구인구직 매칭플랫폼 사람인은 직장인 815명을 대상으로 ‘설 지출 부담감’에 대해 조사한 결과, 76.3%가 ‘설 명절 지출에 부담을 느낀다’고 답했다고 18일 밝혔다. 부담감을 느끼는 비율은 기혼(85.4%)이 미혼(70.7%)보다 14.7%p 더 높았다.
직장인들이 설 연휴동안 지출할 금액은 평균 43만5000원으로 집계됐다. 구간별로는 ‘20~30만원 미만’(18%), ‘10...
◇기업 (출처=사람인)
△상여금 지급 여부
-있다 52.90%
-이유
직원 사기를 높이기 위해 49.3%
정기 상여금 규정에 따라 40.5%
설비용 부담을 줄여주기 위해 13.9%
작년 실적이 높아서 6%
연말 성과급을 지급하지 않아서 4.9%
-없다 47.10%
-이유
선물 등으로 대체해서 32.8%
지급 여력이 부족해서 29.3%
상여금 규정이...
17일 사람인이 기업 628개사를 대상으로 ‘2019년 정규직 채용 계획’을 조사한 바에 따르면 올해 정규직 신입이나 경력을 채용할 계획이 있는 기업은 지난해 신입 및 경력을 뽑은 기업보다 크게 줄었다.
올해 신입 채용을 계획하고 있는 기업은 59.6%로, 지난해 신입을 채용했다는 응답(75%)보다 무려 15%p 이상 적었다. 기업이 신입을 채용할 것이라고...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 최근 성인남녀 680명을 대상으로 ‘공무원 시험 준비’에 대해 조사한 결과 22.4%가 도전할 것이라고 답했다고 16일 밝혔다. 성별로 보면 여성이 27.1%로 남성(18.6%)보다 8.5%p 높았다.
현재 회사에 다니고 있는 직장인(440명) 중 22.7%도 공무원에 도전할 것이라고 답해, 취업 이후에도 공무원을 꿈꾸고 있는 직장인이 적지 않았다....
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 기업 906곳을 대상으로 ‘2019년 최저임금 인상에 따른 신규채용 부담’을 주제로 조사한 결과, 77%가 ‘신규채용에 부담을 느낀다’고 답했다고 14일 밝혔다.
기업 형태별로는 중소기업의 78.6%가 부담을 느낀다고 응답해 대기업(66.7%)이나 중견기업(62.1%)보다 10% 이상 높았다.
업종별로는 ‘식음료ㆍ외식’(94.4...
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 11일 발표한 ‘설 상여금 지급 계획’ 설문결과에 따르면 조사대상 855개사 가운데 47.1%(403개사) 정도가 지급 계획이 없다고 답했다.
이들 기업이 상여금을 지급하지 않는 이유는 ‘선물 등으로 대체하고 있어서(32.8%ㆍ복수응답)'라는 이유가 가장 컸다. 상대적으로 금액이 적은 선물로 대체하고 있는 모습이다.
계속해서...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 서류 합격 경험이 있는 구직자 348명을 대상으로 ‘면접 불참 경험’에 대해 조사한 결과, 40.2%가 면접에 불참한 경험이 ‘있다’고 답했다고 10일 밝혔다.
이들이 면접에 불참한 기업 형태는 ‘중소기업(84.3%ㆍ복수응답)'이 가장 많았고, 이어 △중견기업(16.4%) △공기업 및 공공기관(10%) △대기업(7.1%) △외국계 기업(1.4%) 순이었다....
구인구직 매칭 플랫폼 '사람인'이 올해의 근로환경 변화 포인트를 짚어봤다.
◇중견기업, '실질적 고용' 확대
경제의 ‘허리’ 역할을 하는 중견기업이 올해 고용의 문을 활짝 연다. 중견기업들은 지난해 11월 19일 진행된 ‘제4회 중견기업의 날’ 행사에서 2019년에 31조2000억원을 투자하고 19만7000명을 신규 채용할 계획이라고 밝혔다. 이에 따라 올해 각...
7일 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 지난해 신입사원을 채용한 기업 431개사를 대상으로 설문한 결과, 신입 채용 시 30대 지원자가 있었다는 응답은 77.7%였다.
이들 기업의 전체 지원자 중 30대 이상 지원자의 비율은 평균 42%로 집계됐다.
2017년과 비교했을 때 30대 이상 지원자 비중이 어떻게 변했는지를 묻는 질문에는 37.9%가 ‘증가했다’고 답해...
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 826명을 대상으로 ‘사표 내고 싶은 충동을 느낀 경험’에 대해 조사한 결과, 86.6%가 ‘있다’고 답했다고 4일 밝혔다.
사표 충동을 가장 크게 느끼는 순간으로는 ‘회사에 비전이 없다고 느껴질 때’(27.1%)를 첫 번째로 꼽았다.
다음으로 ‘연봉이 낮다고 느껴질 때’(20.1%), ‘잦은 야근 등 격무에 시달릴 때’(9...
전문가라 하기엔 전업은 아니고 덕후라 하기엔 그 깊이가 너무 깊은 사람들. 각 음식 분야의 ‘핵인싸’들이 등장했다. 일명 ‘믈리에’.
(mmelier: 손님이 주문한 요리와 어울리는 와인을 손님에게 추천하는 일을 전문으로 하는 사람인 소믈리에 (sommelier)에서 파생)
한 음식의 ‘믈리에’라고 불리는 그들이 좋아하고 즐기는 것에 ‘열정’을 더한 음식은 무엇일까?...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 537명을 대상으로 ‘연말 스트레스’에 대한 설문조사를 한 결과 응답자의 53.8%가 ‘연말이 되면 평소보다 더 스트레스를 받는다’고 답했다고 10일밝혔다.
직급별로는 부장급(63.3%)이 비중이 높았고, 이어 과장(57%), 사원(54.6%), 대리(47.8%) 순이었다.
스트레스에 대한 원인 1위는 ‘올 해 업무 실적/성과에 대한 압박’...
사람인이 구직자 418명을 대상으로 ‘2018 하반기 체감 구직난’을 조사한 결과를 4일 발표했다.
이번 조사에 따르면, 74.4%가 올 하반기에 구직난이 심해진 것으로 느낀다고 응답했다. 이는 지난해 조사 시 비율 67.6%보다 약 7% 증가한 수치다.
올 하반기 구직난이 심화됐다고 느낀 이유로는 절반이 넘는 52.1%(복수응답) ‘경기가 좋지 않은 것 같아서’를 꼽았다....
30일 구인구직 매칭플랫폼 사람인에 따르면 최근 성인남녀 1143명을 대상으로 '현실을 고려한 목표직업 vs 꿈의 직업'에 대해 조사한 결과 구직자 66.6%가 현실을 고려한 목표직업과 실제로 바라는 희망직업이 일치하지 않는다고 답했다. 직장인의 75.5% 역시 현재 직업과 희망직업이 일치하지 않는 것으로 나타났다.
이들은 현실과 관계 없이 실제로 갖고 싶은...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 824곳을 대상으로 ‘연봉 5000만원 달성까지 소요 기간’을 조사한 결과, 평균 11.3년이 걸리는 것으로 조사됐다.
기업 형태별로 자세히 살펴보면 대기업(7.4년), 중견기업(10.2년), 중소기업(11.7년)의 순으로, 대기업과 중소기업 간에는 약 4년의 격차가 있었다. 특히, 대기업은 5년차 이하에 연봉 5천만원을 받는 비율이 40...
27일 구인구직 매칭 플랫폼 사람인에 따르면 최근 기업 824곳을 대상으로 '연봉 5000만 원 달성까지 소요 기간'을 조사한 결과 평균 11.3년이 걸렸다.
기업 형태별로는 대기업이 7.4년으로 연봉 5000만 원 달성까지 최단 기간이 걸렸고, 중견기업은 10.2년, 중소기업은 11.7년 걸리는 것으로 나타났다. 특히 대기업은 5년차 이하에 연봉 5000만 원을 받는 비율이...
휴온스 그룹은 그룹 공식 채용 사이트와 ‘사람인’을 통해 오는 27일까지 공채 서류 접수를 진행한다고 22일 밝혔다.
신규 모집 분야는 제약영업(국내), 연구개발, 경영지원, CP(컴플라이언스), 보안 등 총 12개 부문이다. 스펙 중심의 채용보다는 휴온스 그룹의 미래 성장을 책임질 신입사원의 패기와 열정, 적극성과 직무 적합성을 중점적으로 평가할 계획이라고 회사...
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 503개사를 대상으로 ‘연말 성과급 지급 계획’에 대해 조사한 결과를 15일 발표했다.
이번 조사에 따르면 응답자의 62.6%가 지급하지 않는다고 답했다.
이들 기업은 성과급을 지급하지 않는 이유로 ‘회사 재정 상태가 좋지 않아서’(40.6%, 복수응답)를 첫번째로 꼽았다. 계속해서 ‘정기 지급 규정이 없어서’...
대한상공회의소는 한국고용정보원, 한국기업데이터, 사람인...
◇‘수능 D-1’ 수험생 할인 마케팅...모스버거 세트 업그레이드·준오헤어 ‘반값’ 혜택 등
대학수학능력시험(이하 수능)이 하루 앞으로 다가오면서 유통업계가 수험생을 위한 다양한 애프터 수능 마케팅을 전개한다. 수험생들은 수험표만 지참하면 다양한 할인 혜택을 누릴 수 있다. 14일...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인과 구직자 1045명을 대상으로 ‘취업공백기와 영향’에 대한 조사 결과를 14일 발표했다.
이번 조사에 따르면 현재 회사를 다니는 직장인(583명)은 74.4%가 ‘취업공백기’를 가진 후 취직을 한 것으로 나타났다.
이들은 취업공백기 때도 역시 ‘지속적으로 구직활동’(55.3%, 복수응답)을 했으며, 그 외에 ‘아르바이트’(39....