정부가 내수경기 회복을 위해 확장적 재정운용을 골자로 41조원 규모의 경제살리기 대책을 발표한 24일 야당인 새정치민주연합은 부자감세 철회, 기업 지배구조 개선 등 경제민주화 추진을 천명했다.
새정치연합은 이날 정책위원회 차원에서 정부의 발표를 조목조목 비판하며 발표된 대부분의 정책을 반대하고 나섰다.
우윤근 정책위의장은 “정부는 확장적 재정정책의...
이번 협약 체결에 따라 애경은 여성감정노동자의 고충과 해결점을 파악하기 위한 심층면접과 간담회는 물론 감정노동 종사자의 행동강령 발굴 및 캠페인 진행 등 근무환경을 개선하기 위한 다양한 활동을 전개한다. 특히 사내 고객상담 직원을 위한 체계적인 소비자 응대 매뉴얼을 만들고 감정소진에 의한 휴식시간 부여 등 업무특성을 고려한 복지 혜택을 제공할...
주거복지 향상과 정부의 부동산정책 수립에 적극 기여하며 합리적인 노사관계를 정립해 국민으로부터 신뢰받는 공기업으로 거듭나겠다는 내용을 담고 있다.
한국감정원은 지난해 정부의 공공기관 정상화 방안 발표 직후 지속적으로 ‘CEO의 직원 대상 간담회‘, ’청년이사회‘, ‘전국 지사 설명회’, ‘본사 전직원 설명회’, '직원 워크숍‘, ‘사내 게시판 운영’...
생활여건 개선과 복지서비스, 재해대책 개편을 통해 사람이 모이고, 사는 사람들이 행복한 삶을 누리는 농어촌을 만들자는 의미다.
이에 지난 4월부터 소외계층의 집 고쳐주기, 공동주거시설 마련, 재해발생상황이나 안전취약지구를 문자로 알려주는 ‘안전지킴이’, 고령농가의 농기계 임대ㆍ수리 등을 지원하는 ‘영농도우미’ 서비스 지원 등 농어촌 주민들의...
사실상 급여의 성격을 띠고 있어 사내복지기금에서 사용할 수 없는 돈을 2009∼2012년간 ‘직원 문화사업 지원’ 명목으로 복지기금에서 지출, 전 직원에게 1인당 연간 100만원에서 160만원 어치의 백화점 상품권 등을 지급한 것으로 밝혀졌다. 이 기간 사내복지기금에서 빠져나간 급여성 경비는 69억원에 이른다.
이런 가운데 한국철도공사는 6개 계열사는 새 사업...
복리후생비 지원규모는 3.0%, 사내근로복지기금 출연 규모는 15.3% 각각 감소했다.
이밖에 지난해 공공기관의 임직원 정원은 27만2000명으로 전년보다 3.2% 늘었으며 신규 채용은 4.4% 증가한 1만7227명이었다. 신규채용 가운데는 여성이 5.9% 늘었고 장애인과 이공계는 각각 8.1%, 1.6%씩 늘었다. 공기업 지방이전에 따라 지역재 채용이 전년대비 11.9% 증가한 반면...
삼성전자는 사내 복지 개선에 대한 투자도 아끼지 않고 있다. 삼성전자의 복리후생비는 2010년 1조6189억원, 2011년 1조9985억원, 2012년 2조4817억원 등 매년 크게 증가하고 있다.
삼성전자는 이를 통해 △정기 건강검진 및 의료 지원 △학자금 지원 △운동시설 확충 △사내 예식장 지원 등을 실시 중이다. 여성을 위한 복리후생 제도도 확대하고 있다. 수원, 기흥을...
저감효과까지 창출할 수 있어 에너지 공기업으로서의 환경보전에도 기여하는 사업으로 높이 평가받는다.
또 2012년에는 에너지나눔과평화와 에너지효율이 떨어지는 사회복지시설에 에너지효율 개선을 위한 단열시공 및 에너지기기를 교체해주는 이른바 ‘SES(Smart Energy Saving) 프로젝트’ 협약을 체결, 사회적 취약계층을 위한 에너지복지 실현에 앞장서고 있다.
삼성전자는 사내 복지 개선에 대한 투자도 아끼지 않고 있다. 삼성전자의 복리후생비는 2010년 1조6189억원, 2011년 1조9985억원, 2012년 2조4817억원 등 매년 크게 증가하고 있다.
삼성전자는 이를 통해 △정기 건강검진 및 의료 지원 △학자금 지원 △운동시설 확충 △사내 예식장 지원 등을 시행 중이다. 여성을 위한 복리후생 제도도 확대하고 있다. 수원, 기흥을 비롯해...
LH는 직원이나 직계 가족이 암이나 뇌졸중, 심근경색 등 3대 중대 질병에 걸렸을 때 사내복지기금으로 2천만원까지 지원해준다.
공공기관들은 이런 방만 경영 등을 없앨 이행계획을 지난달 말 정부에 제출했다.
정부는 유가족 특별채용, 휴직급여, 퇴직금, 학자금, 경조비 등 8대 방만 경영을 중심으로 각 기관의 개선 계획을 구체적으로 점검해 이달 중...
사회공헌상 시상과 더불어 하이트진로는 사회공헌 활동 결산의 의미로 1시간당 100원의 금액을 ‘사회복지공동모금회’를 통해 기부했다.
하이트진로의 사회공헌상은 사회공헌 활동에 가장 적극적으로 참여한 우수 임직원을 선발해 사내 사회공헌 활동 참여에 대한 동기를 부여하고 활동한 개인의 자긍심을 높이는 등 사회공헌 활동을 촉진시키기 위해 지정했다....
동부제철은 당진공장이 위치한 충남 당진의 송악초등학교에 지난 1999년부터 냉·난방기, 전산실 기자재 지원, 도서관 신설 등의 기초 교육 환경을 개선 사업을 펼쳐왔다. 또한 재능기부의 일환으로, 사내 인재를 활용해 송악초등학교에 영어교실과 축구교실을 운영하고 있다. 2013년 3월에는 동부제철 당진공장 인근에 61억원을 들여 소공원과 녹지, 도로를 조성해...
사내 봉사단체를 중심으로 생활 형편이 어려운 이웃들과 지역사회 발전을 위한 사회공헌활동을 펼치고 있다. 사랑의 김장 나누기, 거주 환경 개선, 주말 무료급식, 지역 하천 정화활동, 의류 모으기, 헌혈행사 등의 활동을 해왔다.
최근에는 동부하이텍 부천공장에서 직접 재배한 채소를 가지고 ‘김장 나누기’ 행사를 진행해 지역 무료급식소와 장애인 복지지설 등에...
구체적으로 동일 복리후생 항목에 대해 예산과 사내근로복지기금을 중복적으로 지출하는 것은 원칙적으로 금지하기로 했다. 또 기관이 기존에 운영하던 복리후생 항목을 정상화 계획에 따라 폐지하면 이를 대체하는 유사한 복리후생 제도도 도입하지 못하도록 했다.
분야별 가이드라인을 살펴보면 공공기관 직원 퇴직금은 근속연수에 따라 누진해 지급하지 않도록 하고...
현대건설과 계열사 임직원들이 올해 1년간 급여끝전으로 모은 성금 3억2900만원을 사회복지공동모금회에 기탁했다.
현대건설은 19일 오전 서울 중구 정동 소재 사회복지공동모금회 대회의실에서 현대건설 및 현대스틸산업 등 계열사 관계자와 사회복지공동모금회 김주현 사무총장 등이 참석한 가운데 성금 전달식을 가졌다.
이번 성금은 현대건설 임직원...
◇ 1 대 1 맞춤형 ‘자이사랑나눔 봉사단’ = GS건설은 사내 봉사활동 조직에 기반해 2006년 2월부터 임직원들로 구성된 ‘자이사랑나눔 봉사단’을 발족했다. 봉사단은 국내 현장 160여개팀과 본사 직원 61개팀으로 구성돼 연간 약 400여회의 맞춤형 릴레이 봉사활동을 진행하고 있다.
봉사 활동자와 수혜자를 1 대 1로 연결해 가려운 곳을 긁어주는 식의 ‘수혜자...
사회공헌활동이 대우건설의 성숙한 기업문화를 지탱하는 중요한 요소가 될 수 있도록 노력하겠습니다."
대우건설은 핵심 사회공헌 타깃층을 '장애인'으로 선정해 복지시설 인프라 개선과 장애인을 대상으로 한 전사 릴레이 봉사활동을 적극적으로 전개해 나가고 있다. 아울러 문화와 예술, 체육 등 다양한 분야에서 임직원들의 적극적인 참여를 통한...
또 보컬, 색소폰 등 사내 임직원 3개팀, 그라시아스 합창단, B-Boy팀 리듬몬스터, 팝페라팀 에클레시아 등 3개의 재능기부팀이 함께해 나눔의 의미를 더했다.
회사 관계자는 "사랑나눔콘서트는 장애인 대상자들과 사회복지시설 측의 만족도가 매우 높다"며 "행사 취지에 공감하며 자발적으로 참여하는 출연자도 많아져 앞으로도 지속적으로 실시할 계획...
인천공항공사 등 일부 기관에서 문제가 됐던 대학생 자녀 학자금은 사내복지기금을 통한 무상지원도 폐지해 모두 융자 방식으로 전환토록 했다.
주택자금 이외에는 학자금이나 선택적 복지비를 사내복지기금에서 지원하면 예산에서 중복해서 지원할 수 없도록 했다. 공공기관 지방이전에 따라 개인이 부담해야 할 주택 구입 및 임차 관련 이자비용도 무상지원하는 것도...
그동안 특정 시기별로 시행되던 복지제도들을 통합하고, 강화해 여성 직원이 일과 가정을 양립할 수 있도록 지원하는 것이다.
11월초부터 사내 홍보기간을 거쳐 시행되는 ‘맘스패키지’제도는 시행 첫날인 21일(목) 하루에만 38명이 신청할 정도로 여직원들의 큰 호응을 얻었다. 이러한 ‘맘스패키지’제도는 한화그룹 김승연 회장의 여성 우수인력 양성과...