무급휴가로 시작된 비상경영은 이제 희망퇴직 등 본격적인 구조조정으로 번지는 모양새다. 1998년 외환위기 당시 구조조정의 직격탄을 맞은 업종이 금융권이었다면 이번엔 그 바통을 유통업계가 이어받았다는 자조 섞인 목소리까지 나온다.
면세ㆍ호텔업계는 코로나19의 타격이 가장 큰 업종으로 꼽힌다. 이들은 사회적 거리두기에 따른 외출 자제에다 국내외...
가족돌봄휴가는 무급휴가지만, 정부가 코로나19 여파로 만 8세(초등학교 2학년) 이하 자녀를 돌보기 위해 가족돌봄휴가를 쓰는 근로자에게는 한시적으로 최장 5일(한 부모는 10일) 동안 하루 5만 원씩 지원하고 있다.
이번 비용 지원 기간 확대로 가족돌봄휴가를 낸 근로자(1인당)는 최대 50만 원(종전 25만 원)을 지원받을 수 있다. 맞벌이 가정은 부부 합산으로 100만...
1%가 ‘전사적인 비용 절감’(복수응답)에 나선 상황이다. 또 ‘무급휴가 등 투입 인력 최소화’(24.1%), ‘정부 지원 적극 활용’(20.5%), ‘인원 재배치 및 구조조정 검토’(15.1%), ‘휴업 검토’(9.4%), ‘연구개발 및 신규투자 최소화’(7.9%) 등을 고려하고 있는 것으로 나타났다.
반면 기업 중 25.5%는 ‘특별한 대응책이 없다’고 답했다.
정리해고와 무급 휴가, 급여 삭감 움직임도 확산하고 있어서 추가 부양책에서는 5월 이후에 두 번째 현금 지급을 단행하는 방안이 검토되고 있다. 모기지 지원 등을 추가하자는 의견도 있다.
또 3월 경기 부양책에서는 기업과 가계에 대한 직접적인 현금 지원을 우선시하다 보니 고용 자체를 늘릴 수 있는 공공 투자는 후순위로 밀렸다. 이런 가운데 실업자가...
이미 일부 기업들은 강제 무급휴가를 실행하거나, 구조조정이 불가피한 상태에 놓여 있다. 섣부른 시장 개입은 자칫 왜곡을 낳을 수도 있지만, 지금처럼 긴급재난 상황에서 고용을 유지하고자 노력하는 기업에는 휴업수당(고용유지지원금)뿐만 아니라 유급휴가비 등의 지원책을 강화해야 한다. 기업과 일자리를 통한 고용복지 인프라가 무너지면 한 개인에 대한 경제적...
이번 센터 운영은 최근 코로나19 확산으로 일부 기업에서 노동자들에게 무급 휴업, 연차유급휴가 사용을 강요하는 사례가 빈번하게 발생한 데 따른 것이다.
해당 노동자들은 실명 또는 익명으로 고용부 홈페이지 배너(휴업·휴직·휴가 및 가족돌봄휴가 익명신고)에 들어가 피해 사실을 신고하고 된다.
신고 전에 사업주가 자체 판단으로 휴업을 시행해 근로자에게...
이번 주 갭과 백화점 체인 콜스, 메이시스에서만 22만7000명이 넘는 인원이 무급휴가 조치됐다.
켄 퍼킨스 리테일메트릭스컨설턴시 사장은 “현 상황을 무엇에 빗대야 할지 모르겠다”며 “대공황이나 2차 세계대전에 비유할 수 있을 것”이라고 말했다. 취업 컨설팅 회사인 챌린저그레이앤크리스마스의 앤드루 챌린저 부사장은 “공식적인 해고 발표는 지난달...
응답자들은 ‘무급휴가’(36.1%ㆍ복수선택)를 가장 많이 꼽았다. 이어 ‘임시휴업’(24.5%), ‘임금삭감’(13.0%), ‘권고사직’(6.5%), ‘급여반납’(3.2%) 순으로 답변이 많았다.
임금삭감을 꼽은 직장인들이 밝힌 평균 급여 삭감률은 22%였고, 무급휴가의 경우 ‘2주 이상~4주 미만’(38.5%) 및 ‘1주 내외’(30.8%)가 가장 많았다.
반면 나머지 18.7%의 응답자는...
올해 1월부터 도입된 가족돌봄휴가는 긴급하게 가족 돌봄이 필요한 근로자가 연간 최장 10일 무급휴가를 사용할 수 있도록 하는 제도다.
가족돌봄휴가를 알고 있다고 답한 근로자는 61.6%였다. 가족돌봄휴가에 대한 인지도는 맞벌이 노동자(64.9%)가 외벌이(49.3%)보다 높았다.
가족돌봄휴가를 사용한 근로자는 평균 4.3일을 사용한 것으로 조사됐다....
1일 항공업계에 따르면 대한항공에서 근무하는 387명(기장 351명, 부기장 36명)의 외국인 조종사는 다음 달 1일부터 6월 30일까지 3개월간 의무적으로 무급 휴가를 갖는다.
이 중 60여명은 이달 들어 자발적인 무급 휴가에 들어갔지만, 내달부터는 전원 의무 사항이 됐다.
대한항공은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 확산으로 일단 직종 대상 단기...
가족 돌봄 휴가는 긴급하게 가족 돌봄이 필요한 노동자가 연간 최장 10일 동안 쓸 수 있다.
무급이지만, 코로나19 사태에 따른 경제적 부담을 덜어주고자 만 8세 이하 자녀나 만 18세 이하 장애인 자녀를 둔 노동자가 개학 연기 등으로 사용하면 1인당 5일 이내에서 하루 5만 원씩 휴가 비용을 한시적으로 지원받을 수 있다.
긴급 돌봄을 보내도 걱정이다. 혹시 모를...
코로나19 확산 이후 무제한 무급 휴가를 4월까지 연장했고 북미 직원의 경우 시간당 임금을 2달러씩 인상했다는 설명이다. 코로나19 확진 판정을 받거나 증상이 있는 직원에게는 최소 2주간의 유급휴가도 제공한다고 강조했다.
아마존은 이날 파업에 참가한 직원 한 명을 해고했다. 해당 직원이 사회적 거리를 유지하라는 회사 명령을 위반하고 확진 판정을 받은 직원과...
30일(현지시간) 뉴욕타임스(NYT)에 따르면 메이시스, 갭, 콜스 등 미 대형 유통체인들이 잇따라 대규모 무급휴가 방침을 발표했다.
미국 최대 백화점 체인 메이시스는 전체 직원 12만5000명 가운데 대다수가 이번 주부터 무급휴직에 들어간다고 밝혔다. 551개의 백화점을 비롯해 블루밍데일스, 블루머큐리 등의 매장을 운영하고 있는 메이시스는 코로나19 사태로 지난...
어린이집과 유치원, 학교 등 휴원 및 휴교에 따른 무급 가족 돌봄 휴가를 사용하는 근로자를 지원하기 위한 예산 4억 원을 편성했다. 1인당 5일 이내에서 생활비 최대 25만 원을 지급할 예정이다.
이외에도 코로나19 입원ㆍ치료자 생활비 지원 예산 13억 원, 보육시설 이용 아동 중 가정 양육으로 전환된 아동 지원 예산 7억9000만 원 등을 구민 생활안정...
최근 코로나19를 이유로 무급 휴가 및 강제 연차 등 직장 내 갑질 피해를 보는 근로자들이 늘어나고 있다. 이에 고용노동부는 “코로나19로 인한 연차 강제는 위법”이라며 “연차휴가는 강제로 사용케 할 수 없으며 근로자가 청구한 시기에 줘야 한다”고 강조한 바 있다.
근로기준법에 따르면, 근로자는 연차휴가를 원하는 시기에 자유롭게 사용할 수 있도록...
가족돌봄휴가는 무급휴가이지만, 만 8세 이하 또는 초등 2학년 이하 아동을 양육하기 위해 가족돌봄휴가를 쓰는 근로자에는 정부가 한시적으로 최장 5일(한부모는 10일) 동안 하루 5만 원씩 지원한다. 가령 맞벌이 부부가 가족돌봄휴가를 순차적으로 쓰면 최장 20일 동안 자녀 돌봄을 할 수 있고, 부부 합산 최대 50만 원의 지원금을 받을 수 있다.
유지 및 보수 부문도 3개월 동안 무급휴가에 들어간다.
래리 컬프 GE CEO는 “항공여행 산업의 급속한 위축으로 항공사들이 노선 축소에 들어가면서 항공기 수요가 크게 감소했다”고 감원 배경을 설명했다.
전 세계 고용인력만 5만2000명에 이르는 GE 항공 부문은 코로나19 전부터 운항금지 조치로 인한 생산 급감으로 어려움을 겪어왔다.
다른 제조사들도...
경영여건상 부득이 무급휴가를 부여할 경우 해당 직원은 정부의 생활지원비를 받을 수 있다는 내용도 안내하도록 조언했다. 연차유급휴가도 가능하지만 근로자가 동의하지 않으면 강제하지 못하는 만큼 유의해야 한다.
한편, 코로나19 사태로 어린이집, 유치원, 학교 등의 개학이 연기되면서 가족돌봄이 필요한 경우 정부지침에 따라 가족돌봄 휴가를 줄 것도...
한·미는 8차 회의 일정은 발표하지 않았다.
주한미군은 20일부터 한국인 근로자 9000여 명에게 무급휴가를 개별 통보할 방침이다. 주한미군 관계자는 “한국인 근로자 수가 9000여 명에 이르고, 거의 모든 분야에서 종사하고 있어서 무급휴가 통보를 위한 분류 작업에 오래 걸렸다”며 “오늘과 내일 중 무급휴가 대상자들에게 연락이 갈 것”이라고 전했다.
미국 최대 호텔 체인 메리어트인터내셔널은 전날 일부 직원을 해고하거나 무급휴가를 단행하기로 결정했다. 최근 매출이 전년 동기 대비 75% 급감해 고용 조정 대상이 수만명에 이를 수 있다고 닛케이는 내다봤다. 아르네 소렌슨 메리어트인터내셔널 최고경영자(CEO)는 “위기 대응에 비상수단을 단행할 수밖에 없다”고 말했다.
트럼프 대통령이 지난 13일...