌다고 밝혔다.
이날 유배근 대표는 “2012년 쉽지 않은 경영환경이었지만 전사원이 합심하여 노력한 결과 견실한 성과를 달성한 것”을 치하하며 “매출 2조5000억 원과 영업이익 1600억 원 달성의 ‘비전 2016’을 위해 임직원들의 탁월한 역량으로 지속...
KTB투자증권은 뱀띠 해인 2013 계사년 새해를 맞아 2일 오전, 여의도 사학연금회관 대강당에서 즐거운 분위기의 독특한 시무식을 가졌다.
먼저 주원 대표가 포춘 쿠키를 뽑아 그 안에 적혀있는 메시지를 읽고, 전 직원들이 쿠키를 함께 열어 덕담을 나눈 것.
포춘 쿠키 안에는 메시지 외에도 ‘행운권 당첨’ 쿠폰이 들어 있어 이를 뽑은 임직원들은 뱀 인형이 담긴...
서 행장은 2일 오전 서울 중구 태평로 소재 신한은행 본점에서 올해 시무식을 개최하고 어려운 대내외 환경에서도 변함없는 열정으로 최선을 다한 임직원들을 격려했다.
서 은행장은 “글로벌 경기의 위기와 함께 국내 경제 또한 저성장·저금리 기조로 인해 금융권에 큰 어려움이 있을 것으로 예상된다”며 “2013년은 경영 환경의 변화가 생존까지 위협하고 있다는...
“ ‘ONE+(원 플러스)’로 그룹 전체가 하나로 뭉쳐 시너지를 창출, 그룹의 위상을 한 단계 더 높여 최고의 종합금융그룹으로 도약할 수 있는 한 해를 만듭시다”
하춘수 DGB금융그룹 회장은 2일 계열사 임직원 500여명이 참석한 가운데 열린 그룹 시무식에서 2013년 신년사를 통해 미래경쟁력 확보·핵심역량 강화·그룹 시너지 강화 등의 세부 목표를 바탕으로 한...
우리은행이 홍유릉 참배를 통해 역사적 사명을 다짐하는 이색적인 시무식 가겼다. 우리은행은 2일 새해 첫 업무로 이순우 은행장을 비롯한 임직원 70여 명이 남양주에 위치한 홍유릉을 찾아 고종황제와 영친왕 묘소를 참배하고 서민금융 실천다짐 행사를 가졌다고 밝혔다.
홍유릉은 114년 전인 1899년 민족자본과 황실자본으로 우리은행의 전신인 대한천일은행을...
진정한 실천하는 모습을 보여줄 때다.”
강대석 신한금융투자 대표(사진)가 2일 열린 시무식에서 신년사를 통해 ‘2015년 전 사업 부문 업계 톱5 진입’이라는 목표를 위해 올해 임직원들에 강력한 실천 의지를 주문했다.
강 대표는 “유럽과 미국의 불안요소가 해소되지 않은 상황에서 중국을 비롯한 경제 신흥국의 성장 속도가 점차 둔화되고 국내 성장률 전망치도...
윤 행장은 2일 시무식을 통해 우리는 불필요한 곳에 힘을 낭비할 여유가 없다면서 지속적인 성장전략을 추진에 따른 중장기성장기반 구축을 강조했다.
윤 행장은 또한 리스크관리 역량을 한층 강화함으로써 경영환경의 불확실성에 대비하고 경영효율성을 높여 나감으로써 저성장, 저수익 시대를 극복해야 한다고 언급했다.
다음은 신년사 전문.
사랑하는 외환은행...
한국전력공사가 2일 삼성동 본사에서 시무식과 함께 ‘New Start 2013 무결점 전력공급을 위한 Power-up 다짐대회’를 개최했다고 밝혔다.
조환익 한전 사장은 이날 행사에서 “한전의 기본적인 사명인 안정적 전력공급이라는 무한책임을 완수하기 위해 전 직원이 최선을 다하자“고 당부했다.
이날 다짐대회는 직원 대표 선서와 전국 사업소에서 준비한 영상을 통해...