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[국감이슈] “초이노믹스 1년 빚만 늘렸다” 공방

이날 일반해고 요건을 완화하기로 한 노사정 합의 역시 논란이 됐다. 홍종학 새정치민주연합 의원은 “한국의 평균 근속년수가 5.6년으로 OECD 국가 중 꼴찌인 상황에서 일반해고 요건을 완화한 것에 대해 (노동자들에게) 사과할 생각이 없느냐”고 지적했다. 이에 대해 최 부총리는 “쉬운 해고를 하는 것이 아니라 공정한 해고를 하는 것”이라고 주장했다.

2015-09-15 09:58
한국노총 중집 파행 1시간만에 재개…노사정 합의안 수용 여부 주목

일반해고 가이드라인은 노동시장의 유연화를 통해 '쉬운 해고'를 가능케 하는 만큼 근로자를 대표하는 노동단체로서는 절대 받아들일 수 없다는 입장이다. 더욱이 입법이 아닌 행정지침 형태의 가이드라인으로 이를 제도화하면 통상임금 소송처럼 관련 소송이 줄이을 것으로 우려한다. 취업규칙은 채용, 인사, 해고 등과 관련된 사규를 말한다. 취업규칙 변경요건은...

2015-09-14 18:34
[2015 국감] ‘초이노믹스’ 국감, 국가 부채ㆍ노동개혁 십자포화

최경환 부총리는 일반해고요건을 완화하기로 노사정이 합의한 것에 대해 “쉬운해고를 하는 것이 아니라 공정한 해고를 하는 것”이라고 강조했다. 최 부총리는 홍종학 새정치민주연합 의원이 ‘일반해고 요건을 완화하기로 합의한 것에 대해 사과할 생각이 없냐’고 따져 묻자 이같이 말했다. 홍 의원은 “한국의 평균근속연수는 5.6년으로 OECD(경제개발협력기구)...

2015-09-14 16:52
[2015 국감] 최경환 "쉬운 해고 아니라 공정한 해고를 하는 것"

최경환 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 14일 정부세종청사에서 열린 기획재정부 국정감사에서 전일 노사정 대타협을 통해 민간의 해고를 더욱 쉽게 한다는 지적에 대해 "쉬운 해고가 아니라 공정한 해고를 하는 것"이라고 밝혔다. 이날 홍종학 새정치민주연합 의원은 "기획재정부 관료들은 쉽게 해고할 수가 없는데, 국민들은 쉽게...

2015-09-14 11:49
[노사정 대타협] 이종걸 “노동개혁, 추가논의 불가피… 국민 삶 하향평준화 우려”

그는 “정부의 쉬운 해고안을 사실상 수용한 것으로 뜻밖이다”며 “국민 삶의 안정과 고용의 질을 상향평준화가 아니라 하향평준화한다는 우려를 지울 수 없다”고 말했다. 그러면서 “비정규직을 정규직으로 전환해 달라는 노동계의 요구를 ‘정규직을 비정규직처럼 쉽게 해고할 수 있다’는 정부의 동문서답식 정책으로 관철시킨 합의안이라는 비판에도 귀를 기울여야...

2015-09-14 11:01
[노사정 대타협]노사정 큰 산 넘었다…오늘 한노총 중집 결과 '고비'

하지만 ‘쉬운 해고’에 대한 야당과 노동계 내부의 반발이 여전한 데다 노사 협의 사항이 많아 최종 입법화까지는 험로가 예고된다. 특히 한국노총 중요 의사결정기구인 중앙집행위원회 논의’라는 경정적인 변수도 남아있다. 정부와 여당의 강공 드라이브에 노동계가 물러선 반쪽짜리 합의에 그쳤다는 아쉬운 목소리도 나온다. ◇일반해고ㆍ취업규칙 쟁점 타결...

2015-09-14 09:32
“일반해고ㆍ취업규칙 변경 법제화 필요”…노사정 대타협은 불투명

하지만 여전히 노동계는 일반해고 가이드라인 마련과 취업규칙 변경 요건 완화가 ‘쉬운 해고’를 가능케 하고 노동조건을 완화한다며 수용할 수 없다는 입장을 고수하고 있다. 정부가 시한을 못박은 오는 10일까지 노사정 대타협이 성사될 수 있을 지에 대한 의문이 제기되는 까닭이다. 경제사회발전노사정위원회는 7일 정부서울청사에서 ‘노동시장 구조개선 관련...

2015-09-07 17:02
최경환 "공공기관 임금피크제 도입, 노사정 타협 대상 아냐"

정부의 노동시장 개혁 방향에 대해선 "쉬운 해고라고 자꾸 하는데 우리는 '공정해고'라고 표현한다"며 "괜히 쫓아내는 게 아니라 저성과자에 한해 교육기회도 주고 '그래도 안 되면'이라는 전제가 붙는다"며 "정부가 사회안전망을 확충해 주는 식으로 가면 충분히 노동계가 받아들일 만하다고 본다"고 언급했다. 한국노총이...

2015-09-06 12:40
30대그룹 계열사 절반 이상 ‘임금피크제’ 도입

그는 특히 지방관서장들에게 지역 현장에서 노동개혁이 ‘쉬운 해고, 임금 삭감’이라는 오해를 없애고, 근로자 고용 안정, 기업 생산성 향상, 청년 일자리 확대를 이끌 수 있다는 점을 지역 노사와 국민들이 인식할 수 있도록 적극 나설 것을 당부했다. 이 장관은 연내 노동개혁을 반드시 연내 끝내야 한다는 의지도 재차 드러냈다. 그는 “노동개혁의 토대가 되는...

2015-09-02 16:49
윤상직 장관 “업무 부적응자, 공정한 해고 가능해야”

그는 “쉬운 해고란 말은 잘못됐다”면서 “저성과자 개념이 아니라 객관적으로 봤을 때도 업무 부적응자가 대상이 돼야 한다”고 강조했다. 예컨대 출근해서 아예 일을 안하는 직원에게 다른 일을 알아보라고 6개월 유급휴가를 줬더니 휴가를 갔다 와서는 안나가겠다고 하는 업무부적응자는 공정하게 해고해야 한다는 설명이다. 윤 장관은 또 “대기업이 투자와 고용...

2015-08-17 17:23
[정가이슈] 전문가들 ‘노동개혁’ 시각차…“청년 일자리 절실” “실질적 효과 없어”

노 소장에 따르면 노동계에는 쉬운 해고와 임금 피크제 문제 모두 악용될 가능성이 크다는 불안감이 근저에 깔려있다. 노 소장은 “정년 연장 혜택을 보는 사람이 극소수고 50도 넘어서 직장을 다니는 사람이 없을 것”이라며 “임금피크제가 너무 획일적으로 적용되는 것도 문제이다. 기업마다 사정이 다른데 국가가 획일적인 잣대를 들이대는 것도 그렇고 임금을...

2015-08-13 10:45
[정가이슈] ‘임금피크’ ‘쉬운 해고’ 노사정 접점은… 장그래를 생각해

이를 둘러싸고 정부·사측와 노동계 간에는 ‘임금피크제’와 ‘해고요건 완화’가 최대 쟁점으로 자리 잡고 있다. 일정 연령이 된 노동자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 임금피크제는 현재에도 운영되고 있는 제도이다. 다만 임금피크제를 시행하기 위해서는 취업규칙을 변경해야 하는데 이를 위해서 법상 노동자 과반수의 동의가 필수적으로...

2015-08-13 10:44
정부 “노동계 노사정 대화 복귀가 우선”…한국노총 “해고지침 논의 안한다”

이기권 고용노동부 장관은 10일 정부세종청사에서 기자간담회를 열어 “노동시장 개혁은 노동시장의 공정성과 유연성을 높이는 것”이라며 “능력중심 인사체계개편도 쉬운해고가 아니라 청년층의 정규직 채용을 더 쉽게 해 준다는 의미”라고 말했다. 이 장관은 “노동계 말처럼 ‘쉬운 해고’인지, 정부의 주장처럼 불투명성을 없애 임금체계를 합리화하고 일자리를...

2015-08-10 16:51
노사정 대화재개 임박…노동개혁 논의, 다시 노사정위로

그러나 김동만 위원장이 “임금피크제를 통한 임금 삭감과 쉬운 해고를 막을 수 있는 구체적 대안을 제시하면 복귀할 수 있다”고 말한 만큼 노사정 대화 재개 가능성이 커졌다는 것은 부인할 수 없다. 당·정·청도 한국노총 대화 복귀를 위해 설득작업에 주력하고 있는 것으로 알려졌다. 정부 관계자는 “현재로서 노사정 대화 재개 전망은 비관적이지 않은 분위기”라며...

2015-08-10 09:08
[SNS에선] 공공기관 임금피크제 도입… "삶이 너무 팍팍해지는 느낌이다"

비정규직들만 양산하는 사업이 개혁인가? 임금피크제는 고임금 근로자들에게나 적용하는 것이다. - fire***** 정당들이 나서서 빅딜을 해야 할듯. 임금피크제를 도입하되 쉬운 해고를 철회하고 법인세를 올리는 것이다. 정부가 원하는 청년고용을 늘리고, 노동자에게는 안정감을 주고, 복지비용 재원을 마련하는 빅딜이 필요한 듯 하다. - lee*****

2015-08-06 16:28
노사정 대화 재개되나…‘저성과자 해고’ 둘러싼 노정갈등은 아직 ‘진행형’

그는 “노동단체가 일방적으로 임금을 삭감하고 쉬운해고를 강행하려 한다는 주장은 전혀 사실과 다르다”며 “가이드라인을 지침으로 해 쉬운 해고가 가능하도록 요건을 완화하는 것은 법 개정 없이는 불가능하다”고 말했다. 고용부 측은 노사정 대화 재개에 대한 분명한 의지를 가지고 김 위원장이 귀국하는 대로 빠른 시일 내 접촉해 대화의 기회를 마련할 계획이다....

2015-08-03 17:43
정부가 저성과자 해고방안 밀어붙이는 이유는

이에 대해 고용부는 노동계의 주장처럼 정부가 일방적으로 쉬운 해고를 추진하려고 한다는 것은 사실이 아니라며 즉각 반박했다. 고용부 관계자는 “법원의 판례와 노동위원회 판정례 등을 노사가 올바르게 이해할 수 있도록 해 갈등을 방지하고 노사정 대화 복귀를 촉구하려는 것”이라고 말했다. 또 노동계에서 주장하는 바와 같이 법과 판례를 뛰어넘어 해고를 쉽게 할...

2015-08-03 09:47
[청년 고용절벽 대책] 부진한 노동개혁에 청년고용대책 실효성 반감…노동계 “정책 부실 여전” 반발

오는 8~9월 내놓을 2차 개혁안에는 이른바 ‘쉬운 해고’로 통칭하는 취업규칙 불이익 변경 절차·기준 명확화와 근로계약 해지 가이드라인 마련, 기간제·파견 등 비정규직 규제 합리화에 드라이브를 걸기로 했다. 앞서 지난 4월 노사정 대타협이 실패로 돌아간 이후 정부가 독자적으로 내놓은 1차 추진방안에서는 임금피크제 확산에 방점이 찍힌 바 있다. 이를 위해 정부는...

2015-07-27 17:47
[청년 고용절벽 대책] ‘일자리 친화 경제구조’ 조성…8~9월 2차 노동개혁 추진 방안 마련

고용부는 이어 오는 8~9월 노동시장의 유연·안정성 제고를 위해 이른바 ‘쉬운 해고’로 통칭되는 취업규칙 불이익 변경 절차ㆍ기준 명확화 등을 골자로 한 2차 노동개혁을 오는 8~9월 발표할 계획이다. 이를 위해 올해 취업규칙 해석 및 운영지침도 개정한다. 논란의 중심에 서 있는 취업규칙 변경 요건 완화는 사회통념상 합리성이 인정되면 취업규칙 변경 때 노조...

2015-07-27 16:01
[노동개혁] 노동계 “정부주도 개혁 강행하면 총파업”…국회 논의기구 통한 대화 움직임도

한국노총과 민주노총 양대노총은 정규직 해고 요건 완화를 ‘쉬운 해고’라며 비판의 날을 세웠다. 정부 주도로 노동개혁을 강행할 경우 총파업으로 맞선다는 태세다. 이 가운데 민주노총이 ‘국회 내 노사정 논의기구’ 구성을 추진하고 있어 대화 재개의 가능성도 조심스럽게 점쳐지고 있다. 24일 노동계에 따르면 한국노총은 다음주에도 지난 13일 여의도에서 시작한...

2015-07-24 16:48

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