노조 간부들은 고용을 강요하면서도 노동조합 및 노동관계 조정법 24조(근로시간 면제자)를 내세워 소속 조합원이 고용되지 않은 업체에 대해 근로시간 면제자 급여를 요구하고, 실제 건설현장의 근로자가 아닌 노조 간부 등을 해당 현장의 근로시간 면제자로 내세우는 방법으로 근로시간 면제자 급여 명목 금원을 갈취했다.
피해 업체들은 소속 조합원들을 채용하는...
방지정책 조정협의회에서 이 같은 내용이 담긴 '제1차 인신매매등 방지 종합계획(2023~2027)'을 발표했다.
이번 종합계획은 △성매매와 성적착취 △노동력착취 △장기적출 등 착취에 해당하는 경우 인신매매 ‘목적’에 해당하는 것으로 규정했다. 여기에 ‘행위’, ‘수단’도 구체화해 관계기관이 피해자 여부를 확인할 수 있도록 했다.
지난해 미 국무부가 발표한...
이들은 연대 모임의 성격을 지닌 협의회로, 기존 양대 노총처럼 노동조합, 노동관계조정법(노조법)상 '연합 단체'는 아니다.
양대 노총 역시 이들과의 대립적 구도를 반기지 않는 분위기다.
한상진 민주노총 대변인은 "대립적으로 만든 건 언론에서 너무 근시안적으로 정부 입장에 맞춰 쓰다 보니 좁게 보는 것 같다"며 "(대립적 구도는)정부가...
노동관계법상 대표활동을 위한 시간을 임금손실 없이 근로시간으로 인정해주는 제도다.
다만 노조는 파업을 최대한 지양하고 사측과의 협의를 이어가겠다는 입장을 표한 것으로 알려졌다.
삼성디스플레이 노조는 지난 2021년 임금협상 결렬로 창사 이래 처음 파업을 한 바 있다. 당시 노사의 임금협상 갈등에 대해 중앙노동위원회가 조정 중지 결론을 내려 노조가...
윤 대통령이 이에 최대 근로시간 조정 가이드라인을 제시하고, 휴가도 쓸 수 있도록 보장하라는 지시를 내린 것이다.
이에 대통령실 고위관계자는 우선 고용부의 개편안에 대해 “주 52시간 초과 사업체는 전체의 1.4%밖에 안 돼 바꾸고자 하는 제도로 가더라도 급격하게 장시간 근로를 할 가능성은 매우 적다”며 “사람이 적어지는 시대에 접어들어서 효율적으로...
구조조정 칼바람이 매섭습니다. 여기저기 ‘부당 해고’가 논란거리가 된 소송도 많아지고 있습니다. 바늘구멍만큼 좁은 취업 경쟁을 뚫고 어렵게 입사한 회사인데, 느닷없이 나가라고 하니 황당합니다. 신입 사원마저 감원 대상에 오르는 현실이 처량하기까지 합니다. 경력직 스카우트 제안에 마냥 웃을 수만은 없는 게 사실입니다. ‘시용’과 ‘수습’ 직원 채용에...
중후반대로 조정될 가능성이 커 보인다. 다만, 최대 근로시간을 50시간대로 낮출 경우엔 기존 제도와 비교해 사실상 변화가 없다는 비판에 직면할 수 있다.
주호영 국민의힘 원내대표는 17일 원내대책회의 이후 기자들과 만나 "전체적인 것을 다시 점검하고 의견을 듣고 있는 과정"이라며 "이해관계자들의 전체 의견을 다시 듣고 우리 당의 입장을...
주호영 원내대표도 노동시장 이중문제에 대해 “10년이 넘었는데, 바뀐 것이 없다”며 “윤석열 정부 들어와서 노동개혁을 가장 중요한 과제로 삼고 있으니까 다양한 이해관계를 잘 조정하고, 소위 노동자 전체가 다 성공할 수 있는 방안이 무엇인지를 찾아서 강하게 실천에 옮기면 좋겠다”고 말했다.
이날 토론회 발제자인 이성희 한국노동연구원...
이에 대통령실에서 논란의 핵심인 주당 최대 근로시간을 조정할 수 있다는 점을 분명히 한 것이다.
대통령실 관계자는 “(최대 근로시간) 목표는 없고 여론조사 등으로 노동약자들이 원하거나 합리적이라고 생각하는 기준을 제시하려 한다”며 “69시간이면 일주일에 하루 10시간이라 과로라는 의견이 있는 반면 월 단위로 집중해 일해야 하는 분도 있으니 그 조화를...
공적연금의 일방적 개악 저지와 공공부문 구조조정 저지에 적극적으로 대응하고 공무원ㆍ교원의 정치기본권과 노동삼권의 온전한 보장을 추진한다"며 "공무직위원회의 상설화와 공무직에 대한 완전한 차별철폐를 적극적으로 추진하고 기후위기에 따른 노동 중심의 정의로운 산업전환을 위해 정책 공조와 협력을 공고히 하겠다"고 다짐했다.
한편...
이런 가운데 대통령실에서 논란의 핵심인 주당 최대 근로시간을 조정할 여지를 남긴 것이다. 이로써 여론 추이에 따라 근로시간 개편안이 크게 수정될 가능성이 생긴 것으로 보인다. 다만 대통령실은 전면 재검토 취지는 아니라는 설명이다.
대통령실 관계자는 “노조 교섭력이 없는 노동약자의 경우 법적으로 더 보호를 면밀히 해 근로시간 선택권이 보장되도록 한다는...
고용노동부는 ‘노동조합 및 노동관계조정법(노조법)’ 제14조에 따른 재정 관련 장부·서류 등 비치·보존 여부를 보고하지 않은 노조를 대상으로 15일부터 노조법 제27조 위반으로 과태료를 부과할 예정이라고 14일 밝혔다.
앞서 고용부는 조합원 1000명 이상 단위노조와 연합단체 319곳을 대상으로 재정 장부·서류 등 비치‧보존 의무 이행 여부 자율점검 결과서와...
고용노동부는 ‘노동조합 및 노동관계조정법(노조법)’ 제14조에 따른 재정 관련 장부·서류 등 비치·보존 여부를 보고하지 않은 노조를 대상으로 15일부터 노조법 제27조 위반으로 과태료를 부과할 예정이라고 14일 밝혔다.
앞서 고용부는 조합원 1000명 이상 단위노조와 연합단체 319곳을 대상으로 재정 장부·서류 등 비치‧보존 의무 이행 여부 자율점검 결과서와...
현재 국무조정실은 기존 규제의 효과성·타당성을 심층 분석해 규제를 개선하는 ‘사후 규제 영향평가제’ 도입 추진 중이다.
응답기업의 60.2%는 올해 기업규제 환경을 전년과 유사할 것으로 전망했다. 이유로는 ‘현행 규제혁신 제도의 낮은 실효성’(46.5%), ‘이해관계자들의 규제개선 반대’(25.1%)를 꼽았다.
응답 기업들은 노동개혁 성공을 위한 핵심...
고용노동부는 자문회의 제안을 토대로 3월 중 당·정 협의 등을 거쳐 ‘노동조합 및 노동관계조정법(노조법)’ 개정을 조속히 추진할 계획이다.
회계감사원을 공인회계사나 회계법인 또는 재무‧회계 업무에 종사한 경험이 있는 사람으로 회계감사원 자격을 구체화하고, 결산 결과와 운영상황 공표 시기를 매년 회계연도 종료 후 일정 기간(30일) 이내로 한정하는 대책...
고용부는 “노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 제27조에 따라 행정관청이 보고를 요구할 수 있는 ‘결산 결과와 운영상황’에 노조법 제14조에 따라 비치·보전할 의무가 있는 장부와 서류도 포함된다고 해석한 것”이라고 설명했다.
반면, 국회입법조사처는 “노조법 제27조의 ‘결산 결과와 운영상황’에 제14조의 ‘재정장부와 서류’가 당연히 포함된다고 보긴...
반면 노조는 노동조합 및 노동관계 조정법에 따라 설립된 노조라면 모두 혜택을 받을 수 있으며, 해당 노조 조합원이 낸 회비는 일괄적으로 세법상 지정기부금에 포함해 15%의 세액공제 혜택을 준다.
국세청 국세통계포털에 따르면 2021년 기준 연말정산에서 종교단체 외 지정기부금 세액공제를 받은 근로자는 433만6405명, 공제 세액은 3939억 원이었다. 여기서...
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