특히 재택근무는 MZ세대가 꼽는 최고의 사내 복지로 인식돼 있어, 무신사가 이날부터 시작한 하반기 우수 인재 영입이 신통치 않을 것이란 전망마저 나온다.
31일 관련 업계에 따르면, 최영준 무신사 CFO(최고재무책임자)가 최근 직원들과의 타운홀미팅에서 앞으로 재택근무를 없애겠다는 계획을 밝혔다. 지난 6월 부임한 최 CFO는 무신사 직전에 SSG닷컴 CSO...
2022년 보건복지부 조사에 따르면, 우리나라의 결식아동은 28만3853명으로 전체 아동의 약 4%를 차지한다. 이들의 식단은 곡류 및 고나트륨 음식 위주로 단순 결식을 넘어서 영양 불균형을 개선하기 위한 질적 지원이 필요한 상황이다.
프레다 린(Freda Lin) 바이엘 코리아 대표는 “결식으로 인한 성장기 아동들의 영양 불균형은 신체적인 성장뿐만 아니라 사회적...
‘전사 강연회’, 업무 스킬 향상을 위한 직무, 어학 교육비를 지원해 직원들의 성장을 돕는다.
김지원 한세엠케이 대표는 “회사를 이끌어 갈 MZ 직원들이 즐거운 분위기 속에서 일하고 성장할 수 있도록 건강한 사내 문화와 복지 프로그램 개발에 힘쓰고 있다”며 “앞으로도 한세엠케이만의 특별하고 긍정적인 조직 문화를 만들어가기 위해 앞장서겠다”고 말했다.
이 밖에 건설산업비전포럼 이사, 한국공학한림원 원로회원, 사회복지법인 ‘따뜻한 동행’ 이사장직을 수행 중이다.
김 회장의 한미글로벌 경영철학은 사람에 집중한다. 최근 한미글로벌은 ‘셋째 출산 시 승진’이라는 파격적인 정책을 시행해 건설업계는 물론, 산업계 전반의 이목을 끌었다. 세부적인 항목들 역시 파격에 가깝다.
우선 셋째를 출산한 구성원은...
잡플래닛은 올해 상반기 국내 직장인들이 남긴 리뷰를 분석했으며, 객관성 확보를 위해 일정 규모 이상의 리뷰가 남겨진 기업들을 대상으로 △총만족도 △급여·복지 △워라밸 △사내문화 △승진기회·가능성 △경영진 등 6가지 항목의 만족도 점수를 토대로 ‘일하기 좋은 기업’을 선정했다. 올림푸스한국은 일하기 좋은 기업 ‘워라밸’ 부문에서 전체 기업 중...
기부금은 양천사랑복지재단을 통해 양천구 관내에 거주하고 있으며, 경제적 어려움을 겪고 있는 독립유공자의 후손 20명에게 전달될 예정이다.
이태식 중소기업유통센터 대표이사는 “조국의 독립을 위해 헌신하신 독립투사들의 희생에 큰 감사를 표한다”며 “앞으로도 공공기관으로 사회적 책임을 이행하기 위한 사회공헌활동을 지속해 나가겠다”고 밝혔다.
한편...
점심 식사는 임직원 사내 복지시설인 바이오 플라자2에서 진행됐다. 삼성바이오로직스는 더위로 지친 대원들을 위한 특식으로 돈마호크와 삼계탕을 제공하는 한편 채식주의 등 개인별 취향을 고려한 다양한 메뉴를 별도로 마련했다. 이와 함께 자체 마스코트 ‘삼바히어로즈’ 쿠션을 참가자 전원에게 기념품으로 전달했다.
이날 견학에 참가한 이탈리아 출신...
대표적으로 엔씨는 육아와 업무를 병행하는 부담을 덜어주기 위해 2008년부터 사내 어린이집 ‘웃는땅콩’을 운영하고 있다. 웃는땅콩은 단순한 복지시설을 넘어 행복한 공동체를 만드는 데 주력한다. ‘아이와 가정의 행복이 직장의 행복으로 연결되고 나아가 세상에 즐거움을 준다’는 철학 아래 설립했다.
영유아 1인당 면적을 법적 기준의 2배 수준으로 설계해...
한편, 한국오가논은 출범 이후 비즈니스의 안정화와 성장을 도모하기 위해 조직 강화와 사내복지 개선에 노력해왔다. 사내 팟캐스트, 타운홀, 직원 의견 개진 채널 등을 통해 투명하고 적극적인 소통을 이어가며 조직의 결속과 연대를 높여왔다.
이러한 노력을 인정받아 출범 해인 2021년 10월 한국공인노무사회가 주관하는 올해의 노사문화 우수기관 대상을 수상했고...
이번 협약식은 홈플러스가 ‘미래세대 교육’을 목표로, 지난해부터 지속한 교육 지원 사업을 강화하는 차원에서 한국사회복지협의회, 서울시 성동광진교육지원청과 힘을 합쳐 준비했다.
배움 플러스 학습 멘토링은 교육 취약 초·중등 학생에게 필요한 맞춤형 교육을 지원해주는 것으로 전문강사, 대학생 자원봉사자 등이 멘토로 활약할 예정이다. 홈플러스 문화센터...
카카오페이는 자사 구호성금 1억 원과 임직원 사내 모금 활동으로 조성된 기부금 1000만 원까지 총 1억 1000만 원을 ‘사랑의 열매 사회복지공동모금회’에 전달한다. 기부금은 사랑의열매 전국 17개 시도 지회로 전달돼 수해피해 이재민 긴급 지원을 위한 구호 및 복구 활동에 사용된다.
카카오페이 임직원은 20일부터 5일 간 카카오같이가치를 통한 임직원 참여 사내...
이마트가 영업시간 조정, 사내카페 다회용컵 도입, 매입 샘플 기부 등 자원 절감을 위한 다양한 노력을 이어가고 있다.
이마트는 23일 지난 4월부터 전국 점포 영업시간을 오전 10시부터 오후 10시까지로 1시간 단축해 운영하고 있다고 밝혔다.
영업시간 조정은 ‘에너지 절약’이라는 글로벌 과제를 수행하기 위한 실천 방안의 일환이다. 이마트처럼 대형 매장을...
ESG&스마트공장지원센터에는 △제조 현장 혁신 △공장 운영 시스템 구축 △제조 자동화 등 분야에서 총 200여 명의 사내 전문가를 선발, 기업별 상황에 맞게 노하우를 전수하고 있다.
삼성전자는 생산성 향상과 현장 혁신 지원뿐만 아니라 △국내외 판로개척 △전문 인력 양성 교육 △애로기술 해결 지원 등을 통해 자생력 확보를 돕고 있다. 지원이 완료된...
19일 GS25에 따르면, 밀박스25의 성장은 최근 사내 복지 수준을 높여 우수한 인력을 확보하고, 임직원의 만족도를 높이기 위한 ‘회사와 직원 사이의 전자상거래(B2E)’ 서비스가 주목받은 영향이 크다.
밀박스25 상품은 도시락, 김밥, 햄버거, 샌드위치, 샐러드, 컵 과일 등 6가지의 메인 메뉴 중 하나와 음료, 디저트로 조합 1인 포장 형태다. 낱개로 구매...
둘째, 서울시 거주 청년을 정규직으로 채용할 경우 사내 복지개선을 위해 사용할 수 있는 ‘근무환경개선금’을 최대 4500만 원까지 지원한다. 서울형 강소기업으로 선정된 기업이 서울에 거주하는 18세~34세 이하 청년을 신규 정규직으로 채용하면, 1인당 최대 1500만 원씩 기업당 3명까지 총 4500만 원의 ‘근무환경개선금’을 지원하는 방식이다. 근무환경개선금은...
주요 내용으로는 △환경: K-EV100 동참 및 친환경 차량 전환 확대, TCFD(기후변화 관련 재무정보 공개 협의체, Task Force on Climate-related Financials Disclosures) 지지 선언, 탄소중립 로드맵 및 폐기물 저감 계획 수립 △사회: 인권 경영 선포, 안전 전담 조직 운영, 사내 카페 론칭 등 임직원 복지 향상, 장애인 바리스타 채용을 통한 다양성 추구, 우리사주제도...
김성태 IBK기업은행 은행장은 “중소기업 근로자 복지사업은 기업 시민으로서 사회적 책임을 다하기 위한 일환”이라며 “중소기업 사내 복지 확충에 힘을 보태 직원의 장기근로를 유도하고, 이를 통해 중소기업의 인력난 해소와 경영안정에 기여할 것으로 기대된다”고 말했다.
정운찬 동반성장연구소 이사장은 “대기업과 중소기업 임금의 양극화가 심화하는...
이 날 한국투자증권 사내 봉사단은 신생보육원을 찾아 시설물 안팎을 청소하고 풋살 경기, 바비큐 파티 등 아이들과 즐거운 시간을 함께 했다.
신생보육원은 작년 11월 꿈 도서관 2호’가 문을 연 곳이다. 아동복지시설의 노후화된 도서관을 리모델링해 쾌적한 독서환경을 제공하는 '꿈 도서관'사업은 한국투자증권의 주요 사회공헌활동 중 하나다. 지난 6월 11일에는...
특히, 이번 기념행사에서는 20주년을 맞아 봉사와 나눔이 포스코 고유의 문화로 자리 잡는데 기여한 사외 2개 파트너 기관과 묵묵히 봉사와 나눔을 실천한 사내 2개 우수봉사단에 대한 ‘볼런티어어 챔피언(Volunteer Champion)’ 시상식이 진행됐다.
사외 파트너 기관으로는 체계적이고 다양한 노인복지서비스를 임직원 봉사와 연계해 제공한...
바디프랜드에는 직원들의 복지를 위해 ‘직원복지팀’이 존재한다. 바디프랜드 도곡 본사 내외부의 환경과 미화를 책임지는 파트를 비롯해 △사내 카페와 식당 및 레스토랑에서 직원들을 위해 식음료를 제공하는 파트 △직원들이 사내에서 헤어와 네일 관리를 받을 수 있게 도와주는 파트 △직원들에게 각종 꽃과 식물을 구매할 수 있게 제공하는 팀 △좋은 원단의...
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