시간제정규직 검색결과, 10페이지

검색결과 총322건

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IBK기업은행, 경력단절 여성 100여명 채용

시간제 준정규직으로 채용되면 하루 4시간 반일제로 근무하며 정년 보장은 물론 근무시간에 비례한 보수와 복지 등 전일제 직원과 동일한 수준의 복리후생 혜택을 적용받는다. 서류접수는 다음달 2일까지 기업은행 홈페이지를 통해 진행되며 서류심사와 실무자면접, 임원면접을 거쳐 오는 6월 중 최종 합격자가 발표된다. 최종 합격자는 약 3주간 전산 및 상품교육...

2014-04-21 17:44
[온라인 와글와글] 결혼 후엔 시간선택제… 아이 키우고 살림하려나~

○…미혼 여성 10명 중 9명은 결혼 후 시간선택제로 일하기를 원하는 것으로 나타났다. 육아 부담이 커서 정규직은 힘들다고 하는데. 네티즌들은 “여성의 시간제 선호 이유는 육아와 집안 일 때문이지”, “남자들아, 집안 일과 육아를 우습게 보지 말라”, “시간제를 선택하든 정규직을 선택하든 그건 환경과 상황에 따른 개인의 자유다”, “이것이 우리의 현실이다”...

2014-04-18 11:20
[길 잃은 창조경제 스위스에서 답을 찾는다] 스위스 창조경제 DNA는 ‘열린 생각’

스위스의 대표적인 글로벌 아웃도어 브랜드 ‘마무트(Mammut)’의 해럴드 쉬라이버 스포츠 그룹 매니저는 “스위스에서 시간제 일자리는 모든 업무 분야에서 보험, 복지, 휴가 제도 등에서 정규직과 동일한 혜택이 적용되고 있다”고 말했다. 또 “업무적으로 동등한 기회가 주어질 뿐만 아니라 시간제 일자리 근무자도 원하는 포지션이 있다면 전일제와 동일한...

2014-04-17 08:00
[서울시 일자리대책 진단]빈곤층 내몰린 6070세대… 한국판 ‘미니잡’이 답이다

하지만 굳이 정규직 등 양질의 일자리가 아닌 시간제 일자리도 어르신들에게는 적합한 일자리로 자리 잡을 수 있다는 의견도 나왔다. 이종욱 서울여자대학교 경제학과 교수는 “정부나 기업, 지역사회 등은 건강한 노인들이 시간제 일자리를 통해 생활에 필요한 돈을 벌 수 있는 기회를 마련해줄 필요가 있다”고 강조했다. 이 교수는 독일의 ‘미니잡’을 예로...

2014-04-10 11:03
[서울시 일자리대책 진단] 뜬구름 잡을까 일자리 ‘JOB’힐까

여성 일자리의 경우는 30대를 중심으로 한 경력단절 여성들의 사회 재진출을 모색하고 일과 가정이 양립했을 때 주는 사회적 효과를 살펴봤다. 또 어르신 일자리는 정규직보다 시간제 일자리를 통한 고용률 상승을 꾀하고, 일자리가 절실한 베이비부머는 재취업을 통한 제2의 인생설계를 꿈꾸고 있는 것으로 전해졌다.

2014-04-10 11:00
[기자수첩] 장애인 일자리, 양보다 질이다 -박태진 사회생활부 기자

정규직은 일부 업종에만 제한돼 있다. 이 같은 우려에 서울시는 장애인 대부분은 계약직이 아니고, 주간근무나 일정 시간에만 일하는 시간제 일자리 형태로 일하게 된다며 양질이라는 점을 애써 강조했다. 어디 그럴까. 공공 일자리 경우, 행정도우미나 주민센터 사무보조 등이 장애인들을 위한 일자리다. 또 복지 일자리에서는 식사도우미 등이 해당된다. 누가 봐도...

2014-04-08 10:42
서민안정-경제성 다놓친 고용정책…'물타기'만 급급

이와 관련 정부 관계자 등에 따르면 정부가 하루 1~2시간씩만 일하는 초단기 근로제 도입을 검토하고 있는 것으로 알려졌다. 하지만 시간제 일자리가 비정규직 중에서도 고용 불안정성이 가장 높고 최저임금 수준의 저임금에다 법적 보호나 복지 혜택 또한 제대로 받기 어려운 저질일자리로 변질되고 있는 시점에서 초단기 일자리 도입은 고용상황을 더욱...

2014-04-01 08:39
[춘투 풍랑 경제 발목잡나] 전문성·임금·현실성 갖춘 양질의 일자리 확산해야

현대경제연구원의 조사에 따르면 2012년 기준 정규직의 시간당 임금이 2006년과 비교해 연평균 6.0%(9500원→1만3400원) 증가한 반면, 시간제 근로자는 2.4%(5900원→6800원) 오른 것으로 조사됐다. 시간제 임금 증가율이 정규직과 비교해 절반 수준에 못 미치는 것이다. 특히 국내 노동시장은 정규직과 비정규직이라는 이중구조화가 고착됐다는 점이 시간제 일자리에 대한...

2014-03-26 10:21
[춘투 풍랑 경제 발목잡나] 고용률 70% 로드맵 핵심…勞 “나쁜 고용” 使 “비용 부담”

비정규직을 시간제 일자리로 전환ㆍ확대하고 있다”며 “부천 방문간호사 사례에서도 보듯이 시간제 일자리는 무기계약직 전환을 회피하기 위한 수단으로 악용되고 있다”고 주장했다. 이에 대해 경총은 “시간제근로의 확산을 위해서는 단시간근로자의 근로조건 보호문제 해결은 물론 시간선택제 일자리 확산을 위한 고용 유인을 제공하는 투트랙(two-track) 접근이...

2014-03-26 10:20
우리은행, 고졸행원 150명 정규직 채용

우리은행이 25일 서울 본점 대강당에서 고졸 신입행원 약 150명을 정규직으로 선발하는 특성화고 대상 채용설명회를 개최했다. 전국 175개 특성화고 교사 및 학생 500여명을 대상으로 실시된 채용설명회는 교육부 평생직업 교육국 관계자 등이 참석한 가운데 이순우 은행장의 환영사, 채용상담 부스 운영, 취업 특강, 고졸선배 은행원들의 합격수기 발표 등이...

2014-03-25 11:21
[춘투 풍랑 경제 발목잡나] 정규직화·하청근로자 직접고용·특수고용 노동권 등 쟁점

◇줄지 않는 비정규직, 성별 편차도 커 = 비정규직이란 파견근로, 단시간 근로, 계약직, 도급, 위탁, 특수고용계약직에 종사하는 근로자를 의미한다. 유형별로는 고용의 지속성, 근로시간, 근로제공방식에 따라 한시적 근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자로 분류한다. 이중 비전형 근로자는 파견, 용역, 재택, 일용직 근로자를 말한다. 고용노동부, 통계청에...

2014-03-25 10:22
‘열린채용·경단女’ 금융권 채용트렌드

앞서 기업은행은 지난해 8월 경력단절 여성 109명을 시간제 정규직으로 채용해 텔러, 전화상담, 사무지원 업무에 배치했으며 올해도 100명 가량의 경력단절 여성을 시간제 정규직으로 선발할 계획이다. 외환은행은 점포의 인력수급 사정에 따라 수시로‘하프 타이머(half timer)’를 계약직으로 채용하고 있다. 현재 52명인 이들은 대부분 40대 경력단절 여성이다....

2014-03-21 10:31
［시간선택제 일자리] 여유시간 활용해 돈도 벌고 자격증도 취득하니 일석이조

시간제이지만 정규직에 해당되는 4대보험, 정년 등의 복지 혜택도 제공된다. 연차는 1년에 15일이며 신입은 2년간 15일이다. 또 업무상 질병이 발생했을 경우 휴직(병가)도 가능하다.” △사실상 시간제 일자리는 시행 초기다. 현재 일하는 환경에서 개선점을 꼽는다면. (우) “시설 지원이 된다면 업무 환경이 개선되면서 일의 능률이 오를 것 같다. 지속적 요청에도...

2014-03-10 11:03
[시간선택제 일자리] 정규직과 임금 격차부터 해소해야

같은 기간 남성 정규직의 시간당 임금에 비해서는 62.8%에서 46.7%로 떨어졌다. 여성 시간제 일자리 근로자가 최저임금도 받지 못하는 비율은 2003년 14.4%에서 2013년 36.9%로 치솟았다. 이들의 사회보험 가입률은 2003년 3%에서 지난해 17.3%로 늘었지만, 여전히 5명 중 4명이 사회보험 적용을 받지 못했다. 장지연 선임연구원은 “시간제 일자리가 의미를 갖기 위해서는...

2014-03-10 11:02
[시간선택제 일자리] 경단녀·퇴직자 취업문 활짝…채용시장에 새바람

과거 비정규직의 대표적인 모델이었던 시간제 근로와 큰 차이를 보이는 것이다. 재계는 지난해 말 시간선택제 일자리 고용 계획을 확정하고 올 초부터 본격적인 채용에 나섰다. 삼성은 연중 상시로 문을 활짝 열어놓고 희망자들을 모집하고 있다. 재계 한 관계자는 “출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성인력이나 정년퇴직자의 지원이 몰리고 있다”고...

2014-03-10 11:01
[시간선택제 일자리]‘일•삶 두토끼’ 잡나… ‘저임금의 늪’ 빠지나

여성 시간선택제 일자리의 임금은 2003년 남성 정규직 월 평균 임금의 24.2%를 차지했으나 지난해에는 21.0%로 하락했다. 설상가상으로 시간선택제 여성 근로자가 최저임금도 받지 못하는 비율은 2003년 14.4%에서 지난해 36.9%로 치솟았다. 여성의 경력 단절 보완을 위해 마련된 일자리가 오히려 여성에게는 독이 될 수 있다는 얘기다. 게다가 한국보다 앞서...

2014-03-10 11:00
시간제 해외사례 연구 발표회…근로자 보호방안 공감

양윤정 한국외대 교수는 "스웨덴은 가족복지제도를 기반으로 하면서 남녀 모두 전일제 정규직 고용을 원칙으로 하는 고용구조를 갖추게 됐다"고 설명했다. 독일은 글로벌 금융위기 속에서 노사가 시간제 일자리에 동의하면서 총 고용 규모가 확대됐다. 이상민 한양대 교수는 "독일은 2001년 시간근로제 관련 법률 시행 후 각종 차별로부터 시간제...

2014-03-07 13:50
대기업, 남녀 고용격차 더 심해…여성 고용 22.9% 불과

정규직 고용만 비교했을 때, 남성 정규직 비중은 78.5%, 여성 정규직 비중은 21.5%으로 그 격차가 더욱 커진다. 이는 5인 이상 전체 사업장과 비교할 때 대기업이 여성 고용을 외면하고 있음을 드러낸다. 고용노동부의 ‘근로실태조사’에 따르면 5인 이상 사업장의 여성 상용직 비중은 33.9%(290만1995명)로 남성 대 여성 비중이 3.4:6.6인 반면 대기업은 2.3:7.7이다....

2014-03-06 15:24
금융권, 경력단절 여성 시간제 채용 봇물

기업은행은 지난해 8월 이미 109명의 경력단절 여성을 시간제 정규직으로 채용해 텔러, 전화상담, 사무지원 업무에 배치했다. 외환은행은 점포의 인력수급 사정에 따라 수시로 ‘하프 타이머’를 계약직으로 뽑는다. 현재 52명의 하프 타이머가 업무를 보고 있다. 보험사와 카드사에서도 설계사 및 모집인 조직 지원 업무에 경력단절 여성을 채용하고 있다....

2014-03-06 09:45
우리은행, 경력단절 여성 200여명 ‘시간제 근로자’ 채용

은행장은 “경력단절 여성인력의 채용으로 숙련된 노하우를 함께 공유하고 고객에게 더욱 편리한 서비스를 제공함과 동시에 여성인력 본인들도 자아실현 및 부가가치 창출로 사회에 공헌할 수 있는 계기가 됐으면 좋겠다 ”고 말했다. 시간제 근로자는 처음 1년간 계약직 형태로 근무하게 되며 적성 및 근무실적 등에 따라 정규직 전환 등의 기회도 부여될 전망이다.

2014-03-04 11:27

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