최근 취업난이 심각해지면서 2023학년도 대학 수시모집에서 수험생들이 주목해야할 학과가 있다.'100% 취업' 조건이 붙은 계약학과다. 최근 여러 대학이 계약학과를 잇달아 개설하고 있다.
대표적인 계약학과가 성균관대 반도체시스템공학과다. 입학생 전원이 2년 동안 등록금 전액을 지원받는다. 삼성전자가 제시하는 최소한의 채용 절차만 통과하면 졸업 후...
‘청년 유통 체험 아카데미’는 최근 채용 시장 트렌드가 수시 모집 혹은 경력직 채용으로 바뀜에 따라 유통업계 취업을 꿈꾸지만, 실무 경험을 쌓기 어려운 청년들을 위해 기획됐다. 서울 및 천안 지역 청년 취업준비생을 대상으로 유통업에 대한 진로 탐색부터 직무 체험 기회를 제공한다.
고용노동부는 전국 111개 대학에 설치된 ‘대학일자리플러스센터’를 통해...
KB국민카드는 '2022년 하반기 신입 사원'을 수시 채용한다고 24일 밝혔다.
이번 수시 채용은 △일반 △데이터기획/관리 △IT △데이터개발 총 4개 직무로 총 두 자릿수(00명) 규모다.
입사를 희망하는 지원자는 학력, 성별, 연령, 전공 등에 관계없이 KB국민카드 채용 홈페이지에서 내달 2일 오후 5시까지 지원서를 내면 된다.
입사 지원자를 대상으로 다음 달 7일부터...
SK그룹이 지난해 하반기 공채를 끝으로 수시 채용으로 전환하면서 국내 4대 그룹 중 삼성만 유일하게 공채 제도를 유지하고 있다.
경력사원 채용은 수시로 이뤄지고 있다.
반도체 사업을 담당하는 삼성전자 DS부문은 지난달 말 채용공고를 내고 경기 화성·기흥·수원·평택, 충남 천안·온양 등 주요 반도체 사업장에서 근무할 경력사원을 모집 중이다.
모집 직군은...
최근 HR 업계의 활발한 M&A는 긱이코노미의 성장과 함께 수시 채용이 자리 잡으며, HR 플랫폼 시장에 돈이 몰리고 있기 때문이다. 시장의 성장과 함께 플랫폼의 매출도 훌쩍 뛰었다.
원티드랩은 2분기 매출 138억 원, 영업이익 40억 원으로 역대 분기 최대치를 기록했다. 지난해 같은 기간 대비 각각 78.1%, 103.1% 증가한 수치다. 사람인HR은 2분기 매출 321억 원, 영업이익...
기업들이 수시채용 등 최소의 시간과 노력으로 인재를 뽑으면서 인재풀 활용 기업이 늘어나는 것으로 회사 측은 분석했다.
구직자와 기업 양쪽의 선행 지표도 상승했다. 올해 2분기 사람인에서는 52만 건의 공고가 등록돼 채용 시장이 활황이던 전년 동기보다도 5% 증가했다. MAU(월간 활성 사용자수)는 1000만, 이력서수는 551만 건으로 지난해 같은 기간 보다 각각...
수시채용으로 전환한 후에도 전체 채용 규모는 예년과 비슷하거나 늘어날 전망이다.
삼양그룹이 채용 제도에 변화를 주는 이유는 기존 사업을 비롯해 건강, 친환경, 첨단소재용 소재 관련 신규 사업 등 사업별로 필요 인재를 적시에 선발하기 위해서다.
삼양그룹 관계자는 “인재를 적시에 확보해 외부 환경 변화에 민첩하게 대응하고 중장기 성장 목표 달성을 견인할...
또, 수시 채용을 전면 도입해 변화하는 채용 시장에 대응 중이다.
마지막으로 김 회장은 “새로운 사업은 M&A를 통해 사업화 속도를 높여야 한다”며 “삼양그룹은 재무적 체력을 충분히 확보하고 있다. 위기 속에서도 적극적으로 기회를 찾으면, 위기이기 때문에 생기는 새로운 기회가 있을 것”이라며 적극적인 실행을 강조하며 조회를 마쳤다.
GS리테일은 신입사원 채용을 기존 년 2회 상, 하반기 공채에서 하계, 동계인턴십을 포함 년 4회의 수시채용으로 변경해 진행할 예정이다.
백승종 GS리테일 인사운영팀 매니저는 “이번 인턴 채용 설명회에도 메타버스를 활용해 지원자들의 편의 및 효율을 최대한 반영하였다”며 “지원자들이 긴장을 줄이고 적극적으로 참여할 수 있도록 돌발 퀴즈 이벤트도...
사람을 채용하거나 혹은 그 사람에게 일을 줄 때 절차와 과정이 올바르거나 완벽해야 한다”고 지적했다.
BTS를 수시로 동원했다는 여당 측 발언에 대해서는 “권성동 국민의힘 원내대표 발언을 언론을 통해 봤는데 여당 원내대표라는 사람 수준이 그 정도라는 건 참담하다”며 “BTS 등 문화예술인을 본인들 정치권력이 원하면 언제든지 동원할 수 있다는 사고방식을...
대규모 공채 대신 수시채용과 한 직종에만 쏠리는 현상, 그리고 단기 근로 형태의 일자리 확대 등까지 팬데믹을 분기점으로 노동시장에 새 판도가 열렸다. 이에 따라 그동안 ‘3축 체계(사람인·잡코리아·인크루트)’로 유지됐던 인력관리(HR) 업계에도 급변한 시장을 공략하기 위해 뛰어든 대기업과 스타트업 등으로 지각 변동이 일어나고 있다. 쉽게 진입하기...
제일약품이 영업·마케팅 분야 수시 채용을 실시한다.
제일약품은 대규모 공채 모집 대신 수시로 직무 별 특화된 인재를 채용하고 실제 업무에 필요한 직무역량과 전문성을 중심으로 선발하고 있다고 24일 밝혔다.
채용 절차는 서류전형 → 온라인 AI인/적성 검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종 합격 순으로 진행된다. 지원은 이달 30일 오후 5시까지 제일약품 채용...
수시 요강 가장 앞에는 ‘전형 요약 및 주요 사항’이 나온다. 이는 각 전형의 포인트나 전년도와 달라진 변경사항 등을 보여주기 때문에 수험생이 꼭 확인해야 한다. 예를 들어 연세대는 올해 이 부분에 채용연계형 계약학과인 디스플레이융합공학과(정원 30명)를 신설하고, 인공지능학과 선발 인원을 늘린다고 명시했다.
자신이 진학하려는 모집단위가 해당 대학에...
서류전형 합격자는 23~24일에 발표한다. 이후 인적성검사·실무면접·임원면접 절차로 채용이 진행된다.
이종순 대동 기획조정실장은 “고용 창출로 국가와 사회에 기여하고 미래농업 신사업을 빠르게 추진해 신성장 동력을 확보하고자 올해 상반기에 금번 채용을 포함해 세차례의 수시 채용으로 역대 최대 규모인 100여명의 인재 확보를 목표하고 있다”고 말했다.
코리아센터는 올해 상반기 25개 분야의 신입 및 경력직 인재를 수시 채용한다고 9일 밝혔다.
이는 사업고도화 및 사세 확장 등에 따른 수시 채용으로 △개발 △기획 △마케팅 △인사 △컨설팅 △총무 등 약 25개 분야에서 모집한다.
코리아센터는 전자상거래 플랫폼 메이크샵, 글로벌 풀필먼트 플랫폼 몰테일, 빅데이터 및 가격비교 플랫폼 에누리닷컴을 운영하고 있는...
우리銀, 내주 윤리·준법자기점검 실시…최근 가상자산투자 사실상 금지국민·신한·하나銀, 교육 의무 이수…영업점 수시 감사도
우리은행과 신한은행, 새마을금고 등 직원 횡령 사건이 잇따르며 주요 시중은행들이 시행하고 있는 직원 준법·윤리 교육 프로그램에 이목 쏠리고 있다. 일부 은행은 신입직원 채용 과정에 윤리와 도덕성을 심도 있게 확인할 방안을...
2018년 상반기 공채에 AI 인적성검사를 제약업계 최초로 적용한 JW그룹은 2021년부터 수시채용으로까지 확대했다. 물론 오프라인 면접도 병행 중이다. 회사 측은 “채용 공정성과 효율성을 높이기 위해 AI 인적성검사가 시행된다”며 “컴퓨터 화상 카메라와 마이크로 인식된 지원자의 표정, 말투, 행동 등을 AI 프로그램이 분석해 조직과 직무에 적합한 인재를...
산업구조 재편과 신기술 도입, 수시 경력 채용 확대 등 고용 환경에 대응하기 위해 직무교육과정 수료생의 채용을 원하는 기업이 사업의 초기 과정 설계부터 참여했다.
올해는 직업계고 재학생이나 졸업자 1050명을 선발해 3개월 내외의 직무교육을 실시한다. 특히 이력서 작성 등 취업상담, 월 50만 원의 교육훈련수당 등의 혜택도 제공한다.
사업 위탁기관으로 선정된...
롯데백화점은 비공개로 진행하던 기존 경력직 채용을 공개 전형으로 전환해 특정 직무별 전문성을 갖춘 인재들을 수시 채용하고 필요한 직무에 바로 배치할 계획이다. 저연차 경력자들을 위한 채용 기회를 넓혀, 바로 실무를 진행할 수 있는 전문성 있는 신입사원을 뽑겠다는 취지다. 고연차 경력직의 경우 기존 인사팀 주도 채용 프로세스에서 벗어나 해당 인재가...
장애인 지원자의 입시 성적을 조작해 탈락시킨 진주교대가 수시 학생부종합전형(학종)에서도 특정 고교 출신을 차별하는 입시부정을 저지른 것으로 나타났다. 교육부 감사 결과, 진주교대는 학종에서 평가계획에 없는 기준을 적용하는 등 불공정한 평가를 운영한 정황이 확인됐다.
교육부는 지난해 4월 보도된 2018년 진주교대 특수교육대상자 전형 입시조작 의혹...
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