미래다 검색결과, 20페이지

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[신년기획-대학은 미래다]대선공약서 촉발…"대학교육 어떻게" 근본적 논쟁 불러

#지난해 반값등록금 논란은 대한민국에서 가장 큰 화두였다. ‘미친 등록금’이라고 불리는 초고액의 등록금 부담을 견디지 못한 대학생들이 촛불을 들고 광장으로 하나 둘 모여들었고 이는 대한민국 사회에 큰 파장을 일으켰다. 교복을 그대로 입고 나온 고등학생과 30대 이상의 학부모 세대까지, 수만 명의 시민들이 움직이기 시작했고 정부는 논란을 잠재우기...

2012-01-06 09:43
[재계 뿌리를 찾아서]④두산-종로 박승직 상점

‘사람이 미래다’를 기업의 존재가치로 삼고 있는 현재 두산그룹 경영철학의 발로인 셈이다. 그는 미국 등지의 면화가격을 분석하며 면포의 구입과 구매의 적기를 놓치지 않았다. 부친이 서울과 지방의 경제적 동향을 살피고 면포상과 상공조직을 통해 한일간 재계 동태를 파악했다면 박 회장은 세계 시장의 동향을 살피며 시야를 확대했다. 1938년, 박승직...

2011-11-15 11:40
김제동 '아름다운 재단'11년 역사상 인세 기부액 최고

‘아이들이 미래다’란 생각을 했다”며 “아이들에게 투자란 개념으로 다가가기 보다 이런 기금조성을 통해 아이들이 행복해졌으면 하는 바람을 가졌다”고 말했다. 그는 대안학교의 꿈을 이 자리에서 밝혀 눈길을 끌었다. 김제동은 “이러한 기금조성이 대안학교로 가는 첫 걸음이라 생각한다”며 “숨결학교라는 이름도 생각해놨다”고 말했다....

2011-10-27 18:58
전경련, 국가과학기술委와 ‘과학기술 발전을 위한 MOU’체결

또 이날 협약식에서는 전경련 과학기술위원회와 국가과학기술위원회가 공동으로 발간한 ‘과학기술이 우리의 미래다’라는 제목의 책자가 소개되었다. 이 책은 삼성전자, LG전자, SK이노베이션 등 주요기업의 최고기술경영책임자(CTO)로 구성된 전경련 과학기술위원회 위원들이 자신의 진로선택 과정과 CTO로서의 경험을 바탕으로 이공계 분야의 현실과 미래 비전에...

2011-09-27 13:11
두산, 하반기 대졸신입 1천명 채용

특히 두산그룹 고유의 리쿠르팅으로 자리잡고 있는 CEO 회사설명회를 강화할 예정이다. CEO 회사설명회는 각 계열사 최고 경영진이 학교를 직접 방문해 ‘사람이 미래다’라는 경영철학과 비전 등을 소개하는 것으로, 올 하반기에는 지난해의 두배인 12개 대학에서 진행키로 했다.

2011-09-01 11:03
프로야구 구단주 일가의 야구사랑

‘사람이 미래다’를 외치는 박 회장이 미래 인재인 대학생들과 회사 임직원이 함께 야구경기를 응원하면서 회사에 대한 친밀도를 높이기 위해 만든 자리다. 지난 1982년 초대 구단주를 맡았던 박용곤 명예회장은 지금도 서울 홈경기는 거의 빼놓지 않고 관람한다. 두산에 입단한 신인선수들은 항상 박 명예회장에게 인사를 가는 전통이 남아 있다. '야구보는 CEO...

2011-08-08 09:39
최은영 회장 "바다와 여성이 미래다"

"여성으로서 해운업계에서 일하는 것이 힘들지 않느냐는 질문을 해외에서는 받아본 적이 없습니다. 여성은 우리 사회의 경쟁력을 향상시키는 주요 요소라는 인식전환이 필요합니다" 최은영 한진해운 회장은 29일 오전 전국경제인연합회가 개최한 하계 포럼의 '여성기업인 특강'에 연사로 참석해 이같이 말했다. 그는 "우리나라 여성의...

2011-07-29 12:01
캠코 유구현 감사, 출판기념회 개최

유구현 한국자산관리공사 감사는 오는 7일 오후 7시 서울 역삼동 서울공무원연금관리공단(상록회관) 5층 다이아몬드홀에서 ‘복지가 미래다’ 출판기념회를 개최한다. 유감사는 미래에는 복지가 모든 것을 좌우할 시대가 도래할 것이라는 생각에서 복지에 대한 관심을 기울여왔으며, 대통령비서실, 감사원 등 30여 년 동안 공직 생활을 하면서 직접 경험한 사회의...

2011-07-06 10:37
‘신의 퀴즈’ 시즌2, 시즌1과 어떻게 다르나?

사건 해결과 더불어 인물들의 사적인 이야기들이 유기적으로 돌아갈 수 있을 것인가가 관건이다. 에피소드들마다 새롭게 나오는 배우들의 연기도 또 다른 볼거리다. 시즌 1에서는 ‘여자는 남자의 미래다’의 김태우, ‘살인의 추억’에서 ‘향숙이’를 독특하게 불러 화제가 됐던 박노식 등이 열연해 좋은 평가를 받았다.

2011-06-17 14:12
[인터뷰] 돌아온 댄싱킹 장우혁 “이젠 내가 미래다”

그는 이 춤 이름을 얼배니메이션이라 명명하고 여기에 빈티지한 미래느낌을 더했다. “백투터퓨처는 20년 전 영화로 영화 속에서 그려진 미래가 재미있었다. 앨범 콘셉트에 미래적인 걸 사용하고 싶었고 백투더퓨처의 빈티지한 미래의 느낌을 주기 위해 노력했다”고 했다. “‘어떤 느낌의 곡이 들어갔으면 좋겠다’라는 것을 작곡, 작사가와 얘기하며 앨범제작을...

2011-06-15 08:30
[인터뷰] 돌아온 댄싱킹 장우혁 “이젠 내가 미래다”

그는 이 춤 이름을 얼배니메이션이라 명명하고 여기에 빈티지한 미래느낌을 더했다. “백투터퓨처는 20년 전 영화로 영화 속에서 그려진 미래가 재미있었다. 앨범 콘셉트에 미래적인 걸 사용하고 싶었고 백투더퓨처의 빈티지한 미래의 느낌을 주기 위해 노력했다”고 했다. “‘어떤 느낌의 곡이 들어갔으면 좋겠다’라는 것을 작곡, 작사가와 얘기하며 앨범제작을...

2011-06-14 22:50
거래소, 지역아동센터 교육인프라 개선 지원

또 한국국제기아대책기구와 함께 전국 30개 행복한 홈스쿨에 교육용 노트북, 빔프로젝터 보급을 했다. 거래소는 '아이가 미래다(Kids aRe eXpaectation)'이라는 사회공헌 슬로건에 맞게 마라톤대회를 통해 조성한 기금을 지역아동센터 교육환경개선사업에 지속적으로 사용할 계획이다.

2011-06-13 12:00
거래소, '다산다복 가족사랑 그림ㆍ글짓기 대회

거래소는 지난 2005년부터 '아이가 미래다'라는 슬로건 아래 매년 어린이날 다산다복가정을 초청해 행사를 개최하고 있다. 한국거래소는 "내년부터는 이 행사를 서울과 부산에서 동시 실시할 것"이라고 밝혔다. 한편 거래소는 저소득 다산다복가정 지원을 위해 어린이재단을 통해 1800만원을 지원하고, 수상작품은 부산역사 전시와 함께 DVD로 제작해...

2011-05-03 12:00
[變]두산, 100년의 변화는 서막…이제 시작이다

‘사람이 미래다’라는 인재중시 경영철학이 엿보이는 대목이다. 박 회장은 새로운 100년 계획의 뿌리를 현장에서 찾는다는 경영철학을 강조하고 있다. 특히 생산현장에 큰 관심을 갖고 현장 직원들의 의견을 듣는 등 각별한 애정을 보이고 있다. 박 회장의 ‘현장경영’은 두산이 1세기를 넘어 건장할 수 있는 배경과 맥을 같이한다. 현장을 알아야 시대 흐름에...

2011-03-22 11:06
[變]두산그룹, 100년의 변화는 서막…이제 시작이다

‘사람이 미래다’라는 인재중시 경영철학이 엿보이는 대목이다. 박 회장은 새로운 100년 계획의 뿌리를 현장에서 찾는다는 경영철학을 강조하고 있다. 특히 생산현장에 큰 관심을 갖고 현장 직원들의 의견을 듣는 등 각별한 애정을 보이고 있다. 박 회장의 ‘현장경영’은 두산이 1세기를 넘어 건장할 수 있는 배경과 맥을 같이한다. 현장을 알아야 시대 흐름에...

2011-03-22 11:00
여자가 미래다...女임원 많을수록 주가 '쑥쑥'

여성 임원이 기업의 주가를 끌어 올린다는 주장이 제기됐다. 영국 런던의 법률회사 에버셰드가 2007년~2009년 전 세계 241개 기업을 분석해 최근 발표한 보고서에 따르면 기업 주가는 이사회, 주주, 여성임원의 규모에 가장 큰 영향을 받았다고 파이낸셜타임스(FT)가 7일(현지시간) 보도했다. 분석결과에 따르면 이사회의 규모가 작고 최대주주를 제외한 주주들의...

2011-03-08 15:35
[럭셔리트렌드] 개인용 제트기 업계, 인도가 미래다

개인용 제트기 업체들이 인도로 몰리기 시작했다. 인도 부호들의 관심을 끌기 위해 최고급 개인 비즈니스 제트기를 제작하는 미국의 걸프스트림과 브라질 항공기 제조업체 엠브라에르가 최근 인도 방갈로르에서 열린 ‘2011 인도항공쇼’에 참가했다고 명품 전문사이트 럭셔리 인사이더가 15일(현지시간) 보도했다. 걸프스트림이 인도에 판매한 개인용...

2011-02-17 14:21
재계 2011년 화두는 ‘미래준비·인재육성·글로벌’

두산그룹은 지난해부터 실시한 ‘사람이 미래다’라는 경영기조를 유지하면서 그룹의 질적 성장을 도모키로 했다. 박용현 회장은 “어떤 환경에서도 흔들리지 않는 두산 만의 경쟁력이 필요하다”며 “특히 양적 성장에 더해 질적 성장에 집중해야 한다”고 말했다. 이에 따라 두산그룹은 △인재중시 철학 강화 △사업의 질적 성장 추구 △사회적 책임의 지속적...

2011-01-03 10:59
[인재강국]글로벌 무한경쟁시대…사람이 성패 좌우

박 회장은 서울대를 비롯한 국내 대학 캠퍼스에서 진행된 기업설명회에 직접 참석하는 등 우수인재확보에 남다른 관심을 보이고 있다, 두산그룹은 아예 ‘사람이 미래다’라는 광고 카피를 직접 기업광고에 사용하는 등 인재확보에 관한 중요성을 대외적으로 알리고 있다. ◇ 다양한 방면의 인재 필요 최근 인재양성이라고 하면 기업경영이나 산업발전에...

2011-01-03 10:46
박용현 회장, "질적 성장으로 사상 최대 실적 이어갈 것”

두산은 이와 같은 경영목표를 달성하고 흔들리지 않는 두산만의 경쟁력 확보를 위해 △’사람이 미래다’라는 인재중시 철학 강화 △사업 전반에 걸친 질적 성장 추구 △사회적책임의 지속적 실천 △보다 건전하고 바람직한 기업문화 정착 등 4대 과제를 집중 추진하기로 했다. 두산은 지난 115년 동안 이어져 내려 온 인재중시철학을 더욱 강화하기 위해 글로벌...

2011-01-02 09:40

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