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청년고용 하루만에 ‘흔들’…임금피크제 부실에 ‘눈가림’ 논란까지

실제로 최경환 부총리는 올해 초 공공기관 방만경영 개선과 연계해 임금피크제 도입을 추진했다. 또 지난달 임금피크제의 공공기관 전면 도입을 천명한 바 있다. 하지만 이에 따라 기재부가 청년 고용 대책 다음날 발표될 예정이던 ‘공공기관 임금피크제 추진현황’은 아무런 설명 없이 돌연 취소됐다. 일각에선 공공기관의 임금피크제 성과가 생각보다 부실해...

2015-07-29 09:57
총리실, 지방이전 공공기관 고강도 감찰 착수

감찰 대상은 지방이전 공공기관의 방만 경영과 도덕적 해이, 입찰 비리, 채용·승진 비리 등 공공기관의 업무 전반이다. 총리실은 특히 공공기관 예산 집행의 적정성을 살펴보고, 구조적 비리 요인을 찾아내 제도 개선 방안을 마련하는데도 주력할 것으로 알려졌다. 다만 총리실 공직복무 관리관실에 수사권이 없는 만큼 범죄 혐의가 드러날 경우 검찰이나 경찰 등...

2015-07-24 14:47
주택도시보증공사는 신의 공기업? 전년 연차 4004일, 저축(?) 재사용 특권

본격적인 휴가철이 시작되는 가운데 민간기업에서는 좀처럼 생각하기 어려운 황제식 ‘연차저축 제도’를 공기업에서 운영하는 등 방만경영이 심각한 것으로 드러났다. ‘연차 저축제도’란 당해연도에 미사용한 연차휴가를 적립했다가 다음연도 이후에 근로자가 희망하는 시기에 사용할 수 있는 제도다. 새정치민주연합 소속 국회 국토교통위원회 강동원 의원...

2015-07-22 07:49
[놓치면 안되는 오늘 아침뉴스] 7월 21일

방만 경영과 무리한 사업 추진으로 지방공기업의 적자 폭이 커진 탓입니다. 태백관광공사를 비롯한 상당수 지방 공기업은 부실 경영으로 파탄 직전의 상황에 몰렸습니다. 막대한 재정 적자는 해당 지자체가 고스란히 떠안아야 합니다. 지방민들의 복지 향상과 생활여건 개선에 쓰여야 할 주민 혈세가 줄줄 새는 것입니다. ◆ 국제 투자은행 "韓 올해 수출...

2015-07-21 07:24
구글 어닝 서프라이즈…‘월가 재무통’ 루스 포랏, 실리콘밸리 데뷔 성공

사실 이런 경영구조 효율화 노력은 포랏의 전임자인 파트리크 피셰트 때부터 시작됐다. 구글의 지난 1분기 신규 인력 채용은 1819명으로, 지난 2013년 4분기 이후 가장 적었다. 지난해 구글은 분기당 평균 2435명을 충원했다. 그러나 올해 들어서는 실적 부진과 미지근한 주가 추이 속에서 성과가 낮은 사업분야 채용은 억제하고 있다. 포랏 CFO는 앞으로도 그런...

2015-07-17 09:05
김재수 한국농수산식품유통공사 사장 “한국 식품 수입상이 수익내는 수출구조 만들어야”

aT는 지난 2013년 방만경영 중점관리 대상기관으로 지정된 후 방만경영 정상화 이행에 대한 직원들의 공감대를 이끌어내고, 노사 양측간 적극적인 소통으로 경영정상화 목표과제 13건 이외에 자체 발굴 3건을 더해 총 16건에 대한 개선을 완료했다. 창의적인 아이디어가 샘솟을 수 있는 환경을 만드는 동시에 성과 창출과 책임 경영 강화를 위해 완전 성과연봉제를...

2015-07-16 10:27
[나는 왜 기업을 하는가 10] 불가능을 가능으로, 위기를 기회로 바꾸는 원동력, ‘초심(初心)’

어려운 시절에도 직원 월급만은 ‘기업이 곧 사람’ 경영철학으로 성공에 안주하는 순간 위기 시작 책임?도전… 늘 깨어있으려 노력 ‘초심’을 잃고 ‘경영자’라는 특권의식에 사로잡히는 순간 주변에 도사린 위기를 눈치채지 못하고 방만해질 수 있으며, 그간 모두가 노력해서 이룬 것들을 단번에 잃을 수 있습니다. 기업은 나뿐만 아니라 직원들의 삶의...

2015-07-10 11:33
기재부, 100대 비정상의 정상화 과제 중 올해 16개 본격 추진 중

현재까지 비정상의 정상화과제 중 공공기관 정상화 과제는 지난 2007년 운영에 관한 법률 제정 이후 처음으로 부채가 감소하고 직원에 대한 과다한 복리후생 등 방만경영을 개선하는 성과가 나타났다. 국고보조사업 부정수급 과제도 비복지분야 국고보조금 부정수급 종합대책 마련과 부정수급 환수 등의 성과가 있었다. 국유지 무단점유 과제는 지난해 국유지...

2015-07-03 09:09
aT 지난해 수출·유통·산업육성 드라이브…경영평가 ‘우수’

aT는 2013년 말 방만경영 중점관리 대상기관으로 지정된 후, 방만경영 정상화 이행에 대한 직원들의 공감대를 이끌어 내고, 경영진 모두가 적극적인 소통에 나서 지난해 8월 14개의 개선과제를 이행 완료해 방만경영 꼬리표를 뗐다. 특히 농식품 경쟁력 제고를 위한 수출환경 개선과 사이버거래 활성화, 수급조절위원회를 통한 선제적 수급대책 추진 등에서 좋은...

2015-07-01 08:22
정성립 대우조선해양 사장, "해양플랜트 손실 심각… 2분기 실적에 반영"

빅베스는 경영진이 교체되기에 앞서 전임자의 실적부진 요인을 회계에 선반영하고, 신임 경영진의 공적을 부각시키는 전략이다. 남아있는 해양플랜트 프로젝트 충당금을 모두 반영할 경우 2분기 대규모 적자가 불가피하다. 정 사장은 “해양의 경우 수주 당시에는 흑자였어도 기본설계 능력 부족으로 불확실성이 커 적자가 발생하고 있다”며 “해양 쪽의 경우...

2015-06-25 15:02
[하반기 경제정책방향]‘경제활력 제고’ 최우선 과제

가장 중점을 둬야 할 구조개혁 부문을 묻는 질문에는 전문가와 일반국민 모두 공공·노동부문 개혁에 가장 중점을 둬야 한다고 응답했다. 특히 공공부문에서는 방만경영 근절, 공공기관 기능 조정을 꼽았으며 노동부문은 임금피크제와 비정규직 처우 개선이 가장 중요하다고 답했다.

2015-06-25 11:30
[하반기 경제정책방향]10명 중 4명은 '생활형편 악화'...7명"경제 위해선 청년 일자리 필요"

노동부문에서 가장 시급한 개혁 과제로는 임금피크제와 비정규직 처우 개선이, 공공부문에서는 방만 경영 근절과 부채관리 강화가 꼽혔다. 상반기 경제정책 가운데 일반인들은 임대주택 활성화(30.8%)와 공공개혁(25.4%)을 높이 평가했으며 전문가들은 확장적 거시정책(34.5%), 공공개혁(30.7%), 창조경제 구현(28.8%) 순서로 좋은 평가를 나타냈다.

2015-06-25 11:30
지역난방공사 김성회 사장, 미래를 빛낼 CEO 리더십 부문 선정

한국지역난방공사는 소통을 중시해온 김성회 사장이 직원들과 함께 방만경영 개선, 생산성 혁신을 실천해온 공로를 인정받아 최고경영자의 역할에 대한 이해와 능력을 갖춘 CEO로 선정됐다고 밝혔다. 2015 한국의 미래를 빛낼 CEO는 국가 경제발전에 기여하고 미래 국가경쟁력을 책임질 CEO를 선정하고 시상하며 기획재정부, 산업통상자원부, 미래창조과학부에서...

2015-06-24 10:44
[공공기관 평가] 방만경영 졸업-잔류 공공기관, 희비 교차

부채과다와 방만경영 등 문제로 중점 관리대상이 된 29개 기관 가운데 3의 1 정도인 18곳이 전년보다 등급이 오른 것으로 평가됐다. 한편, 최하위 등급으로 아주 미흡을 의미하는 E등급을 받은 한국광물자원공사, 한국시설안전공단, 한국중부발전의 기관장은 해임 건의를 당하게 됐다. 기관장 임명기간이 6개월 이상이면서 D등급을 받은 한국석유공사...

2015-06-17 11:35
[공공기관 개혁] 방문규 기재부 2차관 “공공기관 개혁은 선택이 아니라 생사의 문제”

그는 “부채감축과 방만경영 해소는 시작에 불과하다”면서 “임금피크제를 통해 청년고용도 확대하고 지역경제 활성화에도 앞장서는 등 사회적 책임을 더욱 강화해 나가야 한다”고 말했다. 방 차관은 2014년 경영평가를 소개하면서 “이번 평가는 지난 2013년 발표한 1단계 공공기관 정상화 대책의 실적을 평가하는 것”이라면서 “부채감축과 방만경영...

2015-06-17 11:16
[공공기관 평가] 남부발전ㆍ석유공사 등 15곳 낙제점…성과급 못 받아

부채과다 및 방만경영 중점기관의 등급 상승에 대해 경영평가단은 “공기업을 중심으로 당기순이익 확대 등 경영실적이 개선됐고, 정상화 계획 이행과정에서 임직원과의 소통, 노조화합 등 노사간 협력 분위기 조성 등 노력을 평가했다”고 밝혔다. C등급 이상을 받은 101개 기관(A등급 15, B등급 51, C등급 35)에 대해서는 등급에 상응하는 성과급이 지급된다....

2015-06-17 10:30
[공공기관 평가] 최경환 부총리 “공공기관 정상화 대책, 실질적 효과 있어”

최 부총리는 부채 감축과 방만 경영 개선을 골자로 지난해 12월부터 정부가 추진한 공공기관 1단계 정상화 대책의 성과가 만족스럽다는 평가를 내렸다. 최 부총리는 “지난 한해 공공기관은 경영을 개선하고 누적된 문제점을 없애려는 노력을 통해 예년 수준 이상의 성과를 낸 것으로 나타나고 있다”고 했다. 이어 그는 “자산매각, 사업계획조정, 경영효율성 제고...

2015-06-17 10:30
S&P, 유럽 대형은행 신용등급 무더기 강등…대마불사 시대 끝나나

이에 이들 은행이 방만하게 경영을 한다는 비판이 커져 금융당국도 자본금 확충을 촉구하는 등 규제를 강화하고 있다. S&P는 스위스 양대 은행인 크레디트스위스(CS)와 UBS의 신용등급 전망은 종전의 ‘안정적’에서 ‘부정적’으로 낮추면서 “두 은행은 앞으로 2년간 위기 발생 시 충격을 완화할 수 있는 완충자본이 지속적으로 늘어날 것”이라고...

2015-06-10 08:42
'신의 직장' 금융공기업 직원 보수 작년 첫 감소

정부가 공공기관의 과도한 부채와 방만 경영에 메스를 댄 결과로 보인다. 1일 공공기관 경영정보공개시스템인 알리오(www.alio.go.kr)에 따르면 금융위원회 산하 8개 공공기관의 지난해 직원 평균 보수는 8천396만원으로 2013년(8천401만원)보다 5만원 줄었다. 같은 기간 316개 공공기관 직원의 평균 보수는 6천178만원에서 6천259만원으로 늘었지만 금융공기업만...

2015-06-01 06:46
[공공기관 정상화]공공기관 4곳 통폐합, 5700명 구조조정

정부는 지난해 공기업 방만경영 개선을 통해 공공기관 부채를 약 523조원 감축하고 연간 2000억원의 복리후생비를 감축한 바 있다. 이어 올해 추진되는 2단계 공공기관 정상화는 공공기관 본연의 핵심 기능 강화와 생산성 제고를 통해 국민에게 질 높은 서비스를 제공하는 방향으로 추진될 계획이다. 이날 의결한 추진방안에 따르면 SOC, 농림·수산, 문화·예술분야...

2015-05-27 16:00

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