이를 통해 현재 스트레스 상태와 회복력을 분석하고 이런 데이터를 기반으로 매일 심리케어를 제안한다. 특히 누구나 앱이나 웹으로 멘탈 케어를 받을 수 있다.
문 대표는 개인뿐 아니라 기업에도 멘탈 케어가 중요하다고 역설했다. 단순 복지가 아닌 직원 정신건강 차원에서 멘탈 케어는 필수적 요소라는 것이다.
문 대표는 “지금까지 기업에서 멘탈 케어는...
특히 국내 기업 주주총회를 통한 반대 의결권 행사가 늘어나는 가운데 사내이사 선임 안건에 대해선 절반 이상의 경우 반대에 나선 것으로 파악된다.
한국ESG기준원이 지난해 발표한 보고서 ‘2019~2022년 정기주주총회 결과 분석 및 시사점’에 따르면 4년간 열린 주총에서 7개 해외 주요 연기금의 국내 상장사 대상 의결권 반대율은 2019년 25.2%에서 2022년 33.6%로...
더 나은 미래를 위한 ‘초연결 경험’ 대거 선봬전시 키워드 ‘지속가능ㆍ스마트싱스ㆍ파트너십’다양한 제품 연결해 집 안팎 ‘캄테크’ 경험 선사
삼성전자가 5일부터 8일(현지시간)까지 미국 라스베이거스에서 열리는 세계 최대 가전ㆍIT 전시회 ‘CES 2023’에서 ‘맞춤형 경험으로 여는 초연결 시대’(Bringing Calm to Our Connected World)라는 비전을 제안한다....
사내독립기업이 개발, 뇌파 따라 수면케어 사운드데이터 분석해 더 나은 수면패턴 제안…실시간 감지
LG전자는 5일(현지시간) 미국 라스베이거스에서 열리는 세계 최대 가전·IT 전시회 'CES 2023'에서 스마트 수면케어 솔루션 '브리즈'(brid.zzz)를 선보인다고 2일 밝혔다.
브리즈는 ‘고객에게 산들바람(breeze)과 같이 상쾌한 아침을 맞게 한다’는 의미로 LG전자가...
LG전자 인공지능연구소 AI 개발 박차핵심 과제로 ‘앰비언트 컴퓨팅’ 내세워고객 상태 파악해 특정 작업 먼저 제안
LG전자의 인공지능(AI) 싱크탱크 ‘인공지능연구소’가 고객경험을 강화하기 위해 새해 핵심 전략과제로 ‘앰비언트 컴퓨팅 플랫폼’ 구축에 나섰다고 1일 밝혔다.
‘앰비언트 컴퓨팅’은 사용자가 조작하지 않아도 빅데이터 기반의 차세대 AI가...
15일 사내 뉴스룸 ‘초연결 시대 혁신’ 기고문 게재 한종희 부회장, 다음 달 ‘CES 2023’ 대표연사 나서이날 열리는 전략회의서도 초연결 시대 언급할 듯
한종희 삼성전자 디바이스경험(DX)부문장 부회장이 다음 달 미국 라스베이거스에서 열리는 세계 최대 가전ㆍIT 전시회 ‘CES 2023’에서 ‘맞춤형 경험으로 여는 초(超)연결 시대’(Bringing Calm to Our Connected...
이사회 연임 ‘적격’에도 구현모, 복수후보 경쟁 제안국민연금 지배구조 우려 지적에 의견 반영 정면돌파내년 3월 주총서 결정적 의결권 행사 영향력 높아국민연금 후보 가능성도…“일정 아직 결정된 바 없다”
KT의 최대주주인 국민연금공단이 구현모 대표의 연임을 결정짓는 '캐스팅보트'로 떠올랐다. 구 대표가 KT 대표이사후보심사위원회로부터 연임 적격 판정을...
신한카드는 서울 중구 을지로에 위치한 신한카드 본사에서 문동권 신한카드 경영기획그룹장 부사장과 각 과제를 수행한 직원들이 참석한 가운데 8일 시상식을 개최했다
문동권 신한카드 경영기획그룹장 부사장은 “다양한 사내 제안제도를 통해 창의적인 아이디어 활성화를 촉진하고, 활발한 커뮤니케이션을 바탕으로 열린 조직문화를 구축해 전사 혁신...
지난해 11월에 시작된 다됨 프로젝트는 임직원들의 창의적인 아이디어를 제안받아 사업화를 모색하는 사내 벤처 공모전이다. 총 210건의 아이디어 중 5건이 최종 선정됐으며, 로이스 포워더스는 이중 최초로 실제 사업화가 추진된 아이디어다.
로이스 포워더스를 통해 화주는 빠른 견적 조회는 물론 통관대행, 보험가입, 카드결제까지 국제 수출입 물류 전반에 걸친 모든...
LS일렉트릭은 5일부터 7일까지 3일간 서울 양재동 aT센터에서 중소벤처기업부 주최로 열리는 ‘2022 스마트제조혁신대전’(SMIE)에 참가해 중소기업형 스마트공장 가이드라인을 제안하고 관련 솔루션을 소개한다고 2일 밝혔다.
LS일렉트릭은 8부스(72㎡) 전시공간에 ‘스마트공장 파트너’라는 콘셉트로 ‘테크스퀘어’와 ‘스마트공장’ 등 2개 테마로 전시를...
아이디어에는 현장에서의 실무 경험이 녹아 있어 실제 사업에 구현될 가능성이 높다”며 "창의적인 아이디어가 있다면 아낌없이 지원해 역동적이고 혁신적인 조직문화를 만들어 나갈 것"이라고 밝혔다.
한화테크윈은 모든 임직원들이 부담 없이 창의적인 아이디어를 제안할 수 있도록 사내 공모전을 비롯한 다양한 기회를 지속적으로 제공할 계획이다.
펀드에 투자한 소비자들이 ‘상품 제안서상 허위 사실들을 알았다면 투자하지 않았을 것’이므로 해당 계약은 취소돼야 한다는 이유다. 펀드를 판매한 증권사와 은행이 “원금이 보장된다”고 하거나 “해당 위험을 제대로 알려주지 않았다”는 ‘불완전 판매’의 전적인 책임을 인정한 것이다. 이로써 라임, 옵티머스, 디스커버리, 이탈리아 헬스케어 펀드, 독일...
'그레이트 챌린지 어워드'는 직원들의 아이디어를 실제 사업화로 연결하는 우리은행의 사내 공모전이다. 8월 30일부터 9월 16일까지 △신규 수익원 창출 △업무 효율화 증대 △뉴트로 발굴을 주제로 접수한 결과 총 359건의 아이디어가 제안됐다.
접수된 아이디어는 혁신성, 수익성, 사업성을 기준으로 내부심사를 거쳐 결선에 진출한 6건을 선정했으며, 결선...
이처럼 출발부터 일반 로컬 회계법인과 다른 마일스톤은 사내 분위기도 남다르다. 통상 로컬 회계법인은 독립채산제 방식으로 운영된다. 독립채산제는 감사팀별 단순 집합체로, 같은 회사라 하더라도 회계사들이 각자 일감을 가져와서 처리하고 수임료 일부를 법인에 내는 방식이다. 이 탓에 팀별 소통이 원활하지 않다는 단점이 있다. 하지만 마일스톤은 사실상 ‘원펌...
올해 삼호중공업과 미포조선 등 현대중공업그룹 3사와 함께한 공동요구안에는 기본급 14만2300원(호봉승급분 제외), 호봉승급분 1만2000원 인상, 연간 복지포인트, 주유권 각 30만 원 지급, 사내근로복지기금 50억 출연 등이 포함돼 있다.
이 외에도 정년연장(국민연금 수급과 연동), 신규채용(전년 정년퇴직자 기준), 노동이사제 조합 추천권 도입, 그룹사 복지...
제안 분야는 현장의 사고 예방을 위한 안전관리 우수 개선사례와 안전한 현장 만들기, 안전 문화 개선 등에 관한 아이디어 등이다. HDC현대산업개발의 임직원이면 누구나 참여할 수 있다.
HDC현대산업개발은 접수된 개선사례와 아이디어를 심사해 대상 총상금 800만 원, 최우수상 총 500만 원, 우수상 총 200만 원 등 상금과 상장을 수여한다.
HDC현대산업개발...
3~4명씩 자율적으로 팀을 구성해 디자인 씽킹 교육을 받고, 이를 기반으로 문제 해결을 위한 아이디어를 제안하는 방식으로 진행되는 GS리테일 대표 혁신 활동이다.
올해는 특히 20대가 20%, 30대가 71%로 2030 직원이 전체 참가자의 91%를 차지했다. 젊은 직원들이 자발적, 적극적으로 아이디어를 개진했다. ‘우리동네GS클럽 카페25’ 구독서비스, 사내 재능 공유...
이는 이 부회장의 제안으로 시작된 것으로 알려졌다.
이 부회장은 2006년 방문한 일본의 한 기업 관계자로부터 핵심 부품 공정에서 일하는 숙련 인력들의 다수가 국제기능올림픽이나 일본 내 기능대회 수상자 출신이라는 얘기를 들었다. 사내에 각종 기능대회 임직원 입상자 명단과 상패를 전시해 놓은 것을 보고 깊은 인상을 받은 것으로 전해졌다.
출장에서...
서울, 광주 등에서 오늘부터 유연근무공간 운영 2개 거점 오피스ㆍ4개 자율 근무존 등 총 6개교통 및 업무별 선호 등 임직원 의견 직접 반영
삼성전자가 사외 거점 오피스와 사내 자율 근무존을 17일부터 공식 운영한다.
삼성전자의 사내외 유연근무공간 ‘딜라이트’(d'light)는 서초(서초사옥), 대구(ABL타워) 등 사외 거점 오피스 2개소와 △디지털시티(수원)...