김난주 위원은 2017년 ‘남녀 임금 격차 실태 조사’ 연구 결과를 들어 현재 직장에서 경험한 차별 비율은 모든 항목에서 여성 노동자가 남성 노동자보다 높다고 지적했다.
김 연구위원은 2013년부터 OECD 국가 대상으로 발표되는 유리천장 지수에서 한국은 매년 최하위를 기록하고 있다고 지적했다. 특히 유리천장 지수를 결정짓는 항목 중 성별임금격차...
이에 인권위는 지난 3월 보훈처에 이 해석이 성차별이라고 판단해 성 평등에 부합하도록 구제방안을 마련할 것을 권고했다.
이후 보훈처는 인권위 권고를 수용해 '독립유공자예우에 관한 법률' 제16조에 따른 취업 지원 시 '장손인 손자녀'를 종전 '독립유공자의 장남의 장남'에서 남녀 구분 없이 '독립유공자의 첫째 자녀의 첫째 자녀'로 해석하는 것을 기본...
취업포털 잡코리아가 ‘명절 우울증 경험’에 대해 조사한 결과, 남녀 직장인 10명 중 4명이 명절 우울증을 경험했다고 답했다.
남녀의 역할 분담 문제, 고부간의 갈등, 친척 등 낯선 관계에서 오는 부담감 등으로 그동안 쌓였던 불만과 스트레스가 한꺼번에 폭발할 수 있다. 매년 명절 연휴 직후에는 이혼소송을 제기하거나 협의이혼을 신청하는 건수도 증가한다....
셩별영향평가는 법령, 사업 등 정부 주요 정책을 수립·시행하는 과정에서, 성별의 차이가 차별이 되지 않도록 성별에 미치는 영향을 분석하고 정책 개선에 반영해 남녀 모두가 평등하게 정책의 수혜를 받을 수 있도록 하는 제도다.
지난 2018년 각 기관에서 법령‧사업 등 3만3195건에 대해 성별영향평가를 실시해 개선계획 8835건을 수립하고, 2,613건을 개선...
사업주의 성희롱 징계 미조치 시 처벌을 강화하는 '성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률', '남녀고용평등법' 등 미투 관련 주요 법안의 조속한 국회 통과를 위해 관계부처 등과 협력한다는 계획이다.
방송통신심의위원회는 불법촬영물의 24시간 이내 신속 삭제 및 차단을 위해 현재 '디지털성범죄대응팀'을 확대 편성해 '디지털성범죄심의지원단'을 신설한다....
김 차관은 올 2월 다양성을 존중하는 성평등 포용사회 실현이라는 국정과제를 차질 없이 이행할 것이라는 기대를 얻고 여성가족부 차관으로 부임했다. 자신도 자리의 무게를 실감하고 있는 듯했다.
"요즘 성별 갈등이 문제가 되고 있어요. 한부모 가정에 대한 차별이나 편견도 끊임없이 언급되고 있고요. 다문화가족 지원법은 오래됐지만, 다문화가족에 대한 차별도...
등 남녀가 함께 출산·육아를 책임질 수 있는 조직문화 조성을 위해 노력한다는 계획이다.
손태승 우리금융그룹 회장은 "이번 협약을 계기로 차세대 여성지도자 양성에 대한 지원과 함께 성평등 기업문화 확립을 위하여 지속적으로 노력 해 나갈 것"이라고 말했다.
진선미 여가부 장관은 "남성과 여성이 상호 존중하며 협업을 통해 성과를 창출하는...
여성이 의사결정에 사회에 참여할 수 있는 구조가 바탕이 되어야 양성평등이 실현될 수 있습니다."
- 우리 사회는 얼마나 남성 중심적이라고 생각하십니까.
"7월 초에 나온 남녀임금 격차 통계가 우리 사회의 남성중심구조의 단면을 보여줘요. 통계청과 여성가족부 발표에 따르면, 우리나라 여성노동자 월평균 임금은 244만9000원이었어요. 남성임금 평균의 70...
그리고 이에 저항해 자유롭고 독립적인 개인으로서 평등한 권리를 보유하기 위해 시민들이 봉기했다. 그 과정에서 50만 명 이상이 희생되었다.
뉴질랜드의 케이트 셰퍼드란 여성은 1888년 여성 투표권 도입을 의회에 요구한다. 그러나 의회의 대답은 ‘NO’. 이어 1891년 9000명의 서명이 담긴 청원서를 제출했으나 거절. 1892년에는 2만 명의 서명을 받은 청원을 의회로...
폭행이나 성희롱 등 형법이나 남녀고용평등법으로 대응하지 못한 직장 내 괴롭힘에 대응하기 위해서다.
개정 근로기준법이 정의하는 직장 내 괴롭힘은 △직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 △업무상 적정 범위를 넘어 △다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위다. 세 가지 조건을 모두 충족해야 직장 내 괴롭힘으로...
한편 ‘자녀 양육을 위해 가장 필요한 요소’가 무엇일지에 대한 질문에서는 20대와 30대, 남녀 응답자 다수가 ‘일과 가정의 양립(32.3%)’이 전제되어야 한다고 답했고, 그 외에도 ‘주거 안정(22.3%)’, ‘임금인상(13.6%)’, ‘직장 내 양성평등(13.4%)’ 등의 기타 답변이 나와 결혼/출산 정책에 대한 정부 정책에 가이드를 제시해줬다.
본 설문 조사는 인크루트와...
1998년 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률, 1999년 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률이 시행되는 등 성차별 근절을 위한 법적 기반도 마련되었습니다.
김대중 전 대통령님께서 재임기간 동안 여성정책을 적극적으로 추진해나가셨던 배경에는, 아직도 성평등한 세상은 멀었다며 여성의 권익 향상을 위해 노력하시고 여성이 여성을 존중하는 사회를 만들기...
김승원 서울시 도시재생실 재생정책기획관은 “저층주거지 재생사업에 남녀가 동등한 비중으로 참여하도록 하는 주민참여 감독제를 새롭게 도입해 사업 젠더 거버넌스를 저층주거지 재생 영역까지 확대해 나가겠다”며 “성평등 감독제가 현장에서 뿌리내릴 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.
한국주택금융공사는 '남녀 고용 평등 강조 기간 기념식'에서 적극적 고용개선(AA)조치 분야 우수기업으로 뽑혀 고용노동부 장관 표창을 받았다고 28일 밝혔다.
적극적 고용개선은 여성 고용 비율과 여성 관리자 비율이 일정 수준 이상이 되도록 유도해 고용 성차별을 해소하는 제도다.
노동부는 남녀가 동등하게 일할 수 있는 고용환경을 조성하도록 장려하고...
롯데면세점이 면세업계 최초로 ‘2019 남녀고용평등 우수기업’에 선정됐다.
롯데면세점은 27일 ‘2019 남녀고용평등 우수기업’에 선정돼 고용노동부장관상을 받았다고 28일 밝혔다.
고용노동부가 주관하는 이번 시상식은 남녀근로자가 일터에서 동등하게 일할 수 있는 고용환경을 조성하고, 직장과 가정을 양립하며 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 노력한...
한독이 '2019 남녀고용평등 강조기간 기념식'에서 ‘남녀고용평등 우수기업 대통령 표창’을 수상했다고 27일 밝혔다.
한독은 공정한 채용과 인사제도로 직원에게 평등한 성장 기회를 제공하고 있다는 점을 높게 평가 받았다. 또, 다양한 가족친화제도로 직원의 일과 가정의 양립을 지원하고 마음껏 능력을 발휘할 수 있는 환경을 조성한 점을 인정 받아...
고용노동부 27일 대한상공회의소 국제회의장에서 제 19회 남녀 고용 평등 강조 기간을 맞아 남녀고용평등을 노력한 유공자와 우수기업에 대한 시상식을 실시했다.
이 시상은 고용에서의 성 평등, 모성 보호, 일ㆍ생활 균형 관련 제도 운영 등 남겨 고용 평등과 일ㆍ생활 균형에 기여한 기업과 개인을 선정한다. 올해는 유공자 12명과 우수기업 16곳, 적극적 고용 개선...