적절한 비교대상은 대기업들인데, 이들에 비해서는 연봉이 낮다는 것이다.
이팔성 우리금융지주 회장은 “은행들은 2008년부터 임금 반납과 임금 삭감 등 고강도 자구책을 계속했기 때문에 대기업과 자세히 비교하면 높지 않다”며 “단지 몇몇 전문인력과 성과보수가 높아서 오해가 있는 듯하다”라고 설명했다.
특히 은행도 동반성장에 노력하고 있다는 점을...
그는 그러나 “중요한 것은 CEO의 높은 연봉이 미국의 고용 위기나 경기 둔화의 요인이 아니다”는 점은 분명히 했다.
같은 날 대형은행 웰스파고의 존 스텀프 CEO도 “경기 둔화가 장기화하고, 높은 실업률로 사람들이 상처입고 있다”며 분노 시위를 이해한다고 밝혔다.
앞서 채권운용사인 빌 그로스 최고투자책임자(CIO)와 헤지펀드 키니코스 어소시에이츠의 짐...
미국 주요 대기업 최고경영자(CEO)들의 지난해 연봉이 크게 오른 것으로 나타났다.
뉴욕타임스(NYT)는 4일(현지시간) 연봉분석업체 에퀴라를 인용, 지난해 미국 200대 기업의 CEO 중간 연봉이 1080만달러(약 115억원)로 전년 대비 23% 늘었다고 보도했다.
금융위기가 한창이었던 지난 2008년과 2009년에는 CEO 연봉이 감소했다.
이번 분석은 그러나 지난 4월 1일...
이어 그는 “지난해 대기업 CEO 연봉은 전년보다 평균 23% 올랐다”고 덧붙였다.
투룸카 위원장은 또 “나와 일반 조합원간의 연봉격차는 4배에 불과하다”면서 대기업 CEO의 높은 연봉을 꼬집었다.
미국증권거래위원회(SEC)는 금융개혁법의 일환으로 상장기업 CEO와 중간 계층 근로자의 연봉차이를 공개하는 새 법안 도입을 추진하고 있다.
그는 미국 펜실베니아대학교 와튼수쿨 경영대학을 졸업하고 세계적인 컨설팅회사와 3억 연봉 계약을 맺고도 한국으로 날아와 창업에 도전했다. 선후배 5명과 함께 티켓몬스터는 시작한지 1년도 지나지 않아 직원 수를 300명으로 늘렸고 500억원의 매출을 기록했다.
신 대표는 “하마터면 의사가 될 뻔한 카이스트 학생과 어쩌면 컨설턴트가 될 뻔한 MBA...
미 투자전문기관 인베스토피디아닷컴은 지난 2008년 금융위기 사태 이후 32개 대기업 CEO가 연봉을 1달러로 삭감했지만 대부분 연봉이 다시 수백만달러로 뛰었다고 10일(현지시간) 보도했다.
제너럴모터스(GM)의 릭 왜고너 전 CEO는 정부 지원을 받는 대가로 연봉 1달러를 받은 대표적 경영인이다.
미국 정부는 그러나 왜고너 전 CEO의 연봉 삭감 4개월...
대기업 인사팀의 한 관계자는 “1인 교육비용을 연봉 단위로 환산하면 4800만원이 넘는다”며 “기업마다 차이는 있지만 이 정도 금액이면 10년 가까이 실무에 적응한 과장급의 연봉수준에 맞먹는다”고 말했다.
기업 입장에서는 미래에 대한 투자측면으로 해석할 수도 있지만 기업들이 원하는 인재를 배출할 수 있는 사회적인 시스템이 구축된다면 기업들은 재교육에...
자기 회사를 차리지 않고 대기업에 취직한다 해도 이들은 평균 연봉으로 2만3500달러 이상을 더 받는 것으로 나타났다.
아이오와주립대에서 '기업가 정신' MBA교육을 받고 있는 22살 메간 웨치는 고등학교 재학 시절부터 프롬(prom·미국 고교 졸업파티) 의상을 제작해 손수 판매할 정도로 수완이 있는 학생이었다. 웨치는 아이오와 비즈니스스쿨에서 수학하면서...
국내 대기업인 삼성은 우수한 인재를 확보하기 위해 전용기를 수시로 띄우고 LG와 현대자동차가 미국 석ㆍ박사 채용을 대폭 늘리는 등 인재전쟁에 뛰어들었다.
그러나 국내 기업들이 ‘인재가 기업’이라는 인재 중시 경영을 모토로 삼아온 것은 사실이지만 이 같은 모토를 뼛속 깊이 느끼게 된 것은 불과 몇 년 되지 않는다.
외환위기 직후 국내 기업들은 인재 양성의...
그레고리 마페이 리버티 미디어 최고경영자(CEO)가 올해 미국CEO 연봉왕에 등극했다.
월스트리트저널(WSJ)이 미국 456개 상장사를 대상으로 조사한 결과, 마페이 CEO는 작년에 8710만달러(약 987억원)를 챙겨 미 CEO 연봉왕에 올랐다.
2위는 오라클의 래리 엘리슨(6865만달러)이, 3위는 옥시덴탈 페트롤리엄의 레이 이라니(5218만달러)가 각각 차지했다....
미국 대기업의 CEO를 출신대학별로 보면 하버드ㆍ예일ㆍ스탠포드ㆍ프린스턴 등 명문대 출신자는 거의 없다.
대표적 예가 제너럴일렉트릭(GE)의 잭 웰치 전 CEO다. 그는 아일랜드계 이민자 출신으로 부친은 전철 차장으로 근무했다. 그의 출신학교는 매사추세츠 주립대학 피바디 캠퍼스다. 명문대학은 아니다.
이런 배경을 지닌 사람이 기업 총수에까지 오를 수 있는...
일본에서는 내달부터 하워드 스트링어ㆍ손정의ㆍ카를로스 곤 등 대기업 최고경영자(CEO)들의 연봉이 속속 공개된다.
올 봄 내각부령이 개정돼 연봉 1억엔(약 13억원) 이상인 상장사 임원에 대한 연봉공개가 의무화됐다. 이에 따라 지난 3월말 2009년도 결산을 마친 기업들은 6월 주주총회 후에 제출하는 유가증권보고서에 상여금과 스톡옵션을 포함해 작년 연봉이...
데일리 텔레그라프와의 인터뷰에서는 로젠펠드 CEO의 보수에 대해 “버크셔의 보수 체계는 아주 합리적이지만 미국에는 그렇지 못한 기업들이 너무 많다”는 답변으로 대신했다.
컨설팅 업체 파리엔트의 창업자인 로빈 페라코네는 “대기업 여성 CEO들의 연봉이 늘어난 것은 주목할 만하다”면서도 “일반 직장인들 사이에서는 드문 일인만큼 이정표적인...
하지만 금산분리 규제개혁과 비은행 지주회사 규제 합리화 개정 등으로 대기업 자본에 의한 경영권이 침해 가능성이 있다.
장기적으로 대기업이 보험지주회사나 금융투자지주회사를 설립하게 되면 자회사간 고객 정보 공유와 증권사 지급결제 허용 등의 효과가 맞물려 은행의 고객기반을 잠식하면서 은행권의 경쟁자로 부상할 가능성이 높다고 판단된다.
Q...
연봉도 CEO보다 더 많다.
이 회장의 인재육성에 대한 애착은 대단하다.
그는 인재에 관한 한 직접 챙긴다. 사업 실적은 그냥 넘어가도 CEO들의 인재 발굴 실적은 수시로 점검한다. 또한 전 계열사 사장단에게 핵심인재를 유치하지 못하면 사표 낼 각오를 하라고 지시할 정도다.
삼성은 해외 우수인재 확보를 위해 별동대 격인 미래전략그룹을 운영하고 있고...