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  • "주 52시간 근무제, 고용 증가 없이 기업 성과만 악화"
    2023-03-15 06:00
  • 尹, 허닭 등 일자리창출 기업 격려오찬…청년ㆍ장애인 고용기업 참석
    2023-03-14 14:14
  • 이재명 "근로시간 제도 개편, 결코 허용 않겠다…尹 재검토 지시는 다행"
    2023-03-14 12:08
  • [CEO 칼럼] 애그테크 투자는 선택이 아닌 필수입니다
    2023-03-14 05:00
  • 일본 ‘잃어버린 10년’ 넘보는 영국 경기침체...“상황 더 안 좋다”
    2023-03-13 14:58
  • 영국, 노동력 부족에 고령자 복귀 유인책 내놓는다
    2023-03-12 16:26
  • “공짜 밥에 빨래, 마사지까지 해줬는데”…사라지는 ‘꿈의 직장들’ [이슈크래커]
    2023-03-09 16:49
  • 野 "근로시간 제도 개선 방안, 과로사회 되돌아가는 역진적 제도"
    2023-03-07 11:30
  • 여경협·여벤협, 근로시간제도 개편안 환영..."연장근로 한도 보완 필요"
    2023-03-07 10:43
  • 2023-03-07 05:00
  • 무디스 “남녀 임금 격차, 세계 경제에 9000조 원 손실”
    2023-03-06 14:21
  • 전경련, 근로시간제 개편 환영…“생산성 향상 기대”
    2023-03-06 13:43
  • 벤처ㆍ스타트업계 “근로시간제도, 기업 특성 맞게 자율권 줘야”
    2023-02-28 17:22
  • “씨에스윈드, 미국판가 인상 및 EU식 IRA로 수혜”
    2023-02-27 08:23
  • GM, 창원 공장서 ‘트랙스 크로스오버’ 북미 모델 본격 양산
    2023-02-26 11:16
  • 미국 공무원도 사무실 복귀 가능성에 반발...원격 근무 자리 잡을까
    2023-02-23 15:34
  • '노조 생떼ㆍ몽니' 지금도 벅찬데…기업 '노란 고지서'에 캄캄 [노동개혁으로 본 한국 산업전망]
    2023-02-21 05:00
  • 글로벌 ‘한량’ 1000만 명 늘어...물가 압박하고 성장 저해
    2023-02-20 15:44
  • [데스크칼럼] 챗GPT, 어떻게 이용할 것인가
    2023-02-20 05:00
  • [정책에세이] 호봉제 폐지보다 급한 것
    2023-02-05 13:30
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