서비스 직군인 시간선택제 인턴십은 계약기간의 제한 없이 근무할 수 있으며, 회사가 정한 일정 기간이 경과하면 정규직 지원 기회를 부여하고 있다. 이들에겐 복리후생 및 학자금 지원을 비롯해 양질의 서비스 교육 과정을 제공함으로써 청년들이 전문 인력으로 성장할 수 있게끔 지원하고 있다.
CJ그룹 관계자는 “어려운 대내외 경제 여건이지만 청년...
여성 고용정책으로는 경력단절 여성이 다시 일자리를 찾을 수 있도록 교육ㆍ상담 등 고용 서비스를 강화하고 시간선택제 일자리를 두 배 이상으로 늘리는 방안이 논의되고 있다. 또 육아휴직자 직장적응을 위한 직장 복귀 훈련과정을 신설하고 여성 특화 구직프로그램이나 여성취업유망직종에 대한 직업교육훈련을 도입하는 방향의 일·가정 양립 지원책의 실현...
에어코리아가 실시하고 있는 ‘일家양득 패키지’는 남ㆍ여 재직 근로자(전환형 시간선택제는 6개월 이상 재직자) 대상으로 임신기간 근로시간 단축, 출산전후 휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 전환형 시간선택제 중 본인이 이용할 제도와 기간을 선택해 일괄적으로 신청할 수 있도록 한 제도다. 특히 전환형 시간선택제는 최대 2년까지 허용했다. 희망 시 추가로...
고용부는 고용복지플러스센터 중심의 원스톱 연계 서비스가 이뤄지면 출산ㆍ육아휴직, 전환형 시간선택제 근로자의 업무공백을 대체할 적합 인재를 제때 채용할 수 있어 일ㆍ가정 양립과 여성고용률 향상에 도움이 될 것으로 기대했다.
고영선 차관은 “여성고용 확대와 출산․육아휴직, 전환형 시간선택제 확산을 통한 일ㆍ가정 양립을 위해서는 대체인력 채용...
산업별로는 제조업(1398명), 출판․방송통신․정보서비스업(636명), 도․소매업(549명) 종사자 순이었다. 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업은 증가율이 69.3%로 가장 높았다.
한편 육아휴직 대신 일하는 시간을 줄이는 육아기 근로시간 단축제도 이용자(전체)는 전년 대비 84.7% 증가한 2061명으로 집계됐다. 이 중 중소기업 근로자는 1576명으로 76.5%의 비중을...
주 사장은 지난해 주식거래 수수료를 거래 건당 정액제로 받는 서비스 선택제 도입을 추진했으나 직원들과 일부 고객의 반발로 무산됐다. 황 회장의 발언은 주 사장의 성과주의 체제 강화를 옹호한 것으로 풀이된다.
황 회장 역시 성과주의와 관련 “협회가 모범을 보이는 것이 맞다.”라고 말했다. 그는 “성과주의 도입은 금융투자업의 경쟁력을 강화하려면 가야할...
취임 이후 고객 보호란 명목 아래 매도 리포트 확대, 과당매매 금지, 사내 편집국 설치 등 여러 혁신 제도를 도입한 주 대표는 ‘서비스 선택제’ 시행을 두고 임직원과 극한 갈등을 빚었다.
리테일본부 사업부장과 지점장들은 소액 투자자의 수수료 부담이 가중될 수 있어 고객 이탈과 영업기반 훼손이 우려된다며 제도 시행 유보를 요청하는 집단 항명을 냈다. 그러나...
한화투자증권은 지난달부터 주식 위탁 계좌를 프라이빗뱅커(PB)가 상담·관리해주는 상담 계좌와 비상담 온라인전용 계좌(다이렉트 계좌)로 나누고, 고객이 선택하도록 하는 ‘서비스 선택제’를 도입했다. 이 과정에서 PB 등 영업직원들이 생계 기반에 위협을 받는다며 서비스 선택제 도입을 반대하면서 사상 초유의 지점장 항명 사태 등을 불러 일으켜 세간의...
‘서비스 선택제’는 주식 거래 고객이 자신의 거래 패턴에 맞는 서비스와 수수료 체계를 선택할 수 있게 하는 제도다. 전담 PB에게 상담을 받으며 투자하는 고객을 위한 ‘컨설팅 계좌’와 스스로 판단해가며 투자하는 고객을 위한 ‘다이렉트 계좌’로 구분돼 있다.
지난 5일 도입한 ‘서비스 선택제’로 인해 고객의 거래행태에 변화가 생긴 것으로 나타났다. 먼저...
서비스 선택제는 주식 투자 시 고객의 주식 위탁 계좌를 상담(컨설팅) 계좌와 비상담(다이렉트) 계좌로 분리한 제도다. 상담 계좌를 선택한 고객에게는 프라이빗뱅커(PB)와 개별 주식 투자에 대한 상담 서비스를 제공한다. 다이렉트 계좌를 선택한 고객에게는 정률 방식의 주식 거래 수수료율 대신 저렴한 단순 정액 수수료만 부과하는 방식이다.
이번 제도 시행을 앞두고...
사업별로 보면 고용노동부의 ‘반듯한 시간선택제 알자리 창출지원’사업의 경우 사업대상자 수요를 예측해 규모를 조정할 필요가 있다며 단계적 감축 판정을 받았다. 하지만 2015년 해당 사업에 대한 예산은 오히려 2014년 대비 42%가 늘었고 2016년에는 62% 증가했다.
보건복지부의 ‘아동통합서비스 지원 운영’은 15%씩 단계적으로 감축할 필요가 있다는 판정을...
서비스 선택제는 주식 투자 시 고객의 주식 위탁 계좌를 상담(컨설팅) 계좌와 비상담(다이렉트) 계좌로 분리한 제도다. 상담 계좌를 선택한 고객에게는 프라이빗뱅커(PB)와 개별 주식 투자에 대한 상담 서비스를 제공하며, 다이렉트 계좌를 선택한 고객에게는 정률 방식의 주식 거래 수수료율 대신 저렴한 단순 정액 수수료만 부과하는 방식이다.
이번 제도 시행을 앞두고...
이에 주 대표는 아랑곳하지 않고 내년 3월까지 남은 잔여 임기를 채우겠다며 ‘신규 직원 학자금 대출 서비스’,‘서비스선택제 시행’ 등 파격적인 제도를 잇달아 내놓고 있다..
그러나 그가 제시한 서비스선택제 시행에 대해 급기야 리테일지역사업본부장과 지점장 등이 시행 전면 재검토를 요구하는 항명에 나서면서 임직원간 갈등 등 내홍이 증폭중인 것.
A증권사...
‘서비스 선택제’ 시행을 둘러싸고 일어난 초유의 이번 임직원집단 항명 사태를 두고 증권가에서는 업계의 고질적 관행과 주 대표의 불통(不通)이 화를 키운 것이라는 평가가 주를 이루고 있다.
7일 한화투자증권에 따르면 이 회사는 지난 5일 강행한 서비스 선택제에 대한 임직원과 고객들의 불만이 폭주하자 이번 제도를 자율제로 시행하기로 결정했다.
서비스...
앞서 주 대표는 지난달 5일 자신의 페이스북을 통해 “주식 위탁계좌를 고객군에 따라 두 개로 분리하고 주식투자 고객은 이중 한 계좌만을 선택토록 한 서비스 선택제를 도입키로 했다”며 “회사가 지금껏 시도한 혁신의 크기에 비해 핵폭탄 수준의 것으로 호랑이 등에 탄 기분”이라고 말한 바 있다.
하지만 서비스선택제의 시행은 한화투자증권의 내홍을 일으켰다....
회사 내부 갈등이 고조되는 가운데서도 주 사장은 일부 지점장에게 전화를 돌려 계획대로 서비스 선택제를 오는 5일 실시하는 안과 제도 도입을 2주 연기하는 안 중 한 가지를 선택하라고 설득하고 있는 것으로 알려졌다.
하지만 임직원들은 주 사장이 제시한 제도 시행 2주 유보안 역시 받아들일 수 없다며 이날 오전 주 사장의 사무실 앞에서 항의 시위를 벌였다. 각...
서비스선택제는 주식 투자 시 고객의 주식 위탁 계좌를 상담(컨설팅) 계좌와 비상담(다이렉트) 계좌로 분리한 제도다.
이들은 지난 달 25일에는 단체 성명서를 통해 “현 수수료체계로 변경한 지 1년도 안 되는 시점에서 또 다시 제도변경을 한다는 소식에 고객들이 많이 당황해 하고 있다”며 “주 대표의 부임 후 2년여 동안 일관되게 추진해 왔던 ‘고객 지향적...
1일 금융투자업계에 따르면, 한화투자증권 리테일본부 지역사업본부장과 지점장 53명은 주 대표가 추진중인 ‘서비스 선택제’에 대해 제도 시행 전면 재검토를 요청했다.
실제 이들은 지난 달 25일 단체 성명서를 내고 오는 5일 시행을 앞둔 이른바 '서비스 선택제도'에 대해 반대의 뜻을 분명히 했다. 사실상 현직 대표 주도 하에 시행을 앞둔 제도에 정면 반박한...
주 대표는 지난달 5일 자신의 페이스북을 통해 “주식 위탁계좌를 고객군에 따라 두 개로 분리하고 주식투자 고객은 이중 한 계좌만을 선택토록 한 서비스 선택제를 도입키로 했다”며 “회사가 지금껏 시도한 혁신의 크기에 비해 핵폭탄 수준의 것으로 호랑이 등에 탄 기분”이라고 말한 바 있다.
그러나 한화투자증권 임직원들은 서비스선택제의 도입은...
주 대표가 야심차게 추진한 ‘서비스 선택제’ 등 증권업계의 관행을 깬 파격적인 행보가 되려 그의 발목을 잡고 있는 모습이다.
주 대표는 과거 우리투자증권과 LG증권 합병시 구조조정을 주도하고 한화투자증권 사장 부임 이후에도 350여명의 직원들을 구조조정 시켜‘구조조정 전도사’ 라고 불리는 주 대표는 사실 전략 기획통이다.
1959년생인 그는 서울대...