합의안의 주요 내용은 △기본급 동결(호봉승급분 2만3,000원 인상) △격려금 100%+150만원 △자격수당 인상 등 임금체계 개선 △성과금 지급 기준 개선 △사내근로복지기금 20억원 출연 △특별휴가 1일(1/11) 등이다.
이번 임협 타결은 조합원들 사이에 회사가 2년 연속 대규모 적자를 기록한 상황에서 더 이상 임협에 시간을 소모하면 안 된다는 인식이...
포함해 전국 사업장까지 20여 곳에 이르는 투표소에서 올 임금협상 잠정합의안 찬반투표를 한다.
현대중 노사는 임금 기본급 동결(호봉승급분 2만3천원 인상), 격려금 100% + 150만원, 자격수당 인상 등 임금체계 개선, 성과금 지급 기준 개선, 사내근로복지기금 20억원 출연, 특별휴가 1일 등에 합의했다. 격려금과 성과금 가운데 100%씩 자사주를 지급한다.
잠정 합의안에는 △기본급 동결(호봉승급분 2만3000원 인상) △격려금 100%+150만원 △자격수당 인상 등 임금체계 개선 △성과금 지급 기준 개선 △사내근로복지기금 20억원 출연 △특별휴가 1일 등의 내용이 담겼다. 격려금과 성과금 가운데 100%씩은 자사주를 지급하기로 했다.
이번 잠정합의는 지난 6월 25일 첫 교섭을 가진 이후 총 43차례의 교섭을 가진 끝에...
도시미관 개선사업’, ‘재해위기 가정 복구 및 지원사업’ 등 총 6개 국내·외 사회공헌활동 사업에 사용될 예정이다.
현대건설은 지난 2010년부터 ‘임직원 급여 끝전 모금’ 캠페인을 시행해 이번이 다섯번째 맞는 나눔 행보다. 매년 실시하는 급여끝전 모금이 이제는 대표적인 사내 기부 문화로 정착했으며 현재까지 모금 누적금액은 약 17억여원에 이른다....
또 화학물질관리방법 등 ‘작업환경’ 분야와 사내 안전조직 신설 및 복지제도 개선 등 ‘안전보건’과 관련해 검증위원회의 개선안을 적극 수용키로 했다.
회사 측은 산업보건안전 관련 투자를 매년 10%씩 늘려 2017년까지 3년간 총 4070억원을 안전관리 및 시설강화에 투입할 계획이다. 이와 함께 현재 40명 수준인 안전 관련 전공인력을 2016년까지 80명 수준으로...
사내산업수요 맞춤형으로 대학의 구조와 체질도 바꾼다.
구조개혁 평가결과 하위등급인 D등급을 받은 대학 중 경쟁력이 현저히 떨어지는 대학에 대해서 교육부는 직업교육기관, 교육목적 공익법인, 평생교육시설 등으로 과감히 기능 전할 수 있도록 지원할 방침이다.
아울러 이와 같은 대학이 사회복지법인이나 직업능력개발 훈련법인 등으로 전환할 경우에도 이를...
기준임금의 200% 지급 △교섭타결격려금 130만원 지급 △무사고·무재해 작업장 달성을 위한 격려금 100만원 지급 △주식매입지원금 기준임금의 50% 지급 △회사주식 150주 지급 등이다.
노사는 또 사내복지기금 활성화 방안과 협력사근로자 처우개선 방안을 논의하기로 하는 한편 회사의 지속가능한 생존을 위한 노사공동 TF팀을 구성, 운영하기로 했다
또 지난해 5월에는 보유한 주식을 모두 출연해 ‘석천대웅재단’의 설립 및 기존 ‘대웅재단’의 장학사업 확대·사내근로복지기금 확충을 통한 직원들의 복지 처우 개선 등의 재원으로 기부해 사회공헌 활동에 앞장서기도 했다. 석천대웅재단은 대웅제약의 의약분야에 대한 경험과 기술을 바탕으로 생명과학 발전을 위한 지원사업을, 대웅재단은 국내외 장학 및...
삼성웰스토리는 대부분의 시간을 지역아동센터에서 보내는 저소득층 아이들의 열악한 급식 환경을 개선해 미래의 주역인 아이들의 건강한 성장을 돕고자 '아동 건강지원' 사업을 시작한다고 1일 밝혔다. 지역아동센터는 지역사회의 보호를 필요로 하는 만 18세 미만의 아동을 대상으로 종합적인 복지서비스를 제공하는 정부 지원 기관으로 전국적으로 4000여개의...
이 밖에도 비정규직 처우개선 및 차별해소·적극적인 고용 창출 등 유연한 노사문화와 휴게실 설치·동호회지원·체육시설설치·직원고충상담프로그램(EAP, Employee Assistance Program) 도입 등 노사의적극적인 복지 증진 노력으로 신바람 나는 조직문화를 조성해 좋은 일터로 만들어 나가고 있다.
경남은행 손교덕 은행장은 “경남은행을 강하고 반듯한 은행으로 거듭나게...
바디프랜드는 이런 추세에 따라 B2B 특판팀을 새로 조직하는 등 기업영업을 강화해 나간다는 계획이다.
바디프랜드 박상현 대표는 “기업들이 직원들의 피로회복과 컨디션 개선이 업무 성과 창출 및 생산성 향상에 직결된다는 것을 자각해, 안마의자를 사내에 설치하는 경우가 늘고 있다”고 설명했다.
이른바 전사 릴레이 봉사활동인데 이 프로그램은 2007년 부터 사내 자원봉사조직을 중심으로 이뤄지던 봉사활동을 2012년 부터 각 본부 및 실별로 이어가며 진행하는 전사적 활동으로 확대하면서 시작됐다.
이를 통해 지난 2012년 3월14일 구립용산장애인복지관과 함께 용산구 소재 재가장애인 가구를 방문해 봉사활동과 생필품 기부를 진행한 것을 시작으로...
2014년에는 한국 사랑의 집짓기 연합회 서울지회와 손잡고 서울, 수도권 노후주택 밀집지역과 복지단체 시설을 개선하는 ‘사랑의 집고치기’ 활동을 펼쳤다. 집 고치기 활동은 그룹 내에서 건설업을 영위하고 있는 고려개발, 삼호, 대림I&S도 함께 진행하고 있다. 대림의 집 고치기 활동은 건설업체 직원들의 재능을 살려 도배나 장판 교체뿐만 아니라 단열작업과 LED...
지난해에는 ‘업무상 질병 판정 업무 종합개선 대책’을 수립해 재해조사 업무담당자의 전문성 향상과 역량 강화에도 적극 나섰다. 그 일환으로 올해부터 재해조사 전문가 양성과정을 신설해 사내자격 인증제로 운영하고 있다. 법령, 의학 기초 및 산업의학 지식, 직업적 유해요인에 대한 이론과 실무능력을 갖춘 전문가를 양성하는 것이 목표다.
이를 위해 직원 중 매년...
선진기업복지 지원 활성화 사업은 근로복지공단(이하 공단)이 상시 근로자수 500인 이하의 중소기업 근로자의 처우 개선과 복지만족도 제고를 위해 복지제도를 쉽고 편리하게 도입, 운영할 수 있도록 지원해주는 컨설팅 사업이다. 근로복지기본법 제 3장에 제도화 된 선택적복지, 사내근로복지기금, 퇴직연금, 우리사주, 근로자지원프로그램(EAP) 등이 있다....
그동안 사내근로복지기금은 상대적으로 사내 복지수준이 높은 공기업과 대기업 위주로 운영돼왔지만 2개 이상의 중소기업이 공동으로 조성할 수 있게 됨에 따라 중소기업들의 기금 도입이 용이해질 전망이다.
정부는 근로복지진흥기금을 통해 기업 출연금의 일부를 매칭방식으로 지원할 예정이다. 이에 따라 중소기업 등 취약근로자의 근로복지가 향상되고 대...
이밖에도 월 1회 가족과의 저녁식사를 위해 반조리 음식을 제공하는 패밀리 데이(Family-Day)를 운영하고 있으며, 회사 이익의 일정 부분을 사내복지 기금으로 적립해 직원 무이자대출, 학자금 및 자기개발비 지원 등의 직원 복지시스템 구축으로 직원들의 행복지수를 높이기 위해 노력 중이다.
피부미용기기 국산화 시장 선도 엄격한 품질관리로 고객 만족
둘째, 나는...
노조의 올해 임금협상 요구안은 임금 12만7560원 인상, 직무환경수당 100% 인상, 고정성과금 250% 보장, 기본급 3%를 노후연금으로 적립하는 노후연금제도 시행, 사내근로복지기금 출연 등이다.
또 통상임금 1심 판결 결과 적용, 임금ㆍ직급체계ㆍ근무형태 개선을 위한 노사 공동위원회 구성(노사 각 3인), 성과 연봉제 폐지, 고용안정 협약서 체결 등을 협상안에...
여야는 사내 근로복지 기금제도를 다루는 ‘근로복지기본법’ 개정안에 대해서도 격돌하고 있다. 현재 복지 수준이 높은 대기업을 중심으로 운영되는 탓에 중소기업과의 격차가 심화되고 있어 공동으로 기금을 조성하는 내용의 법안이 발의되고 있지만 여야간 시각차가 크고 노동시장 개혁과 맞물려 있다.
이 밖에 노동자의 기본적 생활을 보장·향상시키기 위한 여러...
◇ 원•하청 상생기업 세액공제
조선•금융•자동차 등 임금피크제 6개 선도업종 집중 지원
정부가 원청이 하청 근로자의 근로조건 개선을 위해 상생협력기금에 출연할 경우 출연금의 7%를 세액공제해 주기로 했다. 사내근로복지기금 또는 공동근로복지기금을 하청 근로자의 복지사업에 쓰면 기업소득환류세제 과세대상에서 제외하는 등의 세제 혜택을 준다....