재벌체제 폐해 시정과 관련해선 사실상 무노조 경영을 포기했다. 법원은 삼성전자서비스의 노조와해 공작에 개입한 혐의를 받는 삼성그룹 계열사 전·현직 임직원들에 유죄를 선고했다.
삼성은 대국민 사과문을 내고 재발 방지를 약속했다. 삼성전자와 삼성물산은 “과거 회사 내에서 노조를 바라보는 시각과 인식이 국민의 눈높이와 사회의 기대에 미치지 못했음을...
재벌체제 폐해 시정과 관련해선 사실상 무노조 경영을 포기했다. 법원은 삼성전자서비스의 노조와해 공작에 개입한 혐의를 받는 삼성그룹 계열사 전·현직 임직원들에 유죄를 선고했다.
삼성은 대국민 사과문을 내고 재발 방지를 약속했다. 삼성전자와 삼성물산은 “과거 회사 내에서 노조를 바라보는 시각과 인식이 국민의 눈높이와 사회의 기대에 미치지 못했음을...
검찰에 따르면 삼성은 창업 초기부터 ‘무노조 경영’ 방침을 관철하기 위해 그룹 미래전략실 인사지원팀 주도로 노조와해 공작을 총괄 기획했다. 이에 삼성전자와 삼성전자서비스에서 구체적인 계획을 마련하고 그룹 차원에서 조직적으로 실행한 것으로 보고 있다.
아울러 노조원들의 민감한 정보를 빼돌리고 표적 감사를 하거나 폐업한 협력사를 지원하는 한편...
포스코는 지난해 9월 일부 직원들이 1997년부터 노조 역할을 해온 노경협의회 대신 민주노총 산하 노조(새 노조)를 설립하면서 사실상 30년 무노조 경영의 막을 내렸다.
하지만 모든 기업이 ‘대외적인 위기 상황’을 의식한 것은 아니다. 한쪽에서는 ‘자기 밥그릇 챙기기’가 훨씬 더 급하다. 현대차를 제외한 나머지 완성차업체들의 노사는 여전히 소통이 안 되고 있다....
‘무노조 경영’ 원칙을 고수하고 있는 삼성그룹의 방침상 삼성중공업에는 노동조합이 없다. 이 가운데 노협은 사실상 노조 역할을 맡고 있다. 이번 상경 투쟁에는 100여 명 규모 인원이 참가할 예정이다.
노사는 '기본급 인상'을 두고 대립하고 있다. 노협은 사측에 기본급 6.1% 인상을 요구하고 있다.
노협은 “지난 5년간 임금 상승은 0.5%에 그쳤다”며...
한편 포스코는 지난해 9월 일부 직원들이 민주노총 산하 노조(새 노조)를 설립하면서, 사실상 30년 무노조 경영이 막을 내렸다.
1988년 포항제철노동조합이 설립됐으나 1991년 노조 간부 금품수수 사건으로 조합원이 대부분 이탈하면서 노조는 힘을 잃었다. 이후 1997년 세워진 노경협의회가 노조 역할을 대신해 왔다.
새 노조 설립으로 기존 노조는 한국노총...
1975년 설립된 대신증권은 무노조 체제를 유지해오다 2014년 1월 25일 처음 산별노조(전국사무금융서비스노조)가 설립됐다. 나흘 후에는 기업노조인 대신증권 노조가 설립되며 복수노조 체제로 전환됐다.
대신증권은 2014년 임단협을 진행하면서 두 노조가 교섭창구 단일화에 실패하자 조합별로 단체교섭을 진행했다.
대신증권은 2014년 12월 기업노조와...
그룹 계열사 간 순환출자 전면해소와 사실상 ‘무노조 경영’ 폐기, 삼성전자서비스 협력사 직원 직접고용, 반도체 백혈병 피해자 전원보상 등 빠른 속도로 쇄신안을 내놨다.
재계 관계자는 “이재용 부회장이 지난해 5월 총수로 지정된 후, 본격적으로 경영 일선에 나서 신성장 동력 발굴 및 신뢰 회복을 위해 동분서주하고 있다”며 “가시적인 성과가 서서히...
임대료 상승, 세금 특혜, 아마존의 무노조 정책 등을 이유로 반대했던 진영은 철회 결정에 환호했다.
아마존이 향후 10년간 25억 달러(약 2조8075억 원)를 들여 2만5000개의 일자리를 창출하겠다는데 이를 차버린 뉴욕시가 얼핏 보면 이해가 되지 않는다.
그러나 실상은 뉴욕이 아마존을 거부한 것이 아니라 아마존이 뉴욕의 뒤통수를 친 것처럼 보인다. 이만한 규모의...
그룹 계열사 간 순환출자 전면해소와 사실상 ‘무노조 경영’ 폐기, 삼성전자서비스 협력사 직원 직접고용, 반도체 백혈병 피해자 전원보상 등 빠른 속도로 쇄신안을 내놨다.
지난해 8월 발표한 3년간 180조 원 투자, 4만 명 직접 채용은 창사 이래 최대 규모 투자·고용 계획이다. 지난해 약 400조 원인 정부 예산과 견줘도 파격적이다.
삼성전자 매출의 90%는 해외에서...
게다가 비정규직의 정규직 전환 증가율은 무노조 사업장이 12.6%로, 유노조 사업장 8.2%보다 훨씬 높았다. 결국 정규직 노조가 비정규직 보호의 최대 걸림돌이자 고용 불균형을 심화하는 요인으로 드러난 것이다.
KDI의 이번 연구는 정부가 추진하고 있는 비정규직의 정규직화에 따른 효과를 알아보기 위한 것이었다. 하지만 잘못된 정책이라는 결론이 나온 셈이다....
반면 무노조 사업체에선 기간제·파견직 비중 10%P당 정규직이 12.6% 늘고, 기타 비정규직은 6.9% 느는 데 그쳤다. 전체 고용 규모 감소에도 불구하고 정규직 증가가 두드러졌다.
KDI는 이 같은 차이의 배경을 근로조건의 경직성에서 찾았다. 비정규직 사용규제에 대한 기업 설문조사 결과, 0~10점 척도로 기업이 인식하는 근로조건 변경의 어려움이 1점 증가하면 기간제가...
유노조 사업장에서는 간접고용 비정규직 증가가 두드러졌으나, 무노조 사업장에서는 정규직이 상대적으로 크게 늘었다. 결과적으론 노조가 비정규직 정규직화의 걸림돌이 됐다.
비정규직 사용규제에 대한 사용자의 대응방식 조사에서도 기업 규모가 크고 근로조건 변경이 어려울수록 기간제를 무기계약직 또는 정규직으로 전환하거나, 무기계약직에 정규직과...
삼일회계법인은 올 8월 말 기준 1868명의 회계사가 근무하고 있는 국내 최대 규모의 회계법인이다. 1971년 설립 이후 48년 동안 무노조 경영을 해왔다.
회계업계 관계자는 “업계 1위 삼일회계법인에서 노동조합이 탄생한 만큼 다른 회계법인에서도 노동조합 설립이 이어질 것으로 가능성이 크다”고 말했다.
50년 동안 사실상 무노조 경영을 해온 포스코에 최근 전국민주노동조합총연맹(민노총) 금속노조 산하의 새 노조가 출범했기 때문이다. 포스코 내부에서는 교섭 대표노조 지위를 놓고 민노총과 한국노동조합총연맹(한노총)의 노조원 확보 경쟁이 치열한 상황이다. 이에 100대 개역과제에는 노사화합 전통을 지속 계승, 발전시키면서도 새로운 노사환경에 발맞춰 대화와...
검찰에 따르면 삼성은 창업 초기부터 이어져온 ‘무노조 경영’ 방침 아래 삼성전자를 비롯해 협력업체에 대해 조직적으로 노조 와해 공작을 기획하고 실행했다. 노조 와해 공작은 삼성의 옛 미래전략실 인사지원팀을 컨트롤타워로, 장기간에 걸쳐 이뤄진 것으로 조사됐다.
삼성은 그룹 차원의 노조 와해 계획인 이른바 ‘그린화’ 전략을 수립해 시행한 의혹을 받는다....
검찰에 따르면 삼성은 창업 초기부터 이어져온 ‘무노조 경영’ 방침 아래 삼성전자를 비롯해 협력업체에 대해 조직적으로 노조 와해 공작을 기획하고 실행했다. 노조 와해 공작은 삼성의 옛 미래전략실 인사지원팀을 컨트롤타워로, 장기간에 걸쳐 이뤄진 것으로 조사됐다.
삼성은 그룹 차원의 노조 와해 계획인 이른바 ‘그린화’ 전략을 수립해 시행한 의혹을...
사실상 무노조였던 포스코가 노총의 선거판이 된 것이다.
민주노총 금속노조 산하 포스코지회는 17일 공식 출범했다. 한국노총도 같은날 ‘포스코 노동조합 재건 추진위원회 발족’ 기자회견을 열어 한국노총 산별노조 금속노련 소속으로 기존 노조를 재건할 예정이다.
이번 포스코와 같이 민주노총과 한국노총 등 복수의 노조가 설립될 경우, 각 노조는 교섭 창구...
금속노조는 포스코가 '무노조 경영'을 고수했다며 "무노조란 노조가 없다는 의미가 아니다. 노조가 생기지 않도록 회사는 그 어떤 대가나 비용도 마다하지 않는 것이 무노조"라고 꼬집었다.
이어 "포스코의 무노조 50년은 경영 감시 없이 회사의 독선과 독주를 견제하지 못했다. 산업재해가 끊이지 않는데 이를 은폐했다"며 "분노가 쌓이고 뭉쳐...
무노조의 대명사로 꼽혔던 삼성의 계열사에서 최근 노조가 생겼고, SK하이닉스에서도 사무직 노조가 생기며 국내 기업의 노조 지형이 변화하고 있기 때문이다.
아울러 현 정권이 ‘친(親)노동’ 쪽인 것도 포스코 직원들의 노조 설립에 영향을 줬다는 분석도 나온다. 아울러 최정우 신임 회장이 사회공헌 책임을 강조하며 '위드(With) 포스코' 비전을 제시해 놓은...