비정규직전환 검색결과, 10페이지

검색결과 총1,607건

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LH, 창립이후 최초 노사문화 우수기업 인증획득

대표적으로 LH 노사는 공정한 기준 마련을 통해 비정규직 2976명의 대규모 정규직 전환을 이뤄내는 등 차별 없는 일자리 만들기에 앞장섰으며, 근로시간 단축에 따른 다양한 유연근무제도 도입과 어린이집 추가설치, 육아휴가 확대를 통한 일‧가정 양립 실현 등 근로자 권익향상을 위한 다양한 노력을 기울여 왔다. 또한 LH인권센터를 통해 직장내 괴롭힘‧성희롱...

2020-08-04 09:15
카카오페이지, ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정됐다

특히 전체 근로자 중 52%가 청년(만19세~34세)이고 2018~19년 비정규직 중 총 32명이 정규직으로 전환된 것이 평가에 주요하게 작용했다. 카카오페이지는 노동의 질에도 신경 썼다. ‘기다리면 휴가’ 제도를 시행 중으로, 근속기간 3년이 경과할 때마다 최대 3주의 휴가와 300만 원 상당의 휴가비를 지원한다. 팀내 결속력 향상을 위해 매년 1회 팀별로 국내외 워크샵을 갈...

2020-08-03 15:17
한은 대출금 사상 첫 27조 돌파, SPV 대출+코로나19 피해업체 등 금중대

실제 한은 금통위는 2018년 9월20일 일자리 창출기업 범위를 기존 청년고용에서 전체고용으로 확대하고, 비정규직의 정규직 전환 등으로 세액공제를 받은 기업을 지원대상에 포함시켰다. 또, 작년 8월30일 일본 경제보복 등에 대한 대응 조치로 소재·부품·장비(소부장) 등을 중심으로 설비투자 3조원, 운용자금 1조원을 각각 지원하고, 기존 창업기업...

2020-08-03 14:53
동서발전, 비정규직 정규직 전환한 자회사와 상생 워크숍

동서발전은 2018년 11월에 정부의 비정규직 정규직 전환 정책에 따라 자회사인 EWP서비스를 설립하고, 그간 용역 근로자 신분이었던 위생, 시설관리, 경비, 홍보, 소방 분야 415명을 자회사 정규직으로 전환했다. 이후 자회사 설립 초기의 안정적인 경영모델 정착을 위해 행정인력을 지원하고 있으며, 공동 노사협의회를 결성하여 자회사 근로자의 임금 및 복지 등...

2020-07-31 11:24
다원시스, '2020 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정

다원시스는 우수한 고용 창출 성과, 비정규직 정규직 전환 등 양적ㆍ질적 분야 모두에서 우수한 평 가를 받았다. 18~19년 신규채용 규모는 265명으로 증가하고 있으며, 이중 161명은 청년 인재를 채용 하는 등 우수한 일자리 창출에 기여한 바를 인정받았다. 또한, 워라밸 실현과 직원복지 증진에 힘써 다자녀수당, 자녀 학자금 지원, 근로자 휴가 지원사업 등...

2020-07-30 14:14
다원시스, '2020 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정

다원시스는 우수한 고용 창출 성과, 비정규직 정규직 전환 등 양적∙질적 분야 모두에서 우수한 평 가를 받았다. 2018~2019년 신규채용 규모는 265명으로 증가하고 있으며, 이중 161명은 청년 인재를 채용 하는 등 우수한 일자리 창출에 기여한 바를 인정받았다. 또한 워라밸 실현과 직원복지 증진에 힘써 다자녀수당, 자녀 학자금 지원, 근로자 휴가 지원사업 등...

2020-07-30 13:54
'무소불위' 여당, 상법ㆍ공정거래법 개정도 밀어붙이나

이들 법안뿐만 아니라 비정규직 노조 활동 보장, 정리해고 요건 강화 등 근로기준법과 노조법 전면 개정이 예고된 데다 △유통산업발전법 개정안 △대형프랜차이즈출점 규제 △소비자 집단소송제 등 기업 규제 법안들도 민주당이 강행 처리할 것으로 보여 재계가 긴장하고 있다. 먼저 상법·공정거래법 개정안은 20대 국회에서 통과되지 못해 임기만료로 폐기됐다가...

2020-07-29 17:11
오스템임플란트, '2020 대한민국 일자리 으뜸기업'에 선정

대한민국 일자리 으뜸기업은 △청년 고용 등 고용창출 실적 △비정규직의 정규직 전환 △ 일ㆍ생활 균형 실천 △능력중심 채용 △여성, 장애인, 고령자 배려 △ 일자리 질 개선 등을 지표로 산업별, 기업별 균형을 고려해 선정된다 오스템임플란트는 우수한 고용 창출 성과, 비정규직 정규진 전환, 임직원 '워라밸' 실현 등 근로환경 개선에 앞장선 점을 높이 평가 받았다....

2020-07-29 16:16
[2020 세법개정] '정규직 전환' 中企에 1000만 원 세액공제 내년까지 연장

비정규직 근로자를 정규직으로 전환한 중소ㆍ중견기업에 주어지는 최대 1000만 원(1인당)의 세액공제 혜택이 내년 말까지 연장된다. 기획재정부가 22일 발표한 '2020년 세법개정안'에 따르면 정부는 비정규직 근로자를 정규직으로 전환한 중소기업에 대한 전환인원 당 1000만 원 세액공제 혜택을 내년 말까지 연장한다. 중견기업의 경우 700만 원이 세액공제...

2020-07-22 14:00
[전문] 주호영 교섭단체 대표연설 "문 정권 위선·민주주의 파괴 국민과 함께 막아내겠다"

조국 전 장관 일가의 부정과 비리와 그 수사 과정, 윤미향 전 정의연 대표의 위안부 할머니 후원금 관리 및 단체 운영의 실태와 그 수사 과정, 인천국제공항 비정규직의 정규직 전환 과정에서 드러난 불공정과 기회 박탈, 추미애 법무부 장관을 비롯한 여권 전반의 윤석열 검찰총장 핍박과 축출 시도, 김경수 지사, 은수미 시장, 이재명 지사의 재판 과정에서 드러난 봐주기...

2020-07-21 11:13
[사설] 2025년 전국민 고용보험, 재원 대책 뭔가

그런 점에서 전국민 고용보험은 법과 제도의 사각(死角)에 있는 취약계층과 비정규직 노동자, 자영업자 등 고용보험 미가입자의 보호와 생활안정 지원은 당면 현안이다. 문제는 막대한 재원을 어떻게 마련해야 할 것이냐가 최대 난제(難題)다. 고용보험은 근로자와 사용자 측이 급여의 일정 비율로 보험료를 절반씩 부담해 기금이 조성된다. 모든 근로자로 가입...

2020-07-20 17:45
[공기업 乙들의 전쟁] “무분별한 전환보다 정규직과의 차별 해소에 집중해야”

격차가 커질수록 기업으로선 비정규직을 정규직으로 전환할 때 드는 상대적 비용이 커져서다. 해외에선 고용형태 간 격차가 우리처럼 크지 않다. 독일 등에선 짧은 계약 기간을 높은 임금으로 상쇄해 비정규직이 정규직보다 높은 임금을 받는 경우도 있다. 고용형태 간 이동도 비교적 자유롭다. 정규직 전환 비용이 많이 들지 않아서다. 2015년 임시직의 3년 뒤 상용직...

2020-07-17 05:00
[공기업 乙들의 전쟁] “고용불평등 해법은 공정… 전 사회 ‘일자리 나누기’ 필요”

노민선 단장은 “비정규직을 습관적이고 상시적으로 이용하지 않아야 한다는 점에서 비정규직을 정규직으로 전환하려는 사회적 노력은 필요하다. 하지만 국민의 투명성이나 공정성에 대한 인식 수준이 과거 대비 매우 높아졌으므로, 정규직 전환 과정에서 인적자원관리의 3대 원칙이라 불리는 적정성, 공정성, 합리성이 훼손되지 않도록 신경 썼어야 했다”고 설명했다....

2020-07-17 05:00
[공기업 乙들의 전쟁] “월급 그대로지만 해고 걱정 없어져 적금 들었죠”

비정규직에서 정규직으로 전환된 이들이 공정한 경쟁 없이 ‘고용안정’과 ‘높은 연봉’을 보장받았느냐는 것이다. ‘정규직 전환을 통해 연봉이 5000만 원으로 뛴다’는 내용이 포함된 소셜미디어(SNS) 글이 갈등을 키우는 데 결정적인 역할을 했다는 점이 이를 방증한다. 이 두 가지 조건은 현 청년세대가 질 좋은 일자리를 판단하는 가장 대표적인 기준이기도 하다....

2020-07-16 05:00
[공기업 乙들의 전쟁] ‘정규직화 역습’… 인건비 30% 상승·영업익 20조 급감

본사 비정규직 전환실적 상위 50개 기관을 따로 떼어 분석한 결과 이 중 24개 기관은 2015년보다 영업이익이 감소했으며, 절반이 넘는 28개 기관은 지난해 기준 적자 상태에 놓여 있는 것으로 나타났다. 지난 5년간 비정규직 정규화 실적이 1933건으로 가장 많은 한국마사회의 경우 2015년 2382억 원이었던 영업이익이 2019년에는 1204억 원으로 크게 줄었다. 같은...

2020-07-16 05:00
[공기업 乙들의 전쟁] 정규직 전환 늘고 공채 뽑고… 공공기관 비대화 우려

고용노동부에 따르면 올해까지 비정규직 제로화 정책을 통해 공공부문 비정규직 20만5000명가량이 정규직으로 전환될 것으로 전망된다. 전체 공공기관 소속외 인력과 직고용 비정규직의 정규직화는 2016년 ‘0명’에서 2017년 3524명, 2018년 2만2826명, 2019년 3만2487명으로 빠르게 증가했다. 같은 기간 신규 채용도 줄지 않았다. 2017년 2만2637명에서 이듬해 3만3900명까지...

2020-07-16 05:00
[공기업 乙들의 전쟁] “누구는 본사로, 누구는 자회사로… 또다른 차별”

공사는 지난 1월 문재인 정부가 추진한 공공부문 비정규직의 정규직 전환에 따라 KAC공항서비스, 남부공항서비스, 항공보안파트너스 등 자회사 3곳을 만들어 비정규직 직원을 정규직으로 전환했다. 항공보안파트너스 소속 보안검색 요원과 특수경비원 등 전환 인력은 그동안 용역회사에 소속돼 파견직 신분으로 근무해왔다. 노조 측은 “김현미 국토교통부 장관도...

2020-07-16 05:00
[공기업 乙들의 전쟁] “시험 통한 취업이 공정… 정치논리에 ‘룰’ 깨졌다”

비단 비정규직의 정규직 전환뿐 아니라 ‘고졸 채용’ 등 정책 차원에서 추진되는 채용이 과정의 공정성을 해친다는 비판도 나왔다. 일반 회사에 다니며 공기업 이직을 준비 중인 이유빈(28·서울 서대문) 씨는 “기회를 주는 것까지야 상관이 없겠지만, (고졸 채용 전형의 경우) 더 쉬운 난이도의 시험을 보는 것으로 알고 있다”며 “되게 허무하다. 여태까지 해온 것들을...

2020-07-15 05:00
[공기업 乙들의 전쟁] 취준생이 국가에 공정성을 물었다…불붙은 ‘#부러진펜’

논란의 전선은 이제 정부의 ‘비정규직의 정규직 전환 정책’ 전반으로 확대되는 모양새다. 취업을 앞둔 청년세대 상당수는 ‘노력과 보상’이라는 공정경쟁의 룰이 정치적 논리 앞에서 무너졌다는 문제의식을 공감하고 있는 것으로 보인다. 전문가들은 이번 사태가 ‘공정성’에 대한 우리 사회의 가치 담론을 반영하고 있는 만큼 쉽사리 사그라지지 않을 것이라고...

2020-07-15 05:00
[공기업 乙들의 전쟁] “작년 채용 0.7% 줄어… 인건비 부담 크지 않아 계속 뽑을 것”

문재인 정부는 2017년 공공기관 비정규직 전환 가이드라인을 발표하면서 올해까지 공공부문에서 상시·지속적인 업무를 하는 비정규직 근로자 31만6000명 중 20만5000명을 정규직으로 전환하겠다고 발표했다. 고용노동부에 따르면 지난해 12월 말 기준 비정규직 19만3000명에 대한 정규직 전환이 결정됐다. 목표치의 94.2%를 달성했다. 대부분 기관은 용역업체 등을 통해...

2020-07-15 05:00

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