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  • 백신만이 답’ 미국, 소규모 야외활동 시 마스크 착용 면제…이스라엘, 방역조치 추가 완화
    백신만이 답’ 미국, 소규모 야외활동 시 마스크 착용 면제…이스라엘, 방역조치 추가 완화
    있으면 배려하도록 요구했다. 최근 실외에서 마스크 착용 의무를 해제한 이스라엘도 감염 지표 호전이 계속되자 방역 조치를 추가 완화하기로 했다. 내달 6일부터 아직 백신을 맞지 못하는 16세 미만 아동이나 청소년도 코로나19 유전자 증폭(PCR) 검사에서 음성 판정을 받으면 문화행사에 참석하거나 헬스클럽, 수영장, 식당 실내 좌석의 이용이 가능하도록 한다....
    2021-04-28 11:10
  • "고객이 왕? NO!" TBS·서울시·안전공단 ‘감정노동자 마음방역 캠페인’
    "고객이 왕? NO!" TBS·서울시·안전공단 ‘감정노동자 마음방역 캠페인’
    TBS와 서울시감정노동종사자권리보호센터에서는 “소비자와 시민들에게 감정노동자들의 고충을 환기하고, 감정노동자를 보호하고 배려하는 문화를 확산시켜 감정노동자들이 입는 피해를 근절하기 위해 이번 캠페인을 진행하게 됐다”고 밝혔다. 서울시감정노동종사자권리보호센터는 서울시가 2018년도에 설립한 전국 최초의 감정노동 분야 전문기관으로 컨설팅...
    2021-04-27 17:12
  • 미래에셋 박현주 회장 11년 연속 배당금 전액 기부, 누적기부액 266억원
    미래에셋 박현주 회장 11년 연속 배당금 전액 기부, 누적기부액 266억원
    적극적으로 인재육성 사업을 진행한 공로를 인정받아 2012년 제1회 교육기부대상 장관상을 받고, 2013년에는 교육기부 인증마크를 획득했다. 한편 미래에셋박현주재단은 박현주 회장이 2000년 75억 원의 사재를 출연해 설립했다. 올해 21주년을 맞이한 미래에셋박현주재단은 ‘배려가 있는 자본주의 실천’을 위해 나눔문화를 확산하고 있다.
    2021-04-26 10:51
  • 볼보코리아, '녹색전환연합' 참여…"한국의 탄소 중립 전환 지원"
    볼보코리아, '녹색전환연합' 참여…"한국의 탄소 중립 전환 지원"
    이를 위해 앞으로 산업 부문별 구체적인 로드맵 설정을 지원하는 것을 비롯해 임직원과 소비자, 주요 가치 사슬에서의 지속 가능한 문화를 만들어나가기 위한 노력을 이어갈 계획이다. 2040년 탄소 중립을 목표로 △2030년 완전한 전기차 기업으로 전환 △전체 공급망 전반에 걸친 이산화탄소(CO2) 감축 조치 △에너지 효율 개선을 위한 노력 및 자재와 자원의 효율적 사용...
    2021-04-22 09:43
  • 지바이크, 고양경찰서와 안전라이딩 캠페인 주최
    지바이크, 고양경찰서와 안전라이딩 캠페인 주최
    보행자 배려 운전, 올바른 주차 문화 등 개인형 이동장치 이용자들이 반드시 알아야 할 내용도 안내했다. 윤종수 지바이크 대표는 “전동킥보드가 새로운 교통수단의 하나로 자리 잡게 되면서 이용자들의 관심과 이용이 확대되고 있다”며 “안전 수칙을 준수하고 보행자를 배려하는 탑승 문화가 정착될 수 있도록 안전 캠페인을 지속적으로 실시할 예정”이라고 밝혔다.
    2021-04-21 15:54
  • 깨끗한나라, 장애인복지시설에 위생용품 기부
    깨끗한나라, 장애인복지시설에 위생용품 기부
    깨끗한나라는 3월 기업의 ESG 경영을 선포하고 인권ㆍ안전보건ㆍ동반성장ㆍ사회적책임 등 사회적 가치를 기업 문화에 확산할 계획을 밝힌 바 있다. 회사 관계자는 “코로나로 힘든 시기를 보내는 지역사회 장애인 분들에게 조금이나마 보탬이 되길 바란다”면서 ”장애인에 대한 관심과 배려가 사회적으로 더욱 확산되길 바란다”고 말했다. 한편 깨끗한나라는...
    2021-04-21 09:28
  • KB증권, M-able Land Tribe에 스마트오피스 도입
    KB증권, M-able Land Tribe에 스마트오피스 도입
    코로나19 팬데믹으로 직원들의 건강한 회사생활이 강조되는 시기인만큼 클린룸을 조성해 세심한 배려를 했다. 근무좌석은 자율좌석제가 기본이다. 본인이 원하는 자리에 모바일예약시스템을 통해 사전에 예약하거나 입구에 설치된 키오스크를 통해 현장에서 지정할 수 있다. 또한 모든 공간에 모바일환경이 적용된다. 와이파이기반 근무환경을...
    2021-04-20 10:43
  • 구자균 LS일렉트릭 회장 "연 2회 인사 평가, 공정한 성과관리 정착"
    구자균 LS일렉트릭 회장 "연 2회 인사 평가, 공정한 성과관리 정착"
    구 회장은 수평적 소통문화의 정착도 당부했다. 그는 "연령별, 직급별로 서로를 이해하기 위해 더 노력해야 한다"며 "수평적 조직에는 일방적인 '지시와 명령'보다는 '역할과 소통'을, '비난과 뒷담화'가 아닌 '존중과 배려'가 있어야 한다"고 했다. 마지막으로 그는 "혁신은 해도 되고 안 해도 되는 '선택'이 아니다. 실행하지 않은 순간 끝이...
    2021-04-19 13:00
  • “애슬레저는 내가 최고 ‘자신감’ 1㎜ 오차도 허용 안 해”
    “애슬레저는 내가 최고 ‘자신감’ 1㎜ 오차도 허용 안 해”
    회사 설립 초기부터 임직원들 모두가 서로를 ‘함께 성장하는 비즈니스 파트너’로 인식하고, 상호 존중과 배려하는 수평적 사내문화를 조성한 것이다. 1년이상 재직자에는 기본적으로 매년 평균 10% 내외의 연봉 인상률을 적용하고 사회초년생들의 경우 기본 인상률 외에 추가 인상 제도를 도입해 경제적 자립을 돕고 있다. 한 달에 한 번 직원들이 필요한 다양한...
    2021-04-05 10:33
  • [스페셜리포트]오프라인 매장에 꼭 가야 할 이유는?
    [스페셜리포트]오프라인 매장에 꼭 가야 할 이유는?
    6층 복합문화공간 알트원(ALT.1)에서는 팝아트 거장 앤디 워홀의 회고전이 열려 전시회도 즐길 수 있다. 빽빽이 들어선 각종 브랜드를 자랑하던 백화점들의 마케팅이 바뀌고 있다. 더 많은 브랜드를 유치해 고객에게 매출을 뽑아내려는 전략은 더 이상 통하지 않게 됐다. 고객들을 배려해 한 번 더 찾을 수 있는 공간으로 탈바꿈하는 것이 궁극적으로는 매출로...
    2021-04-05 05:00
  • 코로나에 층간소음 민원상담 60%↑…정부 "현장진단 상담기관 추가"
    코로나에 층간소음 민원상담 60%↑…정부 "현장진단 상담기관 추가"
    박용규 환경부 환경보건정책관은 "층간소음 갈등과 같은 생활 불편 민원은 지자체의 많은 관심이 필요하다"며 "공동주택 입주자 간에 상호 이해하고 배려하는 문화를 조성하기 위한 노력도 병행돼야 한다"고 당부했다. 층간소음 이웃사이서비스는 한국환경공단 이웃사이센터나 국가소음정보시스템 홈페이지에서 신청하면 된다. 서울지역...
    2021-03-31 15:49
  • [양성평등 기업을 찾아] 코오롱, 매년 여성 리더 육성
    [양성평등 기업을 찾아] 코오롱, 매년 여성 리더 육성
    코오롱그룹은 일ㆍ가정 양립, 직장 내 양성평등 문화 정착에 앞장서고 있다. 임신한 여성 직원에게는 임신 축하 선물을 제공하고 핑크색 사원증을 지급해 맨눈으로 확인할 수 없는 초기 임산부도 주변 동료로부터 배려받고 위험 사업장 등에서 보호받을 수 있도록 하고 있다. 과천 본사, 마곡 코오롱 원앤온리타워 등에는 임산부 전용 주차장을 마련해 대중교통으로...
    2021-03-29 06:00
  • 에이치피오 “자회사 코펜하겐레서피 반려동물 식품 사업 본격화”
    에이치피오 “자회사 코펜하겐레서피 반려동물 식품 사업 본격화”
    이어 “건기식 브랜드 ‘Denps’가 북유럽 기반 하이앤드-프리미엄 브랜드로 포지셔닝하고 있기 때문에 반려동물 시장에서도 이와 같은 프리미엄 포지셔닝이 이어질 것”이라며 “북유럽은 ‘유기농’이라는 개념이 세계 최초로 시작된 지역으로 자연 친화적인 청정 식품 원료가 풍부하며 문화적으로도 반려동물에 대한 배려가 우선시 되는 곳으로 반려동물 브랜드...
    2021-03-26 09:38
  • 정부, 교통사고 사망자 수 내년 2000명까지 줄인다
    정부, 교통사고 사망자 수 내년 2000명까지 줄인다
    어명소 국토부 종합교통정책관은 "우리나라가 OECD 선진국 수준의 교통안전 국가로 나아가기 위해 보행자ㆍ사람 우선의 교통문화에 대한 국민의 관심·참여가 필요하다"며 "평소 교통법규를 준수하고 상대방을 배려하는 안전 문화 확산에 적극적으로 동참해 달라"고 당부했다.
    2021-03-25 12:00
  • 신한생명ㆍ오렌지라이프, 통합 D-100 임직원 봉사활동
    신한생명ㆍ오렌지라이프, 통합 D-100 임직원 봉사활동
    신한생명과 오렌지라이프는 이날 선플재단과 함께 서울 중구 신한 L타워에서 ‘선플운동 실천 협약’을 체결하고, 상호신뢰의 정신을 바탕으로 서로를 배려하고 존중하는 선플운동의 확산과 건강한 직장문화를 만들어 나가는데 협력하기로 했다. 이를 통해 양사 임직원들은 선플서약에 동참하고, 생명보험업의 본질을 되새기며 사회에 선한 영향력을 펼쳐 나갈 것을...
    2021-03-23 15:14
  • 이광형 카이스트 총장 “파격적인 창업지원제도 도입하겠다"
    이광형 카이스트 총장 “파격적인 창업지원제도 도입하겠다"
    그는 이 자리에서 신문화 전략으로 ‘QAIST’를 발표했다. ‘QAIST’는 Question(교육), Advanced research(연구), Internationalization(국제화), Start-up(기술사업화), Trust(신뢰) 등 다섯 가지 혁신전략의 머리글자를 따서 만든 약어다. 그동안 추구해 온 창의ㆍ도전ㆍ배려라는 C³ 정신을 기반으로 ‘글로벌 가치창출 선도대학’이라는 ‘KAIST 비전 2031’을 계승하고...
    2021-03-08 14:00
  • "시보떡 문화 없애자"…악습 타파 나선 자치구들
    "시보떡 문화 없애자"…악습 타파 나선 자치구들
    박준희 관악구청장은 “최근 문제가 된 공직사회 불합리한 관행을 개선하는 선에서 그치지 않고 상호 소통과 배려로 직원들이 신뢰할 수 있는 직장, 개개인의 인격과 개성, 역량을 존중해주는 직장 등 건강하고 즐거운 직장문화를 만들고자 꾸준히 노력하겠다”고 말했다. 광진구는 건강한 조직문화 개선을 위해 신규 임용 공무원에게 축하 꽃을 전달하는 등 좋은 관행...
    2021-03-06 07:00
  • 대표가 간식 사고 부모님 생일선물까지…대기업 부럽지 않은 중소기업 어디?
    대표가 간식 사고 부모님 생일선물까지…대기업 부럽지 않은 중소기업 어디?
    회사설립 초기부터 임직원들 모두가 서로를 '함께 성장하는 비즈니스 파트너'로 인식하고, 상호 존중과 배려하는 수평적 사내문화를 조성했다. '연봉 인상 정책'도 눈에 띈다. 1년이상 재직자들의 경우 기본적으로 매년 평균 10% 내외의 연봉 인상률을 보이고 있다. 특히, 사회초년생들의 경우는 기본 인상률 외에 추가 인상 제도를 도입해 경제적 자립을 돕고 있다. S-D 총...
    2021-03-05 14:08
  • [랜선 핫이슈] 에이프릴 게임에 2억 투자한 제작사 날벼락·샤이니 민호 "종현은 좋은 삼촌이야" 外
    [랜선 핫이슈] 에이프릴 게임에 2억 투자한 제작사 날벼락·샤이니 민호 "종현은 좋은 삼촌이야" 外
    실제로 SNS에 해당 키워드로 검색하면 '배려해주셔서 감사합니다'라는 메시지가 붙은 선물 인증 사진만 수천 건이야. 또 온라인 커뮤니티에서는 '적당한 선물을 추천해달라'는 글도 쉽게 찾아볼 수 있어. 네티즌들은 '육아휴직 답례품'에 대해 부정적인 반응을 보였어. 휴직자의 빈자리를 채우는 건 당연히 회사가 책임져야 하는 건데 휴직자 개인의 탓으로만...
    2021-03-04 11:00
  • '어떻게 함께' 살아갈 것인가…백남준아트센터 첫 기획전 '전술들'
    '어떻게 함께' 살아갈 것인가…백남준아트센터 첫 기획전 '전술들'
    경기문화재단 백남준아트센터는 25일부터 첫 번째 기획전 '전술들'을 시작했다. '전술'은 프랑스 역사학자 미셸 드 세르토의 개념이다. 공고화된 권력에 소외된 타자들이 저항하는 일상의 실천 방식, '주체의 수행성'에 대한 논의를 말한다. 전시는 다양성에 대한 존중과 배려, 자연과 사물과 인류가 공존할 수 있는 삶의 전술, 예술의 전술을 고민하게 한다. 전시장...
    2021-02-28 08:00
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