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IT 업계에 부는 노조風…SK하이닉스 노조에 쏠린 시선

이제 시선은 삼성전자에 쏠린다. 지난 5월 삼성전자서비스가 협력업체 직원 8000명을 정규직으로 직접 채용키로 하면서 80년 동안 이어지던 무노조 경영이 사실상 공식 철폐됐다. 이후 삼성전자에도 사실상 첫 전국단위 노조가 설립됐다. 다만 아직 조합원은 전체 임직원의 1%에도 미치지 못한다.

2018-09-07 09:12
'삼성 노조 와해 의혹' 전직 미래전략실 부사장 검찰 출석 '묵묵부답'

앞서 검찰은 삼성전자와 미래전략실을 오가며 노무 업무를 전담한 전 삼성전자 노무 담당 전무 목모 씨를 구속했다. 검찰은 목 씨가 그룹 전체의 ‘무노조 경영’ 방침에 따라 노조 와해 공작을 기획해 삼성전자서비스에 내려보낸 것으로 보고 있다. 법원은 목 씨에 대해 증거인멸 염려가 있다며 구속영장을 발부했다.

2018-08-10 10:55
검찰 '삼성 노조 와해 의혹' 전직 미래전략실 부사장 10일 소환조사

앞서 검찰은 삼성전자와 미래전략실을 오가며 노무 업무를 전담한 전 삼성전자 노무 담당 전무 목모 씨를 구속했다. 검찰은 목 씨가 그룹 전체의 ‘무노조 경영’ 방침에 따라 노조 와해 공작을 기획해 삼성전자서비스에 내려보낸 것으로 보고 있다. 법원은 목 씨에 대해 증거인멸 염려가 있다며 구속영장을 발부했다.

2018-08-09 14:17
검찰 '노조 와해' 의혹 삼성전자 전직 임원 구속영장 청구

검찰은 삼성전자와 미전실을 오가며 노무 업무를 전담한 목 전 전무가 그룹 전체의 ‘무노조 경영’ 방침에 따라 2013년 7월부터 2015년 12월까지 삼성전자 서비스 협력사의 노조 와해 공작인 ‘그린화’ 작업을 지시한 것으로 보고 있다. 더불어 ‘노조활동은 곧 실업’이라는 공포분위기를 조성하기 위해 협력사 4곳의 ‘기획 폐업’ 실행, 노조에 가입한 근로자에게...

2018-08-02 16:37
위기에는 ‘오너 리더십’… 정면 돌파 나선 이재용

19일 재계에 따르면 이재용 부회장은 과감한 M&A(하만, 비브랩)와 정공법(갤노트7 단종, 순환출자 해소), 실용주의(수평적 조직문화 정착, 무노조 경영 철폐 등) 등 오너 리더십 통해 삼성을 이끌고 있다. 특히 지난 2월 초 석방 이후 해외 출장만 3차례 떠난 것은 상징적인 행보로 해석된다. 미국과 중국의 보호무역에 대응하고, 직접 신성장 동력을 발굴하겠다는 의지다....

2018-06-19 09:22
[삼성 신경영 25년 上] '1등의 위기', 주목받는 JY 리더십

과감한 M&A(하만, 비브랩)와 정공법(갤노트7 단종, 순환출자 해소), 실용주의(수평적 조직문화 정착, 무노조 경영 철폐 등) 등이 대표적이다. 특히 국내보다는 해외 활동에 집중하며 글로벌 초일류를 넘어선 누구도 넘볼 수 없는 1위를 차지하겠다는 각오가 엿보인다. 지난 2월 초 석방 이후 해외 출장만 3차례 떠난 것은 상징적인 행보로 해석된다. 미국과 중국의...

2018-06-05 10:13
삼성전자, 창립 후 첫 노조 설립… 사측 “3월 통보 받아”

무노조 경영 기조를 이어 온 삼성전자에 2월 처음으로 노동조합이 설립된 것으로 확인됐다. 31일 재계에 따르면 2월 고용노동부 중앙지방고용노동청 안양지청은 삼성전자 한국총괄 소속 영업직 직원 2명이 낸 노조 설립 신고를 수리했다. 삼성전자 관계자는 “통보받은 것은 3월”이라며 “당시 고용노동부로부터 노조 설립 통보서를 등기로 수령했다”고...

2018-05-31 18:52
이재용 부회장, 노조 첫 인정… 파격 직고용에 재계 긴장

80년 동안 이어지던 무노조 경영을 이재용 부회장이 사실상 공식 철폐한 셈이다. 재계 일각에선 삼성의 협력사 직원 직접 고용에 대해 긴장하는 분위기도 역력하다. 협력사와 위탁업무 계약을 맺은 기업의 근로자들이 같은 요구를 할 수 있다는 우려 탓이다. 17일 이뤄진 삼성전자서비스 노사 합의의 핵심은 두 가지다. 8000명 규모의 협력사 직원 직접고용과 노조 공식...

2018-04-18 10:06
삼성웰스토리 노동조합 출범

이번 노조 출범은 삼성그룹 내 계열사 중 삼성엔지니어링에 이어 두 번째여서 삼성그룹이 추구했던 무노조 경영 원칙이 사실상 와해된 것이어서 시사하는 바가 크다. 이 회사 노동자와 민주노총 금속노조, ‘삼성웰스토리 노동조합을 지지하는 사람들’ 등 30여 명은 12일 경기도 성남시 분당구 삼성웰스토리 본사 앞에서 기자회견을 열고 “불합리한 관행과 열악한...

2017-04-12 17:32
대기업 34% ‘임금인상 자제’… 유노조 기업이 더 많아

노조가 있는 기업에서 임금인상을 자제한 기업은 36.7%, 노조가 없는 무노조 기업에서는 31.7%가 임금을 올리지 않았다. 또 유노조 기업에서 20.9%, 무노조 기업에서 17.2%가 임금을 올리는 대신 그 재원을 격차해소에 사용했다. 정지원 노사협력정책관은 “유노조 기업의 실천비율이 더 높다는 점은 의미가 크다”며 “정부는 이러한 대기업 노사의 격차해소...

2017-02-08 14:52
[고대권의 생글센글] 3.0시대의 블랙리스트와 기업의 사회적 책임(CSR)

블랙리스트 사건의 역사는 깊다. 특히 노동관행과 밀접한 관계를 맺고 있다. 미국에서 블랙리스트는 사용자들이 보유했던 노조 조직가의 명부다. 미국의 사용자들은 이 명부를 얻기 위해 주로 흥신소에 의뢰했다. 그리 떳떳하지는 못했던 일이다. 한국에서 블랙리스트 사건의 원조는 부산의 신발업계를 휩쓸었던 노동계 블랙리스트 사건이다. 1991년 9월 부산의...

2017-01-04 13:05
대법원, 삼성 노조 파괴 인정…"'S그룹 노사전략 문건'은 그룹에서 작성"

회사가 무노조 경영 원칙을 위해 노조활동을 방해려고 자신을 해고했다는 이유였다. 하지만 중노위는 해고가 정당하다고 결정했다. 조 씨는 중노위 결정에 불복해 2012년 소송을 냈다. 징계 사유로 삼은 직원정보는 문자메시지를 보내는 용도로만 사용했는데, 이미 직원끼리 자유롭게 공유되는 정보를 사용한 것에 불과하고 매입·매출 전산거래원장 역시 영업활동에...

2016-12-29 16:58
법정 최저임금 미달자 266만명 ‘역대 최대’

김 선임연구원은 “여성, 학생과 저학력층, 청년과 고령자, 숙박음식점업, 서비스직과 단순노무직, 영세사업체, 비정규직 가운데서도 시간제 근로자, 임시직과 일용직, 무노조 사업장, 비조합원 등 사회적 약자들이다”면서 “최저임금을 인상하고 근로감독 행정을 강화하면 이들 사회적 약자에게 혜택이 돌아간다”고 분석했다. 한편, 한국의...

2016-11-23 11:27
'116차례 회사 비판 집회' 삼성일반노조 위원장 1심 집행유예

김 위원장은 집회를 통해 삼성의 무노조·족벌 경영을 비판하고 백혈병 피해자 보상 촉구 등을 요구했다. 검찰은 김 위원장이 70dB(데시벨) 이상의 소음을 유발하는 집회를 열어 회사 업무와 삼성어린이집 운영을 방해했다고 판단해 업무 방해 혐의를 적용했다. 김 위원장은 1996년 삼성 계열사인 이천전기에서 해고된 뒤 삼성일반노조를 만들어 활동해왔다. 김...

2016-07-13 16:46
주요 대기업 근로자 44.8%, 직능급 또는 직무급 적용

임금체계 개편에 있어서의 어려움은 인사평가의 공정성 확보(50.6%), 근로자와 합의(37.6%), 동종 경쟁업체들의 소극적 태도(3.5%) 순이었으며, 유노조 기업은 근로자와 합의(48.1%)를, 무노조 기업은 인사평가의 공정성 확보(65.2%)를 가장 큰 어려움으로 꼽았다. 임금체계 개편과 관련해 정부가 중점적으로 추진해야할 사항으로는 업종ㆍ직무별 평균임금...

2016-06-07 11:00
미래에셋대우 노조 "사측에서 17일 집회 불참 강요…명백한 부당노동행위"

한편 업계에서는 이번 사안에 대해 증권업계 강성 노조인 대우 노조와 무노조 체제의 강한 오너쉽을 지닌 미래에셋그룹의 이질적인 조직 문화가 충돌해 생긴 결과라고 해석한다. 박현주 회장은 최근 지난 15일 서울 종로구 포시즌스호텔에서 진행된 미래에셋대우 경영전략회의에 참석해 미래에셋대우 노동조합과의 협상창구 구축에 부정적인 견해를 드러냈다....

2016-04-17 12:14
[김경아의 소곤소곤] 미래에셋과 대우증권의 콜라보를 바라보며

그동안 미래에셋은 샐러리맨의 신화로 꼽히는 박현주 회장의 강력한 오너십 아래 무노조 체제를 유지해왔다. 그러나 대우증권은 노동조합이 우리사주조합을 통해 이번 인수전에 뛰어들었을 정도로 강성 노조 체제를 지니고 있다. 대우증권은 1997년 IMF 외환위기로 대우그룹이 위기를 맞기 전까지는 누구도 넘보기 어려운 1등 증권사였다. 그러나 ‘1등 증권사’는...

2015-12-29 11:00
대우증권 노조, 미래에셋에 공개 질의 “실질적 고용안정 등 합의해야”

그는 "이는 미래에셋그룹의 무노조 경영 원칙 등 폐쇄적 노사관이 반영된 것으로서 대우증권의 발전을 지탱해온 건전한 노사 문화를 해친다는 우려가 있다"며 "미래에셋 측의 세부적 고용안정 방안 및 노사 관계에 대한 명확한 입장을 요구한다"고 덧붙였다. 이밖에 이 위원장은 대우증권 인수 대금의 상환 구조, 합병 자사주의 시장 매각 가능성으로...

2015-12-28 09:12
미래에셋, 대우증권 본입찰 최고 입찰가 제시…우협 선정 유력

미래에셋은 출범 초기부터 무노조, 강력한 오너쉽 체제를 지향해 온 반면 대우증권은 우리사주조합을 필두로 노조가 이번 인수전에 뛰어들었을 정도로 강성 노조를 지니고 있다. 앞서 대우증권 노조는 지난 19일 전직원 결의대회를 갖고 대형사인 미래에셋증권과 한국투자증권으로 인수 될 경우 구조조정 등 출혈이 예상된다며 대형증권사로의 매각을 공식적으로...

2015-12-21 18:50
“美 월마트, 방위업체 록히드마틴 동원해 직원 감시”

최근 블룸버그 비지니스위크는 무노조 경영을 고집하는 월마트가 2012년 블랙프라이데이 할인 행사를 앞두고 직원들의 파업 조짐이 감지되자 록히트마틴 업체에 의뢰해 직원들의 소셜네트워킹서비스(SNS)를 관찰했다고 보도했다. 월마트는 미국 단일 기업으로는 가장 많은 일자리를 창출하는 기업이다. 현재 미국 내 130만 명을 고용하고 있다. 보도에 따르면 월마트...

2015-11-29 12:23

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