노동유연화 검색결과, 12페이지

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한경연 "적게 일하고 많이 버는 국가들, 노동 유연성ㆍ노동 생산성 높아"

네덜란드는 이후에도 1993년 신노선협약, 1995년 유연안정성협약 등을 발판 삼아 노동시장 유연화를 추구해 왔다는 설명이다. 독일은 2003년 하르츠개혁으로 미니잡(월 소득 450유로 이하)과 미디잡(월 소득 450~1300유로) 등 탄력적 일자리를 창출했다. 근로자 파견법상 규제를 폐지하고 해고금지 규정을 완화하기도 했다. 실업급여 최장 수급 기간은 32개월에서...

2021-04-29 06:00
고령인구 증가 속도ㆍ노인빈곤율 모두 1위…"직무급 도입해야"

한경연은 고령화 대응책으로 △사적연금 강화 △공적연금 효율화 △노동 유연화 △임금체계 개편 등을 제시했다. 이를 통해 노후 소득기반을 확충하고 고령층 민간 일자리를 확대할 수 있다는 설명이다. 추광호 한경연 경제정책실장은 “공공일자리는 근원적 대책이 될 수 없고 연금 기능 강화와 민간에 의한 양질의 일자리 제공만이 유일한 해결책”...

2021-02-17 15:30
韓 제조업, 일본보다 2.9배 빠르게 고령화된다

이어 추 실장은 “인력 고부가가치화와 성과·직무 중심으로의 임금체계 개편, 노동시장 유연화가 뒷받침되어야 한다”고 덧붙였다. 양국의 제조업 근로자를 연령대별로 보면, 한국은 청년층(15∼29세) 비중이 1999년 32.0%에서 2019년 16.0%로 반 토막 수준으로 떨어졌다. 경제 허리인 30·40 비중은 30대가 6.3%포인트(p) 감소하고, 40대는 3.6%p 증가해서 총 2.7%p...

2020-12-15 11:00
[이정의 노동과 법] 플랫폼 종사자를 위한 사회안전망 구축

서비스산업의 확대와 정보통신기술(ICT)의 발전, 기업 간 경쟁 심화로 인해 고용의 유연화로 고용 형태는 점점 다양화하고 있다. 최근에는 코로나19로 인한 비대면 선호 경향이 두드러지면서 소위 ‘플랫폼 종사자’라 일컬어지는 종속적 노동과 독립적 노동의 모습을 동시에 갖는 노무 제공자가 급증하고 있다. 초창기의 플랫폼 노동은 음식배달이나 대리운전 등에...

2020-11-22 17:59
전 노동부 장관 "노조법 개정안 문제 많아…강행 곤란"

그는 "경제협력개발기구(OECD) 36개국 중 우리나라의 노동시장 유연성 순위는 34위, 노사협력 순위는 36위로 꼴찌"라며 "노사의 우선적 과제는 협력적 관계의 구축이다. 아울러 신분이나 계급이 아닌 상호 대등한 계약관계에 기반한 성숙한 노사 의식이 필요하다"고 강조했다. 노동환경 변화에 맞춘 '노동법' 개정이 필요하다고도 언급했다. 김 전...

2020-11-18 14:00
중소기업계 “중대재해처벌법 등 기업 옥죄는 노동입법안 신중해야”

가장 우려되는 노동현안은 계도기간이 곧 종료되어 본격적인 시작이 얼마 남지 않은 주 52시간제라며, 계도기간 연장과 유연근무제의 보완을 위한 논의가 하루빨리 이루어져야 한다고 강조했다. 아울러 △실업자(해고자) 노조가입 허용 △특수형태근로종사자에 대한 고용보험적용 △1년 미만 근속자에 대한 퇴직금 지급 △ 중대재해처벌법의 제정 등 기업의 정상적인...

2020-11-17 15:00
전경련 “택배업 발전 위해선 외국인 고용허가ㆍ요금 인상 필요”

우리나라 택배업 육성을 위해 외국인 근로자 고용 유연화, 물류시설 확충을 위한 지원이 필요하다는 주장이 제기됐다. 최근 정부가 택배기사들의 과로방지를 위한 종합 대책을 내놨지만, 논란이 된 주요 쟁점들에 대한 논의가 추가로 필요하다는 분석이다. 전국경제인연합회(전경련)는 16일 발표한 ‘택배업 발전을 위한 현안 및 과제’ 보고서에서 택배업 발전을...

2020-11-16 06:00
[끝나지 않은 고용참사] “양질의 일자리, 경제회복이 관건… 재정확대·규제 풀어야”

그러면서 “고용이 위축될 수밖에 없는 현 노동시장의 경직성도 문제”라며 “생산성과 투명한 성과 평가에 따른 노동시장 유연화가 필요하다”고 주장했다. 취약계층의 고용 안전망 구축도 중요하다는 주문도 있었다. 이병훈 교수는 “현재 전체 취업자 중 절반 가까이가 고용보험 사각지대에 놓여 있다. 이들을 고용보험에 편입시킨다면 실직하더라도 실업급여를...

2020-11-12 05:00
한경연 “미취업 청년 역대 최대…노동시장 유원화 정책 필요”

노동시장 유연성은 청년 실업률에 영향을 미쳤다. 2003년~2019년 중 독일의 청년실업률은 노동시장 유연화에 힘입어 10.2%에서 4.9%로 5.3%포인트(p) 감소했으나, 같은 기간 한국의 청년실업률은 8.0%에서 8.9%로 0.9%p 악화됐다. 독일의 노동시장 유연성 순위가 한국을 크게 앞지른 것은 우리나라의 노동시장이 경직화되는 동안 독일은 파견·기간제 규제 및 해고규제를...

2020-10-21 11:00
"성과 따른 노동유연성 필요"vs"쉬운 해고, 고용불안 키워"

반면에 이병훈 교수는 “쉬운 해고는 우리나라 풍토에서는 죽음이나 마찬가지며 노동계의 거센 저항을 불러와 관철되기도 어렵다”며 “디지털 기술 발달로 플랫폼 노동자 등이 나타나는 등 현재 고용시장은 유연화되고 있는 상황에서 고용·사회적 안전망 구축이 선행되지 않고 제도적으로 유연성을 먼저 도입하면 고용 불안감만 키우게 될 것”이라고 지적했다....

2020-10-07 17:53
[이투:줌] “희생하는 그림만 필요하더라”…간호사 목소리 듣지 않는 언론과 사회

그때 너무 지쳐있는 간호사를 만난다면 여러분이 받을 간호서비스의 질이 결코 좋지 않을 거다"라며 간호사 문제에 관심을 가져달라고 당부했다. 유연화 간호사 역시 "간호사 노동 문제는 간호사만의 일이 아니라 여러분의 건강과 연관된 일이라는 걸 알아줬으면 좋겠다"고 시민들의 관심을 호소했다.

2020-09-20 09:15
[사설] 청년취업 더 바늘구멍, 다급한 노동시장 개혁

한국경제연구원은 18일 내놓은 ‘노동시장 유연성과 청년실업 상관관계 분석’을 통해 이 점을 다시 강조했다. 연구를 진행한 부산대 김현석 교수는 노사협력과 임금결정 유연성 개선이 청년고용률을 높이고 실업률을 떨어뜨리는 효과를 계량적으로 실증했다. 세계경제포럼(WEF)의 국가경쟁력 평가에서 작년 한국의 노사협력 지표는 3.59점(최저 1점...

2020-08-18 16:52
코로나19發 고용타격…일시휴직자 1명 늘면 취업자는 0.35명 감소

보고서는 코로나19로 인한 경제위기에서 일자리를 지키고 코로나19 이후 새로운 고용시장에 대응하기 위해서는 고용 및 근로시간 유연성을 강화해 나갈 필요가 있다고 주장했다. 유진성 연구위원은 “근로유연화를 통해 일자리를 나누고 기업의 부담을 줄여 일자리의 지속성을 유지해 나가는 것이 중요하다”고 강조하면서 “예를 들어 전일제 근로자를 필요할...

2020-08-09 11:00
[위정현의 게임으로 보는 세상] 코로나 사태가 요구하는 IT기업 조직의 혁신

따라서 재택근무와 유연근무를 도입하는 한국의 IT기업은 비생산적 노동을 제거해 생산성을 끌어올려야 하는 과제에 직면해 있다. 양적인 노동이 아니라 ‘노동의 질적 전환’에 집중해야 하는 것이다. 개발자의 입장에서도 문제는 발생하고 있다. 일과 휴식의 구별이 안되는 문제가 그것이다. 재택근무를 통해서 일과 휴식의 구별이 모호해지면 노동시간이 늘어나는...

2020-08-02 17:07
[종합] 車 생산직 77%, "임단협 주기 2년 이상 적절"…韓 노동생산성, 선진국 절반 수준

노동 유연성을 어렵게 만드는 요인에 대해서도 노사 간 의견이 엇갈렸다. 생산직은 시장 수요 변화에 따른 노동력의 탄력적 활용이 어려운 이유로 노조와의 협의(36.0%)를 꼽았지만, 경영진은 비용상승(38.1%), 경직적 노동시간(28.6%) 등 다양한 이유를 선택했다. 생산직이 오히려 노조 협의의 어려움을 노동력 활용의 애로 요인으로 인식한 것이다. 정만기 회장은...

2020-07-28 15:11
[이정의 노동과 법] 텔레워크 시대의 노무관리

않고 유연하게 근무할 수 있다는 것이다. 하지만 장점 못지않게 보완해야 할 과제도 적지 않다. 바로 텔레워크에 대한 근로시간과 임금을 어떻게 관리할 것인가이다. 가장 간편한 방법은 텔레워크 종사자들이 시공간에 구애됨이 없이 언제 어디서든지 자유롭게 일할 수 있도록 근로시간을 자율화하는 것이다. 그러나 현행 노동법은 근로시간에 대한 엄격한 규제를 하고...

2020-07-26 16:56
조정훈 "한국판 뉴딜, 최저임금 주는 '쓰레기 일자리'" 독설

의원은 4·15 총선에서 더불어민주당의 비례대표 위성정당인 더불어시민당에 참여해 비례대표로 당선돼 원 소속 정당인 시대전환으로 복귀했다. 국회 전체에서 보면 ‘범여권’으로 분류된다. 하지만 조정훈 의원의 소속 정당인 시대전환의 경우 기본소득을 주장하는 동시에 노동유연화를 포함한 기업규제 완화를 주장하는 등 민주당과는 상이한 정책노선을 갖고 있다.

2020-07-24 16:04
한경연 "2060년 생산가능인구 반토막…노년부양비 4.5배↑"

노동시장 유연화도 필요하다고 강조했다. 2018년 세계경제포럼(WEF)에서 집계한 한국의 노동시장 유연성 점수는 100점 만점에 53.0점이었다. 한경연 관계자는 “2018년 기준 1인당 GDP가 3만 불 이상인 OECD 22개국을 대상으로 단순 회귀분석을 한 결과, 노동시장 유연성이 높을수록 합계출산율도 상승했다"며 “유연한 근무시간 등을 통한 여성 경제활동참가율...

2020-07-22 11:00
[공기업 乙들의 전쟁] “고용불평등 해법은 공정… 전 사회 ‘일자리 나누기’ 필요”

4차 산업혁명은 본질적으로 산업 4.0이고 이를 가능케 하는 것은 노동 4.0이다. 이를 위해 경직적 임금체계를 유연화하고, 직무의 성격이나 기업의 성과 및 개인의 생산성을 연계해야 한다. 또, 근로시간 운용도 탄력적으로 하는 등 유연성을 높이는 것이 필요하다”고 설명했다. 이어 “청년들이 대기업 정규직 취업에만 매몰되지 않고 벤처 창업이나 새로운 미래형...

2020-07-17 05:00
IMF 시니어 이코노미스트 "아시아 경기회복 지연…내년 본격 회복"

앙가라 이코노미스트는 “코로나19로 올해 사상 최초로 아시아 지역 성장률은 마이너스 1.6%를 기록, 2020년 아시아 총생산은 코로나19 위기 발생 전 IMF 예상치보다 5%포인트 낮은 수준일 것”이라며 “위기상황인 만큼 정책당국들은 국가채무 관리, 금융시스템 안정화, 사회안전망 강화, 노동시장 유연화 등에 특별히 유의해야 한다”고 덧붙였다. 두 번째...

2020-07-06 14:00

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